50 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Reitlehrer Mülheim an der Ruhr Jobs und Stellenangebote

21 Reitlehrer Jobs in Mülheim an der Ruhr die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Reitlehrer in Mülheim an der Ruhr
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Teamleiter Oberbauschweißtechnik (m/w/d) merken
Teamleiter Oberbauschweißtechnik (m/w/d)

GSI - Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH Düsseldorf | 47051 Duisburg

Als Leitung der Ausbildungsstelle Oberbauschweißtechnik DB und VDV planen, koordinieren und führen Sie Lehrgänge und Seminare durch und unterstützen bei Schulungen, Kundenberatung und Vertriebsaktivitäten. Zudem führen Sie Arbeits- und Verfahrensprüfungen nach DIN EN ISO 15613/-14 durch und beraten die Schweißlehrer (m/w/d). Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Werkstofftechnik sowie die Zusatzqualifikation „Fachkraft Schienentechnik“. Wünschenswert ist die Zusatzqualifikation EBA-Prüfsachverständige Oberbau. Erwartet werden mehrjährige Berufserfahrung im Oberbau der DB Netz AG, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, souveränes Auftreten und Reisebereitschaft. Geboten werden leistungsgerechte Bezahlung, Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei, Job-Bike und Firmenfitness. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbilder SHK (m/w/d) – Installateur- und Heizungsbauermeister oder Elektrotechnikermeister merken
Ausbilder SHK (m/w/d) – Installateur- und Heizungsbauermeister oder Elektrotechnikermeister

BZD e.V. – Berufszentrum Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Stellenangebot: Ausbilder SHK/Elektrotechnikermeister (m/w/d) gesucht! Verstärken Sie unser engagiertes Team und geben Sie Ihr Fachwissen weiter. Sie haben einen Meisterabschluss im SHK- oder Elektrohandwerk und Freude an der Vermittlung von Wissen? Ihre Aufgaben umfassen die theoretische und praktische Unterweisung sowie die Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen. Unterstützen Sie die Teilnehmenden in bestehenden und neuen Ausbildungskonzepten! Wenn Sie motiviert sind, junge Menschen zu fördern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Festanstellung | Arbeitskleidung | Parkplatz | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Fachmann/-frau für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) merken
Auszubildende Fachmann/-frau für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Dorint Kongresshotel Düsseldorf/Neuss Dorint Hotel in Neuss GmbH | 41460 Neuss

Starte jetzt deine Karriere in unserem dynamischen Team! Wir bieten eine umfassende, dreijährige Vollzeitausbildung mit zusätzlichen Qualifikationen im Bereich Bar oder Wein. Du durchläufst alle Serviceabteilungen sowie die Küche und das Event Sales, was dir wertvolle Praxiserfahrung liefert. Unsere Ausbildung bereitet dich optimal auf den Berufseinstieg vor und fördert deine persönliche Entwicklung. Übernehme Verantwortung und sei theoretisch wie praktisch auf eine Führungsposition vorbereitet. Wenn du einen guten Schulabschluss hast, teamfähig und belastbar bist, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Kongresshotel Düsseldorf/Neuss Dorint Hotel in Neuss GmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bankett Service Supervisor (m/w/d) merken
Bankett Service Supervisor (m/w/d)

Hotel Kö59 Düsseldorf – Member of Hommage Luxury Hotels Collection | 40213 Düsseldorf

In der anspruchsvollen Hotellerie, Gastronomie und im Veranstaltungsbereich setzen Sie einen fachlich korrekten Service auf hohem Niveau um und betreuen die Gäste hervorragend. Sie pflegen und kontrollieren Materialien, setzen diese kostenbewusst ein und fordern sie rechtzeitig an. Zudem erstellen Sie Gästerechnungen und Tagesabschlüsse, bereiten Veranstaltungen nach, unterweisen und beurteilen Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikanten, führen Briefings durch und teilen Mitarbeitende ein. Mit dem Team im Veranstaltungsverkauf arbeiten Sie sehr eng zusammen. Eine abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie und/oder Gastronomie sowie erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position sind wünschenswert. Sie bringen Service- und Gastorientierung, ein sicheres, aufgeschlossenes und kommunikationsstarkes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild mit. Geboten werden unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung, Family-&-Friends-Tarife und 50 % F&B-Rabatt in allen Hotels. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Hotel Kö59 Düsseldorf – Member of Hommage Luxury Hotels Collection | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Commis de Cuisine (m/w/d) merken
Commis de Cuisine (m/w/d)

Essential by Dorint Düsseldorf Deiker Höfe | 40213 Düsseldorf

Als Koch verstärken Sie unser Team in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Zubereitung und das Anrichten kalter und warmer Speisen für Buffets und Menüs, Mise en Place sowie die Sicherstellung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards. Außerdem motivieren, leiten und koordinieren Sie unsere Azubis. Sie haben eine abgeschlossene Kochausbildung und idealerweise Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie. Erwartet werden serviceorientiertes Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste und Mitarbeiter sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung, Family-&-Friends-Tarife, 50 % F&B-Rabatt in allen Hotels, 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Treueprämien, Jubiläumsgutscheine, regelmäßige Teamevents und vielfältige Corporate Benefits. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Essential by Dorint Düsseldorf Deiker Höfe | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lecturer Smart Engineering (m/w/d) merken
Lecturer Smart Engineering (m/w/d)

FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences | 45127 Essen

An der Fachhochschule Vorarlberg (FHV) gestalten Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung aktiv die Zukunft. Der Fachbereich Technik bietet fundierte Kenntnisse in Elektronik und Elektrotechnik. Hier entwickeln Studierende praxisnahe Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Als Lehrende:r tragen Sie zur Ausbildung zukünftiger Fachkräfte und zur Schaffung innovativer Technologien bei. Ihre Verantwortung umfasst die eigenständige Gestaltung von Lehrveranstaltungen in Bereichen wie Digitaltechnik und Mikroprozessortechnik. Werden Sie Teil dieses zukunftsorientierten Umfelds und prägen Sie die nächsten Generationen mit Ihrem Wissen. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lecturer Smart Engineering (m/w/d) merken
Lecturer Smart Engineering (m/w/d)

FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences | 47051 Duisburg

An der FHV gestalten Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung die Zukunft der kommenden Generationen aktiv mit. Der Fachbereich Technik bietet fundierte Kenntnisse in Elektronik und Elektrotechnik, um innovative Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft zu entwickeln. Hier arbeiten Sie eng mit Studierenden zusammen, um praxisnahe Projekte von den Grundlagen bis zu intelligenten, vernetzten Systemen zu begleiten. Als Lehrexpert:in entwerfen Sie eigenständig Veranstaltungen in Elektrotechnik, Digitaltechnik sowie Mikroprozessortechnik. Profitieren Sie von der internationalen Kooperation und teilen Sie Ihr Wissen. Werden Sie Teil einer Bildungseinrichtung, die das technische Know-how von morgen fördert und praxisorientierte Fachkräfte ausbildet. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Nachhilfelehrer (m/w/d) merken
Nachhilfelehrer (m/w/d)

ABACUS-Nachhilfeinstitut Meyer GmbH | 42275 Wuppertal, Solingen, Remscheid, Mettmann

Die ABACUS-Nachhilfeinstitut Meyer GmbH sucht engagierte Nachhilfelehrer (m/w/d) für individuelle Einzelnachhilfe beim Schüler zu Hause. Seit 1993 ist ABACUS einer der führenden Anbieter im Nachhilfebereich und betreut jährlich rund 30.000 Schüler. Mit über 80 Niederlassungen in Deutschland und weiteren europäischen Ländern profitieren Sie von einer starken Organisation. Bei uns können Sie alle Fächer und Klassenstufen unterrichten. Genießen Sie die Flexibilität, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten, während Sie in einer angenehmen Lernatmosphäre arbeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und fördern Sie die Bildung junger Menschen direkt vor Ort. ‒ +
Quereinstieg möglich | Teilzeit | Minijob | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) merken
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

Dorint Kongresshotel Düsseldorf/Neuss Dorint Hotel in Neuss GmbH | 41460 Neuss

Starte deine Karriere in der Hotellerie und werde Teil unseres dynamischen Teams in einer Vollzeit-Ausbildung! In drei abwechslungsreichen Jahren eignest du dir umfassendes Wissen an, einschließlich Zusatzqualifikationen in Bar und Wein. Erfahre alle wichtigen Bereiche eines Hotels, mit Fokus auf Rezeption und Reservierung, und bereite dich optimal auf deine berufliche Zukunft vor. Übernimm Verantwortung und erhalte praktische sowie theoretische Einblicke in Führungspositionen. Mit regelmäßigen Trainings in Revenue und Marketing bist du stets auf dem neuesten Stand. Bewirb dich jetzt, wenn du über einen guten Schulabschluss, Teamgeist, Belastbarkeit und Humor verfügst! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Kongresshotel Düsseldorf/Neuss Dorint Hotel in Neuss GmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lehrkraft Physiotherapie w m d merken
Lehrkraft Physiotherapie w m d

SRH | 51373 Leverkusen

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut und akademischer Abschluss im Fach Physiotherapie oder verwandt; mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstorganisation; idealerweise pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung. Benefits: Abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten, tatkräftige Unterstützung bei der Einarbeitung, wertschätzender Austausch sowie Fortbildungen und Führungskräfteseminare. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 nächste
Reitlehrer Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Reitlehrer Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Beruf Reitlehrer in Mülheim an der Ruhr

Zwischen Sandplatz und Stadtpark – der Alltag und die Herausforderungen für Reitlehrer in Mülheim an der Ruhr

Der Geruch von frischem Heu, das Knarzen von Leder, ein Schnauben aus der Box – all das ist Alltag und irgendwie Bühne für Reitlehrerinnen und Reitlehrer in Mülheim an der Ruhr. Aber Romantik? Bloß ein Hauch davon. Was sich hinter dem Beruf verbirgt, hat wenig mit Sonntagsausritten zu tun. Wer sich neu orientiert, nach Einstiegsmöglichkeiten sucht oder schon Erfahrung mitbringt und über einen Wechsel in diese Ecke des Ruhrgebiets nachdenkt, landet schnell bei einer handfesten Mischung aus Pädagogik, Tiermanagement, Organisation und – ja, manchmal ziemlicher Selbstausbeutung. Aber der Reihe nach.


Zwischen Paddock und Bürokratie – ein Beruf am Limit der Vielseitigkeit

Wer unter dem Begriff „Reitlehrer“ einen gemütlichen Schleifenvergeber vermutet, der übersieht, was das Berufsbild hier ausmacht. Die Anforderungen sind vergleichsweise hoch: Fachwissen rund um Pferdephysiologie, reiterliche Fertigkeiten, Kenntnis moderner Ausbildungsmethoden und – das vielleicht Wichtigste – ein Riecher für Menschen. Die Kundschaft in Mülheim ist, wie wohl überall, ein bunter Haufen: ehrgeizige Jugendliche, entspannte Wiedereinsteiger, anspruchsvolle Eltern. Die städtische Prägung sorgt für multikulturelle Gruppen und unterschiedlichste Erwartungshaltungen. Das verlangt Flexibilität, Geduld und gelegentlich auch das Talent, aus wenig viel zu machen.


Arbeitsmarkt mit Kanten: Chancen, Risiken und das liebe Geld

Wie sieht’s eigentlich aus, finanziell? Wer glaubt, dass man als Reitlehrer in Mülheim ohne Sorgen durchkommt, der möge kurz innehalten. Die meisten Betriebe agieren am Rande der Wirtschaftlichkeit, Jobs schwanken zwischen Freiberuflichkeit, Minijob und angestellter Position. Einstiegsgehälter? In aller Regel zwischen 2.200 € und 2.600 € – selten drüber, manchmal drunter. Mit mehr Erfahrung, Spezialisierung (zum Beispiel im Bereich Therapeutisches Reiten oder Pferdeverhaltenstraining) und stabilem Kundenstamm kann die Spanne Richtung 3.000 € bis 3.400 € wachsen. Aber wer darauf spekuliert, sollte Durchhaltevermögen mitbringen. Selten ist der Weg gerade, eher eine Trampelspur mit Matschstellen.


Regionale Eigenheiten und der Schatten der Großstadt

Mülheim – nun nicht gerade das Synonym für Reitsport-Hochburgen, aber die Mischung aus urbanem Umfeld und grünsatt vor der Haustür macht das Arbeiten hier speziell. Zwischen MüGa-Gelände, Randlagen zum Ruhrtal und großzügigen Außenanlagen gibt es kleinstrukturierte Reitanlagen, Familienbetriebe und ambitionierte Vereine. Die Konkurrenz? Gibt’s natürlich, irgendwie immer – Essen, Ratingen, Duisburg haben ihre eigenen Hochburgen. Digitaler Wandel, steigende Ansprüche an Tierwohl und neue gesellschaftliche Debatten (Stichwort: Klimaschutz, artgerechter Umgang) verändern den Berufsalltag. Wer nicht ständig Fort- und Weiterbildungen im Blick hat, wird abgehängt – klassische Reitlehre allein reicht längst nicht mehr. Manchmal frage ich mich, ob die digitale Verwaltung der Pferdeimpfungen bald wichtiger wird als der perfekte Sitz im Dressursattel.


Wachstum, Weiterbildung, Wirklichkeit – die Nadel im Heuhaufen?

Und wo zeigt sich Entwicklungspotenzial? Eines ist offensichtlich: Wer sich aufgeschlossen zeigt – etwa für Themen wie Reitpädagogik, Inklusion, Entwicklung digitaler Kursformate – kann Akzente setzen. Die Nachfrage nach alternativen Konzepten, etwa integrativen Reitangeboten für Kinder mit Förderbedarf, wächst langsam, aber spürbar. Gleichzeitig macht das die Arbeit anspruchsvoller. Auf Weiterbildung wird in der Region gesetzt (Kurse in tiergestützter Therapie, Methoden rund um Natural Horsemanship sind gefragt). Allerdings – zwischen Anspruch und Realität liegt oft ein tiefer Graben. Man schaukelt halt nicht nur die Longe, sondern kämpft an der Front zwischen Papierkram, Wetterkapriolen und Endlostelefonaten mit besorgten Eltern.


Fazit? – Zwischen Rückenwind und Gegenwind

Ob Berufseinsteiger mit glänzenden Augen oder erfahrene Lehrkraft, die den Schotterweg schon auswendig kennt: Der Beruf als Reitlehrer in Mülheim an der Ruhr ist ein anspruchsvoller Spagat zwischen Idealismus und Alltagspragmatismus. Sicher, die gesellschaftliche Wertschätzung ist ausbaufähig und finanziell gibt es sichere Ufer meist nur im Prospekt. Aber – und das bleibt – ein Mehrwert entsteht, wenn man Engagement mit Kreativität und Lernbereitschaftpaart. Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang durch den MüGa-Park. Und irgendwie – manchmal wider alle Umstände – lohnt es sich trotzdem.