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Geschäftsführer Frankfurt am Main Jobs und Stellenangebote

310 Geschäftsführer Jobs in Frankfurt am Main die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Geschäftsführer in Frankfurt am Main
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Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für den Standort Frankfurt (m/w/d) merken
Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für den Standort Frankfurt (m/w/d)

Pflegehelden Franchise GmbH | Frankfurt am Main

Werden Sie Franchisepartner bei Pflegehelden® und starten Sie Ihr eigenes Unternehmen im boomenden Pflegemarkt. Profitieren Sie von einem etablierten Franchisesystem, unterstützt durch ein starkes Netzwerk erfahrener Partner. Bei Pflegehelden bieten wir in ganz Deutschland hochwertige 24-Stunden-Betreuung für Familien, die zuverlässige Hilfe im Alltag benötigen. Unsere digitale Healthcare Plattform ist führend in der DACH-Region und hat über 17 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Pflegekräften. Wir helfen Ihnen, die Selbstständigkeit und Betreuung zu vereinen und Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. Werden Sie Teil unserer wachstumsstarken Franchisegemeinschaft und verändern Sie das Leben von Menschen positiv! +
Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Key Account Manager (m/w/d) General Contractors - NEU! merken
Key Account Manager (m/w/d) General Contractors - NEU!

Adapteo GmbH | Neu-Isenburg

Als Key Account Manager (m/w/d) General Contractors gestalten Sie aktiv den Ausbau eines neuen Geschäftsfeldes, bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und treiben unsere Erfolgsgeschichte weiter voran. Unser Rundum-Sorglos-Paket für Mitarbeitende. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager International Expansion (w/m/d) merken
Manager International Expansion (w/m/d)

von Poll Immobilien GmbH | Frankfurt am Main

Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen; Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation; Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map; Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen; Geschäftsführer +
Provisionen | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Compliance (m/w/d) in Teilzeit merken
Referent Compliance (m/w/d) in Teilzeit

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. | Frankfurt am Main

Du berätst innverbandlich den Landesvorstand, alle Geschäftsführer und Führungskräfte juristisch bei compliance- und risikorelevanten Fragestellungen; Du stellst sicher, dass unsere internen Prozesse den geltenden gesetzlichen Bestimmungen und Grundlagen +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium BWL - Spezialisierung Unternehmensführung (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion - für die Länder Schweiz und Österreich merken
Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion - für die Länder Schweiz und Österreich

von Poll Immobilien GmbH | Frankfurt am Main

Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen; Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation; Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map; Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen; Geschäftsführer +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technical Customer Success Manager (m/w/d) merken
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Consultant (w/m/d)

M2P Consulting GmbH | Frankfurt am Main

Virtuell statt. 3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management – Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Customer Support Manager (m/w/d) merken
Chief Financial Officers (m/w/d) merken
Chief Financial Officers (m/w/d)

Kraft von Wantoch GmbH\' | Frankfurt am Main

Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Accounting bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung als Geschäftsführer +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Geschäftsführer Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Geschäftsführer Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Beruf Geschäftsführer in Frankfurt am Main

Geschäftsführer in Frankfurt am Main: Realität und Spielräume zwischen Skyline und Schatten

Frankfurt. Wer das Geschäftszimmer dieser Stadt betritt – und ich meine das sprichwörtliche, nicht nur die Büros mit Blick auf den Main – reibt sich manchmal erst mal die Augen. Ein Geschäftsführer in „Mainhattan“ zu sein klingt wie ein Versprechen: Puls der Finanzwelt, Taktgeber der Innovation, das alles. Aber Hand aufs Herz: Vieles ist Fassade. Dahinter beginnt die eigentliche Arbeit – und die ist dicker, kantiger, manchmal sperriger als das Titelbild vermuten lässt.


Für Berufseinsteiger und Wechselwillige gilt: Geduld und Realitätssinn sind hier keine leeren Begriffe. Geschäftsführer – das ist kein Ausbildungsberuf, kein simples Label, das mit einem Zertifikat verliehen wird. Das Berufsprofil verlangt nach Erfahrung, dem sicheren Seiltanz zwischen betriebswirtschaftlichem Kalkül und – ja, das Wort begegnet mir selten ehrlich gemeint – Führungskraft, im wahrsten Sinne. Die Bandbreite der Branchen in Frankfurt zieht sich von zukunftsgetriebenem Tech über die unvermeidlichen Finanzdienstleister bis zum Logistikschwergewicht. Diversität, wohin das Auge blickt, aber überall: der Druck, sich zu beweisen. Wer hier nur auf Dienstwagen und Titel schielt, wird vom Straßenlärm eingeholt.


Was viele unterschätzen: Der Alltag ist ein Wechselbad. Heute Meeting mit Investoren aus Übersee, morgen Endlostermin mit dem Betriebsrat – und am Freitag fordert das Finanzamt seinen eigenen höflichen Tanz. Dabei wird der Geschäftsführer zur Schnittmenge aus Entscheider, Diplomat und einmal jährlich, wenn die Zahlen nicht stimmen, Krisenmanager mit kaum Zeit zu atmen. Manchmal frage ich mich: Wieso redet eigentlich niemand über die schlaflosen Nächte? Wer das Know-how für Buchhaltung, Recht, Personalführung und zufällig noch digitale Transformation in einer Person vereint, darf sich hier zu Recht Führungskraft nennen. Aber mal ehrlich – so ganz ohne Bauchlandung schafft das kaum jemand gleich beim ersten Sprung.


Frankfurt stellt dabei spezifische Anforderungen. Internationalität und die Leichtigkeit, mit interkulturellen Teams zu jonglieren, sind kein nettes Extra, sondern tägliche Notwendigkeit. Die globale Ausrichtung der Wirtschaft spielt der Stadt in die Karten – oder dem, der die richtigen Sprachen spricht, auf die Zeichen des Marktes hört und zugleich Mut mitbringt. Wie oft habe ich erlebt, dass gerade junge Geschäftsführer in Mittelstandsunternehmen sich vor lauter Powerpoint-Schlachten und Compliance-Listen in Labyrinthgängen verlieren. Frankfurt liebt Tempo, aber verlangt Durchhaltevermögen. Man steht schnell in der Verantwortung, für Millionenbeträge zu haften. Lange Einarbeitungszeiten? Ich habe selten davon gehört.


Und das liebe Geld? Hier beginnen die Mythen. „Fette Gehälter für alle“ – das bleibt ein Märchen. Sicher, Spitzenverdienste von 120.000 € bis 180.000 € im Jahr sind in der oberen Liga drin, aber gerade Start-ups und inhabergeführte Mittelständler kochen selten mit Champagner. Wer hier als angehender Geschäftsführer antritt, sollte sich auf ein Einstiegsgehalt einstellen, das oft bei 75.000 € bis 110.000 € liegt. Boni und Optionen gibt es häufig erst, wenn das Geschäft Fahrt aufnimmt – wer auf Sicherheit aus ist, wird bei Banken und Versicherungen warmgehalten, aber auch ordentlich in die Pflicht genommen. Der Mittelstand, ich sage es offen, ist oft knallhart bei Leistung und Verantwortung, aber bei den Gehältern nicht immer Champions-League.


Was bleibt: Die klassische Weiterbildung – im Sinne von „Ich buche noch ein Seminar“ – ist bestenfalls ein Anfang. Wer hier bestehen will, braucht Neugier, Reflexionsvermögen, die Lust auf Wandel. Die Digitalisierung macht auch vor Frankfurts Chefetagen nicht halt. Erfahrungen mit KI, Data Analytics, nachhaltigem Wirtschaften sind längst keine Spielwiese mehr, sondern Stillhalteprämie für den nächsten Karriereschritt. Oder besser gesagt: Nicht auszudenken, wer glaubt, alles schon zu wissen, nur weil der eigene Name auf der Klingel steht.


Frankfurt – und damit der Geschäftsführer-Beruf in dieser Stadt – bleibt ein Paradox. Die Möglichkeiten sind gewaltig, die Stolperfallen zahlreich. Wer ein dickes Fell, aber feine Antennen hat, kann hier Geschichte schreiben – oder zumindest seine ganz eigene Fußnote im Firmenregister hinterlassen. Der Rest: wird vom Stadtwind davongetragen. Oder landet in irgendeiner Beratungsschleife, von denen es hier erstaunlich viele gibt.


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