Personalleiter Köln Jobs, Stellenangebote & Gehalt

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Personalleiter (all gender)

Maritim Hotel Köln | Köln

Bewirb Dich jetzt bei Maritim Hotels und profitiere von spannenden Aufgaben, einem motivierten Team und attraktiver Bezahlung. Die Maritim Hotelkette mit 37 Hotels weltweit bietet eine eigene Weiterbildungsakademie, Aufstiegsmöglichkeiten und Work-Life-Balance. Vielfalt und konstruktives Feedback sind uns wichtig, daher führen wir regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durch. Bei uns steht herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität an erster Stelle. Als Personalleiter bei uns kannst du von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und Mitarbeiterrestaurant profitieren. Nutze die Chance für eine Karriereentwicklung bei Maritim Hotels und tritt ins Rampenlicht! Jobs bei Maritim Hotel Köln ‒ +

Personalleiter 75-90k (m/w/d)

Riverstate Premium Recruiting | Köln

Als Personalleiter bei einem weltweit führenden Unternehmen im Recycling und Sondermaschinenbau können Sie die Personalstrategie maßgeblich beeinflussen, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen. Mit über 130 Jahren Erfahrung zählt das Unternehmen zu den Top 5 der Branche und plant weitere Standorte weltweit. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie, die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Sie sollten über ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung verfügen. Deutsch und Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift und arbeiten eigenverantwortlich und kollegial. Das Unternehmen bietet eine erfüllende Tätigkeit auf internationalem Wachstumskurs. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalleiter 75-90k (m/w/d)

Riverstate International Consulting GmbH | Köln

Als Personalleiter in einem international führenden Unternehmen im Bereich Recycling und Sondermaschinenbau beeinflussen Sie maßgeblich die Personalstrategie, um das Unternehmenswachstum zu fördern. Das Unternehmen zählt zu den Top 5 der Branche und blickt auf eine 130-jährige internationale Erfolgsgeschichte zurück. Zukünftig plant das Unternehmen weltweites Wachstum mit neuen Standorten. Sie erwartet die Chance, an spannenden Projekten rund um den Globus teilzunehmen, in einem herzlichen Team zu arbeiten und einen zukunftsorientierten Arbeitgeber zu unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung der Personalstrategie, die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie die Gestaltung von HR-Standards. Mit einem abgeschlossenen Studium sowie 10 Jahren Berufserfahrung können Sie diese aufstrebende Position ausfüllen. Jobs bei Riverstate International Consulting GmbH ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

IT HR Projektmanager*in (w/m/d)

TÜV Rheinland Group | Köln

Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich weiterentwickeln. Wir sind ein hochqualifiziertes Expertenteam, das sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellt, um wertvolle Leistungen anzubieten. Unsere Begeisterung für innovative Lösungen verbindet uns mit über 20.000 Menschen weltweit. Wenn Sie Ihre Talente sinnvoll einbringen möchten, kommen Sie zu uns. Als IT HR Projektmanager*in (w/m/d) realisieren Sie HR-IT-Projekte auf globaler Ebene, sowohl mit On-Premise als auch Cloud Lösungen. Nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit uns neue Ziele zu erreichen. Jobs bei TÜV Rheinland Group ‒ +

Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR Projektmanager Prozesse und Digitalisierung (m/w/d)

msg systems ag | Köln

Willkommen bei msg: Wir bieten sinnstiftende HR-Projektaufgaben im Teamgeist. Verstärken Sie unseren Zentralbereich Geschäftsanwendungen und vereinfachen Sie HR-Prozesse mit modernen Technologien. Unsere Mission ist es, echten Mehrwert für operative Geschäftseinheiten zu schaffen. msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Unser Ruf basiert auf strategischer Beratung und IT-Lösungen für verschiedene Branchen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die besten Lösungen zu erarbeiten. Jobs bei msg systems ag ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR-Manager in der Personalbetreuung (m/w/d) zunächst als Elternzeitvertretung - NEU!

HGK Logistics and Intermodal | Köln

Die HGK Logistics and Intermodal-Gruppe bietet umfassende Logistiklösungen an. Teamarbeit, Wissensaustausch und Humor sind essentiell für uns. Unser Unternehmen verbindet langjähriges Know-how mit einem breiten Netzwerk an Logistik-Hubs. Wir entwickeln maßgeschneiderte Logistikkonzepte für unsere Kunden. Nachhaltigkeit steht bei uns im Fokus, besonders im intermodalen Güterverkehr. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Logistikbranche mit! Jobs bei HGK Logistics and Intermodal ‒ +

Personalmanager SAP-HCM - Systementwicklung / Prozessberatung / Bewerbermanagement (m/w/d)

Flughafen Köln/Bonn GmbH | Köln

Wir suchen einen erfahrenen Personalmanager (m/w/d) im Bereich SAP-HCM für unser Unternehmen, einen der größten Verkehrsflughäfen in Deutschland. Mit 8,8 Millionen Passagieren und über 120 Zielen in Europa und weltweit sind wir ein wichtiger Knotenpunkt. Unser Airport ist das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und ein Drehkreuz für UPS, Fed Ex und DHL. Wir spielen eine entscheidende Rolle als Wirtschaftsfaktor und bieten über 130 Unternehmen und Behörden Arbeitsplätze. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Flughafens mit! Jobs bei Flughafen Köln/Bonn GmbH ‒ +

HR-Manager in der Personalbetreuung (m/w/d) - NEU!

HGK Logistics and Intermodal GmbH | Köln

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Kaufmännische Fachkraft als HR Manager (m/w/d)

HGK Logistics and Intermodal | Köln

Wir suchen einen HR-Mitarbeiter mit kaufmännischer Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Arbeitsrecht; MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Word) sind ein Muss; Organisationstalent und Teamfähigkeit sind ebenfalls wichtig; Humor und Gelassenheit in stressigen Situationen werden geschätzt; Geboten werden attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Sportangebote und mehr; Wir bieten zudem Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Homeoffice-Möglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge. Jobs bei HGK Logistics and Intermodal ‒ +

HR-Manager (m/w/d)

DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH | Köln

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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Personalleiter in Köln

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Köln im Home Office arbeiten?

Für Personalleiter (m/w/d) in Köln ist die Arbeit im Home Office größtenteils umsetzbar. Sie üben ihren Job hauptsächlich in Büro- und Besprechungsräumen aus, was problemlos auch von zuhause erledigt werden kann. Tägliche Aufgaben, die das Arbeiten im Home Office behindern könnten, sind in dieser Tätigkeit eher selten. Um genaue Informationen zu erhalten, sollten Sie die Ausschreibungsdetails genau prüfen oder direkt beim Unternehmen nachfragen. Gerne klären wir auch persönlich weitere Fragen und stehen für Auskünfte zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns hierfür einfach über die angegebenen Kontaktdaten.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Köln?

In Köln ist eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften empfehlenswert, um als Personalleiter (m/w/d) einen Arbeitsplatz zu finden. Bei entsprechender Ausbildung kann man in Köln mit einem Bruttoverdienst von ca. 5.525 € bis 6.697 € pro Monat rechnen. Durch individuelle Sonderzulagen wie Urlaubsgeld und Mehrarbeit besteht die Möglichkeit, ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 87.000 € zu verdienen. Durch eine Weiterbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement können Sie Ihre Qualifikationen weiterentwickeln und ein höheres Einkommen erzielen. Für detaillierte Informationen zu beruflichen Perspektiven können Sie unsere Datenbank nutzen. Informieren Sie sich jetzt!

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Entdecken Sie spannende Aufgaben als Personalleiter (m/w/d) in Köln: Von Personalplanung und -beschaffung bis hin zur aktiven Mitarbeit in der Personalverwaltung – hier warten abwechslungsreiche Herausforderungen auf Sie.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Köln mitbringen?

Entdecken Sie spannende Möglichkeiten als Personalleiter (m/w/d) in Köln! Behalten Sie den Überblick über alles Businessrelevante und nutzen Sie Ihre Fertigkeiten, um sich von der Masse abzuheben.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Köln?

Werden Sie Personalleiter (m/w/d) in Köln und nutzen Sie Ihre Fertigkeiten im Talent- und Diversity Management. Erweitern Sie Ihre Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre und Business Administration sowie Wirtschaftspädagogik für eine erfolgreiche Karriere. Absolvieren Sie das entsprechende Studienfach und entwickeln Sie sich weiter.

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Köln arbeiten?

Entscheiden Sie sich für eine vielfältige Karriere als Personalleiter (m/w/d) in Köln. Wir bieten Ihnen spannende Jobmöglichkeiten in diversen Branchen wie Bau, Architektur und Elektro - Sie haben die Wahl!

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Köln?

Ein perfektes Bewerbungspaket? Klar! Bringen Sie Ihr ordentliches Anschreiben mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und individuellen Kompetenzen mit. Doch damit nicht genug! In Ihrem Beruf ist es auch wichtig zu wissen, wie Sie Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon nutzen. Sie haben den Durchblick bei verschiedensten Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen? Perfekt! Denn bei uns überprüfen Sie die Einhaltung steuerlicher Vorschriften und wenden sozialversicherungsrechtliche und arbeitsvertragliche Regeln ordnungsgemäß an. Hier ist der Alltag geprägt von Professionalität und Genauigkeit. Seien Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Köln arbeiten?

Entdecken Sie neue Perspektiven für Ihre Karriere als Personalleiter (m/w/d) in Köln. Erweitern Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten und finden Sie spannende Jobangebote als Leiter/Leiterin für Personalentwicklung in unserer Jobliste.

Personalleiter Jobs in den größten Städten

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Personalleiter Köln Jobs und Stellenangebote

Personalleiter Jobs im Umkreis von Köln

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Diese Jobs als Personalleiter in Köln wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalleiter (m/w/d) mit Home-Office Option

AENEAS Consulting GmbH | Köln

Für den Standort Köln suchen wir einen Personalleiter (m/w/d) für unser Kundenunternehmen, einen renommierten Hersteller von Schutzverpackungen. Mit unserer breiten Palette an innovativen Verpackungslösungen und modernster Technologie bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für effiziente und nachhaltige Verpackungsprozesse. Als Top-Arbeitgeber im Mittelstand im Bereich Personalwesen und Personalbeschaffung wurden wir bereits ausgezeichnet. Ihre Aufgaben umfassen die fachliche Führung eines Teams, die Organisation von Urlaub, Weiterbildungen und Veranstaltungen sowie den Ausbau der Strukturen in der Personalabteilung. Zudem sind Sie verantwortlich für die Auswahl und Einführung einer geeigneten HR-Software und vertreten uns in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie Recruiting.

Personalleiter (m/w/d)

Aschert Bohrmann GmbH | Köln

Aschert & Bohrmann GmbH bietet eine Vielzahl von Positionen im Bereich Human Resources (HR) in verschiedenen Städten und Regionen in Deutschland an. Die offenen Stellen reichen von Personalleiter, Personalreferenten und Personalsachbearbeitern bis hin zu HR-Spezialisten und Senior HR Generalisten. Bewerber können sich ganz einfach über das Online-Formular oder telefonisch unter der Nummer +49 221-48 53 47 0 bewerben. Das Unternehmen legt Wert auf eine unkomplizierte Bewerbungsabwicklung und steht Interessenten für Rückfragen gerne zur Verfügung. Aschert & Bohrmann GmbH ist seit 2009 in der HR-Branche tätig und bietet auch in Zukunft vielfältige Karrieremöglichkeiten im HR-Bereich.

Personalleiter:in (m/w/d) für Duty Free Shops

young promotion GmbH | Köln

Werden Sie Personalreferent:in (m/w/d) für Duty Free Shops in Köln beim renommierten Unternehmen Setur. Setur, als Spezialist im Bereich Travel Retail, bietet erstklassige Reiseerlebnisse. Mit 47 Geschäften an 20 Standorten und über 600 talentierten Mitarbeitenden ist Setur ein führender Akteur in der Branche. In Köln betreibt das Unternehmen zwei Duty Free Shops und einen Crewshop für Airline- und Flughafenmitarbeiter. Als erfahrener Personalreferent:in haben Sie hier die Chance, Ihre Leidenschaft für Personalmanagement auszuleben und Teil eines aufstrebenden Unternehmens zu werden. Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt.

Personalleiter (m/w/d) in Teilzeit

Aschert Bohrmann GmbH | Köln

Im Großraum Köln suchen wir einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 20h/Woche). Als Experten in der direkten Personalvermittlung unterstützen wir Sie bei der Besetzung dieser Position. Ihre Aufgaben umfassen das operative Tagesgeschäft im Bereich HR sowie die fachliche Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Planung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses sowie die Mitwirkung bei der Entwicklung neuer HR-Prozesse. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit, sehr gute Englisch Kenntnisse, Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht, sicherer Umgang mit MS-Office und eine Hands-On-Mentalität.

stellvertretender Personalleiter (m/w/d)

Aschert Bohrmann GmbH | Köln

In Köln suchen wir im Kundenauftrag einen stellvertretenden Personalleiter (m/w/d) für die direkte Personalvermittlung. Zu Ihren Aufgaben zählen die verantwortungsbewusste Vertretung der Personalleitung, die eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Mitwirkung bei der Ausarbeitung neuer HR-Prozesse. Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Hochschulstudium wird vorausgesetzt, genauso wie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse in der HR-Sachbearbeitung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zudem sollten Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel, sein und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist mitbringen.

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

Personalleiter Köln Jobs und Stellenangebote

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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Personalleiter in Köln

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Köln im Home Office arbeiten?

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Köln?

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Köln mitbringen?

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Köln?

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Köln arbeiten?

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Köln?

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Köln arbeiten?

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Diese Jobs als Personalleiter in Köln wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.