Personalreferent Leverkusen Jobs, Stellenangebote & Gehalt

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HR Specialist (m/f/x) - Personalreferent (m/w/d)

Carpenter Engineered Foams Germany GmbH | Leverkusen

Carpenter betreibt ein globales Netzwerk von 70 Produktionsstandorten und liefert Chemikalien, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Mit über 6.500 Mitarbeitern weltweit streben sie danach, innovative Produkte anzubieten und die Lebensqualität zu verbessern. Eine Karriere bei Carpenter verspricht Stabilität, vielfältige Erfahrungen und ein starkes Engagement für Ethik und Integrität. Im Team von Carpenter arbeiten Sie mit talentierten Kollegen zusammen, die Ihre persönliche Zielstrebigkeit ergänzen. Als Verstärkung für den HR-Bereich sucht Carpenter derzeit neue Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft aktiv gestaltet und Verantwortung für die Ressourcen übernimmt. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG | Bremen, Essen, Berlin, Aachen, Hannover, Münster, Dortmund, Köln, Bielefeld, Düsseldorf…

Personalreferent (w/m/d)

PSD Bank Rhein-Ruhr eG | Düsseldorf

Treten Sie in das Team der PSD Bank Rhein-Ruhr eG ein, einer genossenschaftlichen Direktbank mit über 150 Jahren Erfahrung. Unsere Stärke liegt in der kompetenten Beratung, sei es online, telefonisch oder persönlich. Unterstützen Sie uns in der eigenständigen Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften, von der Personalrekrutierung bis zum Austritt. Als Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragen sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team unverzichtbar. Sie übernehmen administrative Aufgaben und bringen aktiv Ideen zur Prozessoptimierung ein. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Bankwesen mit. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) mit Lohn- und Gehaltsabrechnung

Amadeus Fire AG | Köln

Für unseren Kunden in Köln suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten mit Kenntnissen in Lohn- und Gehaltsabrechnung und Berichterstellung. Zu den Aufgaben gehören die Zusammenarbeit mit dem Controlling, Behörden und Versicherungen, die Organisation von Fortbildungen sowie die Pflege der Zeiterfassung. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen, Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht, sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse. Geboten werden ein unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.Eine attraktive Stelle in Köln als Personalreferent (m/w/d) mit spannenden Aufgaben und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Jobs bei Amadeus Fire AG ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Amadeus Fire AG | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä.

Rheinbahn AG | Düsseldorf

Als größtes Nahverkehrsunternehmen im VRR erzielen wir überdurchschnittliche Markterfolge und suchen eine*n HR Business Partner*in (w/m/d) mit Erfahrung im Personalmanagement. Zu den Aufgaben gehören die Beratung der Führungskräfte in strategischen Fragen, die Einbindung in das Management Team, die Beratung zum Mitarbeiterführung und die Begleitung von Veränderungsprozessen. Auch das operative Personalmanagement, das Recruiting, die Mitarbeiterentwicklung sowie die Vertretung von Personalmaßnahmen gegenüber dem Betriebsrat gehören zu den Aufgaben. Des Weiteren werden HR-Projekte entwickelt, geleitet und proaktiv umgesetzt, um die Unternehmensstrategie erfolgreich fortzuführen. Jobs bei Rheinbahn AG ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Leistritz Turbinentechnik GmbH | Remscheid

Leistritz Gruppe sucht Personalreferent (m/w/d) für Turbinentechnik. Weltweit führender Spezialist in High-Tech-Lösungen. Verantwortlich für Personalentwicklungsmaßnahmen, Bewerbermanagement und Personalauswahl. Übernahme von allgemeinen Personalaufgaben und Betreuung der Zeiterfassung in SAP. Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial in einem innovativen Unternehmen. Jobs bei Leistritz Turbinentechnik GmbH ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Human Resources Associate/ Personalreferent (m/w/d)

St. George\'s – The British International School | Köln

Als HR Associate bei einer St. George's School in Deutschland sind Sie für den gesamten Employee Lifecycle zuständig, von der Rekrutierung bis zum Offboarding. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von HR-Dokumenten, das Bewerbermanagement, die Datenpflege, die Lohnbuchhaltung, die Personalkostenplanung und das Personalcontrolling. Darüber hinaus bieten Sie Beratung und Betreuung für Mitarbeiter in deutscher und englischer Sprache, sowohl bei betrieblichen als auch persönlichen Anliegen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Teilnahme an HR-Projekten und dem "Outside the Box" Denken, um die Zusammenarbeit erfolgreich und reibungslos zu gestalten. Mit Empathie, Engagement und Kompetenz tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Schule bei. ‒ +

Junior Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

Reifenhäuser Gruppe | Bonn, Troisdorf, Köln

Für unseren Standort in Troisdorf suchen wir einen Junior Personalreferenten / HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Senior HR-Manager. Zu den Aufgaben gehören die Begleitung von Auswahlprozessen, Personalentwicklungsthemen sowie Entsendungen im internationalen Kontext. Zudem sind Mitarbeit im Talentmanagement und die Übernahme kleiner HR-Projekte gefordert. Du solltest über ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen, idealerweise mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich. Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise SAP HCM sind Voraussetzung. Eigenständigkeit, Lösungsorientierung, Hands-on-Mentalität, kulturelle Offenheit, Organisationstalent und ein freundliches Auftreten runden das Anforderungsprofil ab. Jobs bei Reifenhäuser Gruppe ‒ +

Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

GIFAS ELECTRIC GmbH | Neuss

Die GIFAS ELECTRIC GmbH in Neuss entwickelt hochwertige Produkte von Stromverteilungen und Lichtsystemen. Wir suchen einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) mit Erfahrung im Personalwesen und Kenntnissen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung. Zu den Aufgaben gehören die Personalbetreuung, Lohnabrechnungen, Bewerbermanagement und Unterstützung der Führungskräfte. Ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind erforderlich. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben und Interesse an einer vielseitigen Position haben, bewerben Sie sich jetzt für eine Stelle in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Jobs bei GIFAS ELECTRIC GmbH ‒ +

Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit GIFAS ELECTRIC GmbH | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) im Produktionsumfeld

HAPEKO Deutschland GmbH | Aachen, Köln

HAPEKO ist die Top-Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland mit über 20 Standorten. Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen in der Prozessindustrie im Raum Köln/Aachen, spezialisiert auf hochwertiges Recyclingpapier. Modernste Technik sichert höchste Qualitätsstandards. Gesucht wird ein erfahrener Personaler / HR Specialist / HR Manager (m/w/d) zur operativen Unterstützung der Personalleitung im Zuge des Unternehmenswachstums. HAPEKO schafft Verbindungen zwischen Fachexperten mit Veränderungswunsch und passenden Unternehmen, um die optimale Karriereentwicklung zu ermöglichen. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise in die Prozessindustrie ein. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Personalreferent Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Beruf Personalreferent in Leverkusen

Kann man als Personalreferent (m/w/d) in Leverkusen im Home Office arbeiten?

Ihre Rolle als Personalreferent (m/w/d) in Leverkusen könnte vollständig im Home Office ausführbar sein. Ihre Tätigkeiten finden hauptsächlich in Büro- und Besprechungsräumen sowie Schulungsräumen statt, was heutzutage problemlos von zu Hause aus erledigt werden kann. Es sind keine weiteren Aufgaben zu erwarten, die gegen das Arbeiten im Home Office sprechen würden. Falls Sie mehr über die genauen Anforderungen erfahren möchten, werfen Sie einen Blick auf die detaillierte Stellenbeschreibung und wenden Sie sich in Ihrer schriftlichen Bewerbung an Ihren potenziellen Arbeitgeber, um weitere Informationen zu erhalten.

Was verdient ein Personalreferent (m/w/d) in Leverkusen?

Um in Leverkusen als Personalreferent (m/w/d) einen Arbeitsplatz zu finden, ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalreferent/in oder Personalbetriebswirtschaft empfehlenswert. Auch ein entsprechendes Studium der Betriebswirtschaft kann von Vorteil sein. Mit den entsprechenden Qualifikationen können Sie in Leverkusen ein monatliches Bruttogehalt von ca. 4.396 € bis 5.929 € verdienen. Durch zusätzliche Gehalts- und Leistungszulagen wie Urlaubsgeld und Mehrarbeit können Sie ein Jahresgehalt von bis zu 77.000 € erzielen. Eine Weiterbildung als Feelgood-Manager/Feelgood-Managerin ermöglicht Ihnen eine noch höhere Gehaltssteigerung. In unserer Jobbörse finden Sie umfangreiche Informationen zu fast 6.000 Berufen und passende Jobs für Ihre Karriere.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d)?

Als Personalreferent (m/w/d) in Leverkusen erwarten Sie spannende Aufgaben: Von der Verwaltung von Personalakten über das Erfassen von Mitarbeiter-Fehlzeiten bis hin zur strategischen Personalgewinnung. Seien Sie Teil unseres Teams!

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalreferent (m/w/d) in Leverkusen mitbringen?

In der pulsierenden Stadt Leverkusen lockt eine spannende Stelle als Personalreferent (m/w/d), bei der Sie die vielfältigen Aufgaben des Analytikers und Evaluators von Personalkosten mit betriebswirtschaftlichem Blickwinkel übernehmen. Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen, um bei Ihrem Vorstellungsgespräch zu glänzen und Ihre umfassenden Fachkenntnisse einzubringen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d) in Leverkusen?

Als Personalreferent in Leverkusen sind umfangreiche Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre und Tarifwesen unerlässlich. Eine Weiterbildung in Betriebswirtschaftslehre und Business Administration bietet sich für Sie an. Sie haben die Wahl zwischen einer fortgeschrittenen Studienrichtung oder einer grundständigen Ausbildung. In beiden Fällen erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse und steigern Ihre Qualifikationen. Entscheiden Sie selbst, welcher Weg für Ihre persönliche Weiterentwicklung am besten geeignet ist. Wir unterstützen Sie gerne bei der Wahl des passenden Studienfachs für Ihre individuellen Karriereziele.

In welchen Branchen kann ein Personalreferent (m/w/d) in Leverkusen arbeiten?

Entdecken Sie als Personalreferent (m/w/d) in Leverkusen diverse spannende Arbeitsfelder, wie Kunst, Kultur, Sport, Freizeit sowie Fahrzeugbau und -instandhaltung. Finden Sie Ihre perfekte berufliche Zukunft jetzt!

Wie bewerbe ich mich als Personalreferent (m/w/d) in Leverkusen?

Du möchtest dich als Personalreferent (m/w/d) in Leverkusen bewerben? Perfekt! Um deine Chancen auf Erfolg zu steigern, solltest du uns ein einwandfreies Bewerbungsanschreiben, ein vorteilhaftes Bewerbungsfoto und aktuelle Zeugnisse zukommen lassen. Zusätzlich wäre es ideal, wenn du eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalreferent/in oder Kenntnisse im Bereich Personalbetriebswirtschaft bzw. allgemeine Betriebswirtschaft vorweisen kannst. Als Personalreferent (m/w/d) kommst du auch mit Datenverwaltungssystemen und modernen Darstellungsformen, wie Online-Jobbörsen und soziale Netzwerke, zurecht. Eine wichtige Eigenschaft für dich ist auch psychische Stabilität, besonders in Konfliktsituationen wie Kündigungs- oder Abmahnungsgesprächen mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Des Weiteren wirst du deine Aufgaben vorwiegend in Büros erledigen.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalreferent (m/w/d) in Leverkusen arbeiten?

Entdecken Sie neue Karrierechancen in Leverkusen als Personalreferent (m/w/d) oder Personalentwickler/in! Unsere umfangreiche Jobbörse und Berufedatenbank bieten spannende Stellenangebote für Sie.

Personalreferent Jobs in den größten Städten

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Personalreferent Leverkusen Jobs und Stellenangebote

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Diese Jobs als Personalreferent in Leverkusen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

HR- / Personalreferent w/m/d

Med 360 SE | Leverkusen

Med 360° ist einer der führenden Anbieter für ambulante Patientenversorgung in Deutschland. Mit rund 140 Standorten in 40 Städten kümmern sich über 3.000 engagierte Mitarbeiter um hochwertige Diagnostik, Therapie und Prävention. Unsere Teams arbeiten Hand in Hand, um das Wohl der Patienten zu gewährleisten und entwickeln sich kontinuierlich weiter. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten, attraktive Benefits und flexible Arbeitszeitmodelle. In der Position als HR- / Personalreferent(in) betreuen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter eigenverantwortlich und sind ein Sparringspartner entlang des Employee Lifecycles. Als Lösungsentwickler und -umsetzer verstehen Sie sich als HR-Allrounder für alle personalrelevanten Themen.

Personalreferent (m/w/d)

SYNLAB MVZ Leverkusen GmbH | Leverkusen

Als führender Anbieter von Labordienstleistungen in Europa bietet SYNLAB innovative und zuverlässige medizinische Diagnostik sowie Laboranalysen im Bereich Tiermedizin. Mit aktivem Engagement in über 40 Ländern und täglich über 20.000 Mitarbeiter*innen nimmt SYNLAB eine führende Position auf dem Markt ein. In Ihrem Betreuungsbereich als Personalreferent (m/w/d) fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte, Betriebsräte und Mitarbeiter*innen. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Beratung und Betreuung entlang des Employee Lifecycles. Sie unterstützen bei Eintritt, Onboarding und Austritt sowie in allen personalwirtschaftlichen Belangen. Werden Sie Teil des SYNLAB-Teams und gestalten Sie unseren Erfolg mit!

Personalreferent (m/w/d)

Klinikum Leverkusen Service GmbH | Leverkusen

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie der kompetente Ansprechpartner in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten. Sie unterstützen und begleiten aktiv alle Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl. Des Weiteren beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung und führen Mitarbeitergespräche. Zudem beteiligen Sie sich an Personalprojekten und -prozessen und erledigen operative Standardaufgaben wie die Pflege von Mitarbeiterstammdaten, die Betreuung des Zeitwirtschaftssystems und die Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Themen. Ihre kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt qualifiziert Sie für diese Stelle. Es ist wichtig, dass Sie über empathische, vertrauenswürdige Persönlichkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten verfügen. Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eigenständiges Arbeiten und Flexibilität sind weitere Eigenschaften, die Sie auszeichnen sollten. Zudem ist ein sicherer Umgang mit Gesetzestexten und Tarifverträgen sowie Kenntnisse in SAP HR und den Microsoft Office-Programmen notwendig.

Personalreferent (m/w/d)

Gartencenter Selbach KG | Leverkusen

Wir suchen ab sofort eine*n erfahrene*n Personalreferent*in für unsere Gartencenter in Bergisch Gladbach und Leverkusen. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und umfasst die Betreuung unserer rund 140 Mitarbeiter:innen sowie die Rekrutierung neuer Kolleg:innen. Du hast die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld tätig zu sein, in dem dein Organisationsgeschick und deine Erfahrung gefragt sind. Zu deinen Aufgaben gehören die operative Personalarbeit von Einstellung bis zum Austritt, das Recruiting einschließlich Active Sourcing, die Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, die Weiterentwicklung von HR Standards und Prozessen, die Begleitung von Mitarbeitergesprächen und Workshops sowie die Mitwirkung bei der Mitarbeiterentwicklung und Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen. Zudem hast du die Möglichkeit, bei HR-Projekten aktiv mitzuwirken.

Personalreferent/in Recruiting (m/w/d)

wupsi GmbH | Leverkusen

Als erfahrener Personalreferent im Recruiting (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Suche nach talentierten Fachkräften und das Screening von Bewerbern. Sie leiten Recruitment-Prozesse von der Identifikation bis zum ersten Arbeitstag aktiv. Durch innovative Ansprache-Methoden und kreative Rekrutierungsformate erweitern Sie unser Partnernetzwerk und steigern somit die Reichweite unserer Stellenanzeigen. Mit Ihrem Engagement optimieren Sie kontinuierlich unsere Personalprozesse, harmonisieren diese und sorgen für deren Standardisierung. Zusätzlich unterstützen Sie die Personalleitung in Themen der Personalbindung und -entwicklung. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, BWL, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Fokus auf Personal oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem kaufmännischen Bereich.

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

Personalreferent Leverkusen Jobs und Stellenangebote

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Welche Fähigkeiten sollte ein Personalreferent (m/w/d) in Leverkusen mitbringen?

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In welchen Branchen kann ein Personalreferent (m/w/d) in Leverkusen arbeiten?

Wie bewerbe ich mich als Personalreferent (m/w/d) in Leverkusen?

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Diese Jobs als Personalreferent in Leverkusen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.