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Hoteldirektion Kiel Jobs und Stellenangebote

10 Hoteldirektion Jobs in Kiel die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Hoteldirektion in Kiel
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
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Hausdamenassistent (m/w/d) merken
Hausdamenassistent (m/w/d)

SlowDown Bottsand | 24235 Wendtorf

Unbefristeter Arbeitsvertrag. kostenfreie Probeübernachtung in einem unserer Slow Down Hotels. Direkte Referenz zur Hoteldirektion. +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Frühstückskoch (m/w/d) merken
Frühstückskoch (m/w/d)

SlowDown Bottsand | 24235 Wendtorf

Unbefristeter Arbeitsvertrag. kostenfreie Probeübernachtung in einem unserer Slow Down Hotels. das Stellen und die Reinigung deiner Arbeitskleidung. Direkte Referenz zur Hoteldirektion. +
Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Koch (m/w/d) merken
Koch (m/w/d)

SlowDown Bottsand | 24235 Wendtorf

Unbefristeter Arbeitsvertrag. kostenfreie Probeübernachtung in einem unserer Slow Down Hotels. Direkte Referenz zur Hoteldirektion. +
Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) merken
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

SlowDown Bottsand | 24235 Wendtorf

Unbefristeter Arbeitsvertrag. kostenfreie Probeübernachtung in einem unserer Slow Down Hotels. Direkte Referenz zur Hoteldirektion. +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Front Office Manager (m/w/d) merken
Front Office Manager (m/w/d)

Alsterblick Boutique Hotel | 20095 Hamburg

Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder Hotelkaufmann/-frau oder Studium in der Hotellerie; Berufserfahrung im Umgang mit Gästen sowie in der Mitarbeiterführung; Sprachniveau: Deutsch B2 und Englisch B2; Unternehmerische Denkweise, Vorbildfunktion +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Operation Manager (m/w/d) nach Vereinbarung merken
Operation Manager (m/w/d) nach Vereinbarung

Schlossgut Groß Schwansee Dornier Immobilien Holding GmbH & Co. KG | 23942 Kalkhorst

Insgesamt verfügt das Hotel über 63 Hotelzimmer und Suiten. 10 individuell eingerichtete Zimmer befinden sich im Schloss und 53 modern eingerichtete Zimmer und Suiten im Parkgebäude. +
Parkplatz | Corporate Benefit Schlossgut Groß Schwansee Dornier Immobilien Holding GmbH & Co. KG | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Night Supervisor (d/w/m) - Pre Opening merken
Night Supervisor (d/w/m) - Pre Opening

Conrad Hamburg | 20095 Hamburg

Übernachte in allen MHP Hotels und über 7.500 Hilton Hotels zu günstigen Preisen. Lebensplaner/in? Klar; dein Dienstplan steht schon 2 Wochen im Voraus. Reiselust statt Stau-Frust? +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bankett Sales Koordinator (m/w/d) merken
Bankett Sales Koordinator (m/w/d)

Courtyard by Marriott Hamburg Airport | 20095 Hamburg

Urlaubs- und Weihnachtsgeld Staffelung je nach Betriebszugehörigkeit; digitale Online Schulungen und Trainings; Mitarbeitertarife in den weltweiten Marriotthotels; 20% Discount in allen F&B Bereichen der weltweiten Marriotthotels; Vergünstigungen im +
Unbefristeter Vertrag | Parkplatz | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
F&B Operations Manager (m/w/d) merken
F&B Operations Manager (m/w/d)

HVJ GmbH & Co. KG Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg | 20095 Hamburg

Crosstrainings in den „Fair Job Hotels“. Jährliche Mitarbeiterfeste. Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz. Vergünstigte Mitarbeiter und Family&Friends Raten in jedem "Selektion Deutscher Luxus Hotels" Hotel. +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicemitarbeiter (m/w/d) im Spätdienst merken
Servicemitarbeiter (m/w/d) im Spätdienst

Holiday Inn Lübeck | 23539 Lübeck

Du erhältst 10 kostenfreie Übernachtungen in unseren deutschen Pandox-Schwesterhotels und weltweit Sonderpreise bei Übernachtungen innerhalb der Inter Continental Hotels Group. +
Gutes Betriebsklima | Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hoteldirektion Jobs und Stellenangebote in Kiel

Hoteldirektion Jobs und Stellenangebote in Kiel

Beruf Hoteldirektion in Kiel

Hoteldirektion in Kiel: Zwischen hanseatischer Gelassenheit und harter Kante

Stellen wir uns kurz vor: Niemand wacht morgens auf und sagt, heute werde ich Hoteldirektorin. Jedenfalls nicht in Kiel, wo Wind, Wetter und Wirtschaftszyklen genauso zuverlässig wechseln wie die Belegungslage am Hafen. Und doch reizt dieser Beruf – nicht trotz, sondern gerade wegen seiner Widersprüche. Was viele unterschätzen: Eine Hoteldirektion bleibt selten im Fahrwasser. Wer meint, Standardprozesse oder gepflegte Routine seien der Normalfall, wird hier schnell eines Besseren belehrt.


Kiel: Besonderheiten, auf die niemand vorbereitet

Was unterscheidet Kiel von klassisch touristischen Metropolen? Erst einmal diese diffuse Schnittmenge aus Geschäftsreisenden, Fährgästen auf dem Weg nach Skandinavien, Segelfans, Klinikbesuchern, unerwarteten Kongresswellen – naja, und plötzlich 90 Prozent Auslastung zur Kieler Woche. Wer als Berufsstarter hier anheuert, merkt: Multitasking ist kein Buzzword, sondern nacktes Überleben. Entscheidungen treffen, manchmal ohne belastbare Zahlen – und dann den schwedischen Gast mit verspäteter Fähre freundlich einchecken, während der Handwerker im Keller die Leitung sucht. Sagen wir’s so: Routine? Eher Ausnahmezustand mit System.


Aufgaben und Anforderungen: Der unterschätzte Spagat

Die Bandbreite der Aufgaben reicht von A wie Arbeitsrechtsnachhilfe für das Nachtdienstteam bis Z wie Zahlenakrobatik beim Monatsabschluss. Wer Hoteldirektion ernst nimmt, ist Manager, Krisenpsychologin, Vertriebler und Lokalhistorikerin in Personalunion. Personaleinsatz planen, Investitionsbedarf abwägen, Budgetverantwortung übernehmen, gesetzliche Auflagen prüfen ... und ja, der Griff zum Mop gehört gelegentlich dazu. Besonders Neulinge kommen schnell ins Staunen, wie stark die Arbeit am Gast im Tagesgeschäft verankert bleibt – selbst, wenn digitale Prozesse in Kettenhotels eigentlich vieles vereinfachen sollten.


Geld, Verantwortung und Realität

Was viele wissen wollen – aber nur selten offen gefragt wird: Wie sieht das mit der Vergütung aus? In Kiel bewegen sich Einstiegsgehälter typischerweise zwischen 2.800 € und 3.500 €, lokale Traditionshäuser zahlen in Einzelfällen auch darunter. Wer nach einigen Jahren den Sprung zum General Manager schafft – nennen wir es mal sportliches Durchhalten und Glück mit dem Saisonverlauf – kann mit 3.600 € bis 5.500 € kalkulieren, darüber hinaus gibt’s individuelle Ausreißer (Firmenwagen, Bonusmodelle, variable Anteile). Der Druck aber steigt linear mit – von Personalfluktuation über Digitalisierung bis hin zu wankelmütigen Eigentümerstrukturen, die im Norden gern mal maritim-schnoddrig daherkommen.


Investition in Zukunft: Weiterbildung ist Pflichtübung (nur ohne Schulbankfeeling)

Ein oft unterschätzter Aspekt: Wer in Kiel in die Hoteldirektion einsteigt, stößt irgendwann an die eigene Grenze – und irrtümlich an die des Teams. Es reicht eben nicht, nur die klassischen Gastgeber-Tugenden zu beherrschen. Aktuelle Themen wie Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Compliance, pandemiebedingte Hygienestandards oder IT-Integration in den operativen Alltag sind mehr als nette Kür; sie sind zwingende Pflicht. Weiterbildungsangebote, häufig von Branchenakademien oder regionalen Verbänden getragen, geben hier nicht nur Wissen, sondern ein Stück Selbstwirksamkeit zurück. Wer sich darauf einlässt, merkt: Digitale Buchungstools oder Nachhaltigkeitskonzepte sind kein Hexenwerk – den Mut, Entscheidungen zu treffen, nehmen sie einem trotzdem nicht ab.


Persönliches Fazit: Mensch bleibt Mensch, auch in rauer See

Vielleicht klingt das alles ernüchternd – oder nach norddeutscher Understatement-Poesie. Für mich ist klar: Wer Hoteldirektion in Kiel betreibt, braucht Herz und Haltung. Die Vielschichtigkeit dieses Berufsfelds ist Segen und Bürde zugleich. Manchmal fühlt man sich wie Dirigentin eines Orchesters, in dem die Geige fehlt und der Tubist spontan abgereist ist. Und trotzdem ergibt sich daraus eine Dynamik, die es nirgendwo sonst gibt. Vielleicht ist genau das der Charme – auch wenn es oft Arbeit bleibt, in die man Arbeit steckt. Und, ehrlich? Wer das durchhält, hat nicht nur einen Job, sondern ein verdammt gutes Stück Lebensschule in der Tasche.


Diese Jobs als Hoteldirektion in Kiel wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Deputy Hotel Manager (w/m/d) / Stellvertretende Hoteldirektion (w/m/d)

ATLANTIC Hotel Kiel | 24103 Kiel

Das ATLANTIC Hotel Kiel bietet eine Stelle als Deputy Hotel Manager (w/m/d) an. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem guten Start in den Urlaub mit mindestens 26 Tagen erhält man hier attraktive Konditionen. Zusätzlich gibt es Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Vorteile wie eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen oder Rabatte in den hoteleigenen Restaurants werden geboten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein Jobticket und vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten runden das Angebot ab. Auch der Teamgeist wird großgeschrieben mit Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten. Betriebssportangebote und kostenlose Verpflegung stehen zur Verfügung.