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Personalwesen Potsdam Jobs und Stellenangebote

162 Personalwesen Jobs in Potsdam die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Personalwesen in Potsdam
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Sachgebietsleiter/-in Personaleinzelangelegenheiten Sachgebiet Mitarbeitende Technik und Verwaltung (w/m/d) merken
Sachgebietsleiter/-in Personaleinzelangelegenheiten Sachgebiet Mitarbeitende Technik und Verwaltung (w/m/d)

Universität Potsdam | 14461 Potsdam

Einschlägiger Fachhochschul- oder Hochschulabschluss (Bachelor) vorzugsweise im Bereich Öffentliche Verwaltung oder ähnlicher Fachrichtungen mit Bezug zum Personalwesen; umfassende Erfahrungen im Bereich der Personalverwaltung idealerweise im Öffentlichen +
Familienfreundlich | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung merken
Sachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung

Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH | 14461 Potsdam

Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen bzw. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) merken
Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

Stadtwerke Potsdam GmbH | 14461 Potsdam

Personalwesen: Unterstützung bei der Personalplanung und -beschaffung, Verwaltung von Personalakten und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Finanz- und Rechnungswesen: Buchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung), Überwachung von Zahlungsein- und +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Beamtin/Beamter des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes merken
Beamtin/Beamter des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes

Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg | 14461 Potsdam

Personalangelegenheiten: Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht; Personalwesen; Reisekosten und Trennungsgeld. Wirtschaft / Verwaltungswirtschaft: Haushaltswesen; Vergaberecht, Zuwendungsrecht. Wahlpflichtfächer: Polnisch oder Verwaltungsenglisch. +
Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter (m/w/d) merken
Bauleiter (m/w/d)

Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser | 14461 Potsdam

Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser; c/o Mensching Management GmbH; Personalwesen; Sarah Nölke; Chromstr. 12; 30916 Isernhagen. +
Festanstellung | Homeoffice | Jobrad | Firmenwagen | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Payroll Consultant – HR Software (m/w/d) merken
Payroll Consultant – HR Software (m/w/d)

COMRAMO AG | 14461 Potsdam

Wir sind ein starker Partner für innovative Lösungen im Personalwesen, HR Management, IT Services, Financial Solution und Project-Management. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vorstand Personal und Diakonie (m/w/d) der Lafim-Diakonie - NEU! merken
Vorstand Personal und Diakonie (m/w/d) der Lafim-Diakonie - NEU!

Lafim-Diakonie | 14461 Potsdam

Als Vorstand der Lafim-Diakonie tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Zukunftssicherung der Organisation. Sie arbeiten eng mit dem Kuratorium und setzen strategische Entscheidungen in den Bereichen Personal, Diakonie, Kommunikation und Nachhaltigkeit um. Ihre Aufgabe ist es, die diakonische Identität zu stärken und ein klares Profil in Kirche und Gesellschaft zu entwickeln. Zudem fördern Sie eine moderne, werteorientierte Personalpolitik für eine zukunftsfähige Unternehmenskultur. Nachhaltigkeit steht im Fokus Ihrer strategischen Ausrichtung, um die Lafim-Diakonie verantwortungsvoll zu gestalten. Sie vertreten die Organisation in Gremien und bauen starke Netzwerke auf, um Synergien zu schaffen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Buchhalter / Accountant (m/w/d) merken
Buchhalter / Accountant (m/w/d)

AENEAS Consulting GmbH | 10115 Berlin

Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet. +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Beamtin/Beamter des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes merken
Beamtin/Beamter des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes

Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg | 14532 Kleinmachnow

Personalangelegenheiten: Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht; Personalwesen; Reisekosten und Trennungsgeld. Wirtschaft / Verwaltungswirtschaft: Haushaltswesen; Vergaberecht, Zuwendungsrecht. Wahlpflichtfächer: Polnisch oder Verwaltungsenglisch. +
Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager*in internationale Fachkräftegewinnung und Vermittlung (w/m/d) merken
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Personalwesen Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Personalwesen Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Beruf Personalwesen in Potsdam

Personalwesen in Potsdam: Zwischen Aktenbergen, KI-Tabellen und dem menschlichen Faktor

Das Personalwesen. Klingt erstmal nüchtern. Tatsächlich verbirgt sich dahinter ein Kosmos voller Widersprüche und, na klar, jede Menge Potenzial für jene, die sich noch nicht ganz sicher sind, ob ihnen Schreibtisch und Menschenkontakt gleichermaßen liegen. Vielleicht klingt das jetzt ein bisschen pathetisch – aber seien wir ehrlich: Wer einmal in Potsdam den Stempel mit dem offiziellen Wappen neben eine Einstellung gelegt hat, der weiß, dass Personalmanagement längst nicht mehr bloß Verwaltungshandwerk ist. Sondern Spielwiese, Prüfstand, manchmal auch Gewirr aus Regularien und Bauchgefühl.


Zwischen Landeshauptstadt-Flair und ostdeutscher Bodenständigkeit – Arbeitswelt im Wandel

Jetzt ist Potsdam kein Berlin, das wird jedem klar, der morgens aus der Tram fällt und nicht gleich im Großstadtgetümmel versinkt. Hier trifft innovative Wissenschaft (hallo, Uni Potsdam und die wachsende IT-Szene!) auf Verwaltungen, Mittelstand und ein paar verbliebene Traditionsunternehmen. Bedeutet im Klartext für uns im Personalwesen: Die Bandbreite der Aufgaben reicht von klassischem Tarifvertrags-Jonglieren im öffentlichen Dienst bis zu Recruiting-Experimenten bei Tech-Startups. Was die Sache spannend macht – oder vielleicht auch unberechenbar. Manchmal beides.


Aufgabenvielfalt – von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zeitmanagement

Ein guter Tag im Personalbüro heißt: Kein Mitarbeitergespräch eskaliert, Lohnabrechnungen laufen (halbwegs) fehlerfrei und irgendein Bereichsleiter bedankt sich gar mit einem Kaffee. Die Realität? Oft diffiziler. Personalreferent:innen in Potsdam stehen mit einem Bein im Arbeitsrecht (immer mehr Konflikte, immer neue Gesetze, das berühmte „Bundesland-Special“), mit dem anderen in der Organisationsentwicklung. Wo Digitalisierung draufsteht, lauert gerne auch das kleine Software-Chaos – und man sucht manchmal vergeblich nach Entlastung à la künstliche Intelligenz. Es sagen ja viele, dass Algorithmen schon bald alles übernehmen. Wirklich? Im Potsdamer Personalbüro fühlt sich das eher wie Zukunftsmusik an.


Arbeitsmarktlage und Verdienst – zwischen Aufstiegschance und Frustfaktor

Aber klar, auch das: Was bringt’s finanziell? In der Region rangieren Einstiegsgehälter für Personalsachbearbeiter:innen meist zwischen 2.800 € und 3.400 €, während erfahrene Personalreferent:innen oder HR Manager in der freien Wirtschaft 3.600 € bis 4.800 €, mit Spezialqualifikationen auch 5.200 € erreichen können. Öffentlicher Dienst? Gerne transparenter, aber mit Deckel: Zwischen 2.900 € und 4.100 €, je nach Erfahrung und Besoldungsgruppe. Der soziale Aufstieg geht hier nicht im Turbo. Andererseits: Wer in Potsdam Verantwortung trägt, muss nicht zwangsläufig jeden Pfennig umdrehen. Auch nicht leichtfertig mit Gehaltsforderungen pokern, wenn die Konkurrenz aus Berlin im Nacken sitzt. Eine der unangenehmen Wahrheiten in der Region – und nein, das steht in keiner Hochglanzbroschüre.


Perspektiven und Herausforderungen: Nicht jeder Tag glänzt, aber keiner ist gleich

Was viele unterschätzen: Im Personalwesen wird man zur Lebensbegleiterin, zum Richtungsweiser – und oft auch zum Blitzableiter. Mal geht es um Weiterbildung, mal um Kündigungen, dann wieder um psychische Belastungen im Team. Der Ort? Spielt mehr rein, als viele denken: Potsdams Lage zwischen Land und Metropole bringt einen permanenten Spagat mit sich. Fachkräfte fehlen – im Gesundheitswesen wütet der Mangel, die Verwaltung sucht händeringend „Digitalkräfte“, und die jungen Wilden zieht es doch oft auf den großen Spielplatz Berlin.


Mein persönliches Fazit – oder: Warum ich trotz allem gerne ins Büro gehe

Ist das Personalwesen in Potsdam ein Traumjob? Ich bin vorsichtig geworden mit Superlativen. Fest steht: Wer neugierig ist, Konflikten wenigstens nicht ganz aus dem Weg geht und bereit ist, mit Handschlag-Mentalität wie Digitalisierungsmurks umzugehen, findet hier Chancen zum Wachsen. Vielleicht geht’s auch ein bisschen ums Improvisieren, um den berühmten Potsdamer Spagat zwischen historisch gewachsen und Zukunft, die an jeder Ecke klopft. Mal ehrlich – das ist keine Raketenwissenschaft. Aber auch – das muss gesagt werden – kein Spaziergang. Vielleicht liegt gerade darin sein Reiz.


Diese Jobs als Personalwesen in Potsdam wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Werkstudent/-in (m/w/d) Personalwesen / SAP HCM

KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung | 14461 Potsdam

Sie sind Student oder Studentin (m/w/d) und auf der Suche nach einem Werkstudentenjob im Personalwesen in Berlin? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserer Abteilung Personalverwaltung im Zentrum Berlins bieten wir eine Stelle als Werkstudent/-in (m/w/d) im Personalwesen mit Schwerpunkt SAP HCM. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Unterstützung des SAP-Key-Users, die Analyse und Bewertung von Auswertungen im SAP HCM sowie die Mitarbeit bei der Prozessaufnahme und -gestaltung im Personalbereich. Sie sollten vorzugsweise ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement absolvieren und Interesse an Verwaltungs- und Personalarbeit haben. Idealerweise bringen Sie bereits erste Praxiserfahrungen im Personalwesen mit und sind vertraut mit MS-Office-Anwendungen. Zudem sollten Sie begeisterungsfähig, aufgeschlossen gegenüber Neuem und affin zu IT-Systemen sein. Nicht zuletzt zeichnen Sie sich durch eine engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise aus. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt!
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.