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Referent Personalentwicklung Stuttgart Jobs und Stellenangebote

63 Referent Personalentwicklung Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Stuttgart
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt betriebliche Ausbildung merken
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt betriebliche Ausbildung

Leadec Management Central Europe BV & Co. KG | 70173 Stuttgart

Übernehme Verantwortung in der Personalentwicklung durch die Konzeption und Organisation innovativer Trainingsprogramme. Gestalte die gewerblich-technische und kaufmännische Ausbildung sowie das Duale Studium und entwickle passende Strategien. Sicherstelle eine effektive Ausbildung an allen Standorten, unterstützt durch umfassende Betreuung und Administration. Beteilige dich aktiv an der Vorbereitung und Nachbereitung von HR-Prozessen, um die Ausbildungsqualität zu optimieren. Fördere ein lebendiges Netzwerk der Ausbilder in Deutschland und beschleunige die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen. Setze auf eine vertrauensvolle Kooperation mit HR-Bereichen und externen Dienstleistern zur effizienten Umsetzung gemeinsamer Ziele. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (w/d/m) mit Schwerpunkt Personalentwicklung merken
Personalreferent (w/d/m) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

USU GmbH | 74613 Möglingen

Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation; Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und in der operativen Personalbetreuung; Erfahrung in der Organisation, Konzeption +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin / Referent (w/m/d) für Informationssicherheit in der Verkehrsmanagementzentrale merken
Referentin / Referent (w/m/d) für Informationssicherheit in der Verkehrsmanagementzentrale

Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg | 70173 Stuttgart

Wir suchen eine/n engagierte/n Referentin / Referenten für Informationssicherheit in der Verkehrsmanagementzentrale (VMZ). Diese Vollzeitstelle (Kennziffer 959) ist in Entgeltgruppe 13 des höheren Dienstes angesiedelt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ermöglicht auch vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung. Zu Ihren Aufgaben zählen die Erstellung und Aktualisierung der Sicherheitskonzeption sowie die Koordinierung sicherheitsrelevanter Projekte. In unserem motivierten Team spielen Sie eine zentrale Rolle für die Informationssicherheit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Verkehrssicherheit! +
Barrierefreiheit | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Homeoffice | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) merken
Wissenschaftlicher Referent (m/w/d)

Medizinischer Dienst Baden-Württemberg | 70173 Stuttgart

Wir suchen eine engagierte Fachkraft zur Analyse und Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse in der Medizin und Pflege. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Unterstützung von wissenschaftlichen Projekten, Studien und Evaluationen. Zudem erstellen Sie Präsentationen, Berichte und Publikationen, während Sie eng mit verschiedenen Fachreferaten und externen Partnern zusammenarbeiten. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften sowie Erfahrung im wissenschaftlichen Projektmanagement. Sie bringen analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und einen sicheren Umgang mit MS Office mit. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten! +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin / Referent (w/m/d) für Informationssicherheit in der Verkehrsmanagementzentrale merken
Referentin / Referent (w/m/d) für Informationssicherheit in der Verkehrsmanagementzentrale

Jobware | 70173 Stuttgart

Die Verkehrsmanagementzentrale (VMZ) sucht eine/n engagierte/n Referentin/Referenten für Informationssicherheit (w/m/d) in Vollzeit (Kennziffer 959). Diese Position ist im höheren Dienst angesiedelt und kann in Entgeltgruppe 13 besetzt werden. Ein zentraler Aspekt unserer Personalentwicklung ist die Förderung von Teilzeitbeschäftigten; die Stelle ist daher auch in teilbarer Form verfügbar. In dieser Rolle sind Sie Teil eines motivierten Teams, das für die Informationssicherheit der VMZ verantwortlich ist. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Fortschreibung der Sicherheitskonzeption sowie die Koordinierung sicherheitsrelevanter Projekte. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Sicherheitsstrategien! +
Homeoffice | Barrierefreiheit | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin / Referent (w/m/d) für Informationssicherheit in der Verkehrsmanagementzentrale merken
Referentin / Referent (w/m/d) für Informationssicherheit in der Verkehrsmanagementzentrale

Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg | 70173 Stuttgart

Wir suchen eine/n engagierte/n Referentin / Referenten für Informationssicherheit in der Verkehrsmanagementzentrale (VMZ) (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams. Diese Vollzeitstelle (Kennziffer 959) bietet eine spannende Herausforderung im höheren Dienst, wobei eine Teilzeitbesetzung möglich ist. Ein wichtiger Fokus unserer Personalentwicklung ist die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung und Fortschreibung der Sicherheitskonzeption sowie die Koordinierung sicherheitsrelevanter Projekte. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das die Informationssicherheit in der VMZ verantwortet. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Verkehrsmanagementzentrale aktiv mit. +
Homeoffice | Barrierefreiheit | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) merken
Wissenschaftlicher Referent (m/w/d)

Medizinischer Dienst Baden-Württemberg | 70173 Stuttgart

Wir suchen einen Experten im Bereich Gesundheitswissenschaften zur Analyse und Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für Medizin und Pflege. In dieser Position unterstützen Sie wissenschaftliche Projekte, Studien und Evaluationen aktiv. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Präsentationen, Berichten und Publikationen. Sie arbeiten eng mit Fachreferaten, der Personalentwicklung, IT und externen Partnern zusammen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in wissenschaftlicher Projektarbeit. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektreferent (m/w/d) der Kanzlerin – Digitalisierung & Verwaltungsentwicklung merken
Gewerbekundenbetreuer Beratungscenter Ditzingen (m/w/d) merken
Gewerbekundenbetreuer Beratungscenter Ditzingen (m/w/d)

Kreissparkasse Ludwigsburg | Ludwigsburg

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Janina Lerch, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4116 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere. +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Corporate Benefit Kreissparkasse Ludwigsburg | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner (m/w/d) merken
HR Business Partner (m/w/d)

terranets bw GmbH | 70173 Stuttgart

B. im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal, oder Pädagogik/Psychologie, oder eine vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist:in (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Fahrtkosten-Zuschuss | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Referent Personalentwicklung in Stuttgart

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Stuttgart?

Bereits erfahrener Referent für Personalentwicklung (m/w/d) in Stuttgart gesucht. Nutzen Sie Ihre Kenntnisse in Eignungsdiagnostik und Talentmanagement, um sich weiterzubilden und Ihr Potenzial im Bereich Wirtschaftspädagogik zu entfalten.

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Stuttgart wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Leadec Management Central Europe BV Co. KG | 70173 Stuttgart

Fortschritt vorantreiben durch Mitwirkung an Learning, Performance- und Talentmanagement-Projekten sowie Employee Engagement. Verantwortung übernehmen bei der Entwicklung von Karrierepfaden und Auf- und Weiterqualifizierungskonzepten. Anpacken von Aufgaben wie der Verwaltung von Trainings und E-Learnings mit unserer Learning Management Software. Zusammenarbeit mit Kollegen weltweit und Erstellung regelmäßiger Reports. Mitgestaltung des Personalentwicklungs-Netzwerks zwischen den Divisionen und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern. Erfahrung im Bereich Personalentwicklung in internationalen Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen. Fach- und Methodenkompetenz sowie Kenntnis der MS Office-Tools, Learning Management Software und digitale Affinität. Interesse an Trend im Learning & Development-Bereich und Freude daran, Ideen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben.

Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung

LBBW Landesbank Baden-Württemberg | 70173 Stuttgart

Betreffend Personalentwicklung bist du der direkte Ansprechpartner. Du begleitest die Führen-Reihe sowohl leitend als auch bei der Unterstützung einzelner Module. Du bist aktiv involviert in der Konzeption und Planung, und trägst so zur Weiterentwicklung unserer bestehenden Führungstrainings bei, wodurch der Ausbildungsstand unserer Führungskräfte auf ein neues Niveau gehoben wird. Du legst Wert auf Nachhaltigkeit und überprüfst daher bestehende Tools und Methoden auf ihre Wirksamkeit und Qualität, behältst den Markt im Auge und steuerst deine Aktivitäten anhand aktueller Trends. Durch dein Verständnis für die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen und Generationen bist du in der Lage, kreative Formate zu entwickeln, zu planen und umzusetzen.

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Leadec | 70173 Stuttgart

Wir sind der führende Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Expertise. Unser Know-how umfasst die Fabrik von heute und morgen sowie deren Infrastruktur. Mit unseren umfangreichen Dienstleistungen in den Bereichen Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management, Logistik, Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT stellen wir sicher, dass die Produktion unserer Kunden reibungslos abläuft. Wir sind echte Problemlöser und Anpacker, mit einer Mannschaft von rund 20.000 hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Für unser People Development Team in Stuttgart-Vaihingen suchen wir derzeit Verstärkung.

Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung

LBBW | 70173 Stuttgart

Du bist der erste Ansprechpartner, wenn es um Fragen zur Personalentwicklung geht. Du begleitest die Führungsreihe sowohl steuernd als auch bei der Durchführung einzelner Module. Deine aktive Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Organisation unserer Führungstrainings trägt dazu bei, das Ausbildungsniveau unserer Führungskräfte auf ein neues Level zu heben. Du legst Wert auf Effizienz und überprüfst daher die Wirksamkeit und Qualität bestehender Instrumente und Methoden. Durch deine Marktkenntnis und die Berücksichtigung unterschiedlicher Zielgruppen und Generationen bist du in der Lage, kreative Formate zu entwickeln, zu planen und erfolgreich umzusetzen.

Referent (m|w|d) Personalmarketing und Personalentwicklung

Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen | 70173 Stuttgart

Sie möchten in Stuttgart im Bereich Personalmarketing und Personalentwicklung tätig werden? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie. Wir suchen einen Experten, der sich mit der Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen auskennt. Sie werden Stellenausschreibungen formulieren, Recruiting-Kanäle auswählen und unsere Führungskräfte beraten. Zusätzlich sind Sie für die Steuerung von (Social Media-) Kampagnen zuständig. Des Weiteren werden Sie die Fortbildungsbedarfe erheben und das interne Fort- und Weiterbildungsprogramm planen und organisieren. Außerdem haben Sie die Chance, unsere digitalen Fort- und Weiterbildungsprozesse weiterzuentwickeln und an PE-Projekten mitzuwirken. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum erwartet Sie.