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Personalleiter Düsseldorf Jobs und Stellenangebote

480 Personalleiter Jobs in Düsseldorf die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in Düsseldorf
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Personalleiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG | Düsseldorf

Für die Position als Personalleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf sucht unser Kunde mit Referenz 12-182617 einen erfahrenen Bewerber. Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt zwischen 100.000 und 120.000 Euro sowie zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze und Zusatzversicherungen. Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Jura oder ähnlichen Qualifikationen, mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Zu den Aufgaben zählen die Leitung der Personalabteilung, strategische Beratung der Geschäftsführung und die Entwicklung von HR-Strategien zur Mitarbeitergewinnung. Als spezialisierter Personaldienstleister vermittelt die Amadeus Fire AG Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und IT-Bereich an nationale und internationale Unternehmen.     Jobs bei Amadeus Fire AG     ‒ +
Festanstellung | Parkplatz | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) merken
HR Manager (m/w/d)

Strategy& | Düsseldorf

Wir entwickeln individuelle Geschäftsstrategien für weltweit führende Unternehmen. Unsere praxisorientierten Beratungsansatz wird von unseren Klienten geschätzt, da er ihre Kernkompetenzen in den Vordergrund stellt. Mit unserer Expertise und Technologie entwickeln wir eine effizient umsetzbare Strategie. Unser Fokus liegt auf der Definition und dem Ausbau differenzierender Wettbewerbsvorteile, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu meistern. Als Teil unseres Teams kannst du von internationalen Trainings, Performance Management, Sabbaticals, iPhones, Reisegepäckversicherungen und Offsite Events profitieren. Arbeite eng mit unseren Partnern und der Geschäftsführung in Deutschland, Österreich und der Schweiz zusammen und gestalte die Zukunft mit. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager/HR Generalist merken
HR Manager/HR Generalist

Techno Design GmbH | Düsseldorf

Als HR Generalist in Düsseldorf übernimmst du vielfältige Aufgaben im Personalwesen. Dazu gehören Recruiting, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Benefits-Verwaltung und Erstellung von HR-Richtlinien. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und sorgst für reibungslose Abläufe im Unternehmen. Zu deinen Hauptaufgaben zählen Talentakquise, Onboarding, Mitarbeiterbindung, internationales HR und Performance Management. Außerdem verwaltest du HR-Administration, unterstützt bei der Gehaltsabrechnung, gestaltest die Unternehmenskultur mit und bist für Relocation und Visa-Angelegenheiten zuständig. Deine Arbeit basiert auf Daten und HR-Metriken, um maximale Effizienz zu gewährleisten und die Organisation voranzubringen. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager Arbeitsrecht & Compliance (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit merken
HR Manager Arbeitsrecht & Compliance (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit

AmRest Coffee Deutschland Sp. z o. o. & Co. KG | Düsseldorf

AmRest, als Lizenzpartner von Starbucks und KFC, betreibt in Deutschland über 130 Starbucks Stores und 25 KFC Restaurants. Mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in 21 Ländern weltweit zählt AmRest zu den größten Restaurantbetreibern Europas. Seit der Gründung 1993 verfolgt das Unternehmen ein globales Ziel, das auf hervorragenden Service setzt, um die Herzen der Kunden zu gewinnen. Mit bekannten Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks konnte sich AmRest als bedeutender Akteur in der Restaurantbranche etablieren. Durch Franchise, Lizenzpartner und Joint Venture Partnerschaften garantiert das Unternehmen ein vielfältiges Portfolio an starken Marken.     Jobs bei AmRest Coffee Deutschland Sp. z o. o. & Co. KG     ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager Recruiting (all genders) merken
HR Manager Recruiting (all genders)

adesso SE | Düsseldorf

Mit maßgeschneiderten IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden, das Beste aus ihrem Business und Technologien zu holen. Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind die talentierten Mitarbeiter bei adesso, die Ideen und Fachwissen kombinieren. Zusammen gestalten wir die Zukunft bei adesso. Wenn du Trends im Recruiting erkennst und Erfahrung im Bewerbendenscreening, Stellenanzeigen und Personalmarketing hast, bist du bei uns im Recruting-Team richtig. Erfolgreich begleitete Projekte und strategische Recruitingkenntnisse sind ein Plus. Werde Teil unseres vielfältigen und dynamischen Teams bei adesso, wo Zusammenarbeit und Innovation an erster Stelle stehen.     Jobs bei adesso SE     ‒ +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Job in der Schweiz: HR Manager (m/w) merken
Job in der Schweiz: HR Manager (m/w)

LANDERT Group AG | Düsseldorf

Job in Bülach, CH: Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu personalen, organisatorischen, versicherungstechnischen und arbeitsrechtlichen Themen. Ihr Aufgabenbereich umfasst den gesamten Rekrutierungsprozess, Betreuung des Zeiterfassungssystems und Verwaltung von Unfall- und Krankmeldungen. Sie vertreten das Team, unterstützen bei Payroll-Aktivitäten und betreuen Lernende. Verantwortlich für administrative und betreuerische HR-Themen sowie Mitarbeit bei HR-Projekten. Erfahrung im Personalwesen oder entsprechende Ausbildung, fundierte Kenntnisse in HR-Richtlinien, -prozessen und Arbeitsrecht erforderlich. Gesucht wird eine diskrete, teamorientierte, strukturierte und organisierte Persönlichkeit mit echtem Interesse am Umgang mit Menschen. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager merken
HR Manager

Cobalt Deutschland GmbH | Düsseldorf

HR Manager in Düsseldorf gesucht: Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen, Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und HR Marketing. Verantwortlich für Employee Life Cycle, kontinuierliche Prozessoptimierung und Teilnahme an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der Personalabteilung. Erfolgreiches wirtschaftliches Studium, Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, kommunikationsstark, teamorientiert und proaktiv. Attraktives Angebot mit flexiblen Arbeitszeiten, Firmensportangebot, Fahrradleasing und betrieblicher Altersversorgung. Interesse geweckt? Seien Sie dank Ihrer Erfahrung, Flexibilität und Offenheit für Neues ein wichtiger Teil unseres expandierenden Unternehmens.     Jobs bei Cobalt Deutschland GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) HR Manager (m/w/d) merken
(Senior) HR Manager (m/w/d)

Foxio | Düsseldorf

Wir suchen für einen weltweit führenden Hersteller von Präzisionsventilen in Düsseldorf einen (Senior) HR Manager. Das Unternehmen bietet Produkte für Halbleiter, Luft- & Raumfahrt, Energie, Chemie und Industrie an. Als Teil eines dynamischen Teams arbeitest du an HR-Strategien und Leistungsbewertungsprozessen. Es werden umfassende Kenntnisse im HR-Management vorausgesetzt sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das attraktive Vergütungspaket umfasst "Get Togethers", Firmenparkplatz und flexible Arbeitsmodelle. Bewerbe dich via Email unter Angabe der Referenznummer #9203 für diese spannende Herausforderung. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) HR Manager (m/w/d) #9203 merken
(Senior) HR Manager (m/w/d) #9203

Foxio Consulting GmbH | Düsseldorf

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als (Senior) HR Manager im Bereich Präzisionsventile und Systeme in Düsseldorf? Unser weltweit führender Partner bietet spannende Produkte für verschiedene Branchen, von Halbleitern bis zur Luft- & Raumfahrt. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf gemeinschaftliches Arbeiten erwartet dich hier. Zu deinen Aufgaben gehören die Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus, die Entwicklung von HR-Strategien und die Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Du bringst bereits umfassende Kenntnisse in HR-Technologien und Compliance-Anforderungen mit? Dann bewirb dich jetzt und entdecke neue berufliche Möglichkeiten! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Personalentwicklung / Organisationsentwicklung (w/m/d) Gesundheitsbranche merken
Leiter Personalentwicklung / Organisationsentwicklung (w/m/d) Gesundheitsbranche

Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH | Neuss

Als Leiter Personalentwicklung / Organisationsentwicklung (w/m/d) in der Gesundheitsbranche erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe im Großraum Düsseldorf. Sie sind direkt der Geschäftsführung Personal unterstellt und leiten ein Team, das für die Karriere- und Laufbahnplanung zuständig ist. Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination von Mitarbeitergesprächen, die Betreuung des Führungskräftenachwuchsprogramms und die Planung von Weiterbildungsinhalten. Sie sollten fundierte Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringen sowie Führungserfahrung im größeren Mittelstand. Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket, ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld und eine wertorientierte Unternehmenskultur in einem menschlichen Arbeitsumfeld.     Jobs bei Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH     ‒ +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Beruf Personalleiter in Düsseldorf

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf im Home Office arbeiten?

Arbeiten als Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf problemlos im Home Office. Haupttätigkeiten finden in Büro- und Besprechungsräumen statt. Option für Online-Meetings bietet flexible Arbeitsweise. Wenig weitere Home Office-Hindernisse zu erwarten. Vor Bewerbung bei potenziellem Arbeitgeber Arbeitsbedingungen prüfen. Erfahren Sie mehr über Home Office-Möglichkeiten des Personalleiters (m/w/d) in Düsseldorf, um sich ideal vorzubereiten.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf?

Sie suchen nach einem Job als Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf? Eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium in Wirtschaftswissenschaften ist hierfür Voraussetzung. In Düsseldorf liegt das Bruttomonatsgehalt für Personalleiter (m/w/d) zwischen 5.502 € und 6.669 €. Dank zusätzlicher Gehalts- und Leistungszulagen, wie beispielsweise Urlaubsgeld und Mehrarbeit, können Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 87.000 € erzielen. Um Ihr Gehalt weiter zu steigern, könnten Sie eine Fortbildung als Leiter/Leiterin im Recruiting absolvieren. Weitere Informationen zu verschiedenen Berufen finden Sie auf unserer Website unter dem Link "alle Berufe".

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Entdecken Sie in Düsseldorf als HR-Leiter (m/w/d) eine herausfordernde Position, die täglich spannende Aufgaben bereithält: von der strategischen Personalplanung bis zum Beziehungsmanagement mit renommierten Hochschulen und Branchentreffen. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams!

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf mitbringen?

In Düsseldorf einen Job als Personalleiter (m/w/d) zu ergattern? Zeigen Sie Ihre Kenntnisse und heben Sie sich mit einer maßgeschneiderten Bewerbung von anderen Bewerbern ab.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf?

Als erfahrener Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf bringen Sie bereits umfangreiche Fertigkeiten und Qualifikationen im Lohn-, Gehalts- und Tarifwesen sowie im Bildungsmanagement und -planung mit. Um Ihre Kompetenzen weiter auszubauen, bietet sich eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration an. Hierfür sollten Sie ein entsprechendes Studienfach erfolgreich abschließen. Als Alternative dazu können Sie auch eine Weiterbildung in Wirtschaftspädagogik in Betracht ziehen. Hierfür ist ebenfalls der Abschluss eines entsprechenden Studienfachs erforderlich. Durch diese gezielte Weiterbildung steigern Sie Ihre Karrierechancen und positionieren sich für anspruchsvolle Aufgaben im Personalmanagement.

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf arbeiten?

Karrieremöglichkeiten für Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf: Tolle Stellenangebote in unterschiedlichen Branchen wie Elektro, Holz und Möbel warten auf Sie. Werden Sie Teil eines spannenden Arbeitsumfelds.

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf?

Das Bewerbungsanschreiben und der Lebenslauf sind wichtige Bestandteile klassischer Bewerbungsunterlagen. Als Personalleiter in Düsseldorf können Sie mit einer kaufmännischen Weiterbildung oder einem Wirtschaftswissenschafts-Studium positiv aus der Masse der Bewerber herausstechen. Zu Ihren Aufgaben gehören neben der Handhabung von Unterlagen wie Stellen- und Weiterbildungsplänen auch die Verwaltung von Personaldaten und Statistiken. Des Weiteren müssen Sie die Einhaltung steuerlicher Vorschriften überprüfen und sozialversicherungsrechtliche sowie arbeitsvertragliche Regeln ordnungsgemäß anwenden. Dies sind wesentliche Bestandteile Ihres Berufs als Personalleiter in Düsseldorf.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Betriebswirt/Betriebswirtin in der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement. Nutzen Sie unsere Jobbörse, um attraktive Stellenangebote in Düsseldorf und Umgebung zu finden. Starten Sie Ihre Suche noch heute!

Personalleiter Jobs im Umkreis von Düsseldorf

Personalleiter Düsseldorf Jobs und Stellenangebote

Personalleiter Jobs im Umkreis von Düsseldorf

  • Dormagen
  • Erkrath
  • Haan
  • Heiligenhaus
  • Hilden
  • Kaarst
  • Korschenbroich
  • Langenfeld (Rheinland)
  • Meerbusch
  • Mettmann
  • Monheim am Rhein
  • Neuss
  • Ratingen
  • Rommerskirchen
  • Willich
  • Alle Personalleiter Jobs

Diese Jobs als Personalleiter in Düsseldorf wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalleiter (M/W/D)

Dr. Heimeier Executive Search GmbH | Düsseldorf

Unser Klient ist ein traditionsreicher Hersteller von kalt und warmgeformten Stahlprodukten im südlichen Ruhrgebiet. Spezialisiert auf schwingungstechnische Anwendungen beliefert er Branchen wie die Schienenfahrzeugindustrie, den Maschinenbau und die Bauwirtschaft. Mit knapp 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem mittleren zweistelligen Millionenumsatz im Jahr zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in der Region. Aktuell wird ein erfahrener Personalleiter (m/w/d) zur Neubesetzung gesucht, der das operative und strategische Personalmanagement verantwortet. Hierzu gehören unter anderem die Personalplanung, -beschaffung und -betreuung, die Entgeltabrechnung, das Personalcontrolling sowie die Budgetplanung. Bringen Sie Ihre Expertise in einem etablierten Unternehmen ein und gestalten Sie aktiv den Unternehmenserfolg mit.

Personalleiter (m|w|d)

TRICONNECT Consulting GmbH | Düsseldorf

TRICONNECT ist der Schlüssel zu Ihrer erfolgreichen Zukunft. Als renommierter Dienstleister vermitteln wir qualifizierte Kandidaten in Direktvermittlung zu unseren attraktiven Kunden. Wir sind nicht nur Experten in unserem Fach, sondern auch ein "Wohlfühl-Arbeitgeber". Unsere Dienstleistung basiert auf einer lebhaften Dreiecksbeziehung zwischen Unternehmen, Kandidaten und uns als Berater. Mit über 15 Jahren Markterfahrung sind wir der Premiumdienstleister, der Sie als Kandidat mit Ihrem Traumunternehmen verbindet. Ihr Bedürfnis nach einer neuen Herausforderung ist unser täglicher Antrieb. Ihre Persönlichkeit mit verantwortungsbewusster Auffassungsgabe wird bei uns geschätzt. Seien Sie Teil Ihrer eigenen Zukunft und lassen Sie uns Ihnen dabei helfen.

Personalleiter (m/w/d)

Amadeus FiRe AG | Düsseldorf

Sie suchen eine interessante Position als Personalleiter (m/w/d) in einem deutschen Industrieunternehmen und Automobilzulieferer? Dann könnte diese Stelle im Großraum Düsseldorf genau das Richtige für Sie sein! Als Personalleiter (m/w/d) bei unserem Kunden sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Führungserfahrung haben Sie die Möglichkeit, das Personalwesen maßgeblich zu gestalten und zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Je nach Qualifikation verdienen Sie zwischen 85.000 Euro und 110.000 Euro pro Jahr inklusive Boni. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich als Personalleiter (m/w/d) jetzt!

Personalleiter (m/w/d)

head for work GmbH | Düsseldorf

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit einer großen Belegschaft weltweit, suchen wir einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) zur direkten Vermittlung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung von Fach- und Führungskräften, die leitende Steuerung der Rekrutierungsprozesse vor Ort, die Optimierung von HR-Prozessen, die Qualitätssicherung der Gehaltsabrechnung in einem bestimmten Bereich, die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. Um Teil dieses ambitionierten Unternehmens zu werden, bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Personalbereich, mit. Zusätzlich sollten Sie Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten haben. Von Vorteil sind auch gute MS Office- und HRM-System-Kenntnisse. In einem sozialen und motivierenden Arbeitsumfeld können Sie hier Ihre kommunikativen, einfühlsamen und durchsetzungsfähigen Fähigkeiten entfalten und eine gesunde Work-Life-Balance leben.

HR Manager / Personalleiter (m/w/d) im Anlagenbau (Ruhrgebiet)

Rhein Ruhr Management + Consulting GmbH | Düsseldorf

Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von industriellen Energieversorgungslösungen und Teil einer starken Unternehmensgruppe. Wir liefern schlüsselfertige Anlagen zur Energiegewinnung und -optimierung, indem wir verschiedene Energieträger wie Gas, Biomasse und Reststoffe umweltfreundlich in Wärme und Strom umwandeln. Als erfolgreiches Technologieunternehmen bieten wir viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere HR-Abteilung ist der Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter und führt ein Team von 4 Mitarbeitern. Zu unseren Aufgaben gehören unter anderem Recruiting, Personalberatung, betriebliches Eingliederungsmanagement und Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung. Wir suchen eine engagierte Person mit Erfahrung im Personalbereich und guten Kenntnissen im Arbeitsrecht. Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Kennziffer ES1012.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.