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Personalleiter Essen Jobs und Stellenangebote

464 Personalleiter Jobs in Essen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in Essen
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Stellvertretender Leiter Personal (m/w/d) Personalentwickler merken
Stellvertretender Leiter Personal (m/w/d) Personalentwickler

Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V. | Essen

Wir suchen am Standort Essen oder Berlin einen Stellvertretenden Leiter Personal / Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit. Die unbefristete Stelle im Team Personal umfasst vielfältige Aufgaben. Sie unterstützen die Personalleitung in allen personalrelevanten Themen und vertreten sie bei Abwesenheit. Aktive Mitwirkung an der strategischen Planung und Umsetzung von Personalprozessen und -projekten. Entwicklung eines Kompetenzmodells und 360-Grad-Feedbacks, inklusive Begleitung des Pilotprojekts zur Optimierung. Enge Abstimmung mit Betriebsräten, um das Modell zur Anwendungsreife zu bringen und Interessen zu berücksichtigen.     Jobs bei Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teilzeit Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) merken
Teilzeit Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)

Gerresheimer AG | Essen

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit für die Mitgestaltung der Personalarbeit und Mitarbeiterbetreuung. Als Ansprechpartner für personalwirtschaftliche Anliegen unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter innen aktiv. Die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie die Entgeltabrechnung gehören zu Ihren Aufgaben. In Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat schaffen Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und lösen personalrelevante Themen. Sie gestalten die HR-Strategien aktiv mit, leiten HR-Projekte am Standort und erstellen aussagekräftige Reports. Ihre Tätigkeiten sind datenbasiert und zielen darauf ab, Projekte mit fundierten Erkenntnissen zu unterstützen.     Jobs bei Gerresheimer AG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) HR Manager Personalbetreuung (all genders) merken
(Senior) HR Manager Personalbetreuung (all genders)

adesso SE | Essen

Mit maßgeschneiderten IT-Lösungen unterstützt adesso Kunden, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien zu holen. Der Erfolg basiert auf den Ideen, dem fachlichen Know-how und den Technologien der Menschen bei adesso. Gemeinsam wird an der Zukunft programmiert. Eine spannende Möglichkeit für Experten im Bereich HR Management bietet sich hier. Fach- und Führungskräfte können nicht nur beraten, sondern aktiv an HR-Projekten teilnehmen. Bei adesso übernimmt man eigenverantwortlich die Personalbetreuung eines fest definierten Kreises von Führungskräften bzw. Mitarbeitenden.     Jobs bei adesso SE     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager Personalentwicklung & Learning (m/w/d) merken
HR-Manager Personalentwicklung & Learning (m/w/d)

Westnetz GmbH | Essen

Für unser Team Personal- und Führungskräfteentwicklung in Essen suchen wir engagierte Verstärkung. Sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit, sich voll einzubringen, erwarten Dich bei uns. Als Tochterunternehmen der Westenergie AG sind wir Deutschlands größter Verteilnetzbetreiber. Mit unserer offenen Unternehmenskultur und über 6.000 Mitarbeiter*innen sorgen wir für eine zuverlässige Versorgung rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Möchtest Du an der Energiewende teilhaben, die Lebensqualität verbessern und die regionale Infrastruktur stärken? Dann findest Du bei uns den Raum zur Verwirklichung Deiner Ziele.     Jobs bei Westnetz GmbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) merken
HR Manager (m/w/d)

engaged & Company GmbH | Essen

Wir suchen Experten für das Inhouse Recruitment und interne Karrieren bei engaged. Aktive Ansprache via sozialer Netzwerke und Telefoninterviews gehören zu deinem Repertoire. Auch im Personalmarketing auf Plattformen wie Facebook und LinkedIn wirst du aktiv. Du begleitest neue Mitarbeiter und stehst bei Fragen zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zur Verfügung. Kauffrauen oder Männer mit MS Office Skills und Deutschkenntnissen sind willkommen. Kommunikationsstarke Teamplayer mit Struktur und Organisationstalent passen gut zu unserem dynamischen Start-Up. Ein attraktives Vergütungsmodell mit Bonusoptionen rundet das Angebot ab.     Jobs bei engaged & Company GmbH     ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter Personalsachbearbeitung / Backoffice Manager (m/w/d) merken
Teamleiter Personalsachbearbeitung / Backoffice Manager (m/w/d)

Amadeus Fire AG | Essen

Als Teamleiter Personalsachbearbeitung / Backoffice Manager (m/w/d) bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland profitierst Du von über 35 Jahren Erfahrung und Expertise. Mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und Benefits wie Fahrradleasing über "Job Rad" bieten wir optimale Bedingungen für Deine Arbeit. Zudem erhältst Du eine strukturierte Einarbeitung sowie jährliche Seminare zu relevanten Themen. Unsere Standorte sind auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert, während unsere Tochtergesellschaften professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Mach Karriere in einem finanzstarken Unternehmen, das auf innovative Personaldienstleistungen und Weiterbildung setzt.     Jobs bei Amadeus Fire AG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Work-Life-Balance | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Amadeus Fire AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) merken
Personalleiter (m/w/d)

united headhunters | Wuppertal

Mit über 300 Mitarbeitenden spezialisiert sich unser Kunde auf Rad- und Schraubbefestigungssysteme für die Automobilindustrie. Das Unternehmen legt Wert auf höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Die Stelle umfasst die Einführung eines professionellen HR-Managements mit direktem Berichtsweg zur Geschäftsleitung. Verantwortlich ist man für operative und strategische Personalarbeit sowie für einheitliche Prozesse und Organisationsentwicklung im Personalwesen. Weitere Aufgaben beinhalten die Optimierung des Recruitings, das Personalmarketing und die betriebliche Aus- und Weiterbildung. Der zukünftige Mitarbeiter agiert als Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen und leitet HR-Projekte im Unternehmen.     Jobs bei united headhunters     ‒ +
Jobrad | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager Project and Change Management (m/w/i) merken
HR Manager Project and Change Management (m/w/i)

Etex | Ratingen

Die Etex Group ist eine international führende Industriegruppe für hochwertige Baumaterialien und -lösungen, die seit 1905 besteht. Mit einem Umsatz von 2,6 Mrd. im Jahr 2020 und 11.000 Mitarbeiter:innen weltweit sind wir in 42 Ländern tätig. Unser Ziel ist es, inspirierende Lebensräume zu schaffen, die sicherer, nachhaltiger, intelligenter und schöner sind. Als Familienunternehmen mit Hauptsitz in Belgien suchen wir leidenschaftliche und professionelle Menschen, um unsere Zukunft gemeinsam zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, unsere Strategie weltweit umzusetzen! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) HR Manager Compensation / Benefits (m/w/d) merken
(Senior) HR Manager Compensation / Benefits (m/w/d)

Spie | Ratingen

Als erfahrener Senior HR Manager Compensation / Benefits m/w/d spielen Sie eine entscheidende Rolle in Langen und Ratingen bei Düsseldorf. Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen die Implementierung und Weiterentwicklung einer Job-Architektur, die Optimierung von Vergütungsprozessen und die Analyse von Marktvergleichen. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung von Reportings zu Compensation & Benefits und leiten HR-Projekte in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR / Personal, Berufserfahrung im Bereich HR Compensation & Benefits sowie eine Affinität zu Zahlen und IT. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem internationalen Unternehmen mit attraktivem Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.     Jobs bei Spie     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Mitarbeiterbeteiligung | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager (m/w/d) merken
HR-Manager (m/w/d)

PE Automotive GmbH & Co. KG | Wuppertal

Als Teil der BPW Gruppe sind wir über 75 Jahre führend bei Ersatzteilen für Nutzfahrzeuge. Wir bieten höchste Qualität, faire Preise und optimalen Service. Von unserem Standort in Wuppertal aus betreuen wir zufriedene Kunden weltweit. Unsere engagierten Mitarbeitenden setzen Ideen in die Tat um. Machen Sie mit für eine erfolgreiche Zukunft! Unsere Dienstleistungen umfassen Personalbetreuung, Recruiting, Administration, Gehaltsabrechnung und mehr für eine rundum professionelle Personalverwaltung. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Essen

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Essen

Beruf Personalleiter in Essen

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Essen im Home Office arbeiten?

Die Arbeit als Personalleiter (m/w/d) in Essen ist wahrscheinlich vollständig im Home Office möglich. Die Tätigkeiten werden hauptsächlich in Büro- und Besprechungsräumen ausgeübt, was die Verlegung ins Home Office oder die Nutzung von Online-Meetingtools ermöglicht. Weitere relevante Informationen finden Sie im Jobprofil und können in Ihrer schriftlichen Bewerbung an Ihren potenziellen Arbeitgeber erfragt werden. Das Erledigen Ihres Jobs im Home Office scheint nicht beeinträchtigt zu sein, da keine anderen Aufgaben im Jobprofil darauf hinweisen. Um genaue Informationen zu erhalten, ist es ratsam, die Jobausschreibung gründlich zu lesen und sich bei Ihrem neuen Arbeitgeber zu erkundigen.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Essen?

Für einen Job als Personalleiter (m/w/d) in Essen wird eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium in Wirtschaftswissenschaften empfohlen. Mit passender Ausbildung beträgt das monatliche Bruttogehalt in Essen ca. 5.456 € bis 6.613 €. Durch zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge ist ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 86.000 € möglich. Eine Fort-/Weiterbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement kann zu einem höheren Verdienst führen. Weitere Details und Unterstützung bei der Berufsorientierung finden Sie in unserer Jobsuche unter passenden Stellen.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Bereichern Sie Ihren beruflichen Alltag als Personalleiter (m/w/d) in Essen! Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben wie das Knüpfen von Kontakten zu Hochschulen und den Besuch von Firmenbörsen und -messen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Beratung des Unternehmensmanagements in allen Fragen rund um das Personalwesen.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Essen mitbringen?

Erfahrene Personalleiter (m/w/d) in Essen gesucht! Bringen Sie Ihr Fachwissen in einem dynamischen Unternehmen ein und überzeugen Sie mit herausragenden Fähigkeiten. Nutzen Sie die Chance, sich von der Masse abzuheben und Ihren Traumjob zu finden.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Essen?

Sie suchen einen Job als Personalleiter (m/w/d) in Essen? Ein umfangreiches Know-how in Bildungsmanagement und Talentmanagement ist dabei unerlässlich. Möglicherweise möchten Sie eine Weiterbildung in Rechtswissenschaften anstreben, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern. In diesem Fall sollten Sie ein entsprechendes Studienfach abschließen. Falls Sie jedoch ein Interesse an einer Weiterbildung im Bereich Rechtswissenschaft haben, ist ebenfalls ein entsprechendes Studium notwendig. Machen Sie sich bereit, die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, um den Wettbewerb um den Job als Personalleiter (m/w/d) in Essen erfolgreich zu bestehen.

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Essen arbeiten?

Willkommen als Personalleiter (m/w/d) in Essen! Entdecken Sie spannende Branchenoptionen wie IT, DV und Computer sowie Bau und Architektur und finden Sie Ihren idealen Arbeitsplatz.

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Essen?

Das Bewerbungsanschreiben, der Lebenslauf und die Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnisse sind essentiell für eine erfolgreiche Bewerbung. Als Personalleiter (m/w/d) in Essen punktet eine kaufmännische Weiterbildung bzw. ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften. Bewerber/innen sollten den Umgang mit Büroausstattung beherrschen, wie z.B. PC, Internetzugang und Telefon. Zudem trägt eine Verantwortung für Mitarbeiter/innen im Personalbüro bzw. der Personalabteilung zum Berufsalltag als Personalleiter (m/w/d) bei.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Essen arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karriereperspektiven als Personalleiter (m/w/d) in Essen oder erkunden Sie alternative Karrierewege als Leiter/Leiterin - Recruiting. Finden Sie passende Stellenangebote in unserer Suchfunktion unter dem entsprechenden Beruf.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.