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Personalleiter Karlsruhe Jobs und Stellenangebote

308 Personalleiter Jobs in Karlsruhe die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in Karlsruhe
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Teamleiter Personalabrechnungsservice (w/m/d) merken
Teamleiter Personalabrechnungsservice (w/m/d)

Komm.ONE | 76133 Karlsruhe

Personal); Vertiefte Fachkenntnisse im Tarifrecht (TVöD mit Spartentarifen) und Beamtenrecht sowie im Steuer-,Zusatzversorgungs- und Sozialversicherungsrecht. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Aufstiegsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter (m/w/d) Personalentwicklung und Ausbildung merken
Teamleiter (m/w/d) Personalentwicklung und Ausbildung

bardusch GmbH & Co. KG | Ettlingen bei 76133 Karlsruhe

Deshalb suchen wir für unseren zentralen Personalbereich am Standort Ettlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten. Teamleiter (m/w/d) Personalentwicklung und Ausbildung. +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Abteilung Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) merken
Leiter Abteilung Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)

Stadtwerke Karlsruhe GmbH | 76133 Karlsruhe

Leiter Abteilung Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) gesucht! Unsere Produkte erleichtern das Leben durch Licht, Wärme und effiziente Arbeitserleichterung. Die Stadtwerke Karlsruhe, mit über 1.100 engagierten Mitarbeitern, garantieren ungestörte Versorgung mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme. Als lokal verwurzeltes Unternehmen tragen wir Verantwortung für Versorgungssicherheit und Umweltschutz. Mit einem Umsatz von über 600 Millionen Euro stärken wir die Wirtschaftskraft der Region. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das auch investiert: jährlich rund 50 Millionen Euro – für ein nachhaltiges Karlsruhe. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Sales Manager - B2B / HR / SaaS (m/w/d) merken
Senior Sales Manager - B2B / HR / SaaS (m/w/d)

Uniwunder GmbH | Karlsruhe

Unser Ziel ist es, Studierenden und Absolventen zu ihrem maximalen Erfolgspotenzial zu verhelfen. Wir bieten einen digitalen Anlaufpunkt für Karriere, Finanzen, Studienorientierung und Lernen – all das, was an der Universität oft zu kurz kommt. Mit unseren Marken Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent unterstützen wir jährlich 200.000 Studis und Absolvent*innen. Unser Team wächst leidenschaftlich und neugierig über sich hinaus, um schneller und smarter als die Konkurrenz zu agieren. Wir entwickeln digitale Lösungen für reale Herausforderungen im Studentenleben. Entdecken Sie mit uns neue Wege zum Erfolg und erweitern Sie Ihre Perspektiven! +
Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager - Teilzeit (w/m/d) merken
HR Manager - Teilzeit (w/m/d)

Viamedici Deutschland GmbH | 76133 Karlsruhe

Du bringst HR-Erfahrung mit Mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise hast du bereits mit Tools wie dem Linked In Recruiter gearbeitet und Recruiting-Prozesse aktiv mitgestaltet. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent Account Manager im HR Start-up (m/w/d) merken
Teamleiter (m/w/d) Personalentwicklung Und Ausbildung merken
Teamleiter (m/w/d) Personalentwicklung Und Ausbildung

bardusch GmbH & Co. KG | 76275 Ettlingen

Sie sind Teamleiter (m/w/d) für Personalentwicklung und Ausbildung und möchten strategische Impulse setzen? In dieser Rolle entwickeln Sie maßgeschneiderte Qualifizierungsmaßnahmen und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeiter. Ihre Kernaufgabe umfasst die Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Personalentwicklung in Deutschland. Sie gestalten innovative Programme und Lernformate, die den geschäftlichen Anforderungen gerecht werden. Zudem beraten Sie aktiv in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung, einschließlich Changemanagement. Wenn Sie bereit sind, Ihr "Personaler-Herz" für eine zukunftsorientierte Ausbildung zu schlagen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hr Manager - Teilzeit (w/m/d) merken
Hr Manager - Teilzeit (w/m/d)

Viamedici Deutschland GmbH | 76275 Ettlingen

Viamedici ist ein global führender Anbieter von Multi-Domain MDM-, PIM-, DAM- und CPQ-Software mit Hauptsitz in Ettlingen, Deutschland. Unser interdisziplinäres Team von 150 Mitarbeitern unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung von Produktmanagement, Marketing und Vertrieb. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an innovativen Projekten zu arbeiten und dein berufliches Potenzial auszuschöpfen. Als Recruiter betreust du den gesamten Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zum Onboarding. Zudem nutzt du Active Sourcing über LinkedIn, um talentierte Kandidaten zu identifizieren. Werde Teil unseres engagierten Teams und forme die Zukunft der Technologie mit uns. +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Site HR-Manager (m/w/d) - NEU! merken
Site HR-Manager (m/w/d) - NEU!

Duvenbeck Consulting GmbH & Co. KG | 76437 Rastatt

In unserer Niederlassung in Rastatt als: Site HR-Manager (m/w/d): Ihre Aufgaben: Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Basis einer konstruktiven +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Duvenbeck Consulting GmbH & Co. KG | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung Personal (m/w/d) merken
Leitung Personal (m/w/d)

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI | 76133 Karlsruhe

Leiten Sie unser Personalteam und gestalten Sie die Zukunft der HR-Welt am Fraunhofer ISI. In Karlsruhe, Leipzig, Berlin und Heilbronn sind Sie für die strategische Ausrichtung der Personalarbeit verantwortlich. Sie motivieren und entwickeln ein dynamisches HR-Team von 14 Personen. Ihre Aufgaben umfassen Marketing, Recruiting, Personalverwaltung und Alumnimanagement für 520 Mitarbeitende. Zudem beraten Sie die Institutsleitung und Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen. Übernehmen Sie Verantwortung und senden Sie uns Ihre Bewerbung für diese spannende Position! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Karlsruhe

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Karlsruhe

Beruf Personalleiter in Karlsruhe

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe im Home Office arbeiten?

Arbeiten Sie als Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe bequem von zu Hause aus. Dank moderner Internetmöglichkeiten können Sie Ihre Aufgaben problemlos in Büro- und Besprechungsräumen online erledigen. So bleiben Sie flexibel und unabhängig von einem festen Arbeitsplatz. Keine täglichen Störungen werden Ihre Produktivität im Home Office beeinträchtigen. Erfahren Sie mehr über Ihre konkreten Aufgaben im Jobprofil oder kontaktieren Sie direkt Ihren potenziellen Arbeitgeber. Entdecken Sie die Vorteile einer vielseitigen Position und nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe?

Sie suchen eine Stelle als Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe? Eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium in Wirtschaftswissenschaften wird empfohlen. In Karlsruhe liegt das monatliche Bruttoeinkommen für Personalleiter (m/w/d) zwischen ca. 5.394 € und 6.539 €. Mit zusätzlichen Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld kann das Jahreseinkommen bis zu 85.000 € betragen. Spezialisieren Sie sich durch eine Fort- oder Weiterbildung als Leiter/Leiterin im Bereich Recruiting, winken weitere Gehaltssteigerungen. In unserer Berufedatenbank finden Sie detaillierte Informationen und Hilfe zur Berufsorientierung sowie aktuelle Jobangebote.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Starten Sie Ihre Karriere in Karlsruhe als Personalleiter (m/w/d) und erleben Sie einen abwechslungsreichen Berufsalltag. Verhandlungen mit dem Betriebsrat gehören dabei zu Ihren spannenden Aufgaben. Sie bringen Stellenpläne erfolgreich auf den Weg.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe mitbringen?

In der pulsierenden Stadt Karlsruhe gibt es zahlreiche Stellenangebote für Personalleiter (m/w/d). Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse optimal nutzen und sich von der Masse abheben möchten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe?

Entfalten Sie Ihre Expertise in Talentmanagement und Bewerbermanagementsystemen als Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe. Entdecken Sie neue Perspektiven, beispielsweise durch eine Weiterbildung im spannenden Bereich der Wirtschaftspädagogik. Bauen Sie Ihre Kenntnisse aus und gehen Sie neue Wege.

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe arbeiten?

Entdecken Sie als kreativer Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe vielfältige Berufsmöglichkeiten in spannenden Branchen wie Kunst, Kultur, Sport und Freizeit sowie Holz und Möbel. Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem inspirierenden Umfeld.

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe?

Beeindrucken Sie uns mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. In dieser Position als Personalleiter (m/w/d) sind organisatorische Fähigkeiten und ein souveräner Umgang mit verschiedenen Unterlagen gefragt. Auch in herausfordernden Zeiten behalten Sie einen kühlen Kopf und behalten den Überblick.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Karlsruhe arbeiten?

Entdecken Sie in Karlsruhe spannende berufliche Alternativen als Personalleiter (m/w/d). Erkunden Sie Möglichkeiten als Leiter/Leiterin - Personalentwicklung und finden Sie passende Jobs in unserer Suchfunktion.

Diese Jobs als Personalleiter in Karlsruhe wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalleiter

Dr. Heimeier & Partner Management und Personalberatung GmbH | Karlsruhe

Als erfahrene/r Personalexperte/in mit betriebswirtschaftlichem Studium und Know-how aus dem industriellen/produzierenden Bereich, sollten Sie bereits in einer vergleichbaren Position als Personalleiter tätig sein oder umfangreiche Erfahrungen als erfahrener HR Business Partner/Senior Personalreferent haben. Sie haben die Möglichkeit, die Gesamtverantwortung im Personalwesen zu übernehmen. Zu Ihren wichtigsten Eigenschaften gehören Fachkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine integre sowie loyale Führungspersönlichkeit, die den Mitarbeitern als Ansprechpartner zur Verfügung steht. Zusätzlich sind Sie strategischer und operativer Sparringspartner für das Managementteam und gestalten den HR Bereich gemeinsam mit unserem Kunden. Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Fähigkeiten (insbesondere PAISY und SAP) sind selbstverständlich von Vorteil.

Head of Human Resources / Personalleiter (m/w/d) - konzerngebundener Mittelstand - Karriereschritt

tetris Unternehmensberater GbR | Karlsruhe

Mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalarbeit eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise im konzerngebundenen Mittelstand oder in wachsenden (Matrix-) Organisationen, sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt. Sie bringen über 3 Jahre Führungserfahrung mit, kennen sich bestens mit modernen HR-Instrumenten und -Prozessen aus und haben Erfahrung im Tarifumfeld sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Zudem verfügen Sie über umfassendes Wissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie sind ein Umsetzer und Macher, offen und wertschätzend, der in der Lage ist, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Human Resources / HR Manager / Personalleiter (m/w/d) als Head of HR in Vollzeit

INIT Group | Karlsruhe

Als weltweit führender Anbieter von IT-Lösungen für Bus und Bahn, bietet INIT einen Job als HR Generalist international (m/w/d) in Karlsruhe an. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Option für "Mobile Office", erhalten Mitarbeiter 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub". Zudem gibt es eine Gaming Zone, Massagesessel und eine Creative Area. INIT bietet auch finanzielle Zusatzleistungen für Fahrtkosten und Kinderbetreuung sowie ein aktuelles Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung. Als HR Generalist unterstützt man die internationalen Tochtergesellschaften, betreut Expatriates und berät Geschäftsführer und Führungskräfte in Personalangelegenheiten. Man entwickelt und implementieren HR-Prozesse und Richtlinien und koordiniert administrative Themen bei Auslandsentsendungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen mit internationalem Hintergrund, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

Personalleiter (m/w/d)

jobvalley | Karlsruhe

Wir suchen eine*n Teamleiter*in im Personalbereich in Karlsruhe für unseren Kunden, einen Bankendienstleister mit Schwerpunkten in Business Process Outsourcing und Omnikanal-Banking. Mit uns bekommst du alle Informationen über das Unternehmen und die Stelle, wir begleiten dich im Bewerbungsprozess und geben dir Insidertipps für das Vorstellungsgespräch. Außerdem halten wir dich über den aktuellen Prozess auf dem Laufenden und sind immer für dich da, und das alles kostenlos. Deine Aufgaben als Teamleiter beinhalten die Führung von 9 Mitarbeitern im Bereich Personalverwaltung und -entwicklung. Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalprozesse und -instrumente sowie die Koordination aller administrativen Aufgaben rund um Mitarbeiter. Du berätst die Führungskräfte zu rechtlichen Themen und begleitest sie bei der Personalgewinnung und -entwicklung. Die Optimierung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung des Onboarding-Prozesses gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.