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Reitlehrer Stuttgart Jobs und Stellenangebote

20 Reitlehrer Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Reitlehrer in Stuttgart
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Lehrkraft für Saxophon (m/w/d) in Teilzeit merken
Lehrkraft für Saxophon (m/w/d) in Teilzeit

Stadt Böblingen | 71032 Böblingen

Lehrkraft für Saxophon (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 26 Deputatstunden à 45 Minuten: Sie erteilen Einzel- und Gruppenunterricht im Fach Saxophon sowie mittwochs vormittags Kooperationsunterricht im Rahmen der Bläserklassen am Lise-Meitner-Gymnasium. In einem aufgeschlossenen, kollegialen Team gestalten Sie die Arbeit mit und entwickeln sie weiter. Weitere Aufgaben oder Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Musikhochschulstudium als Diplom-Musiklehrer*in bzw. Bachelor of Music mit Schwerpunkt Instrumentalpädagogik im Fach Saxophon. Unterrichtserfahrung an einer Musikschule ist wünschenswert. Erwartet werden Offenheit für neue Unterrichtsangebote, Fortbildungsbereitschaft, engagierte Mitarbeit bei Veranstaltungen sowie ein freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Familienfreundlich | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lehrkraft für Klarinette (m/w/d) in Teilzeit merken
Lehrkraft für Klarinette (m/w/d) in Teilzeit

Stadt Böblingen | 71032 Böblingen

Als Lehrkraft für Klarinette (m/w/d) unterrichten Sie in Teilzeit mit ca. 3,33 Deputatstunden à 45 Minuten im Rahmen der Bläserklassen am Mittwochvormittag am Lise-Meitner-Gymnasium. Sie gestalten die Angebote in einem aufgeschlossenen, kollegialen Team mit und entwickeln sie weiter; weitere Aufgaben oder Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium an einer Musikhochschule als Diplom-Musiklehrer*in bzw. Bachelor of Music mit Schwerpunkt Instrumentalpädagogik im Fach Klarinette. Unterrichtserfahrung an einer Musikschule, besonders in Kooperationen, ist wünschenswert. Erwartet werden Offenheit für neue Unterrichtsangebote, Fortbildungsbereitschaft, engagierte Mitarbeit bei Veranstaltungen sowie ein freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen. Freuen Sie sich auf attraktive Benefits, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das zu Ihrem Leben passt. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Familienfreundlich | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lerntherapeut (m/w/d) in Teilzeit in Nürtingen merken
Lerntherapeut (m/w/d) in Teilzeit in Nürtingen

PTE Partnersysteme | Esslingen am Neckar

Die PTE Nürtingen ist eine anerkannte lerntherapeutische Facheinrichtung gemäß § 35a SGB VIII und sucht Verstärkung für ihr Team. In der Lerntherapie und Förderdiagnostik führen Sie lerntherapeutische Fördermaßnahmen durch, arbeiten mit Eltern und Lehrern und wirken an Teamsitzungen und Fallbesprechungen mit. Sie haben ein Studium in Pädagogik, Psychologie oder Sozialer Arbeit sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern. Außerdem bringen Sie die Bereitschaft mit, an einer Qualifizierungsmaßnahme im Bereich Lerntherapie teilzunehmen und das wissenschaftlich anerkannte Konzept aktiv umzusetzen. Motivation, Teamfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse (C2) werden vorausgesetzt. Sie erwartet eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld mit netten Kolleginnen und Kollegen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lerntherapeut (m/w/d) in Teilzeit in Nürtingen merken
Lerntherapeut (m/w/d) in Teilzeit in Nürtingen

PTE Partnersysteme | Kirchheim unter Teck

Die PTE Nürtingen sucht engagierte pädagogische und psychologische Fachkräfte für unser Team in der lerntherapeutischen Facheinrichtung gemäß § 35a SGB VIII. Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu agieren. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Lerntherapie sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrern. Wir setzen auf wissenschaftlich fundierte Förderkonzepte und suchen motivierte Mitarbeiter, die bereit sind, diese aktiv umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie oder Sozialer Arbeit ist Voraussetzung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft von Kindern aktiv mit! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Yogalehrer:in Kinderyoga (m/ w/ d) merken
Yogalehrer:in Kinderyoga (m/ w/ d)

GCF UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG | Ludwigsburg

Wir suchen einen qualifizierten Yogalehrer mit Zusatzqualifikation im Kinderyoga und idealerweise mit Kenntnissen in Kinderpädagogik. Ein erweitertes Führungszeugnis ist erforderlich, um die Sicherheit und das Wohl der Kinder zu gewährleisten. Deine Begeisterung für den Umgang mit Kindern und dein Gespür für deren Bedürfnisse sind essentiell. Verlässlichkeit und die Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Eltern und dem Team zeichnen dich aus. Du hast die Möglichkeit, dein eigenes Kursformat zu entwickeln und kreative Ideen einzubringen. Wir bieten ein unterstützendes Team, flexible Arbeitszeiten und die Chance, deine Leidenschaft in einen Beruf zu verwandeln. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) merken
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

Essential by Dorint · Stuttgart/Airport | Leinfelden-Echterdingen

Entdecken Sie die einzigartigen Essential by Dorint Hotels, in denen jede Stadt und Nachbarschaft ihren besonderen Charme entfaltet. Erleben Sie regionale Individualität und vielfältige Angebote, die Ihren Aufenthalt unvergesslich machen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von hervorragenden Aufstiegschancen innerhalb der Dorint-Gruppe. Wir suchen motivierte Kollegen, die mit uns wachsen möchten und die Zukunft unserer Hotels mitgestalten. Starten Sie Ihre Karriere bei uns mit einer abwechslungsreichen 3-jährigen Ausbildung, die alle Abteilungen umfasst. Ein persönlicher Mentor bereitet Sie optimal auf einen erfolgreichen Karrierestart vor – bewerben Sie sich jetzt! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Essential by Dorint · Stuttgart/Airport | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fahrer und Betreuer für ein GastroMobil (m/w/d) merken
Fahrer und Betreuer für ein GastroMobil (m/w/d)

DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH | 70173 Stuttgart

Sie suchen eine spannende Herausforderung als Fahrer und Betreuer für unser Gastro Mobil (m/w/d)? Wir bieten Teilzeit- und kurzfristige Beschäftigungen in Baden-Württemberg für Bewerber mit Bus- oder LKW-Führerschein sowie Gelenkbus-Erfahrung. Ihr Einsatz umfasst Schulbesuche und Messen, wo Sie multimediale Stationen aufbereiten. Zudem informieren Sie Schüler:innen und Lehrer:innen über Berufsperspektiven in der Gastronomie. Sie arbeiten eng mit unserem Team in Stuttgart sowie dem DEHOGA-Ehrenamt zusammen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft junger Talente im Gastgewerbe! ‒ +
Fahrtkosten-Zuschuss | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Nachhilfelehrer (m/w/d) Landkreis Ludwigsburg merken
Nachhilfelehrer (m/w/d) Landkreis Ludwigsburg

ABACUS-Nachhilfeinstitut | Landkreis Ludwigsburg

Sie suchen einen flexiblen Nebenjob? Bei ABACUS bieten wir Nachhilfelehrer (m/w/d) im Landkreis Ludwigsburg die Möglichkeit, auf Honorarbasis zu arbeiten. Unterrichten Sie Schüler in ihrer vertrauten Umgebung und unterstützen Sie sie, bis der Knoten platzt. Wählen Sie Fächer, Klassenstufen und Termine selbst aus und genießen Sie die Vorzüge des Homeoffice für Vorbereitung und Abrechnung. Sie arbeiten freiberuflich und können auch auf Anfragen reagieren, die Ihnen passen. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie Schülern, ihre schulischen Ziele zu erreichen! ‒ +
Homeoffice | Quereinstieg möglich | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fahrer und Betreuer für unser GastroMobil (m/w/d) - Lkw-Fahrer-gesucht.com merken
Fahrer und Betreuer für unser GastroMobil (m/w/d) - Lkw-Fahrer-gesucht.com

DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH | 70173 Stuttgart

Die DEHOGA Baden-Württemberg sucht engagierte Fahrer und Betreuer (m/w/d) für unser Gastro Mobil. Ideal sind Bewerber mit einem Bus- oder Lkw-Führerschein sowie Erfahrung im Gelenkbus. Bewerben Sie sich ganz einfach in nur einer Minute über unseren Link: https://lkw-fahrer-gesucht.com/jr/d/20261009/124474/jobroller/. Der DEHOGA vertritt rund 12.000 Mitgliedsbetriebe in ganz Baden-Württemberg, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft. Wir kämpfen für fairen Wettbewerb und setzen uns für die Gastronomiebranche ein. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zur Zukunft des Gastgewerbes bei! ‒ +
Fahrtkosten-Zuschuss | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Nachhilfelehrer (m/w/d) Landkreis Esslingen merken
Nachhilfelehrer (m/w/d) Landkreis Esslingen

ABACUS-Nachhilfeinstitut | Landkreis Esslingen

Suchen Sie nach einer flexiblen Möglichkeit, als Nachhilfelehrer (m/w/d) im Landkreis Esslingen zu arbeiten? Bei ABACUS bieten wir freiberufliche Tätigkeiten auf Honorarbasis, die Sie in Teilzeit oder Vollzeit nutzen können. Unterrichten Sie Schüler vor Ort in ihren eigenen vier Wänden, während Sie sich in Ruhe auf den Unterricht im Homeoffice vorbereiten. Unsere Schüler brauchen Ihre Unterstützung, um schwierige Aufgaben zu meistern. Wählen Sie selbst die Fächer, Klassenstufen und Termine, die zu Ihnen passen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Nachhilfe-Teams in Ihrer Nachbarschaft! ‒ +
Homeoffice | Quereinstieg möglich | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Reitlehrer Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Reitlehrer Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Reitlehrer in Stuttgart

Von Sattelkammer bis Trainingsplatz: Reitlehrer in Stuttgart – ein Beruf zwischen Idealismus und Realität

Stuttgart, groß genug für Millionenprojekte, klein genug für eine stabile Reit-Szene. Wer hier als Reitlehrer beginnt oder den Wechsel ins Ländle erwägt, betritt eine Nische – irgendwas zwischen Handwerk, Pädagogik und ein bisschen Lebensart. Kein Wunder, dass viele erstmal überlegen: Muss man wirklich so viel können? Oh ja! Reitlehrer in Stuttgart jonglieren mit Kenntnissen, die von „Hufschlagfiguren mit links erklären“ bis „Jugendgruppen im Regen bei Laune halten“ reichen. Oder man hat eben schnell verloren.


Vielfalt auf engstem Raum: Arbeitsalltag, Erwartungen – und echte Herausforderungen

Stuttgart bringt alles mit, was den Job fordernd macht: viele Reiterhöfe im Umland, eine treue Klientel aus alten Traditionsfamilien und – immer öfter – Quereinsteiger, die spätestens nach dem dritten Ausritt bei Flockenregen merken, dass das hier kein Ort für Schönwetter-Ambitionen ist. Reitlehrer sind selten nur Ausbilder. Sie sind Animateure, Krisenmanager (wenn’s im Stall mal kracht oder ein Pferd lahmt), Vertrauensperson, manchmal auch Dolmetscher zwischen Pferd und Mensch. Was viele nicht auf dem Zettel haben: Man ist fast immer draußen unterwegs, auch im Winter, wenn die Finger frieren und Laufkundschaft Mangelware wird. „Da wird’s sportlich“, habe ich mal von einem alten Hasen gehört. Nicht zu Unrecht.


Vergütung, Perspektiven – und die Sache mit der Anerkennung

Das liebe Geld – ein Thema, für das man im idyllischen Stallflair meist schiefe Blicke erntet, aber trotzdem nicht drum herumkommt. In Stuttgart bewegen sich die Gehälter für angestellte Reitlehrer meist zwischen 2.300 € und 2.900 € auf Vollzeit. Wer als freiberuflicher Ausbilder arbeitet oder Spezialzertifikate mitbringt, schafft mit Zusatzkursen auch mal Sprünge auf 3.200 € oder 3.400 € – nur: Planbarkeit ist da ein anderer Schnack. Ich sage es offen: Reich werden die wenigsten. Aber der Stolz auf glückliche Schüler und zufriedene Pferde – den gibt’s noch bar auf die Hand. Und mancher Hof weiß dieses Engagement immerhin mit fairen Benefits zu würdigen, wenn der Markt gerade Personal braucht.


Regionale Note: Stuttgart, Pferdesport und neue Entwicklungen

Die Reitszene in und um Stuttgart verändert sich. Digitalisierung schwappt langsam auch in den Stall (manche Kollegin hält längst Online-Unterricht via Smartphone, nur am Geruch von frischem Heu ist da wenig zu holen). Gleichzeitig wächst der Konkurrenzdruck: Reitschulen ziehen Nachwuchsbegeisterte aus dem Umland an, der Trend zu Integrations- und Inklusionsangeboten bietet neue Felder – Stichwort therapeutisches Reiten. Wer sich da weiterbildet, punktet doppelt, glaube ich. Bleibt noch das gesellschaftliche Klima: Stuttgart ist bodenständig, aber durchlässig. Reitlehrer mit Herz, Biss und Witz finden hier ihre Nische. Nur stur nach Schema F – das klappt selten.


Fazit? Gibt’s nicht. Nur eine Einladung, eigene Wege zu reiten

Ob frisch ausgebildet, mit Pädagogenblut oder als unverwüstlicher Stallprofi: In diesem Beruf bleibt selten alles planbar, ganz gleich, wie viele Scheine an der Wand hängen. Stuttgart verlangt Anpassungsfähigkeit, echte Hingabe und die Bereitschaft, manchen Weg zweimal zu gehen – und sei’s barfuß über das Kopfsteinpflaster zwischen Stallgasse und Halle. Das klingt nach Alltag? Für manche ist es eine Berufung. Für andere – ein echter Reality-Check. Man merkt es ziemlich schnell, zu welcher Sorte man gehört.