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Reitlehrer Mainz Jobs und Stellenangebote

16 Reitlehrer Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Reitlehrer in Mainz
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Fahrlehrer (m/w/d) merken
Fahrlehrer (m/w/d)

Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH | 55116 Mainz

Unsere Fahrschule sucht einen engagierten Fahrlehrer (m/w/d) zur Unterstützung unserer Schüler in der theoretischen und praktischen Ausbildung. Sie bereiten Fahrschüler der Klassen BE, CE und DE auf ihre Fahrerlaubnisprüfung vor und begleiten sie bis zur erfolgreichen Prüfung. Zudem bieten Sie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen gemäß BKrFQG an. Ihre Rolle umfasst die Qualifizierung von Fahrpersonal nach längeren Abwesenheiten sowie individuellen Schulungsbedarf. Darüber hinaus sind Sie für die Planung, Organisation und Dokumentation der Weiterbildungsmaßnahmen zuständig. Gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Teams und verstärken Sie uns in einem dynamischen Umfeld! ‒ +
Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH | Work-Life-Balance | Parkplatz | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Frühstückskoch (m/w/d) merken
Frühstückskoch (m/w/d)

Dorint Pallas Wiesbaden | 65183 Wiesbaden

Unternehmen: Dorint GmbH mit Sitz in Köln betreibt unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, davon 54 eröffnet, und beschäftigt mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und der Schweiz; Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt. Benefits: Förderung des Nachwuchses und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Pallas Wiesbaden | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Commis de Cuisine (m/w/d) merken
Commis de Cuisine (m/w/d)

Dorint Pallas Wiesbaden | 65183 Wiesbaden

Benefits: Förderung des Nachwuchses und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe; Expansion und Nachfolgeplanung schaffen Wachstumsmöglichkeiten. Unternehmen: Dorint GmbH mit Sitz in Köln betreibt unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, davon 54 eröffnet; mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und der Schweiz. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt und zur HONESTIS AG. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Pallas Wiesbaden | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dozentur (m/w/d) für Verkehrsrecht und Verkehrslehre merken
Dozentur (m/w/d) für Verkehrsrecht und Verkehrslehre

Vertraulich | 65183 Wiesbaden

Die Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) in Gießen sucht eine Dozentin oder einen Dozenten (m/w/d) für Verkehrsrecht und Verkehrslehre. Die ausgeschriebene Planstelle gehört zur Besoldungsgruppe A 14 HBesG. Zu den Hauptaufgaben zählen die Durchführung von Lehrveranstaltungen gemäß curricularen Vorgaben. Bewerber sollten umfassende Kenntnisse im Verkehrsrecht mitbringen und in der Lage sein, wichtige Schlüsselqualifikationen zu vermitteln. Dazu gehören Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und interdisziplinäres Denken. Wenn Sie eine passionierte Lehrperson sind und an einer akademischen Karriere interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. ‒ +
Familienfreundlich | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Psycholog*in (m/w/d) merken
Psycholog*in (m/w/d)

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz | 55116 Mainz

Das Institut für Lehrergesundheit sucht eine Psychologin oder einen Psychologen (m/w/d) in Teilzeit bis zum 31.10.2027. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem interdisziplinären Team mit einer wertschätzenden Atmosphäre. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Außerdem bieten wir wissenschaftliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option zur Promotion. Eine angemessene Vergütung nach Haustarifvertrag sowie zahlreiche Vorteile wie das Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing runden unser Angebot ab. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Gesundheitsförderung in Schulen in Rheinland-Pfalz! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Prüfer*in Fahrerlaubnis (w/m/d) merken
Prüfer*in Fahrerlaubnis (w/m/d)

TÜV Rheinland Group | Mainz

Nach Ihrer Ausbildung sind Sie als amtlich anerkannte*r Sachverständige*r für Fahrerlaubnisprüfungen verantwortlich. Zu Ihren Kernaufgaben gehören das Durchführen theoretischer und praktischer Prüfungen sowie die Begutachtung der Fahreignung gemäß Fahrerlaubnis-Verordnung. Eine enge Zusammenarbeit mit Fahrlehrer*innen und Prüflingen ist entscheidend für den Erfolg. Zusätzlich sind Sie für den Prüfungsablauf und die Schaffung optimaler Bedingungen verantwortlich. Zudem führen Sie Fahrlehrerprüfungen durch und verantworten Begutachtungsfahrten. Mit einem Studium in Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau sind Sie bestens gerüstet für alle technischen Prüfungen. ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lecturer Smart Engineering (m/w/d) merken
Lecturer Smart Engineering (m/w/d)

FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences | 65183 Wiesbaden

An der FHV gestalten Mitarbeiter:innen aus Lehre, Forschung und Verwaltung aktiv die Zukunft. Im Fachbereich Technik erwerben Studierende fundierte Kenntnisse in Elektronik und Elektrotechnik. Gemeinsam mit Partnern aus ganz Europa entwickeln wir praxistaugliche Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Als Lehrexpert:in gestalten Sie eigenständig innovative Lehrveranstaltungen. Ihre Themen reichen von den Grundlagen der Elektrotechnik bis hin zu modernen, vernetzten Systemen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und fördern Sie die Entwicklung der nächsten Generation technischer Fachkräfte! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lecturer Smart Engineering (m/w/d) merken
Lecturer Smart Engineering (m/w/d)

FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences | 55116 Mainz

An der FHV gestalten Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung aktiv die Zukunft. Der Fachbereich Technik vermittelt wertvolles Wissen in Elektronik und Elektrotechnik und fördert praxisnahe Lösungen. Kooperative Forschung mit Partnern in Europa sichert aktuelle Erkenntnisse. Studierende werden von erfahrenen Lehrenden in den Grundlagen bis hin zu intelligenten, vernetzten Systemen begleitet. Als Lehrexpert:in sind Sie verantwortlich für die Gestaltung innovativer Lehrveranstaltungen. Engagieren Sie sich und prägen Sie die Technik von morgen an der FHV! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Psycholog*in (m/w/d) - Mainz merken
Psycholog*in (m/w/d) - Mainz

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz | 55116 Mainz

Das Institut für Lehrergesundheit in Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Psycholog*in (m/w/d) in Teilzeit, zunächst befristet bis zum 31.10.2027. In einem interdisziplinären Team bieten wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation. Zu den Aufgaben gehören die arbeitspsychologische Betreuung von Schulbediensteten und die Durchführung von Schulungen zu gesundheitsbezogenen Themen. Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile wie das Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing runden unser Angebot ab. Wir erwarten ein abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Gesundheitsförderung. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres engagierten Teams zu werden! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Klassenlehrer in (m/w/d) merken
Klassenlehrer in (m/w/d)

Fräi-ëffentlich Waldorfschoul Lëtzebuerg | 55116 Mainz

Wir suchen einen Klassenlehrer (m/w/d) für unsere liebevolle Waldorfschule mit integriertem Kindergarten und Hort. Unsere einzügige Schule bietet das Baccalauréat International (IB) und ist ein multikultureller Ort des Lernens. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Lehramtsausbildung oder sind bereit, die Waldorflehrerausbildung abzuschließen. Wir schätzen soziale Kompetenzen und Teamarbeit mit Kindern, Eltern sowie Kollegen. Als Teil unseres engagierten Teams profitieren Sie von einem fairen Gehalt und der Unterstützung erfahrener Mentoren. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Reitlehrer Jobs und Stellenangebote in Mainz

Reitlehrer Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf Reitlehrer in Mainz

Zwischen Paddock und Parcours – Reitlehrer in Mainz am Prüfstand

Es gibt Berufe, bei denen man nicht so recht weiß, ob sie noch zur alten Garde gehören oder schon zur Avantgarde einer Gesellschaft im Wandel. Der Reitlehrer in Mainz – ein seltsamer Grenzgänger. Irgendwo zwischen Tradition, Sportsgeist, Tierverstand und Dienstleistung angesiedelt. Wer neu einsteigt, steht nicht selten staunend da: Bleibt alles beim Alten, oder kommt der große Ruck? Und für die Wechselwilligen fragt sich ohnehin: Lohnt sich dieser Sprung?


Das Fundament: Zwischen Fachwissen, Pferdesinn und Pädagogik

Ein Reitlehrer arbeitet längst nicht mehr ausschließlich mit Aspiranten des gehobenen Turniersports. Die Nachfrage driftet ab vom Klischee des ehrgeizigen Reitschülers – hin zu Freizeitreitern, Therapieinteressierten, Kindern, Erwachsenen im Umbruch. Mainz, mit seinem Ring aus Reiterhöfen zwischen Hechtsheim, Finthen und der Rheinauen, fühlt sich manchmal wie ein Mikrokosmos all dieser Wechsel. Was viele unterschätzen: Man muss nicht nur reiterlich sattelfest, sondern auch nervenstark, humorvoll und pädagogisch flexibel sein. Das klingt floskelhaft – bis man, sagen wir, an einem regnerischen Samstagmorgen eine Gruppe Schüler auf „Alfred“, dem schwer motivierbaren Isländer, unterrichten soll. Oder wenn Teenager zum Handy greifen, während das Pony trödelt. Wer einmal in der Situation war, weiß: Pädagogik ist keine Dreingabe, sondern Überlebensstrategie.


Vergütungsrealismus statt Luftschlösser: Was verdient ein Reitlehrer?

Die romantische Vorstellung vom Leben zwischen Pferdestall und Sonnenuntergang hält der nüchternen Gehaltsabrechnung meist nicht stand. In Mainz (und Umgebung) bewegen sich die Einstiegsgehälter in der Regel zwischen 2.100 € und 2.600 € monatlich, mit der Möglichkeit, je nach Zusatzqualifikation, Erfahrung und Leitung von Kursen bis etwa 3.300 € zu kommen. Wenn jemand noch externe Trainerlizenzen, spezielle Therapiebefähigungen oder gar einen eigenen Reitbetrieb hat – vielleicht ist dann etwas mehr drin. Aber das große Geld? Das macht man hier selten mit Dressurhilfen, sondern mit viel Geduld und Extraschichten. Wer als Quereinsteiger aus anderen pädagogischen Feldern mitbringt, hat’s manchmal leichter. Reitbetriebe in Mainz suchen durchaus Leute, die neben den reiterlichen Fähigkeiten auch sozialpädagogische Qualitäten und Erfahrung im Umgang mit Menschen mitbringen – gerade in inklusiven Settings, die örtlich in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen haben.


Pferd, Mensch, Digitalisierung: Wie sich das Feld bewegt

Manche – ich eingeschlossen – mussten erstmal die Stirn runzeln: Live-Unterricht per Video? Apps fürs Stallmanagement? Tatsächlich hält die Digitalisierung Einzug, auch in die Reitpädagogik. In Mainzer Betrieben experimentiert man mit digitalen Terminplanern, Videoanalyse-Tools für den Sitz oder gar Online-Feedback nach der Stunde. Für Einsteiger schafft das Chancen, wenn sie technikaffin sind und Innovation nicht als Drohung empfinden. Allerdings bleibt der existenzielle Kern des Berufs der gleiche: Wer Pferde nicht erkennt – in Körper, Temperament, Tagesform – wird trotz App untergehen. Dennoch: Technik als Ergänzung, nicht als Ersatz. Eine Ironie bleibt, dass die Berufsroutine sich wandelt, Pferde aber störrisch analog bleiben. Wie passend.


Chancen und Stolpersteine: Was bleibt, was kommt?

Was also spricht heute für den Job? Das Arbeitsfeld in Mainz ist durchaus beweglich. Die Zahl der Reitschulen ist nicht rückläufig; neue Konzepte wie erlebnisorientiertes Lernen oder integrative Therapieformate schaffen spezielle Nischen. Aber: Der Konkurrenzdruck steigt. Reitschulen kooperieren, verschlanken, setzen verstärkt auf Teilzeitmodelle – nicht jeder kann (oder will) davon voll leben. Wer bereit ist, sich kontinuierlich fortzubilden, etwa mit Zusatzqualifikationen in Pferdegestützter Pädagogik oder Gesundheitssport, wird weiterhin gebraucht. Übrigens, was viele unterschätzen: Der Beruf ist körperlich fordernd und emotional fordernder. Ehrlicherweise – nicht jeder bleibt dauerhaft. Aber die, die es durchziehen, eint dasselbe: Eine eigenwillige Mischung aus Leidenschaft, Alltagshärte und dem unverwüstlichen Glauben, dass das Zusammenspiel von Mensch und Pferd auch in Mainz noch immer ein gutes Stück Zukunft hat.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.