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Personalleiter Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

329 Personalleiter Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in Ludwigshafen am Rhein
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Personalleiter*in (m/w/d)

Max-Planck-Institut für Astronomie | Heidelberg

Als weltweit führendes astrophysikalisches Forschungsinstitut mit 330 Mitarbeiter*innen suchen wir eine*n Personalleiter*in. Zu den Aufgaben gehören die Leitung eines Teams inklusive International Office und Travel Office, Personalangelegenheiten nach TVöD, Budgetplanung und Stellenbewirtschaftung. Ebenso die Beratung der Institutsleitung, Erstellung von Stellenbewertungen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen. Wir legen Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und eine enge Vernetzung in verschiedenen Kooperationen. Zudem wird die Betreuung von Bachelorarbeiten von BWL-Studierenden der Dualen Hochschule Teil des Aufgabengebiets sein.     Jobs bei Max-Planck-Institut für Astronomie     ‒ +
Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter / HR-Leiter (m/w/d) merken
Personalleiter / HR-Leiter (m/w/d)

BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand | Leimen

Als erfahrener Personalleiter / HR-Leiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für fünf Standorte und führen das HR-Team. Ihre Aufgaben umfassen die Strategieentwicklung und -umsetzung, das Personalcontrolling sowie die Beratung von Führungskräften und Angestellten. Mit Ihrem Profil als Absolvent der Wirtschaftswissenschaften oder mit entsprechenden Weiterbildungen bringen Sie wichtige Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht mit. Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, ein aktives Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge in einem modernen Industrieunternehmen. Jetzt bewerben für eine zukunftsorientierte Position! +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG | Mannheim

Unser Mandant, ein renommiertes mittelständisches Produktionsunternehmen des Apparatebaus (Referenz 12-179235), sucht einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb von hochkomplexen Steuerungsapparaturen spezialisiert. Ihre Aufgabe umfasst die ganzheitliche Verantwortung für den HR-Bereich, einschließlich der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie der Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen. Sie beraten Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen und optimieren HR-Prozesse und -Systeme. Das Unternehmen bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung von 70.000 bis 80.000 EUR p.a., betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Vertragsgestaltung und dem Betriebsverfassungsgesetz ein, haben Sie einen sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket und verfügen Sie über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeiten Sie selbständig, strukturiert und lösungsorientiert, haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns, der Amadeus Fire AG - Ihrem Partner für Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und IT-Bereich.     Jobs bei Amadeus Fire AG     ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG | Ludwigshafen am Rhein

Unser Kunde, ein internationales Industrieunternehmen in der Rhein-Neckar-Region, sucht einen Personalleiter (m/w/d) für über 10 Standorte weltweit. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Familienatmosphäre inklusive. Sie sind verantwortlich für HR-Strategie, digitale Präsenz und Talentakquise. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern national und international. Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen erforderlich. Amadeus Fire AG vermittelt Fach- und Führungskräfte für kaufmännische und IT-Bereiche an nationale und internationale Unternehmen.     Jobs bei Amadeus Fire AG     ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) Central Europe - Fokus Leadership Development merken
HR Manager (m/w/d) Central Europe - Fokus Leadership Development

etec Consult GmbH | Mannheim

Unser Klient, ein europäischer Marktführer im Bereich ICT, stellt einen HR Manager (m/w/d) Central Europe mit Schwerpunkt Leadership Development ein. In der neu geschaffenen Position übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für HR in der Region Central Europe, insbesondere Deutschland. Sie führen ein Team von 6 Mitarbeitern an 2 Standorten und entwickeln das HR weiter, vor allem in Bezug auf Leadership Development. Als Sparringspartner unterstützen Sie das Management bei HR-Fragen und sind aktiv in die globale HR-Strategie eingebunden. Profitieren Sie von der modernen Unternehmenskultur und dem internationalen Umfeld unseres wachstumsstarken Kunden.     Jobs bei etec Consult GmbH     ‒ +
Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Social merken
HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Social

Thor GmbH | Speyer

Als zukünftiger Teamleiter (m/w/d) im Bereich Recruiting & Social unterstützen Sie die Abteilungsleitung und arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, Kommunikationsmanagement und Betriebliches Eingliederungsmanagement. Als Ansprechperson für personalwirtschaftliche Fragen gestalten Sie den Informationsfluss zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Sie optimieren HR-Prozesse, arbeiten mit HR-Systemen wie DATEV und rexx und erstellen Statistiken und Berichte. Zudem unterstützen Sie bei Jahresendaktivitäten und der Budgeterstellung. Wenn Sie eine offene und konstruktive Arbeitsweise mitbringen, könnte dies die perfekte Position für Sie sein. +
Gutes Betriebsklima | Kantine | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration & Processes merken
HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration & Processes

Thor GmbH | Speyer

Als HR Manager oder HR Generalist übernehmen Sie als Teamleiter die Verantwortung für die Bereiche Administration und Prozesse. Sie führen ein Team von drei Personen in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Administration und Altersvorsorge. Die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Personalsysteme rexx, DATEV Lodas und Workforce Plus gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren administrieren, betreuen und entwickeln Sie HR-Systeme und Prozesse weiter. Sie sind Ansprechpartner für Software-Fragen und beraten das HR-Team sowie Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Belangen. Darüber hinaus erstellen Sie Statistiken und Berichte, unterstützen bei Jahresendaktivitäten und der Budgeterstellung. +
Gutes Betriebsklima | Kantine | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager - Recruiting / Personalmanagement / Onboarding / Auswahlverfahren (m/w/d) merken
HR Manager - Recruiting / Personalmanagement / Onboarding / Auswahlverfahren (m/w/d)

DFS - Die Finanzstrategen | Mannheim

Die DFS - Die Finanzstrategen bieten eine persönliche Beratung von hoher Qualität in vielen Bereichen. In unserem Team erwarten Sie nette Kolleg:innen, Teambuilding-Aktivitäten und großzügige Urlaubstage. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Bei uns gibt es kostenlosen Kaffee und Getränke sowie Sonderprämien für besondere Leistungen. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit modernem Arbeitsumfeld und 2 Bildschirmen. Unsere zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung bieten optimale Bedingungen für Ihre Karriere bei uns. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (*) ATOSS- Zeiterfassung & Personalcontrolling merken
HR Manager (*) ATOSS- Zeiterfassung & Personalcontrolling

Genuss & Harmonie Holding GmbH | Mannheim

Das Unternehmen mit über 140 Restaurants deutschlandweit ist in den Geschäftsbereichen Business und Care aktiv. Mit mehr als 1.620 engagierten Mitarbeitern erwirtschaftet es einen Umsatz von ca. 90 Mio. €. Täglich erleben rund 32.000 Gäste frische und handwerkliche Kulinarik. Seit 1951 widmet sich das Unternehmen leidenschaftlich dem nachhaltigen Konzept „Frischeküche“. Die hervorragende Marktposition verdankt es dem Engagement seiner Mitarbeiter. Kreative Kulinarik auf höchstem Niveau und professioneller, freundlicher Service sind untrennbar verbunden und bilden die Basis für den Erfolg.     Jobs bei Genuss & Harmonie Holding GmbH     ‒ +
Festanstellung Vollzeit | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager / Talent Scout (Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d) merken
HR Manager / Talent Scout (Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d)

appeleon | Mannheim

Gesucht wird HR Manager / Talent Scout (m/w/d) für appeleonagile environment in Mannheim und Stuttgart. Das Unternehmen bietet ein Produkt für schnelle Applikationsentwicklung ohne Programmierung. Mit internationalen Kunden im Wachstum, sucht appeleon kreative und engagierte Mitarbeiter. Der HR Manager / Talent Scout (m/w/d) wird Teil des Teams und treibt die Entwicklung voran. Gesucht wird jemand, der den Weg vom Start-up zum führenden Anbieter einer Low Code Development Platform aktiv mitgestalten möchte. Jetzt bewerben und gemeinsam mit appeleon erfolgreich wachsen!     Jobs bei appeleon     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Personalleiter in Ludwigshafen am Rhein

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein im Home Office arbeiten?

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? In Ludwigshafen am Rhein bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Personalleiter (m/w/d) tätig zu sein. Besonders attraktiv ist dabei die Option, die meisten Arbeitsaufgaben bequem von zu Hause aus zu erledigen. Sie arbeiten hauptsächlich in Büro- und Besprechungsräumen, was problemlos per Home Office oder Online-Meetings möglich ist. Zusätzliche Aufgaben, die Ihnen die Arbeit im Home Office erschweren könnten, sind in dieser Stellenbeschreibung vermutlich nicht enthalten. Um genauere Informationen zu erhalten, empfehlen wir Ihnen, die Stellenausschreibung genau zu lesen und sich gegebenenfalls bei uns zu erkundigen.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein?

Um einen Job als Personalleiter (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein zu finden, sollten Sie eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften absolviert haben. In Ludwigshafen am Rhein können Sie nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Personalleiter (m/w/d) ein Bruttomonatsgehalt zwischen ca. 4.941 € und 5.989 € verdienen. Durch zusätzliche Gehalts- und Leistungszulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 78.000 € möglich. Um Ihr Gehalt weiter zu verbessern, können Sie eine Weiterbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement absolvieren. In unserer Berufedatenbank finden Sie detaillierte Informationen zu Gehältern, Tätigkeiten und Jobangeboten.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Steigen Sie in Ludwigshafen am Rhein als Personalleiter (m/w/d) ein und erleben Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Neben der Durchführung von Personalplanungs- und -beschaffungsmaßnahmen haben Sie Einfluss auf das Personalcontrolling und können mithilfe relevanter Statistiken Prognosen zur Personalkostenentwicklung erstellen.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein mitbringen?

Entdecken Sie attraktive Möglichkeiten als erfahrener Personalleiter (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein. Sprengen Sie die Masse der Bewerber und überzeugen Sie mit Ihren Fachkenntnissen und den gefragten Fähigkeiten.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein?

Maximieren Sie Ihre Karriere als Personalleiter (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein! Nutzen Sie Ihr umfangreiches Wissen in Personalverwaltung und Betriebswirtschaftslehre, um sich im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration (grundst.) weiterzubilden und eine zusätzliche Qualifikation in Wirtschaftspädagogik zu erwerben.

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein arbeiten?

Entdecken Sie als Personalleiter (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein vielfältige Jobmöglichkeiten in verschiedenen Branchen wie Finanzdienstleistungen, Immobilien, Bau und Architektur.

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein?

Mit einer einwandfreien Bewerbung punkten: Zeugnisse sowie ein Lebenslauf sind wichtig. Als Personalleiter (m/w/d) sollten Sie auch mit Arbeitsplänen und Daten jonglieren können. Bildschirmarbeit gehört ebenfalls dazu.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein arbeiten?

Entdecken Sie weitere spannende Möglichkeiten für Ihre Karriere als Personalleiter (m/w/d) in Ludwigshafen. Nutzen Sie unsere Jobsuche und finden Sie auch Stellenangebote als Leiter/Leiterin - Personalentwicklung. Erfahren Sie mehr in unserer Suchfunktion.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.