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Reitlehrer Halle (Saale) Jobs und Stellenangebote

21 Reitlehrer Jobs in Halle (Saale) die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Reitlehrer in Halle (Saale)
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Lehrkraft Pflegeausbildung / Pflegepädagoge (m/w/d) merken
Lehrkraft Pflegeausbildung / Pflegepädagoge (m/w/d)

Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gGmbH | 06449 Aschersleben, Sachsen-Anhalt

Sind Sie Pflegefachkraft oder Pflegepädagoge und möchten Ihr Wissen weitergeben? Das IWK in Aschersleben sucht eine engagierte Lehrkraft (m/w/d) für den Fachbereich Pflege. Gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung und fördern Sie neue Talente! Unser Institut, mit jahrzehntelanger Erfahrung, steht für hochwertige Berufsbildung im Gesundheitswesen. Wir bieten staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen an 15 Standorten in 5 Bundesländern. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer dynamischen Bildungseinrichtung! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lehrkraft Logopädie (m/w/d) merken
Lehrkraft Logopädie (m/w/d)

Ludwig Fresenius Schulen gGmbH | 09028 Chemnitz

Die Ludwig Fresenius Schulen in Chemnitz suchen eine engagierte Lehrkraft für Logopädie (m/w/d). Diese Vollzeitstelle umfasst die Vorbereitung sowie die Durchführung von Unterricht und Prüfungen. Zu den Aufgaben gehören auch die Betreuung von Schülern in Theorie und Praxis sowie die Verwaltung von Klassenbüchern. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden vorweisen, idealerweise ergänzt durch ein Hochschulstudium im Gesundheitsbereich oder der Medizinpädagogik. Wir bieten eine attraktive Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Unterrichts und zur Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Ludwig Fresenius Schulen gGmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fitness- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 30 Stunden merken
Fitness- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 30 Stunden

Maya mare GmbH & Co. KG | Halle (Saale)

Werde Teil der SWH-Gruppe als Fitness- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit flexibler Arbeitszeit von 20 bis 30 Stunden pro Woche. Sport ist deine Leidenschaft? Im Viva mare Gesundheitsclub kannst du über 1.000 sportbegeisterte Mitglieder motivieren, ihre Fitnessziele zu erreichen! Wir bieten ein breites Leistungsspektrum, das von individueller Trainingsbetreuung über modernes Zirkeltraining bis hin zu attraktiven Fitnesskursen reicht. Zudem unterstützen wir betriebliches Gesundheitsmanagement für Unternehmen. Sei Teil eines innovativen, umweltfreundlichen und engagierten Teams, das rund um die Uhr für die Gesundheit der Stadt da ist. Gestalte mit uns aktiv die Zukunft der Fitnessbranche! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Maya mare GmbH & Co. KG | Arbeitskleidung | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lehrkraft Pflegeausbildung / Pflegepädagoge (m/w/d) merken
Lehrkraft Pflegeausbildung / Pflegepädagoge (m/w/d)

Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gGmbH | 06449 Aschersleben

Das Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege (IWK) sucht eine engagierte Lehrkraft bzw. einen Pflegepädagogen (m/w/d) in Aschersleben. Wenn Sie Ihre Pflegepraxis als Wissensträger weitergeben möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Unterstützen Sie uns dabei, die nächste Generation von Pflegefachkräften zu fördern und zukunftssichere Pflegeausbildung zu gestalten. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle in einem bundesweit anerkannten Bildungsträger mit langjähriger Erfahrung. Ihre Leidenschaft für die Pflege und Wissensvermittlung ist bei uns herzlich willkommen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege! ‒ +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Köche (m/w/d) merken
Auszubildende Köche (m/w/d)

Dorint GmbH Dorint Hotel Esplanade Jena | 07743 Jena

Das Dorint Hotel Esplanade Jena, im Herzen der dynamischen Stadt Jena gelegen, bietet eine ideale Basis für Geschäftsreisende und Touristen. Umgeben von einem attraktiven Umfeld aus Wissenschaft und Innovation, ist das Hotel nahe renommierten Unternehmen wie Zeiss und Schott. Jena zieht zahlreiche internationale Studenten an und begeistert durch ihre grüne Natur und die Nähe zum Thüringer Wald. Mit 140 stilvollen Zimmern und modernen Tagungsräumen ist das Dorint Hotel optimal für Konferenzen und Veranstaltungen. Die Moonlight-Bar sowie das Restaurant Kardamom laden zum Entspannen ein. Erleben Sie höchsten Komfort und erstklassigen Service im Dorint Hotel Esplanade Jena! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint GmbH Dorint Hotel Esplanade Jena | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Köche (m/w/d) merken
Auszubildende Köche (m/w/d)

Dorint Am Goethepark Weimar | Weimar

Dorint Hotels & Resorts gehören zu den traditionsreichsten deutschen Hotelketten und wurden 1960 in Mönchengladbach gegründet. Unsere 3.500 Mitarbeiter an 53 Standorten leben die Philosophie „Herzlich, klassisch & lebenswert“ mit Freude und Engagement. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir fördern unseren Nachwuchs dabei, in jedem Haus das Beste aus sich zu machen, und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Auch temporäre Versetzungen ins In- und Ausland sind möglich. Im Zuge unserer Expansion und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels suchen wir neue Kollegen, die mit uns wachsen möchten. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Am Goethepark Weimar | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) merken
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

Dorint Am Goethepark Weimar | Weimar

Dorint Hotels & Resorts gehören zu den traditionsreichsten deutschen Hotelketten und wurden 1960 in Mönchengladbach gegründet. An 53 Standorten leben 3.500 Mitarbeiter die Philosophie „Herzlich, klassisch & lebenswert“ mit Freude und Engagement. Unsere Hotels sind individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir fördern unseren Nachwuchs dabei, in jedem Haus das Beste aus sich zu machen, und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Auch temporäre Versetzungen ins In- und Ausland sind möglich. Im Zuge der Expansion und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels suchen wir neue Kollegen, die mit uns wachsen möchten. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Am Goethepark Weimar | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lehrkraft Medizinische Fachangestellte (m/w/d) merken
Lehrkraft Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Ludwig Fresenius Schulen GmbH | 08056 Zwickau

Aufgaben: Fachbezogenen Unterricht vorbereiten, durchführen und nachbereiten; Klassenlehrerfunktionen übernehmen, Leistungskontrollen erstellen, Prüfungen begleiten und Schülerinnen und Schüler in Theorie, Praxis und Praktika betreuen. Qualifikation: Staatlich anerkannte/r Medizinische/r Fachangestellte/r; AEVO-Prüfung muss vorgewiesen werden; Berufspraxis im medizinischen Bereich, idealerweise erste Lehr-/Ausbildungserfahrung. Bedingungen: Teilzeit mit 30 Wochenstunden, befristet, Beginn 01.01.2027. Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial, sicherer Arbeitsplatz, kostenlose berufsbegleitende Weiterbildung, z. B. Bachelor- oder Masterstudium. Unternehmen: Ludwig Fresenius Schulen in Zwickau. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Ludwig Fresenius Schulen GmbH | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Lecturer Smart Engineering (m/w/d)

FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences | 99084 Erfurt

An der Fachhochschule Vorarlberg (FHV) arbeiten Mitarbeiter:innen aus Lehre, Forschung und Verwaltung zusammen, um die Zukunft zu formen. In unserem Fachbereich Technik fördern wir praxisnahe Kompetenzen in Elektronik und Elektrotechnik. Studierende erlernen hier nicht nur Grundlagen, sondern entwickeln auch intelligente, vernetzte Systeme. Sie gestalten eigenverantwortlich Lehrveranstaltungen in Elektrotechnik, Digitaltechnik und Mikroprozessortechnik. Zudem kooperieren wir mit Partnern in ganz Europa, um innovative Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Technik von morgen aktiv mit! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Lecturer Smart Engineering (m/w/d)

FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences | 07743 Jena

An der FHV gestalten Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung die Zukunft aktiv mit. Im Fachbereich Technik vermitteln Sie fundierte Kenntnisse in Elektronik und Elektrotechnik. Durch praxisnahe Lösungen werden Studierende auf die Anforderungen der Wirtschaft vorbereitet. Begleiten Sie Lernende von den Grundlagen bis hin zu intelligenten, vernetzten Systemen. Als Lehrexpert:in entwickeln Sie eigenständig Lehrveranstaltungen in Digitaltechnik sowie Mikroprozessortechnik. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das die Technik von morgen prägt und die Zukunft der nächsten Generationen sichert. ‒ +
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Reitlehrer Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Reitlehrer Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Beruf Reitlehrer in Halle (Saale)

Reitlehrer in Halle (Saale): Zwischen Staub, Stall und gesellschaftlichem Wandel

Hand aufs Herz: Wer träumt nicht insgeheim davon, morgens den ersten Kaffee mit Pferdeduft statt Kopierergeruch zu genießen? Nun ja, bevor jemand in Halle (Saale) als Berufseinsteiger Reitlehrer wird, lohnt sich ein genauerer Blick – denn das Bild vom romantischen Arbeitsplatz auf dem Pferderücken ist, sagen wir es vorsichtig, etwas windschief geraten. Dabei ist der Beruf faszinierend vielschichtig – irgendwo zwischen Pädagogik, Sport, Tierpflege und dem Jonglieren mit launigen Zweibeinern und Vierbeinern zugleich. Wer da sofort an Dressur und adrette Gertenhaltung denkt, irrt; das wahre Berufsleben im Sattel ist längst eine Mischung aus Sozialarbeit, Improvisation und knallharter Realwirtschaft.


Gerade in Halle, dieser Stadt, die sich gern als grünes Tor zur Saale schmeichelt, ist der Pferdesport fest verankert. Historisch gewachsen, mit kleinen Hofanlagen am Stadtrand und traditionsbewussten Reitvereinen – und doch stets im Umbruch. Strukturen verschieben sich: Private Gestüte investieren, Reitschulen müssen hohe Pachtpreise stemmen, und die Nachfrage schwankt von Saison zu Saison. Ganz zu schweigen von diesen ewig brummenden Diskussionen rund um Tierschutz, Qualifikationsfrage und die (irgendwie immer zu seltene) Anerkennung handwerklicher Kompetenz im Reitsportbetrieb. Wer sich hier behauptet, braucht Nerven aus Leder und eine Flexibilität, die mehr nach Trampolinartistik als nach Sonntagsausritt klingt.


Ich erlebe es immer wieder – gerade bei jungen Kollegen, die aus der Bank oder vom Lehramt ins Reitlehrerdasein wechseln wollen. Nicht nur die klassische Ausbildung (oft als Pferdewirt Spezialrichtung „Service und Haltung“ oder über die Trainer-C-Lizenz) ist herausfordernd. Es sind die vielen grauen Zonen. Mal dauert die Unterrichtseinheit, weil ein Pony die Hufe nicht hebt. Ein anderes Mal ist eine Stute „maulig“, dann das Kind, dann beide. Und am Ende diskutierst du mehr mit Eltern als mit Reitschülern. Dass die Reitlehrenden nebenbei noch die Mistgabel schwingen, Social-Media-Accounts betreuen und Nachwuchsponys ausbilden, wird allzu gern übersehen. Manchmal fragt man sich: Fachkraft oder Mädchen für alles? Beides, natürlich – am besten gleichzeitig.


Die wirtschaftliche Seite darf man sich nicht schönreden: In Halle rangieren die Gehälter für Reitlehrer meist zwischen 2.100 € und 2.900 € – oft mit Luft nach oben für Spezialisten, aber selten für Einsteiger. Wer auf Nummer sicher gehen will, setzt auf eigene Angebote (Reitpädagogik, therapiegestütztes Reiten, Ferienprogramme). Das Risiko? Schwankende Nachfrage, Wetterkapriolen und diese kleinen Krisen, die ab und zu durchs Land galoppieren – von steigenden Heukosten bis zu komplizierten Versicherungsfragen aus der Ferne. Was viele unterschätzen: Ohne Zusatzqualifikationen (etwa in Pädagogik, Gesundheitssport oder sogar digitaler Kundenverwaltung) wird es schwer, die klassische Unterrichtspraxis gegen Trends wie Online-Reittutorials zu behaupten. Innovation? Findet mittlerweile auch im Stall statt. Wenn auch manchmal mit räudigem WLAN.


Natürlich gibt es Lichtblicke, sogar echte Highlights. Die Region um Halle profitiert von einem wachsenden Bewusstsein für tiergestützte Angebote – sei es für Kinder mit Förderbedarf, Ältere oder gestresste Stadt-Eltern, die ihrem Nachwuchs das „echte Landgefühl“ gönnen wollen. Kooperationen mit Schulen und sozialen Einrichtungen retten manchen Betrieb durch das Jahr. Und der Reitsport, spätestens seit dem Aufkommen integrativer Projekte, hat sich eine gesellschaftliche Relevanz erarbeitet, die noch vor 20 Jahren undenkbar schien. Tradition? Lebt weiter, solange sich Reitlehrer finden, die bereit sind, für diesen Beruf mehr zu geben als nur schicke Stiefel.


Eines sei am Schluss klar gesagt – und ich sage es mit Blick auf die Handvoll Unerschrockener, die sich trotz aller Widrigkeiten auf diesen Weg begeben: Wer hier arbeitet, entscheidet sich für Knochenarbeit und Kopfarbeit, für Wandel und Widerhaken, gelegentlich für Modder statt Glanz. Aber wer den Stallduft wirklich liebt, der findet in Halle beste Voraussetzungen, sich als Reitlehrer neu – oder überhaupt erst – zu erfinden. Alles andere? Ist nur Nachklang von alten Turniersagen.