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Personalleiter Halle (Saale) Jobs und Stellenangebote

88 Personalleiter Jobs in Halle (Saale) die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in Halle (Saale)
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Leiter Personalentwicklung (m/w/d) merken
Leiter Personalentwicklung (m/w/d)

PS Union GmbH | Halle (Saale)

Bereit für eine neue Herausforderung als Leiter Personalentwicklung (m/w/d) in Halle? Attraktives Gehaltspaket nach IG Metall Haustarifvertrag; 30 Urlaubstage und planbare 39-Stunden-Woche für Work-Life-Balance. Entwicklung innovativer Konzepte in Personalentwicklung und -marketing, effiziente Personalbeschaffung und Auszubildendenbetreuung. HR-Sonderprojekte, Unterstützung in Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung, fachkundige Beratung bei Betriebsprüfungen. Maßgeblicher Einfluss auf Unternehmensentwicklung, zusätzliche Vergünstigungen und Investition in Gesundheit. Dynamisches Unternehmen freut sich auf Sie im Team. Willkommen im Team als wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte in Halle.     Jobs bei PS Union GmbH     ‒ +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter (m/w/d)

HYDE Executives GmbH | Halle (Saale)

Als erfahrener Personalleiter (m/w/d) im Raum Bernburg spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Strategien im Konzernumfeld der Metallindustrie. Ihre Aufgaben umfassen die Zusammenarbeit mit standortübergreifenden Teams, die Implementierung modernster HR-Technologielösungen und die Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder einem ähnlichen Bereich, langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Geboten werden ein vielseitiger Aufgabenbereich, individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, flexible Arbeitszeitmodelle und eine überdurchschnittliche Vergütung. Kontaktieren Sie uns über das Online-Formular mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist. +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior HR Manager (m/w/d) merken
Senior HR Manager (m/w/d)

HYDE Executives GmbH | Halle (Saale)

Unser Kunde, ein internationaler Metallindustriekonzern, sucht einen Senior HR Manager (m/w/d) in Bernburg. Aufgaben umfassen Mitarbeiterbetreuung, Führung eines HR-Teams und Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Enge Zusammenarbeit mit Betriebsrat, strategische Planung und Unterstützung deutschlandweiter HR-Teams gehören ebenfalls dazu. Erfahrung in BWL, Personalwirtschaft, Führung und Arbeitsrecht erforderlich. Deutsch und Englisch fließend beherrschen. Vielseitige Aufgaben, Personalentwicklung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung geboten. Bewerbung über das Online-Formular mit Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist möglich. +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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HR Manager (m/w/d)

DIS AG | Landsberg bei Halle, Saale

Sie sind ein erfahrener HR Manager und suchen in Sachsen-Anhalt nach neuen Herausforderungen und mehr Verantwortung. Ihre Aufgaben umfassen die Personaleinsatzplanung, den Bewerbungsprozess, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie das Personalcontrolling. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht. Zudem sind Sie versiert im Umgang mit MS-Office Anwendungen und haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bei uns erhalten Sie spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, HR sowie Einkauf & Logistik. Starten Sie jetzt Ihren persönlichen Walk of Fame und bewerben Sie sich für diese anspruchsvolle Position!     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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HR-Generalist (m/w/d)

Randstad Deutschland | Halle (Saale)

Wir bieten eine spannende Einstiegsmöglichkeit als HR-Generalist (m/w/d) in Halle (Saale) für alle, die HR-Management-Kenntnisse mit Leidenschaft für Autos kombinieren möchten. Mit attraktivem Gehalt gemäß IG Metall Haustarifvertrag, 30 Urlaubstagen, einer 39-Stunden-Woche, zusätzlichen Vergünstigungen und Investitionen in Ihre Gesundheit. Als einer der größten Autohändler der Region verwalten Sie von der Zentrale aus alle Standorte unseres Mandanten. Eine ausgewogene Work-Life-Balance und verlässliche Arbeitszeiten sind für uns genauso wichtig wie Ihre berufliche Weiterentwicklung in einer Führungsposition im Personalwesen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Leidenschaft zum Beruf zu machen!     Jobs bei Randstad Deutschland     ‒ +
Work-Life-Balance | Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) merken
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Autoland AG | Brehna

Sie sind der Experte in der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Erstellen Sie eigenständig monatliche Abrechnungen, kümmern sich um Sonderzahlungen und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte. Mit Ihrem kaufmännischen Hintergrund und mehrjähriger Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sind Sie die ideale Besetzung für diese Position. Neben der Personalaktenverwaltung und der Erstellung von Statistiken sind fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht entscheidend. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit dem Programm Sage. Wenn Sie sich von dieser spannenden Aufgabe angesprochen fühlen, freut sich das Team der Personalgewinnung auf Ihre Bewerbung - Zeigen Sie Ihr Interesse und machen Sie den nächsten Karriereschritt!     Jobs bei Autoland AG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Provisionen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) merken
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Autoland AG | Sandersdorf-Brehna

Wir suchen einen Lohnbuchhalter (m/w/d) für unsere Firmenzentrale in Brehna. Sie erhalten eine exzellente Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz und 30 Tage Urlaub. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Wir bieten eine gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung sowie ein starkes Team, in dem Sie unschlagbar sind. Als Lohnbuchhalter sind Sie verantwortlich für die monatliche Abrechnung, die Pflege der Personalstammdaten und die Erstellung von Statistiken und Bescheinigungen. Sie sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht haben. Erfahrungen mit dem Abrechnungsprogramm Sage sind von Vorteil.     Jobs bei Autoland AG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Provisionen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker als Servicetechniker im Bereich Fassadenlösungen (m/w/d) merken
Elektroniker als Servicetechniker im Bereich Fassadenlösungen (m/w/d)

Solarlux GmbH | Sachsen-Anhalt, Nordrhein-Westfalen

Als erfahrener Elektroniker im Bereich Fassadenlösungen kannst du bei Solarlux in Melle als Servicetechniker in der Instandhaltung arbeiten. Wir sind der Arbeitgeber, der für Vielseitigkeit steht und ständig neue Ideen entwickelt. Unsere Produkte, wie Wintergärten und Glas-Faltwände, sind von höchster Qualität und erfüllen die Wünsche unserer Kunden. Bei uns erwarten dich strukturiertes Arbeiten und kreatives Chaos, sowohl im Büro als auch in der Halle. Wir sind eine Marke mit Charakter und ein Familienunternehmen mit Herz, in dem das gemeinsame Schaffen von Spitzenprodukten im Mittelpunkt steht. Werde Teil unseres Teams und hilf mit, Wohnträume zu verwirklichen.     Jobs bei Solarlux GmbH     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kundenberater (m/w/d) merken
Kundenberater (m/w/d)

Volksbank Delitzsch eG | Delitzsch

Als einer der ältesten Genossenschaften der Welt und regional fest verankert, schaffen wir bei der Volksbank Delitzsch eG ein modernes Arbeitsumfeld für unsere 50 Mitarbeitenden. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Region, unterstützen Projekte und Geschäftsvorhaben mit unseren Finanzdienstleistungen. Bei uns erwartet dich ein Personalentwicklungsprogramm für deine Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance. Zudem bieten wir ein 13. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Mitarbeitervorteile und eine betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Sicherheit. Du wirst in einem bereits erwartungsvollen Team eine strukturierte Einarbeitung haben. Bist du bereit, in unserem Unternehmen zu glänzen?     Jobs bei Volksbank Delitzsch eG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter/Serviceleiter (m/w/d) merken
Leiter/Serviceleiter (m/w/d)

PS Union GmbH | Halle (Saale)

Wir suchen ab sofort einen Leiter/Serviceleiter (m/w/d) in Halle mit attraktiven Benefits und langfristigen Karrieremöglichkeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation des Betriebsablaufs, Ausbildung der Azubis und Durchsetzung von Sicherheitsvorschriften am Standort. Durch regelmäßige Schulungen und Dienstberatungen gewährleisten Sie eine effiziente Arbeitsweise. Zudem sind Sie verantwortlich für die Bestandsführung des Teile- und Zubehörlagers sowie die Einhaltung von Umweltschutzvorschriften. Mit geregelten Arbeitszeiten, Betriebsarzt und Corporate Events bieten wir Ihnen eine familiäre Atmosphäre und attraktive Benefits. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie sich zum Standortleiter weiter.     Jobs bei PS Union GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Beruf Personalleiter in Halle (Saale)

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Halle (Saale) im Home Office arbeiten?

Arbeiten Sie als Personalleiter (m/w/d) in Halle (Saale) bequem von zu Hause aus. Ihr Arbeitsplatz wird hauptsächlich in Büros und Besprechungsräumen sein, welche auch problemlos im Home Office genutzt werden können. Es werden keine weiteren Aufgaben erwartet, die die Arbeit von zu Hause aus erschweren würden. Holen Sie sich genauere Informationen zur Stelle, indem Sie die Arbeitsbeschreibung sorgfältig studieren oder direkt das Unternehmen kontaktieren. Lassen Sie sich diese attraktive Möglichkeit nicht entgehen!

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Halle (Saale)?

Als Personalleiter in Halle (Saale) können Sie mit einer kaufmännischen Weiterbildung oder einem Studium in Wirtschaftswissenschaften ein attraktives Bruttoeinkommen zwischen 4.355 € und 5.280 € verdienen. Mit zusätzlichen Zulagen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld können Sie Ihr Jahresgehalt auf bis zu 69.000 € steigern. Eine Fort-/Weiterbildung als Betriebswirt mit Schwerpunkt Personalmanagement eröffnet Ihnen die Möglichkeit, einen noch höheren Verdienst anzustreben. Wenn Sie Unterstützung bei Ihrer Berufswahl benötigen, können Sie in unserer Jobsuche passende Stellen finden. Starten Sie jetzt Ihre Karriere als Personalleiter in Halle (Saale).

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Als Personalleiter (m/w/d) in Halle erwarten Sie spannende Herausforderungen wie die Entwicklung und Umsetzung von Stellenplänen sowie die Ermittlung des Personalbedarfs. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere!

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Halle (Saale) mitbringen?

Entdecken Sie in Halle (Saale) die perfekte Gelegenheit als Personalleiter (m/w/d) und profitieren Sie von Ihrer Vertrautheit mit den verschiedenen Aufgaben. Überzeugen Sie beim Vorstellungsgespräch mit Ihrem fundierten Fachwissen und zeigen Sie Ihre wahre Leidenschaft für Ihren Traumjob.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Halle (Saale)?

Als Personalleiter (m/w/d) in Halle (Saale) können Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in Social-Media-Kommunikation und Bewerbermanagementsystemen weiter ausbauen. Eine Fortbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration (weiterf.) bietet Ihnen hierbei vielfältige Möglichkeiten. Sie können Ihre Expertise auch im Bereich Rechtswissenschaft erweitern, indem Sie das entsprechende Studienfach absolvieren. Durch diese gezielte Weiterbildung erhöhen Sie nicht nur Ihre beruflichen Perspektiven, sondern auch Ihre Kompetenz im Personalmanagement. Nutzen Sie die Chance, Ihr Wissen zu vertiefen und sich neue Karrierewege zu erschließen. Investieren Sie in Ihre berufliche Zukunft und machen Sie sich fit für die Anforderungen von morgen.

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Halle (Saale) arbeiten?

Entdecken Sie als Personalleiter (m/w/d) in Halle (Saale) spannende Jobmöglichkeiten in vielseitigen Branchen wie Finanzdienstleistungen, Immobilien, Management, Beratung, Recht und Steuern.

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Halle (Saale)?

Für eine erfolgreiche Bewerbung als Personalleiter (m/w/d) in Halle (Saale) ist ein erstklassiges Bewerbungsanschreiben mit schmeichelhaftem Bewerbungsfoto und aktuellen Zeugnissen unerlässlich. Besonders gute Chancen haben Bewerber/-innen mit einer kaufmännischen Weiterbildung bzw. einem Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften. Neben der Fähigkeit zur Handhabung von Unterlagen wie Stellen- und Weiterbildungsplänen, Personaldaten und Statistiken ist es wichtig, dass man als Personalleiter (m/w/d) auch unregelmäßige Arbeitszeiten problemlos bewältigen kann, z.B. während Umstrukturierungen oder in Phasen des personellen Wachstums. Durch eine optimale Zusammenstellung und Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhöhen Sie Ihre Erfolgsaussichten im Bewerbungsprozess.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Halle (Saale) arbeiten?

Entdecken Sie neue berufliche Perspektiven als Personalleiter (m/w/d) in Halle (Saale). Erweitern Sie Ihren Horizont mit einer spannenden Möglichkeit als Leiter/Leiterin - Personalentwicklung. Finden Sie hierzu alle necessary Informationen und passende Jobangebote in unserer Datenbank.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.