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Personalleiter Karlsruhe Jobs und Stellenangebote

218 Personalleiter Jobs in Karlsruhe die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in Karlsruhe
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Homeoffice
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HR Payroll Projektmanager (m/w/d) merken
HR Payroll Projektmanager (m/w/d)

Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH | 76133 Karlsruhe

Sie arbeiten eng mit der Personalbetreuung und angrenzenden Fachbereichen zusammen, insbesondere bei komplexen Sachverhalten. +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Niederlassungsleiter / Teamleiter in der Personaldienstleistung (m/w/d) merken
Niederlassungsleiter / Teamleiter in der Personaldienstleistung (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH | 78462 Konstanz, Stockach, Singen, Radolfzell

Eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch, gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA); mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche; eine kommunikative, flexible, ergebnisorientierte +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechatroniker/Industriemechaniker (m/w/d) merken
Mechatroniker/Industriemechaniker (m/w/d)

ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH | 76133 Karlsruhe

Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der Pro Serv Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. +
FULL_TIME | Gutes Betriebsklima | Provisionen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Rechtsreferendariat im HR Management Gaggenau ab Januar 2026 merken
Rechtsreferendariat im HR Management Gaggenau ab Januar 2026

Daimler Truck AG | 76571 Gaggenau

Begleiten der Personalmanager:innen mit juristischem Schwerpunkt zu unternehmensinternen Terminen, wie bspw. disziplinarischen Personalgesprächen, sowie internen Verhandlungsterminen; Durchführen von anlassbezogenen Recherchen zu aktuellen arbeitsrechtlichen +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Office Manager:in merken
Office Manager:in

finanzen.net GmbH | 76133 Karlsruhe

Werde Office Manager (m/w/d) und trag maßgeblich zum Erfolg unseres Teams bei! Du sorgst für eine einladende Atmosphäre, in der sich Mitarbeitende und Gäste wohlfühlen. Deine Aufgaben umfassen die Gästebetreuung, Materialbestellungen und die Organisation aufregender Team-Events. Als erster Ansprechpartner kümmers du dich um Reisen und HR-Prozesse, während du für Ordnung im Büro sorgst. Deine Kreativität schafft unvergessliche Erlebnisse, wie Grill-Lunches und Weihnachtsfeiern. Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte unser Office zu einem Lieblingsort für alle! +
Erfolgsbeteiligung | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fisch (m/w/d) merken
Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fisch (m/w/d)

SBW-Betreibergesellschaft mbH | 84419 Wörth

Die Abläufe an den Theken; Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien; Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter; Personalplanung +
Quereinstieg möglich | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit SBW-Betreibergesellschaft mbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleiter / Teamleiter - Wein / Spirituosen (m/w/d) merken
Abteilungsleiter / Teamleiter - Wein / Spirituosen (m/w/d)

SBW-Betreibergesellschaft mbH | Wörth am Rhein

Verantwortung: Sie sorgen für reibungslose Marktabläufe in der Abteilung Wein und Spirituosen; Beratung: Freude am Verkauf und eine ansprechende Warenpräsentation stehen für Sie im Vordergrund; Personal: Sie sind eine zuverlässige Ansprechperson für Ihre +
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit SBW-Betreibergesellschaft mbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Buchhalter (m/w/d) | EMESDA - befristet auf 1,5 Jahre merken
Praktikum im Bereich Human Resource Management am Standort Gaggenau ab März 2026 merken
Steuerberater - Mandantenbetreuung / Teamleitung / DATEV / hmd (m/w/d) merken
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Karlsruhe

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Karlsruhe

Beruf Personalleiter in Karlsruhe

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe im Home Office arbeiten?

Arbeiten Sie als Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe bequem von zu Hause aus. Dank moderner Internetmöglichkeiten können Sie Ihre Aufgaben problemlos in Büro- und Besprechungsräumen online erledigen. So bleiben Sie flexibel und unabhängig von einem festen Arbeitsplatz. Keine täglichen Störungen werden Ihre Produktivität im Home Office beeinträchtigen. Erfahren Sie mehr über Ihre konkreten Aufgaben im Jobprofil oder kontaktieren Sie direkt Ihren potenziellen Arbeitgeber. Entdecken Sie die Vorteile einer vielseitigen Position und nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe?

Sie suchen eine Stelle als Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe? Eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium in Wirtschaftswissenschaften wird empfohlen. In Karlsruhe liegt das monatliche Bruttoeinkommen für Personalleiter (m/w/d) zwischen ca. 5.394 € und 6.539 €. Mit zusätzlichen Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld kann das Jahreseinkommen bis zu 85.000 € betragen. Spezialisieren Sie sich durch eine Fort- oder Weiterbildung als Leiter/Leiterin im Bereich Recruiting, winken weitere Gehaltssteigerungen. In unserer Berufedatenbank finden Sie detaillierte Informationen und Hilfe zur Berufsorientierung sowie aktuelle Jobangebote.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Starten Sie Ihre Karriere in Karlsruhe als Personalleiter (m/w/d) und erleben Sie einen abwechslungsreichen Berufsalltag. Verhandlungen mit dem Betriebsrat gehören dabei zu Ihren spannenden Aufgaben. Sie bringen Stellenpläne erfolgreich auf den Weg.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe mitbringen?

In der pulsierenden Stadt Karlsruhe gibt es zahlreiche Stellenangebote für Personalleiter (m/w/d). Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse optimal nutzen und sich von der Masse abheben möchten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe?

Entfalten Sie Ihre Expertise in Talentmanagement und Bewerbermanagementsystemen als Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe. Entdecken Sie neue Perspektiven, beispielsweise durch eine Weiterbildung im spannenden Bereich der Wirtschaftspädagogik. Bauen Sie Ihre Kenntnisse aus und gehen Sie neue Wege.

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe arbeiten?

Entdecken Sie als kreativer Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe vielfältige Berufsmöglichkeiten in spannenden Branchen wie Kunst, Kultur, Sport und Freizeit sowie Holz und Möbel. Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem inspirierenden Umfeld.

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe?

Beeindrucken Sie uns mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. In dieser Position als Personalleiter (m/w/d) sind organisatorische Fähigkeiten und ein souveräner Umgang mit verschiedenen Unterlagen gefragt. Auch in herausfordernden Zeiten behalten Sie einen kühlen Kopf und behalten den Überblick.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe arbeiten?

Entdecken Sie in Karlsruhe spannende berufliche Alternativen als Personalleiter (m/w/d). Erkunden Sie Möglichkeiten als Leiter/Leiterin - Personalentwicklung und finden Sie passende Jobs in unserer Suchfunktion.

Diese Jobs als Personalleiter in Karlsruhe wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalleiter

Dr. Heimeier & Partner Management und Personalberatung GmbH | Karlsruhe

Als erfahrene/r Personalexperte/in mit betriebswirtschaftlichem Studium und Know-how aus dem industriellen/produzierenden Bereich, sollten Sie bereits in einer vergleichbaren Position als Personalleiter tätig sein oder umfangreiche Erfahrungen als erfahrener HR Business Partner/Senior Personalreferent haben. Sie haben die Möglichkeit, die Gesamtverantwortung im Personalwesen zu übernehmen. Zu Ihren wichtigsten Eigenschaften gehören Fachkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine integre sowie loyale Führungspersönlichkeit, die den Mitarbeitern als Ansprechpartner zur Verfügung steht. Zusätzlich sind Sie strategischer und operativer Sparringspartner für das Managementteam und gestalten den HR Bereich gemeinsam mit unserem Kunden. Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Fähigkeiten (insbesondere PAISY und SAP) sind selbstverständlich von Vorteil.

Head of Human Resources / Personalleiter (m/w/d) - konzerngebundener Mittelstand - Karriereschritt

tetris Unternehmensberater GbR | Karlsruhe

Mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalarbeit eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise im konzerngebundenen Mittelstand oder in wachsenden (Matrix-) Organisationen, sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt. Sie bringen über 3 Jahre Führungserfahrung mit, kennen sich bestens mit modernen HR-Instrumenten und -Prozessen aus und haben Erfahrung im Tarifumfeld sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Zudem verfügen Sie über umfassendes Wissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie sind ein Umsetzer und Macher, offen und wertschätzend, der in der Lage ist, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Human Resources / HR Manager / Personalleiter (m/w/d) als Head of HR in Vollzeit

INIT Group | Karlsruhe

Als weltweit führender Anbieter von IT-Lösungen für Bus und Bahn, bietet INIT einen Job als HR Generalist international (m/w/d) in Karlsruhe an. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Option für "Mobile Office", erhalten Mitarbeiter 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub". Zudem gibt es eine Gaming Zone, Massagesessel und eine Creative Area. INIT bietet auch finanzielle Zusatzleistungen für Fahrtkosten und Kinderbetreuung sowie ein aktuelles Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung. Als HR Generalist unterstützt man die internationalen Tochtergesellschaften, betreut Expatriates und berät Geschäftsführer und Führungskräfte in Personalangelegenheiten. Man entwickelt und implementieren HR-Prozesse und Richtlinien und koordiniert administrative Themen bei Auslandsentsendungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen mit internationalem Hintergrund, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

Personalleiter (m/w/d)

jobvalley | Karlsruhe

Wir suchen eine*n Teamleiter*in im Personalbereich in Karlsruhe für unseren Kunden, einen Bankendienstleister mit Schwerpunkten in Business Process Outsourcing und Omnikanal-Banking. Mit uns bekommst du alle Informationen über das Unternehmen und die Stelle, wir begleiten dich im Bewerbungsprozess und geben dir Insidertipps für das Vorstellungsgespräch. Außerdem halten wir dich über den aktuellen Prozess auf dem Laufenden und sind immer für dich da, und das alles kostenlos. Deine Aufgaben als Teamleiter beinhalten die Führung von 9 Mitarbeitern im Bereich Personalverwaltung und -entwicklung. Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalprozesse und -instrumente sowie die Koordination aller administrativen Aufgaben rund um Mitarbeiter. Du berätst die Führungskräfte zu rechtlichen Themen und begleitest sie bei der Personalgewinnung und -entwicklung. Die Optimierung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung des Onboarding-Prozesses gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.