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Personalreferent Mainz Jobs und Stellenangebote

120 Personalreferent Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalreferent in Mainz
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Personalreferent (m/w/d) merken
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Personalreferent (m/w/d)

DIS AG | Mainz am Rhein

Unser namhafter Kunde aus Mainz sucht einen Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung. Bewerben Sie sich noch heute für diese spannende Position! Ihre Aufgaben umfassen das Beantworten von personalrechtlichen Fragen, das Erstellen von Verträgen und das Recruitment neuer Mitarbeiter. Der erfolgreiche Kandidat verfügt über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in ähnlichen Positionen. Gute Kenntnisse in MS Office und SAP oder Navision sind von Vorteil, ebenso wie sichere Englischkenntnisse. Bei uns erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Assistenz, Marketing, HR und Einkauf.     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG | Mainz

Als HR-Spezialist mit umfassendem Know-how von Arbeitsverträgen bis zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat suchen Sie eine neue Herausforderung? Die Amadeus FiRe AG, ein spezialisierter Personaldienstleister, verbindet täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit Unternehmen weltweit. Dank unserer persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern können wir Ihnen bundesweit zuverlässig den Einstieg ins Unternehmen erleichtern. Aktuell suchen wir im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Mainz einen engagierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d) zur Festanstellung. Setzen Sie Ihr Know-how von Personalentwicklung bis zur Gestaltung von Arbeitsverträgen produktiv ein und gehen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere.     Jobs bei Amadeus Fire AG     ‒ +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d) Entgelt

Tintschl AG | Mainz am Rhein

Als erfahrener Personalsachbearbeiter übernehmen Sie die Verantwortung für alle personalrelevanten Themen, von der Gehaltsabrechnung bis zur Kommunikation mit Behörden. Mit einem abgeschlossenen Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Lohnabrechnung sind Sie für diese Position gut qualifiziert. Ihr Profil wird durch Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen abgerundet. Sie zeigen Flexibilität, Engagement und Kommunikationsstärke in Ihrem Arbeitsstil und können teilweise sogar im Homeoffice arbeiten. Eine perfekte berufliche Karriere verläuft nicht immer geradlinig - aber mit Ihrer Expertise sind Sie bestens gerüstet für alle Herausforderungen im Personalbereich.     Jobs bei Tintschl AG     ‒ +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) für den Standort Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) merken
Personalreferent (m/w/d) für den Standort Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG | Bad Soden am Taunus, teilweise remote

Unser Kunde in Frankfurt sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur Direktvermittlung. Berufserfahrung im HR-Bereich gesucht. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte. Verantwortlich für Zeugniserstellung und Recruiting. Unterstützung beim Onboarding und Employer-Branding. Bewerben Sie sich jetzt!     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Kantine | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

SFS Group Germany GmbH | Mörfelden-Walldorf

Als Personalreferent (m/w/d) bei einem führenden Unternehmen für Produktionstechnologien, Logistiklösungen und mechanische Befestigungssysteme spielen Sie eine zentrale Rolle in der Personalbetreuung und -entwicklung. Ihre Tätigkeiten umfassen die eigenständige Beratung von Führungskräften, die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und die Planung standortübergreifender Personalentwicklungsmaßnahmen. Zusätzlich sind Sie für den gesamten HR Life Cycle verantwortlich und gestalten den Rekrutierungsprozess sowie HR-Aktivitäten in den sozialen Medien. Sie leiten auch Projekte zur Digitalisierung der HR-Prozesse, um die Effizienz und Innovation im Personalbereich voranzutreiben. Werden Sie Teil eines internationalen Unternehmens und bringen Sie Ihre Expertise ein!     Jobs bei SFS Group Germany GmbH     ‒ +
Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (w/m/d)

Transdev Verkehr GmbH | Zweibrücken, Ingelheim am Rhein, Bernkastel-Kues

Gesucht wird in Rheinland-Pfalz ein/e Personalreferent (w/m/d) für den öffentlichen Personennahverkehr. Die Branche bietet Zukunftsperspektiven, besonders in Zeiten der Verkehrswende. Als Personalreferent (w/m/d) bei Transdev in Deutschland arbeiten Sie an aktuellen und zukünftigen Personalthemen. Persönliche Betreuung und Zukunftsfokus sind wichtige Werte im Team. Ihre Aufgaben umfassen Vertragsmanagement, Dokumentenverwaltung, Einstellungsprozesse und Personalmaßnahmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Weiterentwicklung im Bereich des Personals.     Jobs bei Transdev Verkehr GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Transdev Verkehr GmbH | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent im Recruitment (m/w/d)

Coolblue GmbH | Kelsterbach

Personalreferent im Recruitment (m/w/d) in Kelsterbach gesucht! Werde Teil des Coolblue Teams und hilf Bewerbern, die perfekte Stelle in Logistik oder Stores zu finden. Als Corporate Recruiter verbesserst du den Recruitingprozess und die Candidate Experience. Deine Aufgaben umfassen das Management des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Zusammen mit den Stakeholdern entwickelst du die beste Recruiting-Strategie für offene Positionen. Wenn du Leidenschaft für Personalbeschaffung und Talentmanagement hast, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams bei Coolblue! +
Homeoffice | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Frank GmbH | Mörfelden-Walldorf

Karriere bei FRANK: Als Personalreferent (m/w/d) spielst du eine wichtige Rolle im erfolgreichen Team der FRANK GmbH. Durch deine Personalsachbearbeitung trägst du dazu bei, dass alle Mitarbeiter:innen optimal betreut werden. Mit über 50 Jahren Erfahrung zählt FRANK zu den Top-Anbietern im Kunststoffrohrmarkt. Hier entwickeln, produzieren und vertreiben wir innovative Rohrsysteme. Werde Teil unseres nachhaltigen und wirtschaftlichen Unternehmens und gestalte die Zukunft aktiv mit. Als Personalreferent (m/w/d) in Mörfelden-Walldorf erwartet dich eine spannende Festanstellung in Vollzeit. Bringe deine Kompetenzen ein und sei Teil des Erfolgs von FRANK!     Jobs bei Frank GmbH     ‒ +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent im Recruitment M/W/D

Coolblue | Kelsterbach

Werden Sie Personalreferent im Recruitment bei Coolblue und unterstützen Sie Bewerber bei der Suche nach dem perfekten Job. Als Corporate Recruiter verbessern Sie den Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience. Ihr Aufgabenbereich umfasst das Management von freien Stellen vom Intake bis zur Einstellung. Abgestimmt mit den Stakeholdern entwickeln Sie die passende Recruiting-Strategie. Als Verantwortlicher für alle offenen Positionen im Depot kümmern Sie sich um die Besetzung von Fahrer-Stellen, Teamleitern und weiteren Positionen. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft im Bereich Logistik oder Stores mit.     Jobs bei Coolblue     ‒ +
Homeoffice | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent Jobs und Stellenangebote in Mainz

Personalreferent Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf Personalreferent in Mainz

Kann man als Personalreferent (m/w/d) in Mainz im Home Office arbeiten?

Dein Job als Personalreferent (m/w/d) in Mainz bietet höchstwahrscheinlich die Möglichkeit, komplett im Home Office zu arbeiten. Du wirst deine Aufgaben hauptsächlich in Schulungsräumen sowie in Büro- und Besprechungsräumen erledigen, was eine problemlose Verlegung ins Home Office ermöglicht. Zusätzliche Tätigkeiten, die Home Office erschweren könnten, fallen höchstwahrscheinlich nicht an. Um genauere Informationen zu erhalten, solltest du die ausführliche Jobbeschreibung lesen und gegebenenfalls Rücksprache mit deinem potentiellen Arbeitgeber halten.

Was verdient ein Personalreferent (m/w/d) in Mainz?

In Mainz bieten wir attraktive Stellenangebote als Personalreferent (m/w/d). Um sich zu bewerben, benötigen Sie eine anerkannte Ausbildung oder ein entsprechendes Studium im Bereich Personalbetriebswirtschaft oder allgemeine Betriebswirtschaft. Die Vergütung für diese Position liegt bei ca. 4.269 € bis 5.758 € brutto pro Monat. Neben dem Grundgehalt können Sie zusätzliche Leistungsprämien wie Weihnachtsgeld und Überstundenzuschläge erhalten und so ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 75.000 € erreichen. Wenn Sie Ihre Qualifikationen weiter ausbauen und eine Weiterbildung als Personaldisponent/in absolvieren, haben Sie die Möglichkeit, ein noch höheres Einkommen zu erzielen. Weitere Informationen zu Gehältern, Aufgabenbereichen und mehr finden Sie in unserer Jobsuche.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d)?

Erfassen Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Personalreferent (m/w/d) in Mainz. Zusätzlich zur Erstellung von Stellenprofilen und Arbeitsverträgen warten auf Sie abwechslungsreiche Aufgaben wie die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Überprüfung der Sozialversicherungspflicht.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalreferent (m/w/d) in Mainz mitbringen?

Sie suchen als Personalreferent (m/w/d) in Mainz eine neue Herausforderung? Dann bringen Sie die Begeisterung für die Analyse und Bewertung von Personalkosten unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten mit. In Mainz gibt es regelmäßig Stellenangebote für Personalreferenten (m/w/d). Doch um aus der Menge der Bewerber herauszustechen, ist es wichtig, die grundlegenden Aufgaben und erforderlichen Fähigkeiten in diesem Beruf zu kennen. Zeigen Sie Ihr Know-how und machen Sie den nächsten Karriereschritt als Personalreferent (m/w/d) in Mainz. Hier erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Ihre Skills optimal einzusetzen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d) in Mainz?

Wenn Sie als Personalreferent in Mainz arbeiten möchten, benötigen Sie ein umfangreiches Fachwissen in Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) und Social-Media-Kommunikation. Eine berufliche Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration wäre eine Möglichkeit, um Ihr Know-how zu erweitern. Dafür müssten Sie das entsprechende Studienfach erfolgreich abschließen. Eine weitere Option ist eine Fortbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung, für die Sie auch ein entsprechendes Studienfach absolvieren müssten. Durch fundiertes Fachwissen und kontinuierliche Weiterbildung können Sie Ihre Chancen als Personalreferent erhöhen und in Mainz erfolgreich tätig sein. Sorgen Sie dafür, dass Sie für potenzielle Arbeitgeber in den relevanten Bereichen auffindbar sind, um Ihre Karriere voranzutreiben.

In welchen Branchen kann ein Personalreferent (m/w/d) in Mainz arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Personalreferent (m/w/d) in Mainz. Wählen Sie aus Branchen wie Bau, Architektur, Management und Beratung, Recht und Steuern Ihren neuen Arbeitsplatz.

Wie bewerbe ich mich als Personalreferent (m/w/d) in Mainz?

Ein einwandfreies Bewerbungsanschreiben, ein Bewerbungsfoto, aktuelle Zeugnisse und eine aussagekräftige Vita sind wichtige Bestandteile einer Bewerbung. Als Personalreferent in Mainz können Sie sich von anderen Bewerbern abheben, wenn Sie eine abgeschlossene Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium im Bereich Personalbetriebswirtschaft oder allgemeine Betriebswirtschaft vorweisen können. Zu den Anforderungen der Stelle gehören neben der Anwendung von Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon auch Konfliktfähigkeit, zum Beispiel beim Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen, sowie Bildschirmarbeit. Stechen Sie hervor und nutzen Sie Ihre Qualifikationen, um im Bewerbungsprozess erfolgreich zu sein.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalreferent (m/w/d) in Mainz arbeiten?

Entdecken Sie neue berufliche Perspektiven als Personalentwickler/in. Nutzen Sie unsere innovative Job-Datenbank, um die perfekten Stellenangebote für Sie als Personalreferent/in in Mainz zu finden. Werden Sie Teil unseres Teams!

Diese Jobs als Personalreferent in Mainz wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

carexpert KFZ-Sachverständigen GmbH | Mainz

carexpert ist eine der größten Kfz-Sachverständigenorganisationen in Deutschland und setzt Maßstäbe in schneller und kompetenter Betreuung. Egal ob es um Sattelzüge, Mähdrescher oder Oldtimer geht, wir übernehmen jeden Sonderfall. Als bundesweit tätige KFZ-Sachverständigen Gesellschaft mit über 400 Mitarbeitern zählen wir zu den größten Sachverständigenorganisationen des Landes. Wenn Sie neue Herausforderungen suchen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, uns als HR Business Partner / Personalreferent in Mainz zu unterstützen. In dieser Position beraten Sie Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen, inklusive Arbeitsrecht und Personalentwicklung. Sie sind außerdem für die Organisation von Workshops und die Begleitung von Projekten und Reorganisationen verantwortlich.

HR Personalreferent Training & Development (m/w/d)

LANDBELL AG | Mainz

Als erfahrener HR Personalreferent für Training & Development bieten wir Ihnen eine vielfältige Tätigkeit in unserem HR-Team in Mainz. Ihre Aufgabe umfasst die Betreuung und Konzeption von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen und -trainings, sowie die Organisation und Qualitätssicherung der Trainings und Ausbildungsprogramme. Sie unterstützen den Mitarbeiter-Beurteilungsprozess und sind verantwortlich für die Organisation von Terminen, Veranstaltungen, Trainings und Schulungen. Zudem erstellen Sie Statistiken, Reports und Personalauswertungen und übernehmen administrative HR-Aufgaben wie Onboarding/Offboarding-Prozesse und die Betreuung des Employee Lifecycles. Ihre Tätigkeit umfasst auch die Mitarbeit bei HR-Projekten und die Pflege des Personal Management-Tools REXX.

Personalreferent*in / HR-Referent*in (m/w/d)

LES GRANDS CHAIS DE FRANCE Zweigniederlassung Oppenau | Mainz

Les Grands Chais de France ist ein führender Produzent und Vermarkter in der Weinbranche weltweit. Unser Erfolg basiert auf modernem Qualitätsmanagement, starken Marken und kreativem Marketing. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Deutschland suchen wir eine*n Personalreferent*in mit Sitz in Mainz. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Lohn- und Gehaltsabrechnung, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Bewertung sowie die Verwaltung von Personalstammdaten und -akten. Statistische Arbeiten innerhalb der Personalabteilung und die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen zählen ebenfalls zu den Aufgaben. Zudem sind wir Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und den Betriebsrat sowie bei internen und externen Prüfungen.

Personalreferent HR-Service, Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Werner & Mertz Gruppe | Mainz

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Fokus auf Entgeltabrechnung. In dieser Position verantworten Sie die eigenständige Durchführung der monatlichen Entgelt- und Betriebsrentenabrechnung sowie aller administrativen Aufgaben. Dabei berücksichtigen Sie gesetzliche Vorgaben und gültige Tarifverträge. Sie beraten sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte und betreuen Ihren zugewiesenen Bereich vom Eintritt bis zum Austritt. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung des HR-Controllings und der Erstellung von HR-Reports für die Geschäftsleitung. Sie arbeiten aktiv an HR-Digitalisierungsprojekten mit und übernehmen die Vertretung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.

Personalreferent:in (m/w/d)

Deutsche Bahn AG | Mainz

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für die DB in Mainz. Zu deinen Aufgaben gehört die selbstständige Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Du nutzt kennzahlengesteuertes Personalcontrolling, um den Betreuungsbereich zu steuern. Außerdem sorgst du für die ordnungsgemäße Anwendung der rechtlichen Bestimmungen. Die Personalwertschöpfungskette gestaltest du entlang aller relevanten Themen. Du unterstützt und berätst Führungskräfte bei Veränderungsprozessen und arbeitest an der Umsetzung der Strategien und Ziele mit. Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium sowie Erfahrung im HR-Bereich. Zudem beherrschst du EDV-Anwendungen und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Du erhältst eine tarifliche Entlohnung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und weitere Benefits.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.