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Reitlehrer Oberhausen Jobs und Stellenangebote

23 Reitlehrer Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Reitlehrer in Oberhausen
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Finanzberater / Financial Consultant (m/w/d) merken
Finanzberater / Financial Consultant (m/w/d)

A.S.I. Wirtschaftsberatung AG | 40213 Düsseldorf

Konzentration auf die Zielgruppen Ärzte, Zahnärzte, Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Lehrer. Leistungsfähige Finanzdienstleistungen in der gesamten Breite des Privatkundengeschäfts. Umfangreiche Backoffice-Unterstützung. +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Provisionen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Logopädie Lehrkraft Neurologische Störungen w/m/d merken
Logopädie Lehrkraft Neurologische Störungen w/m/d

SRH Fachschulen GmbH | 40213 Düsseldorf

V. a. im Fachbereich „Neurologische Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen“; Fachpraktische Anleitung I Supervision im Rahmen der internen praktischen Ausbildung; Lernumfeld; Förderung eines interaktiven und praxisorientierten Lernumfeldes; Prüfung; Vorbereitung +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ergotherapeut (m/w/d) als Lehrkraft im Bereich Ergotherapie merken
Ergotherapeut (m/w/d) als Lehrkraft im Bereich Ergotherapie

Ludwig Fresenius Schulen GmbH | 40213 Düsseldorf

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie; Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung); Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen; Betreuung +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Ludwig Fresenius Schulen GmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ergotherapeut (m/w/d) als Lehrkraft und stellv. Schulleitung merken
Ergotherapeut (m/w/d) als Lehrkraft und stellv. Schulleitung

Ludwig Fresenius Schulen GmbH | 44135 Dortmund

Unterstützung der Schulleitung; Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie; Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung); Erstellung und Bewertung +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Ludwig Fresenius Schulen GmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fahrlehrer (m/w/d) merken
Fahrlehrer (m/w/d)

REMONDIS GmbH & Co. KG Region West | 44787 Bochum

Sie verfügen über eine gültige Fahrlehrererlaubnis der Klassen B, BE, C und CE; Darüber hinaus konnten Sie bereits Berufserfahrung als Fahrlehrer sammeln; Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse in Verkehrsregeln, relevanten Rechtsvorschriften sowie in +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegepädagoge (m/w/d) merken
Pflegepädagoge (m/w/d)

maxQ. im bfw – Unternehmen für Bildung. | Hagen

Sie begleiten Ihre Kurse achtsam durch die Ausbildungszeit, bereiten Ihre Prüfungen vor und nehmen diese ab. Auch während Praxisphasen sind Sie Ansprechperson für Ihre Kurse, bringen Ihre Ideen ein und machen Bildung erlebbar. +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Corporate Benefit maxQ. im bfw – Unternehmen für Bildung. | Jobrad | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertretungslehrkraft (w/m/d) am Berufskolleg (Förderberufskolleg) merken
Vertretungslehrkraft (w/m/d) am Berufskolleg (Förderberufskolleg)

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) | Neukirchen-Vluyn

Willkommen im CJD: Sie arbeiten in kleinen multiprofessionellen Teams aus Lehrkräften, Werkstattlehrern, Schulsozialarbeitern und Sonderpädagogen; Sie gestalten individuellen Unterricht in kleinen Klassen (maximal 12 SuS*), der sich an den persönlichen +
Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter Oberbauschweißtechnik (m/w/d) merken
Teamleiter Oberbauschweißtechnik (m/w/d)

GSI - Ges. für Schweißtechnik International mbH | 47051 Duisburg

Schienentechnik“ vorhanden; Wünschenswert ist die Zusatzqualifikation EBA-Prüfsachverständige Oberbau; Mehrjährige Berufserfahrung im Oberbau der DB Netz AG; Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten; Souveränes Auftreten bei Kunden und Geschäftspartnern; Reisebereitschaft +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) OGS St. Cäcilia Düsseldorf - Benrath merken
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) OGS St. Cäcilia Düsseldorf - Benrath

Caritasverband Düsseldorf e. V. | 40213 Düsseldorf

Wo.) montags; freitags. Aufgaben: Koordination, Organisation und Mitgestaltung des OGS-Alltags der Kinder; Betreuung der Lernzeiten und des pädagogischen Mittagstisches; Kooperation mit anderen beteiligten Professionen u.a. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) OGS Max-Halbe Düsseldorf - Mörsenbroich merken
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) OGS Max-Halbe Düsseldorf - Mörsenbroich

Caritasverband Düsseldorf e. V. | 40213 Düsseldorf

Wo.) montags; freitags. Aufgaben: Koordination, Organisation und Mitgestaltung des OGS-Alltags der Kinder; Betreuung der Lernzeiten und des pädagogischen Mittagstisches; Kooperation mit anderen beteiligten Professionen u.a. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Reitlehrer Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Reitlehrer Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Reitlehrer in Oberhausen

Zwischen Pferdedung und Pädagogik: Was Reitlehrer in Oberhausen heute wirklich erwartet

Wer als Reitlehrer in Oberhausen startet – ob frisch aus der Ausbildung oder als Umsteiger aus einem anderen Beruf – landet in einer seltsamen Zwischenwelt. Das klingt jetzt vielleicht übertrieben. Aber ganz ehrlich: Hier im Ruhrgebiet, wo sich Industriecharme und ländliche Tradition immer noch die Klinke in die Hand drücken, schwappt der Pferdesport irgendwo zwischen Freizeitvergnügen, Statussymbol und ernsthafter Nachwuchsarbeit hin und her. Wer Reiter unterrichtet, ist selten nur der, der die Hand auf die Longe legt. Viel mehr Pädagoge, Motivator, Sicherheitsnetz, oft Sozialarbeiter. Und manchmal, fast vergessen: auch Pferdemensch.


Schauen wir der Realität ins Auge. Oberhausen zählt nicht gerade zum Hotspot der deutschen Turnierszene. Klar, ein paar traditionsreiche Ställe, ein, zwei ambitionierte Vereine, und doch – die Anzahl der Reitanlagen schrumpft. Immobilienpreise steigen, Flächen werden anderweitig gebraucht, Kosten für Futter, Energie – das volle wirtschaftliche Programm eben. Reitlehrer hier werden deshalb nicht selten zu Allroundern: Unterrichten, Kinderbetreuung, Pferdepflege, manchmal Buchhaltung und Social Media in Personalunion. Prototyp „Fachidiot“? Hier eindeutig Fehlanzeige.


Was viele unterschätzen: Trotz aller Leidenschaft ist der Beruf keineswegs der Inbegriff von rosaroten Ponyhof-Idyllen. Am Ende geht es auch in Oberhausen oft ums liebe Geld. Einsteiger bewegen sich häufig im Gehaltsbereich von 2.000 € bis 2.400 €. Erfahrungen, Zusatzausbildungen oder der Mut zur Selbstständigkeit bringen die Zahlen auf 2.600 € bis in seltenen Fällen 3.200 €. Wer da jetzt die Stirn runzelt, dem sei gesagt: Die meisten Fachkräfte stemmen dafür 40, 50 oder mehr Wochenstunden – und hoffen, dass nicht noch ein Pferd nachts Kolik bekommt. Die Abgrenzung von Arbeitszeit und Privatleben: ein ewiges Thema, das im Stall spätestens dann Risse bekommt, wenn der Anruf drin ist – „das Pony lahmt“.


Technologisch? Oberhausen hinkt da nicht hinterher, eher im Gegenteil. Moderne Reitanlagen setzen zunehmend auf digitale Trainingsanalyse, Video-Coaching oder sogar Online-Stundenpläne. Klingt nach Zukunft, birgt aber neue Herausforderungen: Wer sich nicht fortbildet, steht schneller auf dem Abstellgleis, als ein alter Wallach zum Galopp ansetzt. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, aber nicht jeder Betrieb fördert sie aktiv genug. Die Nachfrage wächst, unter anderem durch Quereinsteiger – ehemalige Sportwissenschaftler, gestandene Erzieher oder Menschen, die „die Nase voll hatten“ vom Büroalltag. Ich kann nachvollziehen, warum. Was im Reitunterricht zählt, sind oft weniger die perfekten Hilfen als die Fähigkeit, zu motivieren, Konflikte zu lösen, manchmal auch einfach zuzuhören.


Gleichzeitig ändert sich der Anspruch der Kundschaft. Immer mehr Eltern erwarten pädagogisch wertvolle Betreuung, Sicherheit und nachhaltigen Umgang mit Pferd und Natur. Das Qualitätsdenken ist angekommen – auch in Oberhausen. Wer hier als Reitlehrer ernst genommen werden und langfristig bestehen will, braucht mehr als die klassische Trainerlizenz. Kommunikationsstärke, situative Stressresistenz (Reitlehrer mit Nerven wie Drahtseile sind selten, aber gefragt), Organisationstalent – das sind die Soft Skills, die plötzlich den Unterschied machen.


Also? Wer diesen Beruf in Oberhausen wählt, entscheidet sich für eine Mischung aus Tradition und Wandel, Routine und Improvisation. Für mich persönlich vielleicht die erstaunlichste Erkenntnis: Der Stall ist nie nur Arbeitsplatz, sondern immer auch sozialer Mikrokosmos. Mal inspirierend, mal anstrengend, nie langweilig – es sei denn, man steht wirklich gern neben schlafenden Schulpferden im Offenstall. Die Zukunft? Nicht rosarot, aber auch keine Schimmelgrube. Wer sich auf die Realität einlässt, findet hier – bei aller Bodenständigkeit – einen Beruf mit Sinn, gesellschaftlicher Relevanz und Entwicklungspotenzial. Auch im Schatten der Fördertürme.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.