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Personalreferent Osnabrück Jobs und Stellenangebote

23 Personalreferent Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalreferent in Osnabrück
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Personalreferent für Deutschland (m/w/d) merken
Personalreferent für Deutschland (m/w/d)

WM SE | 49074 Osnabrück

Seit 1945 sind wir Ihr führendes Unternehmen im Kfz- und Nfz-Teilehandel, mit über 200 Verkaufshäusern in Europa und den USA. Unser engagiertes Team von 6.000 Mitarbeitern steht für Leidenschaft und umfassende Expertise. Wir bieten hochmoderne Werkstattlösungen und maßgeschneiderte Full-Service-Konzepte, die den 'WoW'-Faktor garantieren. Unser Engagement für Teamwork und Innovation ist unübertroffen. Die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter hat für uns höchste Priorität. Vertrauen Sie uns als Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen Fragen und erleben Sie den Unterschied. +
Weihnachtsgeld | Corporate Benefit WM SE | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Betreuung & Beratung (m/w/d) merken
Personalreferent Betreuung & Beratung (m/w/d)

Kaffee Partner GmbH | 49074 Osnabrück

In dieser Schlüsselposition betreuen und beraten Sie sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte in einem bestimmten Betreuungsbereich zu allen personalrelevanten Fragen. Als Sparringspartner unterstützen Sie Führungskräfte bei strategischen HR-Angelegenheiten und der Umsetzung von Organisationsveränderungen. Zudem gestalten Sie personelle Einzel- und Disziplinarmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Ihr Ziel ist es, HR-Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren sowie eigenständig innovative HR-Projekte voranzutreiben. Dabei arbeiten Sie eng mit den Abteilungen für Personalentwicklung, Recruiting und Entgeltabrechnung zusammen. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner (m/w/d) merken
HR Business Partner (m/w/d)

Kaffee Partner GmbH | 49074 Osnabrück

B. eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann:frau; Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise als HR Business Partner oder Personalreferent:in in einem mittelständischen Unternehmen; Fundierte +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter:in - vorbereitende Entgeltabrechnung (w/m/d) merken
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst im Münsterland, Osnabrücker Land und Emsland merken
Mitarbeiter (m/w/d) in der Marktfolge Aktiv im Privatkundengeschäft merken
Mitarbeiter (m/w/d) in der Marktfolge Aktiv im Privatkundengeschäft - NEU! merken
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) merken
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d)

KiK Textilien und Non-Food GmbH | 33829 Borgholzhausen

Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt. Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen. +
Aufstiegsmöglichkeiten | Corporate Benefit KiK Textilien und Non-Food GmbH | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) merken
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d)

KiK Textilien und Non-Food GmbH | 49477 Ibbenbüren

Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt. Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen. +
Aufstiegsmöglichkeiten | Corporate Benefit KiK Textilien und Non-Food GmbH | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Industriemechaniker Instandhaltung 2025 (m/w/d) merken
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Personalreferent Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Personalreferent Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Personalreferent in Osnabrück

Kann man als Personalreferent (m/w/d) in Osnabrück im Home Office arbeiten?

Als Personalreferent (m/w/d) in Osnabrück können Sie höchstwahrscheinlich Ihre Arbeit vollständig im Home Office erledigen. Die meiste Zeit verbringen Sie in Schulungsräumen sowie Büro- und Besprechungsräumen, was sich problemlos von zu Hause aus erledigen lässt. Andere tägliche Aufgaben, die möglicherweise gegen das Arbeiten im Home Office sprechen, sind vermutlich nicht im Jobprofil enthalten. Um genauere Informationen zu erhalten, sollten Sie die Stellenausschreibung sorgfältig studieren und sich bei potentiellen Arbeitgebern während Ihrer schriftlichen Bewerbung erkundigen. Profitieren Sie von der Flexibilität und genießen Sie die Vorteile des Home Office in Ihrem Job als Personalreferent (m/w/d) in Osnabrück.

Was verdient ein Personalreferent (m/w/d) in Osnabrück?

Sie suchen eine Stelle als Personalreferent in Osnabrück? Eine abgeschlossene Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium im Bereich Personalbetriebswirtschaft oder allgemeine Betriebswirtschaft wäre von großem Vorteil. Bei der Suche nach solchen Stellen können Sie mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 4.168 € und 5.621 € rechnen. Durch individuelle Sonderzulagen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge können Sie Ihren Jahresverdienst auf bis zu 73.000 € erhöhen. Wenn Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten erweitern möchten, bietet sich eine Fortbildung als Personalentwickler/in an. In unserer Datenbank finden Sie detaillierte Informationen zu Ihren beruflichen Perspektiven.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d)?

Gestalten Sie Ihren Arbeitstag als Personalreferent (m/w/d) in Osnabrück abwechslungsreich und erfüllend. Neben der Feststellung des Weiterbildungsbedarfs und Organisation von Maßnahmen, übernehmen Sie auch die spannenden Aufgaben, Bewerbungsgespräche vorzubereiten und gegebenenfalls selbst durchzuführen.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalreferent (m/w/d) in Osnabrück mitbringen?

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Personalreferent (m/w/d) in Osnabrück? Dann übernehmen Sie in dieser Position spannende Aufgaben wie die Beratung der Mitarbeiter/innen zu Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitszeitmodellen, Altersteilzeit und betrieblicher Altersversorgung. Osnabrück bietet regelmäßig attraktive Stellenangebote für Personalreferenten (m/w/d). Nutzen Sie Ihre Chance und heben Sie sich von anderen Bewerbern ab, indem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten in einer qualifizierten und persönlichen Bewerbung präsentieren. Überzeugen Sie mit Ihren Kompetenzen und werden Sie zum perfekten Kandidaten für diese spannende Position.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d) in Osnabrück?

Als Personalreferent (m/w/d) in Osnabrück ist ein umfangreiches Know-how im Expatriate Management und Bildungsmanagement und -planung unerlässlich. Um Ihre Expertise im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung weiter auszubauen, empfiehlt sich eine entsprechende Weiterbildung. Hierfür ist ein Studienabschluss in diesem Fachbereich erforderlich. Alternativ können Sie auch einen Schwerpunkt in Betriebswirtschaftslehre und Business Administration setzen und ein entsprechendes Studium erfolgreich absolvieren. Nutzen Sie diese Möglichkeiten, um Ihren Karriereweg als Personalreferent zu fördern und im Wettbewerb ganz vorne mitzuspielen. Vertrauen Sie auf Ihre fachliche Kompetenz und gehen Sie den nächsten Schritt zu einer erfolgreichen Zukunft.

In welchen Branchen kann ein Personalreferent (m/w/d) in Osnabrück arbeiten?

Entdecken Sie als innovativer Personalreferent (m/w/d) in Osnabrück eine Welt voller spannender Branchenmöglichkeiten. Ob Kunst, Kultur, Sport oder Freizeit - hier erwarten Sie aufregende Herausforderungen in Verbänden, Organisationen und Interessenvertretungen.

Wie bewerbe ich mich als Personalreferent (m/w/d) in Osnabrück?

Einwandfreie Unterlagen für die Bewerbung um den Job als Personalreferent in Osnabrück sind unerlässlich. Dazu gehören ein ansprechendes Bewerbungsanschreiben, ein Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Besonders hervorstechen können Sie, wenn Sie eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalreferent oder ein entsprechendes Studium im Bereich Personalbetriebswirtschaft oder allgemeine Betriebswirtschaft vorweisen können. Neben dem fachlichen Know-how ist auch die Beherrschung der Büroausstattung, wie PC, Internetzugang und Telefon, von großer Bedeutung. Darüber hinaus sind Sorgfalt bei der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie die Beratung von Mitarbeitern zu arbeitsrechtlichen Belangen, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wichtige Aspekte der Arbeit als Personalreferent.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalreferent (m/w/d) in Osnabrück arbeiten?

Entdecken Sie neue Karrierechancen als erfahrener Betriebswirt (m/w/d) für Personalwirtschaft. Erweitern Sie Ihren Horizont als Personalreferent in Osnabrück und finden Sie passende Stellenangebote in unserer Jobbörse. Seien Sie mutig und erkunden Sie neue Berufsperspektiven!

Diese Jobs als Personalreferent in Osnabrück wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalreferent/in (m/w/d)

Betriebskrankenkasse firmus | 49074 Osnabrück

Für die Region Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/d). Ihre Hauptaufgaben umfassen die Bearbeitung aller administrativen Prozesse im Personalbereich von der Einstellung bis zum Austritt, die Gehaltsabrechnung, die Betreuung des Zeitwirtschaftssystems und die Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge. Zudem beraten Sie die Mitarbeiter*innen in abrechnungsrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und steuerlichen Angelegenheiten. Sie führen Vorstellungsgespräche, Unterweisungen für Mitarbeiter*innen und organisieren Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Des Weiteren erstellen Sie Kennzahlen für das Personalcontrolling, erstellen Auswertungen und Reports für Führungskräfte und berichten direkt an den Stabsstellenleiter Personal. Ihr Profil sollte ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, eine Ausbildung als Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Management-/Personalwesen-Kenntnissen umfassen.

Personalreferent (m/w/d)

Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH | 49074 Osnabrück

Du bist auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe als Personalreferent (m/w/d) in Spelle? Wir bieten dir eine Vollzeitstelle mit vielseitigen Aufgaben entlang des HR-Lebenszyklus. Du wirst strategischer Ansprechpartner (m/w/d) für Stakeholder und Mitarbeiter (m/w/d) sein und arbeitsrechtliche Fragestellungen klären. Die Zusammenarbeit mit relevanten Mitarbeitergremien und die Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die administrative Umsetzung von personalrechtlichen Maßnahmen. Du arbeitest eng mit dem zentralen HR-Konzern zusammen und optimierst bestehende Prozesse und Standards. Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt!

Personalreferent (m/w/d)

KiKxxl GmbH | 49074 Osnabrück

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als Personalreferent? In Osnabrück gibt es eine spannende Vollzeit- oder Teilzeitposition für dich. Du kannst eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterbereich betreuen und dich um alle personalrelevanten Themen kümmern. Dabei bist du der Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und unterstützt sie in allen Personalangelegenheiten. Auch bei arbeitsrechtlichen Fragen stehen sie auf dich. Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und gestaltest Betriebsvereinbarungen mit. Zudem übernimmst du die Steuerung von HR-Projekten und optimierst HR-Prozesse. Du bist außerdem für das Bewerbermanagement zuständig und führst Recruitingmaßnahmen durch. Bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen leistest du ebenfalls einen wichtigen Beitrag. Deine administrativen Aufgaben umfassen das Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Auswertungen. Dabei analysierst du auch HR-Kennzahlen und leitest Handlungsfelder daraus ab. Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder einen wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal mit. Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt und kennst dich im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht aus. Die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen ist dir vertraut und du punktest mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz. Dein dynamisches Wesen, deine Menschenkenntnis und positive Ausstrahlung überzeugen jeden. Du hast außerdem ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten. Ein Ausbilderschein ist wünschenswert, aber keine Bedingung. Klingt das nach der richtigen Position für dich? Dann bewirb dich jetzt und starte in ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld!

Senior Personalreferent (m/w/d) Vollzeit in Osnabrück

GVO Personal | 49074 Osnabrück

Für die Hauptverwaltung in Osnabrück suchen wir einen Senior Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für den Employee-Life-Cycle und den Recruiting-Prozess. Zusammen mit deinem sechsköpfigen Team in der Personalabteilung treibst du den personellen Ausbau voran und betreust unsere wachsenden Geschäftsbereiche. Die strategische Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du vernetzt dich mit den Fachabteilungen für Rechtsfragen und kümmerst dich um die Personal- und Lohnsachbearbeitung der externen Mitarbeiter. Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens!

HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d)

GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co | 49074 Osnabrück

Mit über 150 Jahren Erfahrung in der Landwirtschaft bietet das Familienunternehmen GRIMME weltweit führende Technologien für die Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. Werde Teil unseres 3.100 Mitarbeiter starken Teams, das in über 120 Ländern Kunden begeistert. Wir bieten Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen als Grundlage unseres weltweiten Erfolgs.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.