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Hoteldirektion Heidelberg Jobs und Stellenangebote

7 Hoteldirektion Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Hoteldirektion in Heidelberg
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
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Hotelbetriebswirt (m/w/d) 4 Tage Woche. Ab 01.04.2026 merken
Ausbildung zum Koch (m/w/d) merken
Ausbildung zum Koch (m/w/d)

Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) | Frankfurt am Main

Im GDA Frankfurt am Zoo vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und einen Wohnpflegebereich ergänzt. +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) für das Schloß-Hotel Ingelfingen - NEU! merken
Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) für das Schloß-Hotel Ingelfingen - NEU!

Schlosshotel Ingelfingen | 69117 Künzelsau, Ingelfingen

Werden Sie unser stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)! In einer dynamischen Gastronomieumgebung können Sie Ihre Führungskompetenzen einsetzen und empathisch auf die Wünsche unserer Gäste eingehen. Sie kommunizieren eng mit allen Hotelabteilungen und sorgen für einen reibungslosen Serviceablauf. Das Begrüßen und Platzieren unserer Gäste liegt in Ihrer Verantwortung, während Sie die Restaurantleitung unterstützen. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gastronomie bringen Sie das notwendige Fachwissen mit. Gestalten Sie Speisen- und Getränkekarten und fördern Sie unsere Servicemitarbeiter – Ihre Karriere beginnt hier! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) für das Schloß-Hotel Ingelfingen merken
Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) für das Schloß-Hotel Ingelfingen

Schlosshotel Ingelfingen | 74653 Ingelfingen

Im renommierten Restaurant suchen wir einen stellvertretenden Restaurantleiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Gastronomie. Sie betreuen unsere Gäste empathisch und sorgen dafür, dass keine Wünsche offenbleiben. Durch Ihren engen Austausch mit allen Hotelabteilungen gewährleisten Sie einen reibungslosen Serviceablauf. Neben der Begrüßung und Platzierung der Gäste unterstützen Sie die Restaurantleitung bei der Erstellung von Dienstplänen und Speisekarten. Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil, um unsere internationalen Gäste optimal zu betreuen. Wenn Sie ein Teamplayer mit Leidenschaft für Gastronomie sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Rooms Division Manager (all gender) merken
Rooms Division Manager (all gender)

Maritim Hotel Darmstadt | 64283 Darmstadt

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. +
Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Maritim Hotel Darmstadt | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Restaurantleiter (m/w/d) merken
Restaurantleiter (m/w/d)

Best Western Hotel Airport Frankfurt | Frankfurt am Main

Und einem wachsenden Hotelunternehmen; einen modernen Arbeitsplatz; alle Vorteile einer internationalen Hotelkette; eine langfristige Perspektive mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen; günstige Mitarbeiterraten in Best Western Hotels weltweit. +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretender Direktor / Heimleitung (m/w/d) in der Villa Königstein - NEU! merken
Hoteldirektion Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Hoteldirektion Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Hoteldirektion in Heidelberg

Heidelberger Hoteldirektion: Zwischen Traditionsbewusstsein und Innovationsdruck

Es gibt sicherlich glanzvollere Bühnen als das offene Foyer am frühen Morgen, wenn Servicekräfte mit dampfenden Kannen durch die Reihen eilen und die letzten Gäste noch am Croissant nagen. Wer jedoch glaubt, das Wesen eines Hotels kristallisiere sich allein im gastlichen Lächeln des Empfangspersonals, hat die Hauptrolle hinter den Kulissen übersehen: Hoteldirektion bedeutet Verantwortung, nicht selten in Balance mit einer guten Portion Nervenstärke. Zumindest, wenn wir über Heidelberg reden – eine Stadt zwischen Touristen-Schlangen, Wirtschaftsreisenden und Eigenheiten, die sich schwer auf ein Blatt Papier bringen lassen.


Das Anforderungsprofil: Mehr als Gastgeber(in) im Smoking

Hoteldirektoren werden, auch das ist eine der Ironien des Berufs, selten einzig am gedeckten Tisch gemessen. Wer in dieser Position arbeitet, lebt mit der latenten Unruhe – einer Mischung aus Vorfreude und, nennen wir es, mildem Kontrollverlust. Die Aufgaben? Vielschichtiger als die bekannte Heidelberger Altstadtsilhouette: Betriebswirtschaftliche Steuerung, Personalführung, strategisches Marketing, Krisenmanagement… und noch ein gutes Dutzend weiterer Disziplinen, die sich nicht in Seminaren abbilden lassen – außer, man zählt die improvisierte Problemlösung um halb vier Uhr morgens dazu.


Und ja, Fachkräfte, die nach Heidelberg kommen, staunen nicht schlecht: Die Stadt lebt vom internationalen Publikum, seien es asiatische Reisegruppen oder internationale Forschende aus dem nahen Neuenheimer Feld. Wer Kommunikation in vier Sprachen (oder wenigstens Fingerspitzengefühl für kulturelle Feinheiten) nicht schon im Reisegepäck hat, lernt es spätestens bei der ersten, etwas zu temperamentvollen Gastbeschwerde.


Realistische Einblicke: Gehalt, Alltag, Perspektiven

Reden wir Tacheles: Das Gehalt schwankt in Heidelberg, abhängig von Größe, Lage und Renommee des Hauses, meist zwischen 3.700 € und 5.500 € – nach oben offen, aber diese Luftschicht ist dünn und für Einsteiger kaum zugänglich. Klingt auf dem Papier solide und ist es auch, solange man die gelegentlichen 60-Stunden-Wochen nicht auszuklammern versucht. Was viele unterschätzen: Der vermeintliche Glanz der Position ist oft durchzogen von pragmatischen Alltagsentscheidungen. Mal dreht sich alles um die Zahlenkolonnen des Monatsabschlusses, dann wieder um den Spagat zwischen Gästeerwartung und Personaleinsatz – ein steter Wechsel, Wellenreiten auf der Betriebsamkeit.


Sind die Entwicklungsmöglichkeiten attraktiv? Durchaus, aber eben kein Selbstläufer. Hotels in Heidelberg setzten lange auf Bewährtes, doch der Branchenwandel – Digitalisierung, wachsende Gästeansprüche, Nachhaltigkeitstrends – klopft immer lauter an die dicken Barocktüren der Traditionshäuser. Wer als Berufseinsteiger oder wechselwilliger Gastgewerbler hier Fuß fassen möchte, braucht mehr als Routine: Offenheit für Neues, Anpassungsfähigkeit und analytischen Biss.


Regionale Eigenheiten: Zwischen Historie und Startup-Flair

Manchmal, wenn man die Neckarwiese entlangläuft und die Mischung aus Studenten, Wissenschaftlern und Urlaubern auf sich wirken lässt, fragt man sich: Wie passt das alles in ein und dieselbe Stadt – und damit unter ein Hoteldach? In Heidelberg prallen mittelalterliche Historie und moderner Innovationsgeist unverblümt aufeinander. Während internationale Ketten ihre Digitalstrategien ausrollen und kleine Boutiquehotels mit Individualität punkten, bleibt der Ton in der Chefetage angenehm unverstellt: Hier zählt oft weniger die perfekte Agenda als die Gabe, im richtigen Moment beherzt zu entscheiden – und Fehler auszuhalten.


Was mir aus Gesprächen mit Kollegen bleibt? Das Bewusstsein, dass Hoteldirektion in Heidelberg ein Spagat ist: zwischen klassischem Gastgeberethos, wirtschaftlichem Druck und dem kaum greifbaren Puls dieser Stadt. Wer sich darauf einlässt, entdeckt schnell, dass Routine hier nichts zu suchen hat. Nur Mut: Wer den Perfektionismus ablegt und bereit ist, sich auf überraschende Konstellationen einzulassen, findet hier – wenn schon kein Paradies – dann doch einen Beruf, der selten langweilig bleibt. Und das, Hand aufs Herz, ist mehr wert als so manche glänzende Visitenkarte auf schwerem Papier.


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