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Reitlehrer Leverkusen Jobs und Stellenangebote

28 Reitlehrer Jobs in Leverkusen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Reitlehrer in Leverkusen
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Teamleiter Oberbauschweißtechnik (m/w/d) merken
Teamleiter Oberbauschweißtechnik (m/w/d)

GSI - Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH Düsseldorf | 47051 Duisburg

Als Leitung der Ausbildungsstelle Oberbauschweißtechnik DB und VDV planen, koordinieren und führen Sie Lehrgänge und Seminare durch und unterstützen bei Schulungen, Kundenberatung und Vertriebsaktivitäten. Zudem führen Sie Arbeits- und Verfahrensprüfungen nach DIN EN ISO 15613/-14 durch und beraten die Schweißlehrer (m/w/d). Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Werkstofftechnik sowie die Zusatzqualifikation „Fachkraft Schienentechnik“. Wünschenswert ist die Zusatzqualifikation EBA-Prüfsachverständige Oberbau. Erwartet werden mehrjährige Berufserfahrung im Oberbau der DB Netz AG, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, souveränes Auftreten und Reisebereitschaft. Geboten werden leistungsgerechte Bezahlung, Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei, Job-Bike und Firmenfitness. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professor:in (d/m/w) für KI in den Gesundheits- und Lebenswissenschaften (W2) merken
Professor:in (d/m/w) für KI in den Gesundheits- und Lebenswissenschaften (W2)

Hochschule Bonn-Rhein-Sieg | 53359 Rheinbach

Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) sucht eine:n engagierte:n Professor:in (d/m/w) für Künstliche Intelligenz in den Gesundheits- und Lebenswissenschaften. Die unbefristete Stelle im Fachbereich Angewandte Naturwissenschaften befindet sich am Campus Rheinbach und richtet sich an kreative Köpfe. Sie unterrichten in deutschen und englischen Bachelor- sowie Masterstudiengängen. Zudem treiben Sie innovative Forschungsprojekte voran und sichern Drittmittel. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams von über 150 Professor:innen und 9.000 internationalen Studierenden. Nehmen Sie die Herausforderung an und gestalten Sie die Zukunft der angewandten Wissenschaften mit! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Fachmann/-frau für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) merken
Auszubildende Fachmann/-frau für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Dorint Hotel Düren | 52349 Düren

Werde jetzt Teil unseres Teams und starte eine spannende, 3-jährige Vollzeitausbildung! Profitriere von einer umfassenden Ausbildung in allen Serviceabteilungen, in der Küche und im Event Sales. Du erhältst die Möglichkeit, eine Zusatzqualifikation im Bar- oder Weinbereich zu erwerben. Unsere persönliche Betreuung bereitet dich optimal auf deinen Berufseinstieg vor. Übernehme Verantwortung und wirst auf künftige Führungspositionen vorbereitet, während du an Trainings zu Veranstaltungsplanung teilnimmst. Bring Humor, Teamfähigkeit und einen guten Schulabschluss mit, und freue dich auf eine dynamische Karriere im Service! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Hotel Düren | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbilder SHK (m/w/d) – Installateur- und Heizungsbauermeister oder Elektrotechnikermeister merken
Ausbilder SHK (m/w/d) – Installateur- und Heizungsbauermeister oder Elektrotechnikermeister

BZD e.V. – Berufszentrum Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Stellenangebot: Ausbilder SHK/Elektrotechnikermeister (m/w/d) gesucht! Verstärken Sie unser engagiertes Team und geben Sie Ihr Fachwissen weiter. Sie haben einen Meisterabschluss im SHK- oder Elektrohandwerk und Freude an der Vermittlung von Wissen? Ihre Aufgaben umfassen die theoretische und praktische Unterweisung sowie die Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen. Unterstützen Sie die Teilnehmenden in bestehenden und neuen Ausbildungskonzepten! Wenn Sie motiviert sind, junge Menschen zu fördern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Festanstellung | Arbeitskleidung | Parkplatz | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Fachmann/-frau für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) merken
Auszubildende Fachmann/-frau für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Dorint Kongresshotel Düsseldorf/Neuss Dorint Hotel in Neuss GmbH | 41460 Neuss

Starte jetzt deine Karriere in unserem dynamischen Team! Wir bieten eine umfassende, dreijährige Vollzeitausbildung mit zusätzlichen Qualifikationen im Bereich Bar oder Wein. Du durchläufst alle Serviceabteilungen sowie die Küche und das Event Sales, was dir wertvolle Praxiserfahrung liefert. Unsere Ausbildung bereitet dich optimal auf den Berufseinstieg vor und fördert deine persönliche Entwicklung. Übernehme Verantwortung und sei theoretisch wie praktisch auf eine Führungsposition vorbereitet. Wenn du einen guten Schulabschluss hast, teamfähig und belastbar bist, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Kongresshotel Düsseldorf/Neuss Dorint Hotel in Neuss GmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bankett Service Supervisor (m/w/d) merken
Bankett Service Supervisor (m/w/d)

Hotel Kö59 Düsseldorf – Member of Hommage Luxury Hotels Collection | 40213 Düsseldorf

In der anspruchsvollen Hotellerie, Gastronomie und im Veranstaltungsbereich setzen Sie einen fachlich korrekten Service auf hohem Niveau um und betreuen die Gäste hervorragend. Sie pflegen und kontrollieren Materialien, setzen diese kostenbewusst ein und fordern sie rechtzeitig an. Zudem erstellen Sie Gästerechnungen und Tagesabschlüsse, bereiten Veranstaltungen nach, unterweisen und beurteilen Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikanten, führen Briefings durch und teilen Mitarbeitende ein. Mit dem Team im Veranstaltungsverkauf arbeiten Sie sehr eng zusammen. Eine abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie und/oder Gastronomie sowie erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position sind wünschenswert. Sie bringen Service- und Gastorientierung, ein sicheres, aufgeschlossenes und kommunikationsstarkes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild mit. Geboten werden unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung, Family-&-Friends-Tarife und 50 % F&B-Rabatt in allen Hotels. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Hotel Kö59 Düsseldorf – Member of Hommage Luxury Hotels Collection | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) System Administrator (m/w/d) Device Management merken
(Senior) System Administrator (m/w/d) Device Management

NetCologne IT Services GmbH | 50667 Köln

Wir suchen einen erfahrenen Senior System Administrator (m/w/d) im Bereich Device Management in Köln. Du bist zuständig für den 2nd-Level-Support und die Weiterentwicklung technischer Systeme unter Beachtung aktueller Sicherheitsstandards. Zu deinen Aufgaben gehört die Automatisierung administrativer Tätigkeiten mit Skripten wie PowerShell oder Python. Zudem verwaltest und konfigurierst du unsere Softwareverteilinfrastruktur (OPSI) sowie InTune Systeme. Die strategische Weiterentwicklung und Unterstützung bei IT-Projekten runden dein Profil ab. Unterstütze uns bei der Betreuung von über 25.000 Windows und 110.000 Apple Devices an zahlreichen Standorten! ‒ +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Commis de Cuisine (m/w/d) merken
Commis de Cuisine (m/w/d)

Essential by Dorint Düsseldorf Deiker Höfe | 40213 Düsseldorf

Als Koch verstärken Sie unser Team in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Zubereitung und das Anrichten kalter und warmer Speisen für Buffets und Menüs, Mise en Place sowie die Sicherstellung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards. Außerdem motivieren, leiten und koordinieren Sie unsere Azubis. Sie haben eine abgeschlossene Kochausbildung und idealerweise Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie. Erwartet werden serviceorientiertes Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste und Mitarbeiter sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung, Family-&-Friends-Tarife, 50 % F&B-Rabatt in allen Hotels, 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Treueprämien, Jubiläumsgutscheine, regelmäßige Teamevents und vielfältige Corporate Benefits. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Essential by Dorint Düsseldorf Deiker Höfe | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher/Heilerziehungspfleger (w/m/d) für unsere Kitas merken
Erzieher/Heilerziehungspfleger (w/m/d) für unsere Kitas

Lebenshilfe Bonn | 53111 Bonn

Gehalt: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S8a, zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage sowie vermögenswirksame Leistungen und Jubiläen gemäß Betriebsvereinbarung. Qualifikation: Pädagogische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor; multitaskingfähig, kreativ, einfühlsam und professionell im Umgang mit Nähe und Distanz. Bedingungen: Befristet, Teilzeit mit 20 bis 39 Stunden pro Woche; Einsatz in Bornheim oder Rheinbach. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Lebenshilfe Bonn | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Koch (m/w/d) merken
Koch (m/w/d)

Dorint Hotel Bonn | 53111 Bonn

Du bist ein kreativer Koch mit 2-3 Jahren Erfahrung in der Gastronomie? Dann suchen wir dich! In unserem Team erwarten dich unbefristete Arbeitsverträge, attraktive Family & Friends-Tarife sowie 50% Rabatt auf Speisen und Getränke. Freue dich auf regelmäßige Teamevents und diverse Corporate Benefits, darunter auch kostenfreie Yogakurse. Wir bieten zudem eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil unserer Leidenschaft für exzellenten Service und sorge dafür, dass unsere Gäste unvergessliche Momente erleben! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Hotel Bonn | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Reitlehrer Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Reitlehrer Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Beruf Reitlehrer in Leverkusen

Weder Gestüt noch Ponyclub: Reitlehrer in Leverkusen – zwischen Idealismus und Alltagsrealität

Reitlehrer. Eigentlich ein Berufsbild, das jeder aus Kindheitstage kennt – der Inbegriff von Geduld, Sattelfestigkeit, Sicherheit. Ich dachte selbst lange, das sei ein bisschen wie Animateur, nur mit mehr Wetter. Leverkusen, mitten im Rheinland, ist auf den ersten Blick nicht gerade Reiterhauptstadt. Und doch: Ein halbes Dutzend Reitanlagen, Ponyhöfe, ambitionierte Vereine – das alles verdichtet sich hier zwischen Autobahnschlaufen und Bayer-Silhouette. Klingt nach Chancen? Keineswegs nur, aber dazu später mehr.


Die Praxis: Zwischen Pferdeatem und Kalenderstress

Der Alltag? Früh am Morgen die Stallluft – klingt romantisch. Tatsächlich ist das Reiten die kleinste Einheit im Stundenplan. Pädagogik, Konfliktmanagement, Unfallprävention; dazu Temperaturen von -5 bis 35 Grad, launische Ponys, noch launischere Eltern. Kurzum: Der Mensch denkt, das Pferd lenkt. Wer sich hier hineintraut – und, ehrlich gesagt, bleibt –, braucht nicht nur Reitkenntnis. Es braucht Liebe zu Bewegung und Biomechanik, fliegenden Wechseln, Galoppsprüngen, aber eben auch zu Kindern, Jugendlichen, verunsicherten Erwachsenen, die nach dem Glück im Sattel suchen. Ob am Rande der Bayerwerke oder in Schlebusch auf dem ländlichen Idyll – das Profil bleibt fordernd.


Von Gehalt und Anerkennung: Wo stehen die Zahlen?

Berufseinsteiger schauen oft ungläubig, wenn sie die ersten Gehaltsabrechnungen in der Hand halten. Einsteiger in Leverkusen bewegen sich meist zwischen 2.200 € und 2.600 € – je nach Qualifikation, Wochenstunden, Stallgröße. Wer sich auf Turniervorbereitung spezialisiert, gelegentlich Urlaubsvertretungen schultert, erreicht auch die 2.800 € bis 3.100 € Marke. Mit fundierter Weiterbildung, vielleicht Pferdewirtschaftsmeister im Gepäck, steht mancher bei 3.300 € bis 3.700 €. Finanziell ist das eine solide Schiene, aber keine bergauf rasende Lokomotive. Ich habe immer gedacht, gesellschaftliche Wertschätzung würde sich irgendwann im Lohn widerspiegeln – das ist hier oft noch Zukunftsmusik.


Regionale Eigenarten, neue Chancen: Leverkusener Besonderheiten

Warum überhaupt Leverkusen – und nicht Münsterland, Verden oder das schwäbische Springlehr-Mekka? Hiesige Betriebe setzen seit ein paar Jahren verstärkt auf integrative Konzepte: Reiten als Therapie, Inklusionsunterricht, Partnerschaften mit Schulen – eine Entwicklung, die kreative Köpfe fordert. Wer sich darauf einlässt, spürt: Hier entstehen Nischen, in denen eigenständiges pädagogisches Wirken zählt. Technik hält Einzug, ob Videoanalyse für den Sitz oder App-basierte Trainingspläne – das Digitalisierungsvirus macht auch vor dem Sattel nicht halt. Was viele außer Acht lassen: Es sind nicht die heiß diskutierten KI-Hybride, sondern kleine Tools, die den Unterschied im Stallalltag machen.


Weiterbildung, Perspektiven – und ein Dickhäuter an Erwartungen

Sicher, jeder kann sich in den gängigen Fortbildungen verbeißen: Longierabzeichen, Zusatzqualifikation in Reitpädagogik, Trainer B oder C – alles machbar, aber selten ein Freifahrtschein. Wer sich weiterentwickeln will, muss flexibel sein und manchmal eigene Projekte initiieren. Ich kenne Kolleginnen, die eigene Kursformate mit Yoga, Bodenarbeit oder Leadership-Workshops für Firmen erfanden – mit Erfolg. Ohne den Willen zur Selbstprofilierung bleibt aber vieles Stückwerk. Apropos Erwartungen: Die Kundschaft ist anspruchsvoll – und das zu Recht. Es reicht heute nicht mehr, sattelfest zu sein; man muss auch erklären, motivieren, organisieren, zuhören. Nicht selten alles gleichzeitig.


Fazit? Keins. Oder doch: Wer sich selbst nicht zu ernst nimmt, bleibt flexibel

Die Realität ist: Reitlehrer in Leverkusen zu sein verlangt von Berufseinsteigern und Seitenwechslern Mut und Durchhaltevermögen – und vielleicht eine Prise Selbstironie. Die Konkurrenz ist nicht übermächtig, aber die Ansprüche an Qualität, Persönlichkeit und Anpassungsfähigkeit sind es. Was ich mitnehme aus Gesprächen und eigenen Erfahrungen: Wer Lust auf einen Beruf zwischen Disziplin, Improvisation und gelegentlicher Stallphilosophie hat, ist hier keineswegs falsch. Manchmal fragt man sich, ob der Wind sich dreht. Doch zwischen hechelnder Pferdenase und lachenden Kindern wird klar: Diese Arbeit ist selten leicht, nie belanglos – und immer ehrlicher, als viele denken.


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