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Reitlehrer Köln Jobs und Stellenangebote

16 Reitlehrer Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Reitlehrer in Köln
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Koch (m/w/d) merken
Koch (m/w/d)

Dorint Hotel Bonn | 53111 Bonn

Du bist ein kreativer Koch mit 2-3 Jahren Erfahrung in der Gastronomie? Dann suchen wir dich! In unserem Team erwarten dich unbefristete Arbeitsverträge, attraktive Family & Friends-Tarife sowie 50% Rabatt auf Speisen und Getränke. Freue dich auf regelmäßige Teamevents und diverse Corporate Benefits, darunter auch kostenfreie Yogakurse. Wir bieten zudem eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil unserer Leidenschaft für exzellenten Service und sorge dafür, dass unsere Gäste unvergessliche Momente erleben! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Hotel Bonn | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) System Administrator (m/w/d) Device Management merken
(Senior) System Administrator (m/w/d) Device Management

NetCologne IT Services GmbH | 50667 Köln

Wir suchen einen erfahrenen Senior System Administrator (m/w/d) im Bereich Device Management in Köln. Du bist zuständig für den 2nd-Level-Support und die Weiterentwicklung technischer Systeme unter Beachtung aktueller Sicherheitsstandards. Zu deinen Aufgaben gehört die Automatisierung administrativer Tätigkeiten mit Skripten wie PowerShell oder Python. Zudem verwaltest und konfigurierst du unsere Softwareverteilinfrastruktur (OPSI) sowie InTune Systeme. Die strategische Weiterentwicklung und Unterstützung bei IT-Projekten runden dein Profil ab. Unterstütze uns bei der Betreuung von über 25.000 Windows und 110.000 Apple Devices an zahlreichen Standorten! ‒ +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chef de Partie (m/w/d) merken
Chef de Partie (m/w/d)

Dorint Hotel An der Messe Köln | 50667 Köln

Sie sind ein leidenschaftlicher Gastgeber und begeistern durch besondere Momente? Dann könnte Ihre Karriere bei uns beginnen! Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, attraktive Family & Friends-Tarife sowie 50% Rabatt auf Speisen und Getränke in allen Hotels. Genießen Sie zahlreiche Corporate Benefits, wie kostenlose Yogakurse und ein Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen Mahlzeiten. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit E-Learning und Live-Seminaren. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von unvergesslichen Erlebnissen und großartigen Vergünstigungen in Zusammenarbeit mit der Barceló Hotel Group! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Hotel An der Messe Köln | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lecturer Smart Engineering (m/w/d) merken
Lecturer Smart Engineering (m/w/d)

FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences | 53111 Bonn

An der FHV gestalten Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung aktiv die Zukunft. Im Fachbereich Technik vermitteln wir umfassende Kenntnisse in Elektronik, Elektrotechnik und Digitaltechnik. Studierende entwickeln praxisnahe Lösungen, von grundlegenden elektrotechnischen Prinzipien bis zu innovativen, vernetzten Systemen. Unsere enge Zusammenarbeit mit Partnern aus ganz Europa fördert die Forschung und stärkt die berufliche Ausbildung. Sie suchen eine Rolle als Lehrexpert:in? Gestalten Sie Lehrveranstaltungen und bereiten Sie Studierende auf die Technik von morgen vor. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lecturer Smart Engineering (m/w/d) merken
Lecturer Smart Engineering (m/w/d)

FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences | 50667 Köln

An der Fachhochschule Vorarlberg (FHV) gestalten Mitarbeiter:innen aktiv die Zukunft mit. Hier werden angehende Fachkräfte in den Bereichen Elektronik und Elektrotechnik bestens ausgebildet. Die Forschung findet in enger Kooperation mit europäischen Partnern statt und erarbeitet praxisnahe Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Im Fachbereich Technik leiten Sie Studierende in der Entwicklung innovativer, vernetzter Systeme. Als Lehrexpert:in gestalten Sie eigenständig Lehrveranstaltungen zu Grundlagen der Elektrotechnik und Digitaltechnik. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Technik von morgen prägt! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lehrkraft Physiotherapie w m d merken
Lehrkraft Physiotherapie w m d

SRH | 51373 Leverkusen

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut und akademischer Abschluss im Fach Physiotherapie oder verwandt; mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstorganisation; idealerweise pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung. Benefits: Abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten, tatkräftige Unterstützung bei der Einarbeitung, wertschätzender Austausch sowie Fortbildungen und Führungskräfteseminare. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Aushilfe Küche (m/w/d) merken
Aushilfe Küche (m/w/d)

Dorint Venusberg Bonn | 53111 Bonn

Aufgaben: Reinigung von Geschirr, Küchenequipment und Arbeitsbereichen; allgemeine Hilfstätigkeiten in der Küche. Qualifikation: Idealerweise erste Erfahrung in der Spülküche oder Gastronomie; Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamgeist, Hygienebewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise. Bedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Tarifbindung; digitale Zeiterfassung. Benefits: Family & Friends-Tarife, 50 % F&B-Rabatt in allen Hotels, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge mit 25 %, Treueprämien, Jubiläumsgutscheine, Teamevents, Corporate Benefits, kostenfreie Yogakurse, Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant, Zahnzusatzversicherung, Weiterbildungen und 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife der Barceló Hotel Group. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Venusberg Bonn | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) merken
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

Dorint Hotel Bonn | 53111 Bonn

Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und starte deine Karriere in einer abwechslungsreichen, 3-jährigen Vollzeitausbildung im Hotelgewerbe! Du erhältst die Möglichkeit, eine Zusatzqualifikation im Bereich Bar oder Wein zu erwerben und durchläufst alle Abteilungen mit Schwerpunkt auf Rezeption und Reservierung. Unsere fundierte Ausbildung bereitet dich optimal auf einen erfolgreichen Berufsstart vor und bietet individuelle Betreuung. Außerdem fördern wir persönliche Verantwortung und bereiten dich auf potenzielle Führungspositionen vor. Nimm an spannenden Trainings in Revenue und Marketing teil und besuche regelmäßig die Berufsschule. Freude am Arbeiten, Teamfähigkeit und Humor sind dabei unsere Grundpfeiler! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Hotel Bonn | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Zimmermädchen (m/w/d) merken
Zimmermädchen (m/w/d)

Dorint Venusberg Bonn | 53111 Bonn

Werde Teil unseres dynamischen Teams in einer Teilzeitstelle! Deine Aufgaben umfassen die Reinigung von Zimmern, Bädern, Fluren und öffentlichen Bereichen gemäß unseren Vorgaben. Wir erwarten gute Deutschkenntnisse, ein positives und gepflegtes Erscheinungsbild sowie Teamfähigkeit. Du bringst Ehrlichkeit und Pünktlichkeit mit und bist bereit, auch am Wochenende und Feiertagen zu arbeiten. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung und attraktive Family & Friends-Tarife. Nutze die Gelegenheit und erhalte 50% Rabatt auf Speisen und Getränke in all unseren Hotels! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Venusberg Bonn | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft für Physiotherapie - Vorbereitung & Bewertung - Innere Medizin w m d merken
Pädagogische Fachkraft für Physiotherapie - Vorbereitung & Bewertung - Innere Medizin w m d

SRH | 51373 Leverkusen

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut und akademischer Abschluss im Fach Physiotherapie oder verwandt; mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Selbstorganisation; idealerweise pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung. Aufgaben: Abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Benefits: Unterstützung bei der Einarbeitung und persönlichen Weiterentwicklung sowie Fortbildungen und Führungskräfteseminare. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Reitlehrer Jobs und Stellenangebote in Köln

Reitlehrer Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Reitlehrer in Köln

Zwischen Springplatz und Stadtrand: Das Innenleben des Berufs Reitlehrer – Kölner Perspektiven

Wer sich ernsthaft mit dem Berufsfeld Reitlehrer mitten in Köln beschäftigt, merkt schnell: Hier trifft robuste Leidenschaft auf einen bunten Flickenteppich aus Tradition, Technik und – nicht selten – ganz profaner Alltagserde. Das ist kein Beruf, bei dem man abends mit knitterfreier Kleidung ins Café schlendert. Vielmehr gilt: Wer zwischen Rihs und Rhein als Reitlehrer Fuß fassen will, braucht Substanz. In den Knochen, in der Stimme – und ganz klar im Kopf.


In meiner Erfahrung unterschätzen viele Neulinge, wie facettenreich der tatsächliche Alltag ist. Der romantische Stallgeruch, das Bild von aufgeschlossenen Kindern im Sonnenschein – das hat man schnell im Sinn. Aber die Kehrseite? Im Kölner Raum balanciert man zwischen Elternkommunikation, individuellen Förderansätzen, Pferdegesundheit und einem bürokratischen Berg, der nicht kleiner wird, bloß weil die Sonne scheint. Reitlehrer in dieser Region sind alles in einem: Praktiker, Pädagogen, Taktgeber, Tierkenner. Wer nach der Schule mit frisch gebügeltem Abschlusszeugnis in einen Kölner Reitstall marschiert, merkt spätestens nach der dritten Woche – der Job ist mehr als eine Sammelstelle von Anweisungen aus dem Sattel. Es geht ums Lehren, aber genauso ums Zuhören und ums Reagieren, manchmal auch flott und unkonventionell.


Die Kölner Besonderheit? Hier reiben sich uralte Vereine am Aufkommen neuer, privater Höfe. Traditionelle Springreitschulen stehen neben ambitionierten Freizeitbetrieben. Das prägt das Arbeitsumfeld spürbar. Viele der großen Anlagen im Kölner Umland setzen seit Jahren auf systematische, zertifizierte Ausbildung: DOSB, FN, die ganzen Abzeichen, „Trainer B Reiten“ – das ist gewissermaßen der Standard. Aber, und das möchte ich betonen: In kleinen, urbanen Reitschulen zählt manchmal mehr die Persönlichkeit als das Zertifikat. Die Erwartungen sind unterschiedlich – im Süden Kölns wird vielleicht mehr Dressur verlangt, im rechtsrheinischen Veedel hingegen wünschen sich die Familien, dass die Kinder einfach angstfrei aufs Pony kommen. Wer hier unterrichten will, muss sich an die Mentalitäten des Viertels anpassen können. Paradoxerweise ist genau das eine Chance für alle, die in starren Systemen kaum Platz finden.


Bleibt die Gretchenfrage: Und wie sieht es mit dem Verdienst aus? Wer im Rheinland arbeitet, landet als Reitlehrer meist irgendwo zwischen 2.100 € und 2.800 €. Ausnahmen bestätigen die Regel, zumindest wenn man privat unterrichtet oder sich mit Spezialkursen für Erwachsene ein zweites Standbein schafft. Klar, üppig ist das nicht. Aber – und das ist die Realität – beruflicher Zuspruch und die Nachfrage nach qualifizierten Lehrkräften sind spürbar gestiegen. Erst recht in den letzten Jahren, seit Eltern stärker nach fundierter, zeitgemäßer Anleitung für ihre Kinder suchen und klassische „Hofpraktiken“ in puncto Tierwohl unter Beobachtung stehen. Vereine und Betriebe suchen regelmäßig Menschen, die bereit sind, sich weiterzubilden: Medizinische Grundkenntnisse, pferdegerechte Haltung, Instruktion bei inklusiven Gruppen – das alles hat heute Gewicht. Reitlehrer sind in Köln durchaus gefragt, sofern sie signalisiert haben: Ich lerne weiter.


Was viele unterschätzen: Digitales hat inzwischen auch bei der Stangenarbeit Einzug gehalten. In größeren Anlagen habe ich es erlebt – Videoanalyse auf dem Platz, digitale Stundenpläne für Reitschüler, Apps fürs Trainingsmanagement. Zugegeben, manche Kollegen rümpfen die Nase („Ich brauch kein Handy, um Taktgefühl zu vermitteln!“). Andererseits: Wer das mitmacht, sichert sich einen modernen, effizienten Arbeitsstil – und ist für neue Zielgruppen anschlussfähig. Köln ist da wirklich ein Testfeld für Wandel – zwischen Poloturnier und Ponyclub wächst eine Szene, die auf Professionalität und Empathie setzt, statt auf verstaubte Hierarchien.


Unterm Strich bleibt: Der Weg als Reitlehrer in Köln führt selten schnurstracks bergauf, sondern über Schlenker und Umwege – durch Matsch und manchmal durch Beharrlichkeitstests, auch im Umgang mit den eigenen Nerven. Aber: Wer Eigenverantwortung, Lust auf Menschen und Tiere – und die nötige Robustheit im Kern – mitbringt, trifft hier einen Beruf, der jeder Routine mit einer neuen Lektion begegnet. Oder, um es aus meiner Perspektive zu sagen: Manchmal frage ich mich, wie viel Idealismus noch gesund ist. Aber dann reicht ein Blick über den Platz – und ich weiß wieder, warum ich morgens früh aufstehe.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.