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Personalleiter Leverkusen Jobs und Stellenangebote

504 Personalleiter Jobs in Leverkusen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in Leverkusen
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Personalleiter (m/w/d) merken
Personalleiter (m/w/d)

united headhunters | Wuppertal

Mit über 300 Mitarbeitenden spezialisiert sich unser Kunde auf Rad- und Schraubbefestigungssysteme für die Automobilindustrie. Das Unternehmen legt Wert auf höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Die Stelle umfasst die Einführung eines professionellen HR-Managements mit direktem Berichtsweg zur Geschäftsleitung. Verantwortlich ist man für operative und strategische Personalarbeit sowie für einheitliche Prozesse und Organisationsentwicklung im Personalwesen. Weitere Aufgaben beinhalten die Optimierung des Recruitings, das Personalmarketing und die betriebliche Aus- und Weiterbildung. Der zukünftige Mitarbeiter agiert als Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen und leitet HR-Projekte im Unternehmen.     Jobs bei united headhunters     ‒ +
Jobrad | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT HR Projektmanager*in (w/m/d) merken
IT HR Projektmanager*in (w/m/d)

TÜV Rheinland Group | Köln

Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich weiterentwickeln. Wir sind ein hochqualifiziertes Expertenteam, das sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellt, um wertvolle Leistungen anzubieten. Unsere Begeisterung für innovative Lösungen verbindet uns mit über 20.000 Menschen weltweit. Wenn Sie Ihre Talente sinnvoll einbringen möchten, kommen Sie zu uns. Als IT HR Projektmanager*in (w/m/d) realisieren Sie HR-IT-Projekte auf globaler Ebene, sowohl mit On-Premise als auch Cloud Lösungen. Nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit uns neue Ziele zu erreichen.     Jobs bei TÜV Rheinland Group     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Academy merken
HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Academy

Railpool GmbH | Köln

Die RAILPOOL Flotte fährt jährlich 85.000.000 Kilometer und trägt zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene bei. Mit unserem Race-to-Zero suchen wir nach Mitstreitern! Als einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter bieten wir Full-Service aus einer Hand. Seit 2008 in München gegründet, sind wir in 6 europäischen Ländern präsent und betreiben 493 Elektro-Lokomotiven sowie 148 Personenfahrzeuge in 18 Ländern. Insgesamt investierten wir 2 Milliarden Euro. Als krisensicheres und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter und suchen in München, Gräfelfing oder Köln Vollzeitkräfte.     Jobs bei Railpool GmbH     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager SAP-HCM - Systementwicklung / Prozessberatung / Bewerbermanagement (m/w/d) merken
Personalmanager SAP-HCM - Systementwicklung / Prozessberatung / Bewerbermanagement (m/w/d)

Flughafen Köln/Bonn GmbH | Köln

Wir suchen einen erfahrenen Personalmanager (m/w/d) im Bereich SAP-HCM für unser Unternehmen, einen der größten Verkehrsflughäfen in Deutschland. Mit 8,8 Millionen Passagieren und über 120 Zielen in Europa und weltweit sind wir ein wichtiger Knotenpunkt. Unser Airport ist das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und ein Drehkreuz für UPS, Fed Ex und DHL. Wir spielen eine entscheidende Rolle als Wirtschaftsfaktor und bieten über 130 Unternehmen und Behörden Arbeitsplätze. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Flughafens mit!     Jobs bei Flughafen Köln/Bonn GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Flughafen Köln/Bonn GmbH | Kantine | Parkplatz | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager/HR Generalist merken
HR Manager/HR Generalist

Techno Design GmbH | Düsseldorf

Als HR Generalist in Düsseldorf übernimmst du vielfältige Aufgaben im Personalwesen. Dazu gehören Recruiting, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Benefits-Verwaltung und Erstellung von HR-Richtlinien. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und sorgst für reibungslose Abläufe im Unternehmen. Zu deinen Hauptaufgaben zählen Talentakquise, Onboarding, Mitarbeiterbindung, internationales HR und Performance Management. Außerdem verwaltest du HR-Administration, unterstützt bei der Gehaltsabrechnung, gestaltest die Unternehmenskultur mit und bist für Relocation und Visa-Angelegenheiten zuständig. Deine Arbeit basiert auf Daten und HR-Metriken, um maximale Effizienz zu gewährleisten und die Organisation voranzubringen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager (m/w/d) merken
HR-Manager (m/w/d)

PE Automotive GmbH & Co. KG | Wuppertal

Als Teil der BPW Gruppe sind wir über 75 Jahre führend bei Ersatzteilen für Nutzfahrzeuge. Wir bieten höchste Qualität, faire Preise und optimalen Service. Von unserem Standort in Wuppertal aus betreuen wir zufriedene Kunden weltweit. Unsere engagierten Mitarbeitenden setzen Ideen in die Tat um. Machen Sie mit für eine erfolgreiche Zukunft! Unsere Dienstleistungen umfassen Personalbetreuung, Recruiting, Administration, Gehaltsabrechnung und mehr für eine rundum professionelle Personalverwaltung. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Personalreferent / HR Manager (m/w/d) merken
Junior Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

Reifenhäuser Gruppe | Bonn, Troisdorf, Köln

Für unseren Standort in Troisdorf suchen wir einen Junior Personalreferenten / HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Senior HR-Manager. Zu den Aufgaben gehören die Begleitung von Auswahlprozessen, Personalentwicklungsthemen sowie Entsendungen im internationalen Kontext. Zudem sind Mitarbeit im Talentmanagement und die Übernahme kleiner HR-Projekte gefordert. Du solltest über ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen, idealerweise mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich. Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise SAP HCM sind Voraussetzung. Eigenständigkeit, Lösungsorientierung, Hands-on-Mentalität, kulturelle Offenheit, Organisationstalent und ein freundliches Auftreten runden das Anforderungsprofil ab.     Jobs bei Reifenhäuser Gruppe     ‒ +
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) merken
HR Manager (m/w/d)

Diginet GmbH & Co. KG - Pixum | Köln

Pixum, Deutschlands führender Online-Fotoservice, bietet hochwertige Foto-Produkte wie das Pixum Fotobuch und Wandbilder. Als innovatives Internet-Unternehmen bieten wir über 100 Mitarbeitern verschiedener Herkunft ein berufliches Zuhause. Unsere Leidenschaft für höchste Qualität und besten Service eint uns alle. Bei uns ist HR mehr als nur Personalmanagement, wir schaffen positive “People Experience”. Unser Ziel ist es, einer der besten Arbeitgeber in Köln zu werden und bleiben. Schließe dich uns an und werde Teil eines motivierten Teams bei Pixum. +
Work-Life-Balance | Kantine | Corporate Benefit Diginet GmbH & Co. KG - Pixum | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager Arbeitsrecht & Compliance (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit merken
HR Manager Arbeitsrecht & Compliance (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit

AmRest Coffee Deutschland Sp. z o. o. & Co. KG | Berlin, Hannover, Frankfurt am Main, Leipzig, Stuttgart, München, Köln, Düsseldorf, Hamburg

AmRest, als Lizenzpartner von Starbucks und KFC, betreibt in Deutschland über 130 Starbucks Stores und 25 KFC Restaurants. Mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in 21 Ländern weltweit zählt AmRest zu den größten Restaurantbetreibern Europas. Seit der Gründung 1993 verfolgt das Unternehmen ein globales Ziel, das auf hervorragenden Service setzt, um die Herzen der Kunden zu gewinnen. Mit bekannten Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks konnte sich AmRest als bedeutender Akteur in der Restaurantbranche etablieren. Durch Franchise, Lizenzpartner und Joint Venture Partnerschaften garantiert das Unternehmen ein vielfältiges Portfolio an starken Marken.     Jobs bei AmRest Coffee Deutschland Sp. z o. o. & Co. KG     ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (all genders) Schwerpunkt Recruiting & Administration merken
HR Manager (all genders) Schwerpunkt Recruiting & Administration

DIGOOH Media GmbH | Köln

Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich HR? Werde ein Teil von #team DIGOOH! Mit deiner Leidenschaft für Recruiting und Personalarbeit kannst du sofort Verantwortung übernehmen. Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die neugierig und aufgeschlossen sind. In einem dynamischen Umfeld kannst du deine Begeisterung voll ausleben. Bei uns kannst du dich weiterentwickeln und Teil einer offenen Unternehmenskultur sein. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres zweiköpfigen HR-Teams in Teilzeit. Zeig uns, dass du ein:e Teamplayer:in bist und bereit bist, durchzustarten!     Jobs bei DIGOOH Media GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit DIGOOH Media GmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Beruf Personalleiter in Leverkusen

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen im Home Office arbeiten?

Als Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeit vollständig im Home Office zu erledigen. Durch die ausschließliche Tätigkeit in Büro- und Besprechungsräumen lässt sich diese problemlos ins Home Office verlegen oder per Online Meeting erledigen. Weitere Tätigkeiten, die die Arbeit im Home Office erschweren könnten, fallen für Sie nicht an. Um detaillierte Informationen zu erhalten, sollten Sie das Jobprofil sorgfältig studieren oder direkt beim potenziellen Arbeitgeber nachfragen. Entdecken Sie die Vorteile einer flexiblen und effizienten Arbeitsweise von zu Hause aus.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen?

Sie wollen als Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen arbeiten? Dann empfiehlt es sich, eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium in Wirtschaftswissenschaften vorzuweisen. Mit einer qualifizierten Ausbildung können Sie in Leverkusen ein monatliches Bruttoeinkommen von 5.110 € bis 6.195 € erzielen. Zusätzliche Zulagen wie Urlaubsgeld und Mehrarbeit können Ihr Gehalt auf bis zu 81.000 € im Jahr steigern. Eine Weiterbildung als Leiter/Leiterin - Recruiting eröffnet Ihnen die Möglichkeit für ein höheres Einkommen. Weitere Informationen zu Berufsmöglichkeiten finden Sie auf unserer Website unter "alle Berufe".

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Erleben Sie spannende Tätigkeiten als Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen. Entwickeln und umsetzen Sie Stellenpläne und unterstützen Sie aktiv die Personalverwaltung. Auf Sie warten abwechslungsreiche Aufgaben.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen mitbringen?

Nutzen Sie Ihre Expertise und Sachkunde als Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben und eine herausfordernde Tätigkeit.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen?

Sind Sie bereit, als erfahrener HR-Experte (m/w/d) in Leverkusen durchzustarten? Perfektionieren Sie Ihre Kenntnisse im Lohn-, Gehalts- und Tarifwesen sowie in der Betriebswirtschaftslehre und erweitern Sie Ihren Horizont mit einem Studienabschluss in Wirtschaftspädagogik oder Rechtswissenschaft. Die Zukunft liegt in Ihren Händen!

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen arbeiten?

Entdecken Sie als Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen spannende Karrieremöglichkeiten in vielseitigen Branchen wie Elektro oder Transport und Verkehr. Entscheiden Sie selbst, welcher Arbeitgeber am besten zu Ihnen passt.

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen?

Für eine erfolgreiche Bewerbung benötigen Sie aussagekräftige Unterlagen wie ein angemessenes Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und relevante Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse. Als Personalleiter in Leverkusen können Sie sich von anderen Bewerbern abheben, indem Sie eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften absolviert haben. Als Bewerber/in ist es wichtig, dass Sie mit Büroausstattung wie PCs, Internetzugang und Telefon umgehen können. Zudem sollte Ihnen als Personalleiter die Bildschirmarbeit leichtfallen. Mit diesen Fähigkeiten und Unterlagen können Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung erhöhen.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen arbeiten?

Entdecken Sie in unserer Jobbörse spannende Berufsperspektiven als Personalleiter (m/w/d) in Leverkusen. Als Betriebswirt/in mit Fokus auf Personalmanagement eröffnen sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten. Tauchen Sie in unsere Berufeliste ein und finden Sie passende Stellenanzeigen, die Sie begeistern werden!

Diese Jobs als Personalleiter in Leverkusen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalleiter*in / Personalreferent*in / Head of Human Resources (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Leverkusen e.V. | Leverkusen

Der AWO Kreisverband Leverkusen e.V. sucht eine versierte Personalleitung oder Personalreferentin m/w/d. Die AWO Leverkusen ist ein vielfältiges soziales Dienstleistungsunternehmen, das sich an alle Altersgruppen in Leverkusen richtet. Von Beratungsarbeit über Kinder- und Jugendhilfe bis hin zur Erwachsenenbildung und Betreuung in verschiedenen sozialen Bereichen sowie Senior*innenarbeit bietet die AWO Leverkusen ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Als Mitgliederverband und gemeinnützige Tochtergesellschaften organisiert und präsentiert der AWO Kreisverband Leverkusen e.V. diese Angebote. Die AWO Leverkusen kombiniert traditionelle Grundwerte mit modernen Dienstleistungsgedanken und beweist damit, dass sie sinnvoll ergänzend harmonieren.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.