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Geschäftsführer Frankfurt am Main Jobs und Stellenangebote

164 Geschäftsführer Jobs in Frankfurt am Main die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Geschäftsführer in Frankfurt am Main
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General Manager Region West (m/w/d) merken
General Manager Region West (m/w/d)

Lieferando | Frankfurt am Main

Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Executive Assistant für den Geschäftsführer (CHRO) (m/w/div.) merken
Executive Assistant für den Geschäftsführer (CHRO) (m/w/div.)

ALD Vacuum Technologies GmbH | 63405 Hanau

Wir suchen einen engagierten Executive Assistant (m/w/div.) in Vollzeit, der unser Headquarter in Hanau unterstützt. Ihre Hauptaufgabe besteht in der proaktiven Assistenz des Geschäftsführers (CHRO) im operativen sowie strategischen Tagesgeschäft. Zudem sind Sie verantwortlich für die sorgfältige Vorbereitung und Nachbereitung von Management-Terminen und die Erstellung von Präsentationen. Sie analysieren komplexe wirtschaftliche Sachverhalte und bereiten diese entscheidungsrelevant auf. In dieser Position planen und steuern Sie bereichsübergreifende Projekte und arbeiten eng mit internationalen Stakeholdern zusammen. Zusätzlich organisieren Sie Management-Meetings, Workshops und internationale Konferenzen. +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit ALD Vacuum Technologies GmbH | Parkplatz | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marketing Manager (m/w/d) Generalist mit Organisationstalent, Kreativität und digitaler Affinität merken
Marketing Manager (m/w/d) Generalist mit Organisationstalent, Kreativität und digitaler Affinität

CEOTRONICS AG | 63322 Rödermark

Wir suchen einen Marketing Manager (m/w/d) mit Organisationstalent und digitaler Affinität für CEOTRONICS. Als führender Anbieter von Kommunikationslösungen entwickeln wir seit über 40 Jahren Systeme, die in kritischen Situationen funktionieren. Unser Fokus liegt auf Einsatzkräften wie Polizei, Feuerwehr und Rettungsdiensten, die auf unsere zuverlässigen Produkte vertrauen. Darüber hinaus unterstützen wir auch Krankenhäuser und Labore mit innovativen Kommunikationslösungen. In einem Team von über 150 engagierten Mitarbeitern spielen Kreativität und Zusammenarbeit eine wichtige Rolle. Machen Sie den Unterschied – gestalten Sie die Kommunikationswelt von morgen aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teammanager General Ledger (m/w/d) merken
Teammanager General Ledger (m/w/d)

HDT Veritas Hessen GmbH | 63571 Gelnhausen bei Hanau

Rechnungswesen, Finanzen; Langjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting eines produzierenden Unternehmens sowie in der Mitarbeiterführung; Fundierte Kenntnisse in SAP R3 und gerne auch in FOSS Ordat; Hands on Mentalität, Teamspirit und Nähe zum operativen Tagesgeschäft +
Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Apparel & General Merchandise Manager merken
Apparel & General Merchandise Manager

GS1 | Frankfurt

GS1 Standards sind für Millionen von Produkten in den Bereichen Bekleidung und Konsumgüter unverzichtbar, da sie die Identifikation und den Datenaustausch mit Partnern in der Wertschöpfungskette ermöglichen. Wir suchen eine profilierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Marken, Branchenverbänden, Einzelhandel oder Lösungsanbieters. Diese Position trägt entscheidend dazu bei, die Zusammenarbeit mit dynamischen Sektoren wie Bekleidung, Elektronik und Kosmetik zu fördern. Zu den Hauptaufgaben gehört das Projektmanagement und die Unterstützung bei Engagement-Initiativen. Sie werden die Nutzung von GS1 Standards in verschiedenen Sektoren erforschen und analysieren. Außerdem organisieren und leiten Sie Arbeitsgruppen mit GS1-Mitgliedsorganisationen, um die Zusammenarbeit zu stärken. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Apparel & General Merchandise Manager merken
Apparel & General Merchandise Manager

Linkedin | Frankfurt

Jeden Tag nutzen Millionen von Produkten in der Bekleidungs- und Konsumgüterbranche GS1-Standards zur Identifikation und Datenaustausch in der Wertschöpfungskette. GS1 sucht erfahrene Fachkräfte mit Kenntnissen in Marken, Handelsverbänden und Einzelhandel. Zu den Hauptaufgaben gehören Projektmanagement und die Unterstützung des Austauschs mit Branchenpartnern. Zudem werden Best Practices weltweit gesammelt und relevante Schulungsressourcen entwickelt. Die Analyse von Branchentrends und möglichen Anwendungen von GS1-Standards ist ebenfalls entscheidend. Bewerber sollten einen Bachelor- oder Masterabschluss sowie 3-8 Jahre Erfahrung im Bereich Supply Chain oder Datenmanagement vorweisen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marketing Manager (m/w/d) Generalist mit Organisationstalent, Kreativität und digitaler Affinität gesucht merken
Marketing Manager (m/w/d) Generalist mit Organisationstalent, Kreativität und digitaler Affinität gesucht

Jobware | 63322 Rödermark

Bei CEOTRONICS zählt jeder Einzelne, und wir suchen einen Marketing Manager (m/w/d) mit Kreativität und digitaler Affinität. Unser Unternehmen entwickelt seit über 40 Jahren hochwertige Kommunikationslösungen für Einsatzkräfte und Organisationen, bei denen es auf Zuverlässigkeit ankommt. Unsere Kunden reichen von Polizei und Feuerwehr bis zu Rettungsdiensten und Katastrophenschutz. Wir legen Wert auf Teamarbeit, schließlich ist der Erfolg des Unternehmens eng mit den Fähigkeiten jedes Mitarbeiters verbunden. Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für kritische Situationen schafft. Bewirb dich jetzt und forme die Zukunft der Kommunikation mit uns! +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
General Manager Region West (m/w/d) merken
General Manager Region West (m/w/d)

The BIG Jobsite | Frankfurt

Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager International Expansion (w/m/d) merken
Manager International Expansion (w/m/d)

von Poll Immobilien GmbH | Frankfurt am Main

Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen; Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation; Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map; Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen; Geschäftsführer +
Provisionen | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Consultant - Fokus Hochbau (w/m/d) merken
(Senior) Consultant - Fokus Hochbau (w/m/d)

M2P Consulting GmbH | Frankfurt am Main

Virtuell statt. 3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management – Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Geschäftsführer Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Geschäftsführer Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Beruf Geschäftsführer in Frankfurt am Main

Geschäftsführer in Frankfurt am Main: Realität und Spielräume zwischen Skyline und Schatten

Frankfurt. Wer das Geschäftszimmer dieser Stadt betritt – und ich meine das sprichwörtliche, nicht nur die Büros mit Blick auf den Main – reibt sich manchmal erst mal die Augen. Ein Geschäftsführer in „Mainhattan“ zu sein klingt wie ein Versprechen: Puls der Finanzwelt, Taktgeber der Innovation, das alles. Aber Hand aufs Herz: Vieles ist Fassade. Dahinter beginnt die eigentliche Arbeit – und die ist dicker, kantiger, manchmal sperriger als das Titelbild vermuten lässt.


Für Berufseinsteiger und Wechselwillige gilt: Geduld und Realitätssinn sind hier keine leeren Begriffe. Geschäftsführer – das ist kein Ausbildungsberuf, kein simples Label, das mit einem Zertifikat verliehen wird. Das Berufsprofil verlangt nach Erfahrung, dem sicheren Seiltanz zwischen betriebswirtschaftlichem Kalkül und – ja, das Wort begegnet mir selten ehrlich gemeint – Führungskraft, im wahrsten Sinne. Die Bandbreite der Branchen in Frankfurt zieht sich von zukunftsgetriebenem Tech über die unvermeidlichen Finanzdienstleister bis zum Logistikschwergewicht. Diversität, wohin das Auge blickt, aber überall: der Druck, sich zu beweisen. Wer hier nur auf Dienstwagen und Titel schielt, wird vom Straßenlärm eingeholt.


Was viele unterschätzen: Der Alltag ist ein Wechselbad. Heute Meeting mit Investoren aus Übersee, morgen Endlostermin mit dem Betriebsrat – und am Freitag fordert das Finanzamt seinen eigenen höflichen Tanz. Dabei wird der Geschäftsführer zur Schnittmenge aus Entscheider, Diplomat und einmal jährlich, wenn die Zahlen nicht stimmen, Krisenmanager mit kaum Zeit zu atmen. Manchmal frage ich mich: Wieso redet eigentlich niemand über die schlaflosen Nächte? Wer das Know-how für Buchhaltung, Recht, Personalführung und zufällig noch digitale Transformation in einer Person vereint, darf sich hier zu Recht Führungskraft nennen. Aber mal ehrlich – so ganz ohne Bauchlandung schafft das kaum jemand gleich beim ersten Sprung.


Frankfurt stellt dabei spezifische Anforderungen. Internationalität und die Leichtigkeit, mit interkulturellen Teams zu jonglieren, sind kein nettes Extra, sondern tägliche Notwendigkeit. Die globale Ausrichtung der Wirtschaft spielt der Stadt in die Karten – oder dem, der die richtigen Sprachen spricht, auf die Zeichen des Marktes hört und zugleich Mut mitbringt. Wie oft habe ich erlebt, dass gerade junge Geschäftsführer in Mittelstandsunternehmen sich vor lauter Powerpoint-Schlachten und Compliance-Listen in Labyrinthgängen verlieren. Frankfurt liebt Tempo, aber verlangt Durchhaltevermögen. Man steht schnell in der Verantwortung, für Millionenbeträge zu haften. Lange Einarbeitungszeiten? Ich habe selten davon gehört.


Und das liebe Geld? Hier beginnen die Mythen. „Fette Gehälter für alle“ – das bleibt ein Märchen. Sicher, Spitzenverdienste von 120.000 € bis 180.000 € im Jahr sind in der oberen Liga drin, aber gerade Start-ups und inhabergeführte Mittelständler kochen selten mit Champagner. Wer hier als angehender Geschäftsführer antritt, sollte sich auf ein Einstiegsgehalt einstellen, das oft bei 75.000 € bis 110.000 € liegt. Boni und Optionen gibt es häufig erst, wenn das Geschäft Fahrt aufnimmt – wer auf Sicherheit aus ist, wird bei Banken und Versicherungen warmgehalten, aber auch ordentlich in die Pflicht genommen. Der Mittelstand, ich sage es offen, ist oft knallhart bei Leistung und Verantwortung, aber bei den Gehältern nicht immer Champions-League.


Was bleibt: Die klassische Weiterbildung – im Sinne von „Ich buche noch ein Seminar“ – ist bestenfalls ein Anfang. Wer hier bestehen will, braucht Neugier, Reflexionsvermögen, die Lust auf Wandel. Die Digitalisierung macht auch vor Frankfurts Chefetagen nicht halt. Erfahrungen mit KI, Data Analytics, nachhaltigem Wirtschaften sind längst keine Spielwiese mehr, sondern Stillhalteprämie für den nächsten Karriereschritt. Oder besser gesagt: Nicht auszudenken, wer glaubt, alles schon zu wissen, nur weil der eigene Name auf der Klingel steht.


Frankfurt – und damit der Geschäftsführer-Beruf in dieser Stadt – bleibt ein Paradox. Die Möglichkeiten sind gewaltig, die Stolperfallen zahlreich. Wer ein dickes Fell, aber feine Antennen hat, kann hier Geschichte schreiben – oder zumindest seine ganz eigene Fußnote im Firmenregister hinterlassen. Der Rest: wird vom Stadtwind davongetragen. Oder landet in irgendeiner Beratungsschleife, von denen es hier erstaunlich viele gibt.


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