Personalwesen Stuttgart Jobs und Stellenangebote

Schulstiftung der Evang. Landeskirche in Württemberg | 70173 Stuttgart

Wir suchen eine Leitung Fachbereich Personalwesen (m/w/d) für unser Team in Stuttgart. Die Stelle kann in Teil- oder Vollzeit besetzt werden. Ihre Hauptaufgaben sind die Konzeption und Verantwortung des Personalmanagements, einschließlich Personalentwicklung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sie arbeiten eng mit einer externen Gehaltsabrechnungsstelle und dem Referat für Arbeitsrecht zusammen. Des Weiteren bearbeiten Sie personal- und tarifrechtliche Fragen, sind Ansprechpartner/in für die Geschäftsführung und andere Fachbereiche sowie Schulleitungen in allen personalbezogenen Belangen. Zudem unterstützen Sie die Geschäftsführung in der Gremienarbeit wie der Gesamtmitarbeitervertretung und Schulleitungsdienstbesprechungen. Eine entsprechende fachliche Ausbildung auf Hochschulniveau sowie relevante Berufserfahrung sind erforderlich. Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen und/oder kirchlichen Dienstes sind von Vorteil, ebenso wie Leitungskompetenzen, Kommunikationsstärke und kaufmännisches Denken. Wir legen großen Wert auf Teamorientierung und ein offenes, freundliches Auftreten. Der versierte Umgang mit Microsoft Office und Personalmanagement-Software ist ebenfalls wichtig. Unsere Schulen haben einen christlichen Bildungsauftrag und daher ist eine Identifikation mit diesem Menschenbild sowie die Mitgliedschaft in der Ev. von Bedeutung.

Workwise GmbH | 70173 Stuttgart

Unser dynamisches Team freut sich darauf, dich in unserer Sport- und Arbeitsgemeinschaft willkommen zu heißen. Neben gemeinsamen Grillabenden und spontanen Feierabendrunden bieten wir ein modernes Arbeitsplatzkonzept mit ergonomischen Sitz-Steh-Tischen und der Möglichkeit, 2-3 Mal pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Zudem ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub runden unser Angebot ab. Wenn du dich für den Job als Junior Recruiter im Bereich Automotive, Talent Akquisition und HR interessierst, kannst du dich ganz einfach über Workwise bewerben – ohne langes Anschreiben und mit der Möglichkeit, den Bewerbungsstatus live zu verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Krzbb | 70173 Stuttgart

Stellenausschreibung: Leitung Fachbereich Personalwesen (m/w/d) bei der Ev. Schulstiftung. Die Ev. Schulstiftung und die Ev. Seminarstiftung mit Sitz in Stuttgart haben insgesamt acht Schulen und vier Internate in Württemberg in ihrem Zuständigkeitsbereich. Über 500 Mitarbeiter:innen kümmern sich unter ihrem Dach um den Unterricht und die tägliche Betreuung von ca. 2.500 Schüler:innen. Unser spezialisierter Fachbereich Personalwesen sorgt für eine kompetente Gewinnung und Betreuung von Lehrkräften und weiteren Beschäftigten im Schuldienst und in der Schulträgerverwaltung. An der Spitze unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit für unsere Geschäftsstelle in Teil- oder Vollzeit.

Landeshauptstadt Stuttgart | 70173 Stuttgart

Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in für Digitalisierung im Personalwesen (m/w/d) in Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet. In unserem eigens eingerichteten Team für Digitalisierung im Bereich Personalwirtschaft liegt der Fokus auf Digitalisierungsprojekten wie eRecruiting, Stellenbesetzungsmanagement und elektronischer Personalakte. Eine inhaltliche Themenverantwortung in mindestens einem Bereich ist erwünscht. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Digitalisierungsstrategien, die Leitung und Federführung anspruchsvoller Projekte, die Gestaltung von Prozessen mit den Kolleg*innen der Personalstellen, die Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung vor und nach Rollouts. Dabei sind Änderungen des Aufgabengebiets möglich.

Evangelisches Medienhaus Gmbh | 70173 Stuttgart

Wir suchen für unser dreiköpfiges Team in Stuttgart eine/n erfahrene/n Leiter/in des Fachbereichs Personalwesen. In Teil- oder Vollzeit übernehmen Sie die Konzeption und Verantwortung des Personalmanagements, inklusive Personalentwicklung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sie arbeiten eng mit einer externen Gehaltsabrechnungsstelle und dem Referat für Arbeitsrecht zusammen und bearbeiten personal- und tarifrechtliche Fragen. Als Ansprechpartner/in für die Geschäftsführung und andere Fachbereiche sind Sie in sämtlichen Belangen der Personalarbeit zuständig. Zudem unterstützen Sie die Geschäftsführung in der Gremienarbeit und bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht mit. Wir erwarten von Ihnen eine wissenschaftliche Hochschulausbildung, Leitungskompetenzen, Kommunikationsstärke und Teamorientierung. Der Umgang mit Microsoft Office und Personalmanagement-Software ist für Sie selbstverständlich. Identifikation mit dem Bildungsauftrag unserer Schulen und Mitgliedschaft in der Ev. runden Ihr Profil ab.