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Reitlehrer Wiesbaden Jobs und Stellenangebote

28 Reitlehrer Jobs in Wiesbaden die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Reitlehrer in Wiesbaden
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Pflegepädagoge (m/w/d) mit Masterförderung merken
Pflegepädagoge (m/w/d) mit Masterförderung

Akademie für Pflegeberufe und Management | 61231 Bad Nauheim

Qualifikation: Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe oder Bachelor; Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung für die Pflegebildung zählen besonders. Benefits: Finanzierung des Master-Studiums in Pflegepädagogik von bis zu 12.000 Euro. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Akademie für Pflegeberufe und Management | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegepädagoge (m/w/d) mit Masterförderung merken
Pflegepädagoge (m/w/d) mit Masterförderung

Akademie für Pflegeberufe und Management | Frankfurt am Main

Qualifikation: Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe oder Bachelor; Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung für die Pflegebildung zählen. Anforderungen müssen nicht zu 100 % erfüllt sein. Aufgaben: Menschen für das Lernen begeistern und moderne, innovative Lehrkonzepte kennenlernen. Bedingungen: Berufseinstieg, Praktikum oder Werkstudium. Benefits: Finanzierung des Master-Studiums in Pflegepädagogik mit bis zu 12.000 Euro. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Akademie für Pflegeberufe und Management | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Köche (m/w/d) Sommer 2027 merken
Auszubildende Köche (m/w/d) Sommer 2027

Dorint Parkhotel Frankfurt / Bad Vilbel | 61118 Bad Vilbel

Die Dorint GmbH, mit Hauptsitz in Köln, betreibt unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ insgesamt 60 Hotels, von denen 54 bereits geöffnet sind. Mit über 4.500 Mitarbeitern in Deutschland und der Schweiz bieten wir herzliche Gastlichkeit in individuell gestalteten Hotels. Als eine der führenden Hotelketten Deutschlands setzen wir auf lokale Verwurzelung und Servicequalität. Teil der HONESTIS AG, tragen wir auch zur Immobilien- und Centermanagementbranche bei. Wir fördern unseren Nachwuchs und bieten ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe. Wir suchen stets engagierte #Hotel Helden, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Parkhotel Frankfurt / Bad Vilbel | Arbeitskleidung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fahrlehrer (m/w/d) merken
Fahrlehrer (m/w/d)

Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH | 55116 Mainz

Unsere Fahrschule sucht einen engagierten Fahrlehrer (m/w/d) zur Unterstützung unserer Schüler in der theoretischen und praktischen Ausbildung. Sie bereiten Fahrschüler der Klassen BE, CE und DE auf ihre Fahrerlaubnisprüfung vor und begleiten sie bis zur erfolgreichen Prüfung. Zudem bieten Sie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen gemäß BKrFQG an. Ihre Rolle umfasst die Qualifizierung von Fahrpersonal nach längeren Abwesenheiten sowie individuellen Schulungsbedarf. Darüber hinaus sind Sie für die Planung, Organisation und Dokumentation der Weiterbildungsmaßnahmen zuständig. Gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Teams und verstärken Sie uns in einem dynamischen Umfeld! ‒ +
Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH | Work-Life-Balance | Parkplatz | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dipl. Sportlehrer, Gymnastiklehrer, Sporttherapeut (m/w/d), Wicker Klinik/Wirbelsäulenklinik merken
Dipl. Sportlehrer, Gymnastiklehrer, Sporttherapeut (m/w/d), Wicker Klinik/Wirbelsäulenklinik

Wicker Kliniken | Bad Homburg vor der Höhe

Die Wicker Klinik/Wirbelsäulenklinik in Bad Homburg sucht engagierte Diplom-Sportlehrer und Sporttherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Unterstützen Sie unser #teamwicker und gestalten Sie aktiv die Rehabilitation von neurologischen Patienten. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Leitung von Einzel- und Gruppentherapien sowie die Durchführung medizinisch-beruflicher Tests. Sie betreuen unsere Rehabilitanden während der medizinischen Trainingstherapien (MTT) und helfen bei digitalem Training. Zudem bereiten Sie Gesundheitsvorträge vor und halten diese, um das Wissen der Patienten zu fördern. Bringen Sie Ihre Berufserfahrung in einem innovativen Team ein und bewerben Sie sich jetzt! ‒ +
Festanstellung | Gesundheitsprogramme | Jobrad | Corporate Benefit Wicker Kliniken | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Commis de Cuisine (m/w/d) merken
Commis de Cuisine (m/w/d)

Dorint Pallas Wiesbaden | 65183 Wiesbaden

Benefits: Förderung des Nachwuchses und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe; Expansion und Nachfolgeplanung schaffen Wachstumsmöglichkeiten. Unternehmen: Dorint GmbH mit Sitz in Köln betreibt unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, davon 54 eröffnet; mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und der Schweiz. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt und zur HONESTIS AG. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Pallas Wiesbaden | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Frühstückskoch (m/w/d) merken
Frühstückskoch (m/w/d)

Dorint Pallas Wiesbaden | 65183 Wiesbaden

Unternehmen: Dorint GmbH mit Sitz in Köln betreibt unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, davon 54 eröffnet, und beschäftigt mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und der Schweiz; Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt. Benefits: Förderung des Nachwuchses und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Pallas Wiesbaden | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chef de Partie (m/w/d) merken
Chef de Partie (m/w/d)

Dorint Hotel Frankfurt/Oberursel | 61440 Oberursel

Werde Teil unseres kreativen Küchenteams und bringe deine Leidenschaft fürs Kochen ein! Nach deiner abgeschlossenen Kochausbildung und erster Erfahrung als Chef de Partie findest du bei uns ein serviceorientiertes Umfeld. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge und attraktive Mitarbeiterbenefits wie 50% Rabatt auf F&B. Profitiere von regelmäßigen Teamevents, kostenfreien Yogakursen und einem erstklassigen Mitarbeiterrestaurant. Außerdem unterstützen wir deine berufliche Weiterbildung mit E-Learning-Tools und Live-Seminaren. Schließe dich uns an und erlebe die Vorteile einer Karriere in der Gastronomie! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Hotel Frankfurt/Oberursel | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Prüfer*in Fahrerlaubnis (w/m/d) merken
Prüfer*in Fahrerlaubnis (w/m/d)

TÜV Rheinland Group | Mainz-Gonsenheim, Bad Kreuznach, Bitburg, Idar-Oberstein, Simmern, Trier, Worms

Nach Ihrer Ausbildung sind Sie als amtlich anerkannte*r Sachverständige*r für Fahrerlaubnisprüfungen verantwortlich. Zu Ihren Kernaufgaben gehören das Durchführen theoretischer und praktischer Prüfungen sowie die Begutachtung der Fahreignung gemäß Fahrerlaubnis-Verordnung. Eine enge Zusammenarbeit mit Fahrlehrer*innen und Prüflingen ist entscheidend für den Erfolg. Zusätzlich sind Sie für den Prüfungsablauf und die Schaffung optimaler Bedingungen verantwortlich. Zudem führen Sie Fahrlehrerprüfungen durch und verantworten Begutachtungsfahrten. Mit einem Studium in Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau sind Sie bestens gerüstet für alle technischen Prüfungen. ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) Sommer 2027 merken
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) Sommer 2027

Dorint Parkhotel Frankfurt / Bad Vilbel | 61118 Bad Vilbel

Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln ist eine der führenden Hotelketten in Deutschland. Unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ betreibt sie 60 Hotels, von denen 54 bereits geöffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter sorgen für herzliche Gastlichkeit in individuell gestalteten Hotels. Zur HONESTIS AG gehörend, engagiert sich Dorint auch im Immobilien- und Centermanagement. Wir legen großen Wert auf die Förderung unseres Nachwuchses und bieten zahlreiche Aufstiegschancen. Aktuell suchen wir nach neuen #HotelHelden, die uns auf unserem Expansionskurs begleiten und gemeinsam mit uns wachsen möchten. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Parkhotel Frankfurt / Bad Vilbel | Arbeitskleidung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Reitlehrer Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Reitlehrer Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Beruf Reitlehrer in Wiesbaden

Reitlehrer in Wiesbaden: Beruf mit Charakter, Anspruch und dem gewissen Stallgeruch

Reitlehrer – ein Jahrmarkt der Eitelkeiten? Das dachte ich früher. Heute, wenn ich Pferdehufen auf sandigem Grund höre, weiß ich, dass hier weit mehr als ein bisschen Unterricht in klassischer Reitlehre gefragt ist. Wiesbaden, diese eigentümliche Mischung aus nobler Zurückhaltung und unterschwelliger Pferdebegeisterung, bietet für Reitlehrer einen Arbeitsplatz, der gleichermaßen traditionsbewusst und erstaunlich volatil ist. Wer hier einsteigen, wechseln oder neu anfangen will, navigiert durch ein Feld, in dem Fachlichkeit und Fingerspitzengefühl mindestens so schwer wiegen wie reiterliche Kompetenz.


Arbeitsalltag zwischen Dressur, Dynamik und der Sache mit der Verantwortung

Wäre der Reitlehrerberuf bloß ein Handwerk – die tägliche Routine: Pferde satteln, Longen raus, Schüler begrüßen, den Stil korrigieren und dann nach Hause gehen. Aber so simpel ist es nicht. In Wiesbaden, wo die Reitsportvereine, privaten Ställe und auch einige exklusive Dressurbetriebe Tür an Tür existieren (nicht selten mit feinen Unterschieden im Anspruch), verlangt der Beruf weit mehr als das sichere Sitzen im Sattel. Ein Reitlehrer steht mit einem Bein mitten im pädagogischen Alltag, mit dem anderen im Spannungsfeld eines Wirtschaftsbetriebs und spürt dazu die latenten Budgetdebatten: Pferdehaltung ist teuer, auch hier, wo Traditionen gepflegt werden. Nicht zu vergessen: Eltern, die Leistung erwarten, Jugendliche, die eigenen Kopf haben, manche absurde Ansichten über Natural Horsemanship versus klassische Reitschule. Da kann ein einziger, falsch gewählter Satz für eisige Stimmung im Stall sorgen.


Qualifikation, Wertschätzung – und das liebe Geld

Wie viel ist ein guter Reitlehrer in Wiesbaden wert? Jetzt bitte keinen Scherz: Die Gehaltsbandbreite liegt zuweilen so weit auseinander wie das Spektrum der Reitweisen. Der übliche Einstieg bewegt sich meist zwischen 2.100 € und 2.500 € – wobei Berufserfahrung, Zusatzqualifikationen oder die Leitung großer Schulpferdebestände durchaus bis zu 3.000 € oder in Ausnahmefällen etwas darüber möglich machen. Klingt nach viel? Aus der Distanz vielleicht. Wer aber erlebt hat, wie schnell eigene Stunden in der Stallgasse zu Nachtschichten werden oder wie wenig der Arbeitsmarkt zwischen Frühling und Winter für Planungssicherheit bietet, sieht die Zahl mit anderen Augen. Manche sagen, Anerkennung im Reitsport sei ohnehin selten finanzieller Natur. Tja. Immerhin, Wiesbaden liegt günstiger als Hamburg oder München – aber weniger solvent als der Reitertal in Schleswig-Holstein ist die Umgebung auch wieder nicht. Wer von diesem Job komfortablen Wohlstand erwartet, sollte lieber Yoga für Führungskräfte unterrichten.


Technik, Anspruch und die Gesetze des lokalen Marktes

Digitalisierung und Reitsport – ein seltsames Paar. In Wiesbaden schleicht Innovation manchmal im Trab hinterher. Trotzdem gibt’s sie: Online-Buchung von Reitstunden, digitale Trainingspläne oder Videoanalysen für die Sitzschulung. Wer das als Reitlehrer ignoriert, bleibt auf Dauer auf der Strecke – das merke ich inzwischen selbst, wenn die 17-jährige Schülerin lieber mit der Handykamera den Galopp analysiert, als auf mein Korrekturwort zu hören. Die Landeshauptstadt zieht zudem eine Klientel an, die Wert auf Qualität, transparenten Unterricht und individuelle Betreuung legt. Der Anspruch an Professionalität (und Geduld!) ist hoch, gerade im gehobenen Privatumfeld. Gleichzeitig konkurrieren klassische Reitschulen mit kleinen Start-ups, die frische Lehrmethoden und „Pferdecoaching“ aufbieten – man könnte spotten, doch unterschätzen sollte man deren Wirkung auf die Nachfrage nicht.


Persönliche Anmerkung: Zwischen Berufung und Burn-out

Manchmal – kleiner Moment der Ehrlichkeit – fragt man sich, warum jemand diesen Sprung wirklich wagt. Es hat schon etwas von Berufung, Tag für Tag junge Menschen und Erwachsene aufs Pferd zu bringen, Motivationslöcher zu überspringen (und das nicht nur auf dem Platz) und sich nebenbei noch mit Versicherungen und Stallgerüchten auseinanderzusetzen. Aber okay, die magische Mischung aus Fachwissen, Respekt vorm Pferd und Sinn für Humor – die braucht es hier wie anderswo. In Wiesbaden zeigt sich: Wer den Blick für regionale Gepflogenheiten mitbringt, sich auf wechselnde Anforderungen einlässt und nicht an fixen Routinen festhält, findet im Reitlehrerdasein durchaus einen Platz, der Eigenverantwortung mit Gestaltungsspielraum verbindet. Es ist ein Beruf, der wächst – aber mehr nach innen als in der Gehaltsabrechnung. Und manchmal reicht das ja schon, um zufrieden aus der Reithalle zu gehen.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.