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Reitlehrer Münster Jobs und Stellenangebote

25 Reitlehrer Jobs in Münster die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Reitlehrer in Münster
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Professur für Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung und Steuern merken
Ergotherapeut (m/w/d) als Lehrkraft und stellv. Schulleitung merken
Ergotherapeut (m/w/d) als Lehrkraft und stellv. Schulleitung

Ludwig Fresenius Schulen GmbH | 44135 Dortmund

Unterstützung der Schulleitung; Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie; Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung); Erstellung und Bewertung +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Ludwig Fresenius Schulen GmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbilder*in Elektronik / Elektrotechnik (m/w/d) merken
Ausbilder*in Elektronik / Elektrotechnik (m/w/d)

Westfalen Weser | 32278 Kirchlengern

Ausbildungsrahmenplan inkl. didaktischem und methodischem Umsetzungskonzept für theoretische und praktische Lerneinheiten in Präsenz; Entwicklung und Bereitstellung von Ausbildungsinhalten für die Erstellung von digitalen Lerneinheiten in unterschiedlichen +
Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Aufstiegsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lehrkraft (m/w/d) in der Rettungsdienstausbildung merken
Lehrkraft (m/w/d) in der Rettungsdienstausbildung

Malteser in Deutschland | Neuenkirchen-Vörden, Wilhelmshaven

Menschen auf ihrem Ausbildungsweg; auch im Rahmen von digitalen Lehrveranstaltungen; Du bringst die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung mit; Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser . +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Schwimmlehrer (m/w/d) (in Teilzeit oder als Aushilfe auf 603€ - Basis / Minijob) merken
Ausbilder / Dozent im Bereich gewerbliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d) merken
Ausbilder / Dozent im Bereich gewerbliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG | 44532 Lünen

In unseren deutschlandweiten Niederlassungen; Weiterhin sind Sie für die Durchführung von Bedienerschulungen sowie jährliche Unterweisung im Bereich Flurförderzeuge und Erdbaumaschinen verantwortlich; Darüber hinaus übernehmen Sie die Vor- & Nachbereitung +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegepädagoge (w/m/d) merken
Pflegepädagoge (w/m/d)

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) | 46483 Wesel

Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen. Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit. +
Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professorin / Professor für Informatik merken
Professorin / Professor für Informatik

Generalzolldirektion | Münster

Darüber hinaus sind die folgenden Kriterien wünschenswert und werden bei der Auswahl entsprechend berücksichtigt: Mehrjährige Lehrerfahrung (auch im Bereich digitale Lehre) an einer Hochschule, Bereitschaft: Sich schnell mit neuen Technologiethemen vertraut +
Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ergotherapeut (m/w/d) als Lehrkraft Ergotherapie merken
Ergotherapeut (m/w/d) als Lehrkraft Ergotherapie

Ludwig Fresenius Schulen GmbH | Minden

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie; Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung); Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen; Betreuung +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Ludwig Fresenius Schulen GmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur für "BWL, insb. Human Resource Management" merken
Professur für "BWL, insb. Human Resource Management"

Fachhochschule Dortmund | 44135 Dortmund

Fachbereich Wirtschaft; Fachhochschule Dortmund: Ihre Aufgaben: Vertretung des Fachgebiets BWL, insbesondere Human Resource Management in voller Breite durch: Fachspezifische Einführungs- und Vertiefungsveranstaltungen im Bereich HRM; Grundlagenveranstaltungen +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Reitlehrer Jobs und Stellenangebote in Münster

Reitlehrer Jobs und Stellenangebote in Münster

Beruf Reitlehrer in Münster

Zwischen Sandplatz und Sinnsuche: Wie sich der Berufsalltag als Reitlehrer in Münster wirklich anfühlt

Münster und Pferde – das ist nicht nur ein Wortpaar für die Tourismus-Broschüre, sondern eine Realität, mit der man hier täglich rechnen muss. Kaum irgendwo in Deutschland trifft man auf mehr Reitställe, Dressurplätze, springbegeisterte Jugendliche (und ihre Eltern, die gefühlt jedes zweite Wochenende am rechten Rand des Platzes frieren). Doch was steckt abseits der romantischen Vorstellung hinter dem Beruf des Reitlehrers, insbesondere für diejenigen, die frisch einsteigen oder sich gerade – mit einer Mischung aus Trotz und Hoffnung – überlegen, ob der Wechsel in dieses Metier lohnt?


Pädagogik und Pferdeschweiß: Aufgaben, die selten im Lehrbuch stehen

Im Kern klingt alles so klar: Anleiten, motivieren, Sicherheitsaspekte erklären, Sitzkorrektur, Verständnis für das Pferd und die Reiterin, das tägliche (Wort-)Tauziehen zwischen Reittechnik und Persönlichkeit. Stimmt – aber eben nur halb. Mir ist aufgefallen, dass der Job erstaunlich viel emotionale Beweglichkeit verlangt. Man steht mittags noch bei nieseligem Aprilwetter mit einer Schar Grundschulkinder auf dem Platz („Locker bleiben, der Wallach merkt Ihre Stimmung, Frau Müller!“), am späten Nachmittag dann vor einer Dressurambitionierten, die sich und ihr Pferd bis zum Letzten drillt. Und abends? Noch eine erwachsene Anfängergruppe plus Organisation der Stallordnung, Füttern, vielleicht auch mal das Gespräch mit dem Hufschmied. Besonders für Berufseinsteiger ein ständiger Spagat: Geduld mit Mensch und Tier, Hands-on-Mentalität und dabei Fachwissen lebendig halten – ohne im Hamsterrad zu landen.


Das liebe Geld und die Realität im Münsterland

Das Gehalt – Hand aufs Herz – ist ein Thema, das oft ausgeklammert oder beschönigt wird. In Münster bewegen sich die Einstiegsgehälter für Reitlehrer meist zwischen 2.400 € und 2.800 € monatlich (abhängig davon, ob man angestellt ist oder auf Rechnung arbeitet, plus Wochenenddienste, versteht sich). Es gibt auch Ausnahmen: Wer sich Richtung Turnier- oder ambitionierten Privatunterricht orientiert, kann gelegentlich 3.200 € oder mehr erzielen – allerdings nur mit Erfahrung, zusätzlicher Trainerlizenz und gelegentlicher Offenheit für Überstunden. Bleibt es ein Traumjob, wenn einem manchmal der Rücken schmerzt und das neue Auto weiterhin ein Traum bleibt? Tja – vielleicht eine Frage der Prioritäten.


Wandelnde Klientel, digitale Pferdewelten und Tradition clashen auf dem Sandplatz

Was sich in den letzten Jahren spürbar verändert hat, das sind die Ansprüche der Kundschaft. Nicht mehr nur der klassische Reitschulunterricht, sondern Spezialangebote boomen: Horsemanship, Sitzschulungen, Mentaltraining, auch soziale Projekte (Stichwort Inklusion und Therapieunterricht) halten Einzug. Ich frage mich bisweilen: Kann man noch alle Trends mitgehen, ohne sich selbst zu verlieren? Besonders im Münsterland – mit seiner Mischung aus Tradition und Schnelllebigkeit – ist das ein Tanz auf dem schmalen Grat. Denn: Während die einen den Ursprung des Reitsports in jeder Handbewegung verteidigen, steht die nächste Kundin schon mit einem Fitness-Gadget am Handgelenk da, will ihre Daten per App auswerten lassen. Nicht jeder Kollege ist davon begeistert, aber ganz ehrlich – wer sich diesen Veränderungen verweigert, kriegt irgendwann nur noch den Blick auf die Rückseite eines Pferdes zu sehen.


Persönliche Fußnoten: Glückssuche und Frustetappen inklusive

Was viele unterschätzen: Auch als Reitlehrer im Münsterland braucht man ein dickes Fell – und zwar nicht nur, weil einen der Nordwestwind gern mal eiskalt trifft. Der Umgang mit unterschiedlichen Charakteren, die oft widersprüchlichen Anforderungen von Schülerinnen, Eltern, Stallinhabern, manchmal auch die Eifersüchteleien unter Kollegen – das alles ist Teil des Jobs, egal auf welchem Hof. Ich kenne Leute, die sind daran gescheitert. Andere wiederum finden gerade darin ihren Reiz: Kein Tag wie der andere, kein Pferd, das immer gleich auf den Menschen reagiert. Wer die Fähigkeit besitzt, sowohl an der eigenen Reittechnik als auch am Menschenverständnis zu feilen, kommt weiter. Ich wage zu behaupten: Durchhaltevermögen, Flexibilität und die Lust auf Weiterentwicklung sind wichtiger als die übliche Papierlage – gerade jetzt, wo im Münsterland auch alternative Lehr- und Ausbildungskonzepte in den Vordergrund rücken.


Fazit? Gibt’s nicht – aber einen Denkanstoß

Am Ende bleibt vor allem eines: Wer im Sattel der Region nicht nur körperlich oben bleiben möchte, muss bereit sein, sich immer wieder neu zu erfinden – zwischen Turniersaison und Therapiekurs, zwischen Tradition und Technik, zwischen Regenjacke und Reithose. Idealismus allein reicht da selten. Aber das, was kein Lehrbuch und keine Statistik verrät, findet man eben nur draußen: mitten im Matsch, unter „seinen“ Leuten, und immer einen Pinselstrich entfernt vom nächsten Umbruch – oder, im seltenen Glücksfall, dem Gefühl, den richtigen Platz gefunden zu haben. Manchmal eben doch eher Sisyphos als Siegerehrung, aber das ist vielleicht das heimliche, rau-verpackte Privileg dieses Berufs.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.