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Personalleiter Frankfurt am Main Jobs und Stellenangebote

739 Personalleiter Jobs in Frankfurt am Main die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in Frankfurt am Main
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Arbeitszeit
Homeoffice
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HR Recruiting Manager (w/m/d) merken
HR Recruiting Manager (w/m/d)

von Poll Immobilien GmbH | Frankfurt am Main

Personio; Pflege der Stellenportale Stepstone und Indeed, sowie der internen Karriereseite; Erstellen der Positionsbeschreibungen für die Stellenanzeigen und Inhalte für das Personalmarketing; Unterstützung im Tagesgeschäft des Personalbereichs. +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit merken
HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

HAPEKO Deutschland GmbH | Frankfurt am Main

Sie pflegen Personalakten und HR-Stammdaten, stellen Datenqualität sicher und bereiten die Payroll vor. Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis. +
Unbefristeter Vertrag | Erfolgsbeteiligung | Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marketing & HR Manager (m/w/d) merken
Marketing & HR Manager (m/w/d)

Schiebe und Collegen | Frankfurt am Main

Wir suchen einen erfahrenen Marketing & HR Manager (m/w/d), vorzugsweise mit Erfahrung in Beratungsunternehmen. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung vielfältiger Marketingaktivitäten zur Marken- und Standortentwicklung. Sie sind verantwortlich für die Erstellung digitaler Inhalte zur Unternehmenskommunikation, einschließlich Pressemitteilungen und Social Media. Zudem leiten Sie strategische Projekte im Bereich digitale Strategie und Social Media zur Steigerung der Reichweite. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrere Jahre Berufserfahrung sind Voraussetzung. Unterstützen Sie unser Team bei der Mitarbeitergewinnung und der Umsetzung interner sowie externer Veranstaltungen. +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance merken
HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance

Horváth | Frankfurt am Main

Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Generalist und Office Manager (m/w/d)* merken
HR Generalist und Office Manager (m/w/d)*

TIMEConsult GmbH | Frankfurt am Main

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; Erste einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaladministration; Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Software; Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager Global Talent Attraction and Recruiting (f/m/d) merken
Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d) (Personalmanager, Personalleiter, HR-Manager o. ä.) merken
Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d) (Personalmanager, Personalleiter, HR-Manager o. ä.)

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises | Bad Homburg vor der Höhe

Der Hochtaunuskreis sucht eine stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d) zur sofortigen Nachbesetzung. Als Personalleiter (m/w/d) unterstützen Sie die Fachbereichsleitung in Personalsteuerung, Organisation und Digitalisierung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD, bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis (A 14 HBesG) möglich. Wir legen besonderen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen von Frauen zur Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Personalservices im Hochtaunuskreis! +
Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d) (Personalmanager, Personalleiter, HR-Manager o. ä.) merken
Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d) (Personalmanager, Personalleiter, HR-Manager o. ä.)

Hochtaunuskreis – Der Kreisausschuss | Bad Homburg v. d. Höhe

Werden Sie stellvertretende Fachbereichsleitung im Personalservice (m/w/d) und gestalten Sie aktiv die Bereiche Personalsteuerung, Organisation, Digitalisierung und Haushalt. In dieser verantwortungsvollen Rolle erwarten wir eine breite Expertise im Personalmanagement. Ihre Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nach A 14 HBesG erfolgen. Wir fördern gezielt Frauen in Führungspositionen und freuen uns auf Bewerbungen von Bewerberinnen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt, um Vielfalt zu unterstützen. +
Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d) (Personalmanager, Personalleiter, HR-Manager o. ä.) merken
Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d) (Personalmanager, Personalleiter, HR-Manager o. ä.)

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises | Bad Homburg v. d. Höhe

Als Personalleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung der Fachbereichsleitung in Personalsteuerung, Organisation und Digitalisierung. Sie entwickeln Strategien zur Fachkräftesicherung und erhöhen die Arbeitgeberattraktivität. Ihre Expertise bei der Personalgewinnung und dem Onboarding sorgt für eine positive Mitarbeiterbindung, unterstützt durch regionales Marktverständnis. Zudem beraten Sie Führungskräfte in tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Mit kreativen Projekten zur Digitalisierung gestalten Sie moderne Personalprozesse. Ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen runden Ihr Profil ab und qualifizieren Sie für diese verantwortungsvolle Position. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistant Manager - Payroll / Personaldaten / Projekte (m/w/d) merken
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Beruf Personalleiter in Frankfurt am Main

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main im Home Office arbeiten?

Arbeiten Sie als Personalleiter (m/w/d) bequem von zu Hause aus in Frankfurt am Main. Mit modernster Internet-Technologie erledigen Sie Ihre Aufgaben problemlos online, da Sie hauptsächlich in Büro- und Besprechungsräumen tätig sind. Weitere Hindernisse für die Heimarbeit sind in Ihrem Beruf selten. Um alle Details zu erfahren, empfehlen wir, das Stellenangebot sorgfältig zu lesen oder direkten Kontakt mit dem potentiellen Arbeitgeber aufzunehmen. Holen Sie das Beste aus Ihrer Arbeit als Personalleiter heraus und genießen Sie die Flexibilität des Home Offices.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main?

Für einen Arbeitsplatz als Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main ist eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften empfehlenswert. Mit der richtigen Qualifikation können Sie hier ein monatliches Bruttoeinkommen zwischen 5.672 € und 6.876 € erzielen. Durch zusätzliche Boni wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld kann das Jahresgehalt auf bis zu 89.000 € steigen. Eine Spezialisierung als Betriebswirt/Betriebswirtin in der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement bringt weitere Gehaltssteigerungen mit sich. Alle Informationen und passende Stellenangebote finden Sie in der entsprechenden Jobbeschreibung. Seien Sie bereit, Ihre Karriere als Personalleiter in Frankfurt am Main voranzutreiben.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Spannende Position als Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main. Unterstützen Sie uns bei der Personalverwaltung und definieren Sie erfolgreich Aufgabenbereiche und Positionen.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main mitbringen?

In Frankfurt am Main gibt es regelmäßig Stellenangebote für Personalleiter (m/w/d). Um Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen, sollten Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Talente und Ihr Können betonen. Zeigen Sie, dass Sie mit den Anforderungen der Position vertraut sind. Präsentieren Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in der Personalarbeit, um sich von anderen Bewerbern abzuheben. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen optimal zu präsentieren. Eine überzeugende Bewerbung kann Ihnen den Weg zu einer Anstellung als Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt ebnen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main?

Als erfahrener Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main können Sie Ihre Fertigkeiten und Qualifikationen in der Personalverwaltung und -abrechnungssoftware weiter ausbauen. Eine Möglichkeit zur Weiterbildung bieten Studienfächer im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung. Durch erfolgreichen Abschluss eines entsprechenden Studienfachs können Sie Ihre Kompetenzen erweitern. Zusätzlich können Sie auch Ihr Wissen in Betriebswirtschaftslehre und Business Administration vertiefen. Hierzu ist der Abschluss eines entsprechenden Studienfachs erforderlich. Nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen weiter auszubauen und sich beruflich zu entwickeln.

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main arbeiten?

Entdecken Sie als dynamischer Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt/Main spannende Karrieremöglichkeiten in einer Vielfalt von Branchen wie IT, DV, Computer, Transport und Verkehr.

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main?

Für eine erfolgreiche Bewerbung benötigen Sie natürlich ein perfekt formuliertes Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Sie sollten in der Lage sein, mit verschiedenen Unterlagen wie Stellen- und Weiterbildungsplänen, Personaldaten und Statistiken umzugehen. Als Personalleiter (m/w/d) sollten Sie selbstverständlich die Einhaltung zahlreicher Vorschriften und gesetzlicher Bestimmungen sicherstellen, beispielsweise steuerliche Vorgaben überprüfen und sozialversicherungsrechtliche sowie arbeitsvertragliche Regeln ordnungsgemäß anwenden.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt. Schauen Sie sich in unserer Jobliste nach Stellenangeboten als Leiter/Leiterin - Personalentwicklung um. Finden Sie Ihren passenden Job jetzt!

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.