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Referent Personalentwicklung Lübeck Jobs und Stellenangebote

102 Referent Personalentwicklung Jobs in Lübeck die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Lübeck
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Homeoffice
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung merken
Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Landeskrankenhilfe V.V.a.G. | 21335 Lüneburg

In dieser Schlüsselposition gestalten Sie das Personalentwicklungsportfolio der LKH. Verantwortlich sind Sie für die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte. Sie beraten diese umfassend im Bereich Learning und Development, stets mit modernen didaktischen Methoden. Zudem analysieren Sie Entwicklungsbedarfe und erstellen individuelle Entwicklungspläne in Kooperation mit Führungskräften. Ihre Aufgaben umfassen auch das Management sowie die Dokumentation aller Schulungsinhalte. Voraussetzungen sind ein relevantes Studium in Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften sowie langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Unternehmenskultur (m/w/d) FMCG merken
Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Unternehmenskultur (m/w/d) FMCG

Undisclosed | 20095 Hamburg

Wir suchen einen Referenten für Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmenskultur für unseren Standort Eystrup. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Beratung zu Kompetenzentwicklung und Weiterbildung. Sie planen interne und externe Schulungen, entwickeln Instrumente der Personalentwicklung und fördern aktiv die Unternehmenskultur. Außerdem begleiten Sie Veränderungsprozesse und moderieren Workshops, um die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu stärken. Kandidaten sollten ein relevantes Studium und Berufserfahrung in der Personalentwicklung mitbringen. In unserem stabilen, innovativen Unternehmen erwarten Sie vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent – Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d) - NEU! merken
Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Unternehmenskultur (m/w/d) FMCG - NEU! merken
Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Unternehmenskultur (m/w/d) FMCG - NEU!

Whatjobs DE | 20095 Hamburg

Wir suchen einen Referenten für Personalentwicklung (m/w/d) in Eystrup, der den Fokus auf Unternehmenskultur legt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Sie planen interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen und schaffen Instrumente zur Förderung der Unternehmensentwicklung. Ihre Expertise unterstützt die gezielte Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und fördern funktionsübergreifende Zusammenarbeit. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder verwandten Bereichen ist Voraussetzung für diese spannende Position. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichsreferentin (w/m/d) für den Bereich Forschung mit Photonen merken
Bereichsreferentin (w/m/d) für den Bereich Forschung mit Photonen

Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY | 20095 Hamburg

Innen gezielt fördern Mitarbeit in DESY-Gremien (Projektkommission, Bereichsreferentenrunde, Gesundheitsmanagement, Raumkommission etc.) +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR (m/w/d) im Bereich Personalmanagement merken
Personalreferent / HR (m/w/d) im Bereich Personalmanagement

Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH | 19399 Dobbertin

Personalreferent (m/w/d) im Kloster Dobbertin, unbefristet Vollzeit, zum nächstmöglichen Termin: Operatives Personalmanagement: Personalbetreuung und -administration, Entwicklung von Eingruppierungshilfen für ein intern schlüssiges Vergütungsgefüge, Verantwortung +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Hako GmbH | 23843 Bad Oldesloe

Für unsere Personalabteilung an unserem Standort Bad Oldesloe zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit einen ​. Personalreferenten (m/w/d). +
Unbefristeter Vertrag | Kantine | Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent/-in (m/w/d) merken
Personalreferent/-in (m/w/d)

DAK-Gesundheit | 20095 Hamburg

Personalreferent/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik: Im Fachbereich strategische Nachfolgeplanung und Recruiting verantworten wir als Teil des Personalbereichs der DAK-Gesundheit die nachhaltige Personalgewinnung. +
Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit DAK-Gesundheit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) merken
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

HOLBORN Europa Raffinerie GmbH | 20095 Hamburg

Zur Verstärkung unseres Teams und für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein erfahrenen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d). +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit HOLBORN Europa Raffinerie GmbH | Einkaufsrabatte | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent m/w/d merken
Personalreferent m/w/d

EDEKA Märkte Ingolf Schubert | Waren (Müritz), Rostock

Für unsere EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalreferent m/w/d: Als stellvertretenden Personalleiter; bei den Personalprojekten und -aufgaben des Leiters der Personalabteilung; Zur vollständigen +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Aufstiegsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Lübeck

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Lübeck

Beruf Referent Personalentwicklung in Lübeck

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lübeck im Home Office arbeiten?

Der Job als Referent Personalentwicklung in Lübeck bietet die Möglichkeit, etwa 50% der Arbeitszeit im Home Office zu verbringen. Durch Online-Meetings und die Verlegung der Büroarbeit ins Home Office ist dies problemlos umsetzbar. Allerdings werden die restlichen 50% Ihrer Arbeitszeit hauptsächlich außerhalb des Home Offices verbracht, sei es bei Kundenterminen oder Besuchen von Unternehmen und Privatpersonen. Um dies genauer zu erfahren, empfiehlt es sich, die Jobdetails zu studieren und beim potenziellen Arbeitgeber weitere Informationen einzuholen, bevor Sie sich bewerben. So können Sie sicherstellen, dass der Job Ihren Bedürfnissen und Vorstellungen entspricht.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lübeck?

Um in Lübeck als Referent Personalentwicklung (m/w/d) erfolgreich zu sein, ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften von Vorteil. Mit der richtigen Ausbildung können Sie ein attraktives Gehalt von ca. 4.789 € bis 5.806 € brutto im Monat verdienen, ergänzt um zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So ist ein durchschnittliches Jahreseinkommen von bis zu 75.000 € möglich. Eine Fortbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin in der Fachschule für Personalwirtschaft kann Ihre beruflichen Fähigkeiten und Ihr Einkommen weiter steigern. Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie im entsprechenden Berufsbild.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Entfalten Sie Ihr Potenzial in Lübeck als Referent Personalentwicklung (m/w/d). Erstellen von Anforderungsprofilen und Kompetenzprofilen für talentierte Mitarbeiter/innen sowie Durchführung professioneller Personalbewertungen – Ihre umfangreiche Tätigkeitspalette erwartet Sie hier.

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lübeck mitbringen?

Begeistern Sie uns als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lübeck mit Ihrem Fachwissen. Nutzen Sie Ihre Chance auf spannende Aufgaben und attraktive Jobangebote in diesem Bereich.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lübeck?

Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lübeck benötigen Sie fundiertes Wissen im Bereich Diversity Management und Personalverwaltungs- und -abrechnungssoftware. Eine Fortbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung sowie ein passendes Studienfach sind empfehlenswert. Eine weitere Option zur Weiterbildung wäre ein Studium der Wirtschaftspädagogik. Um erfolgreich in diesem Berufsfeld tätig zu sein, ist es von Vorteil, bereits über umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten zu verfügen. Durch die gezielte Auswahl der Studienfächer können Sie Ihre Karrierechancen verbessern und sich als Experte auf diesem Gebiet positionieren. Starten Sie jetzt Ihre berufliche Weiterentwicklung in Lübeck.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lübeck arbeiten?

Mit Lübeck als Zielort bieten sich zahlreiche Möglichkeiten für eine Karriere als Referent Personalentwicklung (m/w/d). Ob in der Unternehmensberatung oder in den Personalabteilungen verschiedener Branchen - spannende Beschäftigungsmöglichkeiten erwarten Sie. Jetzt bewerben!

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lübeck?

Ihr Anschreiben, Ihre Vita und Ihre Arbeitszeugnisse sind entscheidend für Ihre Bewerbung als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lübeck. Um sich in der Vielzahl der Bewerber zu behaupten, sollten Sie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften vorweisen können. Die sichere Handhabung der Büroausstattung, wie z.B. PC, Internetzugang und Telefon, ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie werden täglich Bildschirmarbeit leisten, beispielsweise Budgetplanungen am Computer erstellen. Bewerber/innen mit diesen Fähigkeiten haben beste Chancen auf Erfolg. Werden Sie Teil unseres Teams und entfalten Sie Ihr Potenzial als Referent Personalentwicklung (m/w/d).

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lübeck arbeiten?

Entdecken Sie spannende Alternativen zu Ihrem Traumjob als Referent Personalentwicklung (m/w/d). Wie wäre es mit einer Karriere als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin? Finden Sie passende Stellenangebote in unserer Berufedatenbank!

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.