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Agent Call Center Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

11 Agent Call Center Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Agent Call Center in Ludwigshafen am Rhein
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Call Center Agent (m/w/d) merken
Call Center Agent (m/w/d)

AVEDO GmbH | 75175 Pforzheim

Werde Call Center Agent (m/w/d) bei Avedo Pforzheim und genieße einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Profitiere von einem pünktlichen Grundgehalt, einer leistungsorientierten Vergütung und regelmäßigen Coachings für deine persönliche Entwicklung. Bei uns erwartet dich eine offene Kommunikation und wertvolles Feedback. Freue dich auf attraktive Rabatte für Onlineshops, Fitnessstudios und Obsttage. Deine Aufgaben umfassen die Beantwortung telefonischer Kundenanfragen und das Schaffen positiver Kundenerlebnisse durch informative Gespräche über aktuelle Produkte und Aktionen. +
Quereinstieg möglich | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Call Center Agent (m/w/d) in Teilzeit in Karlsruhe merken
Call Center Agent (m/w/d) in Teilzeit in Karlsruhe

Trio Personalmanagement Bretten GmbH | 76133 Karlsruhe

Werde Call Center Agent (m/w/d) in Teilzeit am Standort Karlsruhe! Mit einer Arbeitszeit von 20 bis 40 Stunden pro Woche nimmst du Telefonate von Bankkunden entgegen und kümmerst dich um ihre Anliegen zu Konten, Berechtigungen und Zahlungsverkehr. Du vereinbarst Termine mit Bankberatern und hilfst bei Anwenderproblemen im Online- und Mobile-Banking. Zusätzlich bearbeitest du Kundenanfragen im Chat oder via E-Mail, ohne zu verkaufen, sondern beratend tätig zu sein. Gesucht werden kommunikative Persönlichkeiten mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Kundenservice oder Quereinsteiger mit Freude an der Kundenbetreuung. Zeige dein Talent für exzellenten Service und bewirb dich jetzt! +
Quereinstieg möglich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Call-Center Agenten (m/w/d) Vertrieb Online-Stellenanzeigen - NEU! merken
Call-Center Agenten (m/w/d) Vertrieb Online-Stellenanzeigen - NEU!

Jobsadvision GmbH | 75015 Bretten

In unserem Call-Center bieten wir individuelle Beratung mit speziell angepassten Produkten. Du pflegst Informationen effizient in unserem benutzerfreundlichen CRM-System. Mit Deiner Kommunikationsstärke sorgst Du für Motivation und Teamgeist, was unsere Arbeitsatmosphäre erheblich verbessert. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, während Englischkenntnisse von Vorteil sind. Ein sicherer Umgang mit dem PC, inklusive Internet und Outlook, ist wünschenswert. Bei uns sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen, da wir keine vorherige Berufserfahrung oder speziellen Abschlüsse verlangen. +
Gutes Betriebsklima | Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Call Center Agent Inbound / Kundenbetreuung für kaufmännische Hotline (m/w/d) - NEU! merken
Call Center Agent Inbound / Kundenbetreuung für kaufmännische Hotline (m/w/d) - NEU!

SERVODATA GmbH | Frankfurt am Main

Suchen Sie eine spannende Herausforderung im Kundenservice? Wir bieten einen Arbeitsplatz als Call Center Agent Inbound (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, ideal auch für Quereinsteiger. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Kundenanfragen zu Kartenzahlungen und Onlinetransaktionen. Sie bringen Erfahrung in der Kundenbetreuung mit und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem Einstiegslohn von € 14,00 pro Stunde. Werden Sie Teil unseres Teams und kommunizieren Sie freundlich und empathisch mit unseren Kunden! +
Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Consultant Microsoft Dynamics 365 Customer Service (all genders) merken
System Engineer "Virtual Agent" OMCBVL (m/w/d) merken
System Engineer "Virtual Agent" OMCBVL (m/w/d)

Atruvia AG | 67059 Karlsruhe, Münster, Aschheim

Wir investieren in das Know-how von über 5.500 Mitarbeitenden, um Nachhaltigkeit als strategisches Ziel zu fördern. Unser agiles, crossfunktionales Zusammenarbeitsmodell optimiert die Zusammenarbeit in allen Bereichen. Im Bereich Omnichannel suchen wir einen System Engineer "Virtual Agent" (m/w/d) in Karlsruhe, Münster oder München, in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden. Du wirst Teil des Chapter Transition und arbeitest standortübergreifend mit 9 Kolleg*innen. Deine Hauptaufgabe ist der Betrieb unseres Virtual Agents und der umliegenden Systeme. Zudem bist du für die Planung und Umsetzung unserer Migration auf die Genesys Cloud CX-Plattform verantwortlich. +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Data Scientist (m/f/d) – AI / GenAI merken
Specialist customer care (m, w, d) - parental leave substitution merken
Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice - Schwerpunkt Inbound (w/m/d) merken
Elektroniker (m/w/d) in Ettlingen merken
Elektroniker (m/w/d) in Ettlingen

Trio Personalmanagement GmbH - Rastatt | 76275 Ettlingen

Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation; Erfahrung idealerweise in einem Industriebetrieb; Kenntnisse in Steuerungs- und Anlagentechnik wünschenswert; Bereitschaft zur Schichtarbeit; +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Agent Call Center Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Agent Call Center Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Agent Call Center in Ludwigshafen am Rhein

Zwischen Headset und Realität – Agent Call Center in Ludwigshafen am Rhein

Da sitzt man also: Trennung zwischen Bildschirm und Alltag, Headset auf, Rücken gerade, Blick durch die Glaswand auf die Hafenkräne – Ludwigshafen, typisch industriell. Und doch stecken hinter jedem Call Center-Agenten in der Rhein-Neckar-Region – ob Berufseinsteiger, Umsteiger oder „Schon-länger-dabei“ – Fragen, die sich selten mit dem typischen „Wie viele Calls pro Stunde?“ und „Ist das alles?“ beantworten lassen. Wer einmal hinter die Fassade der Telefonanlagen geblickt hat, merkt: Es ist mehr als stumpfes Ablesen. Was viele unterschätzen: Hier entscheidet sich, ob Service und Verkauf in großen Unternehmen tatsächlich beim Kunden ankommen. Oder eben nicht.


Anforderungen zwischen Menschenkenntnis und System-Takt

Man könnte meinen: Wer sprechen kann, kommt klar. Falsch. Im Alltag balancieren Call Center-Agents zwischen strengen Gesprächsleitfäden, spontanem Improvisationstalent und einem Schuss Menschenkenntnis – denn spätestens, wenn der fünfte Anrufer am Vormittag mit „Ich will sofort mit dem Vorgesetzten sprechen“ beginnt, braucht man mehr Gelassenheit als der Schnitt. Hinzu kommt ein sicherer Umgang mit diversen Softwaresystemen, meist gleichzeitig, nebenbei – und zwischendurch ein freundliches Lächeln, das man am Telefon zwar nicht sieht, aber spürt. Und ja, Multitasking ist kein Buzzword, sondern Grundvoraussetzung. In Ludwigshafen – wo viele Handelsunternehmen, Energieversorger und digitale Dienstleister ihre Servicezentralen gebündelt haben – gibt es kaum eine Woche, in der nicht mindestens ein neues Tool getestet wird oder irgendein Datenschutz-Update alles auf Anfang stellt.


Gehalt, Perspektiven und der schmale Grat der Wertschätzung

Das Verdienstniveau ist ein Punkt, der oft für Stirnrunzeln sorgt: Der monatliche Einstieg bewegt sich je nach Branche, Tarif und Vorqualifikation meist zwischen 2.300 € und 2.800 € – mit Luft nach oben, aber selten nach ganz oben. Wechselbereite, die schon Erfahrung oder besondere Sprachkenntnisse mitbringen, erzielen gelegentlich 3.000 € bis 3.500 €. Wer jedoch nur Abtippen als Job sieht, merkt schnell: Die eigentliche Hürde liegt im emotionalen Durchhaltevermögen. In Sachen Wertschätzung – tja, manchmal hat man den Eindruck, Call Center sei für viele Personalabteilungen nur die verlängerte Werkbank, „digitale Fließbandarbeit“. Dabei sitzen hier oft Leute mit erstaunlichem Fingerspitzengefühl, die an manchen Tagen Krisenmoderation und Produktberatung in Personalunion leisten. Ein Lob ist da selten, doch immerhin: In Ludwigshafen gibt es Tendenzen zu mehr betrieblicher Gesundheitsförderung und Coaching-Angeboten – naja, in der Theorie zumindest.


Digitalisierung: Chance oder Hamsterrad?

Jetzt dieser Punkt, der zumindest zum Nachdenken anregt: Automatisierung und KI nehmen dem Agenten vieles ab – Adresssuche, Vertragsdetails, Gesprächsanalyse im Hintergrund. Aber bedeutet das wirklich Entlastung, oder nur schneller getaktete Prozesse und neue Anforderungen? Die Wahrheit – zumindest nach meiner Beobachtung: Es kommt drauf an. Wer technisch interessiert ist, eignet sich schneller Zusatzwissen an und kann bei den neuen Arbeitsprozessen sogar mitgestalten. Andere kämpfen schon mit der dritten Passwort-Erneuerung in einer Woche. Ludwigshafen hat da keine Sonderrolle, ist aber durch die Industrielandschaft ein Hotspot für Neuerungen: Wer sich weiterqualifiziert, entdeckt häufig Nischenbereiche wie technischer Support oder Backoffice-Management, die ein anderes Skillset erfordern – und manchmal bessere Arbeitszeiten bieten. Aber ehrlich: Man muss es wollen.


Fazit? Keins. Oder: Eine persönliche Zwischennote

Ist das Call Center in Ludwigshafen eine Endstation? Ganz sicher nicht – weder für Berufsanfänger, die Alltagsstruktur brauchen, noch für Umsteiger auf der Suche nach neuen Horizonten. Aber es ist auch kein lockerer Nebenjob, wie immer noch viele glauben. Den Schrankenwärter zwischen Mensch und System, zwischen Standard und individueller Lösung, muss man aushalten wollen. Ich für meinen Teil: Wer bereit ist, seine Nerven zu testen und das Handwerk von Grund auf zu lernen – dem bieten sich in Ludwigshafen nicht nur viele Türen. Manchmal auch ein Fenster, durch das der Blick nach Feierabend ausnahmsweise mal weiter als bis zum Kunststoffstecker reicht.


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