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Personalreferent Heidelberg Jobs und Stellenangebote

76 Personalreferent Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalreferent in Heidelberg
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HR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) - NEU! merken
HR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) - NEU!

KT Abrechnungsdienste e.K. | 69117 Heidelberg

Die Klaus Tschira Stiftung sucht einen HR Manager / Personalreferenten (w/m/d) für ihren Standort in Heidelberg. Mit über 400 Mitarbeitenden fördern wir die Wertschätzung für Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik. In einem dynamischen HR-Team übernimmst du die kompetente Betreuung unserer Verbundsunternehmen. Zu deinen Aufgaben gehört der vollständige Recruitingprozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsverhandlung. Zudem sorgst du für effektives Employer Branding und erfolgreiche Stellenausschreibungen. Bewirb dich ab dem 01.04.2025 unbefristet in Voll- oder Teilzeit und gestalte die Zukunft unserer Stiftung aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) merken
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

C. Josef Lamy GmbH | 69117 Heidelberg

Lamy steht für hochwertige Design-Schreibgeräte, die moderne Ästhetik mit perfekter Funktionalität vereinen. Seit der Gründung hat sich das Unternehmen klar zum Standort Heidelberg bekannt und garantiert damit Qualität „Made in Germany“. In über 80 Ländern begeistert Lamy Menschen, die Schreibgeräte als mehr als nur Gebrauchsgegenstände schätzen. Unser Team ist leidenschaftlich engagiert und verfolgt nachhaltiges Handeln als Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft. Wir kombinieren Bodenständigkeit, ganzheitliches Design und höchste Qualitätsansprüche in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Entdecken Sie die Welt von Lamy und erleben Sie Schreibgeräte, die Leidenschaft verkörpern. +
Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) merken
HR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

KTA | 69117 Heidelberg

Die Klaus Tschira Stiftung sucht ab dem 01.04.2025 einen HR Manager (w/m/d) am Standort Heidelberg, unbefristet in Voll- oder Teilzeit. In einem dynamischen vierköpfigen HR-Team übernimmst du die verantwortungsvolle HR-Betreuung für unsere Verbundsunternehmen. Deine Aufgaben umfassen den gesamten Recruitingprozess, beginnend mit der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsverhandlung. Zudem spielst du eine wichtige Rolle im Employer Branding, um die Attraktivität der Stiftung zu steigern. Die Klaus Tschira Stiftung setzt sich für die Förderung von Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik ein. Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur positiven Entwicklung bei! +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) 70-100 % merken
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) 70-100 %

Onapsis Europe GmbH | 69117 Heidelberg

Onapsis bietet einen integrierten Ansatz zur effektiven Modernisierung von SAP- und Oracle-Systemen. Unternehmen können Cloud- und Mobility-Lösungen implementieren, während ihre kritischen Anwendungen geschützt werden. Mit Hauptsitz in Boston und Standorten in Heidelberg, Bukarest sowie Buenos Aires betreut Onapsis über 300 führende Unternehmen, darunter viele der Global 2000. Zur Verstärkung des HR-Teams in Heidelberg suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Die Position umfasst die Beratung der Mitarbeiter zu HR-Angelegenheiten und die Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Karriere voranzutreiben! +
Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung merken
Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Saint-Gobain Isover G+H SGS | 68526 Ladenburg

Als globaler Top Employer mit über 160.000 Mitarbeiter*innen in mehr als 75 Ländern streben wir nach Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Werden Sie Teil unserer Mission „WeMake The World A Better Home“. Wir suchen engagierte Fachkräfte zur Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter*innen in personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragen. Als Sparringspartner für Führungskräfte begleiten Sie strategische und operative Personalthemen. Genießen Sie den gesamten Employee Life Cycle und bringen Sie Ihre hands-on-Mentalität ein. Zudem kümmern Sie sich um Mitarbeitergespräche und Gesundheitsfragen, inklusive der Durchführung von BEM-Gesprächen. +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Saint-Gobain Isover G+H SGS | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR- / Personalreferent (m/w/d) merken
HR- / Personalreferent (m/w/d)

WeberHaus GmbH & Co. KG | 68199 Rheinau

Wir suchen leidenschaftliche Kollegen, die in ihrem Job brillieren. Gesunde Teamdynamik, Freude an der Arbeit und respektvoller Umgang prägen unsere Unternehmenskultur. Zur Unterstützung unseres Teams freuen wir uns auf Bewerbungen für die Position des HR- / Personalreferenten (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle sind Sie das Aushängeschild von Weber Haus. Sie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR-Aktivitäten sicher. Von der Rekrutierung bis zur Vertragsverhandlung gestalten Sie entscheidende Prozesse innerhalb unseres dynamischen Unternehmens. +
Mitarbeiterbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m/w/d) merken
Senior Personalreferent (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns | 68159 Mannheim

Als Senior Personalreferent (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die umfassende Personalbetreuung in deinem Bereich. Du bist die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um personalwirtschaftliche Prozesse, insbesondere zu Mutterschutz und Elternzeit. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Bearbeitung von Anträgen und die Erstellung von Personaldokumenten in SAP/Success Factors. Gemeinsam mit Prozessverantwortlichen analysierst und optimierst du bestehende Abläufe, um Effizienz zu steigern. Zudem gestaltest du Kommunikationsmaterialien und unterstützt bei neuen Implementierungen. Beratungsgespräche mit Mitarbeitenden sowie das Erstellen von Auswertungen runden dein vielseitiges Aufgabenfeld ab. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung merken
Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung

SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG | 68526 Ladenburg

Als globaler Top Employer mit über 160.000 Mitarbeiter*innen in mehr als 75 Ländern setzen wir Maßstäbe in Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie mit uns die Zukunft. In dieser Rolle unterstützen Sie Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Sie sind der wichtige Ansprechpartner für alle strategischen Personalthemen. Mit einer Hands-on-Mentalität betreuen Sie unsere Mitarbeiter*innen durch den gesamten Employee Life Cycle. Zudem kümmern Sie sich um Gesundheitsanliegen und führen wichtige Mitarbeitergespräche, einschließlich BEM-Gespräche und Betriebsratsanhörungen. +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) merken
Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Frigo-Trans GmbH | Ludwigshafen

Wir suchen einen HR-Experten (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium, idealerweise in HR oder BWL, sowie einer Qualifikation zum Personalfachkaufmann. Voraussetzungen sind 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und ein sicherer Umgang mit Social Media. Zu Ihren stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und ein souveränes Auftreten. Professionelles Handeln, Diskretion und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einer jährlichen Leistungsprämie, guter Verkehrsanbindung und einem engagierten Team, das internationale Zusammenarbeit schätzt. +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG | 69117 Bonn, Darmstadt, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart

Unser Kunde in der Metallindustrie sucht einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) in Festanstellung. Diese kostenfreie Personalvermittlung bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Bonn, Darmstadt, Nürnberg und Stuttgart zu werden. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie die Begleitung von On- und Offboardings. Sie entwickeln Personalstrategien und betreuen eigenverantwortlich einen festgelegten Mitarbeiterkreis. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Personalreferent Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Personalreferent in Heidelberg

Kann man als Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg im Home Office arbeiten?

Als Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg können Sie Ihre Arbeit problemlos im Home Office erledigen. Ihre Tätigkeiten finden hauptsächlich in Büros, Besprechungsräumen und Schulungsräumen statt, die sich leicht ins Home Office oder durch Online-Meetingtools verlegen lassen. Sie werden kaum tägliche Aufgaben haben, die die Heimarbeit erschweren würden. Um genauere Informationen zu erhalten, empfehlen wir Ihnen, die Jobdetails sorgfältig zu prüfen und gegebenenfalls bei der ausschreibenden Firma nachzufragen. Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) können Sie somit flexibel von zuhause aus arbeiten und Ihre Aufgaben effizient erledigen.

Was verdient ein Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg?

Heidelberg bietet attraktive Arbeitsplätze als Personalreferent, insbesondere für Bewerber mit abgeschlossener Weiterbildung oder Studium im Bereich Personalbetriebswirtschaft oder allgemeiner Betriebswirtschaft. Mit einer qualifizierten Ausbildung können Personalreferenten hier ein monatliches Bruttoeinkommen zwischen 4.576 € und 6.172 € erzielen. Durch zusätzliche Zulagen wie Urlaubsgeld und Mehrarbeit ist sogar ein Jahresverdienst von bis zu 80.000 € möglich. Eine Fortbildung als Betriebswirt der Fachrichtung Personalwirtschaft eröffnet zudem die Chance auf einen höheren Verdienst. Weitere Informationen und Unterstützung bei der Jobsuche finden Sie in unserer umfangreichen Stellenbörse.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d)?

Als Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg übernehmen Sie bei uns spannende Aufgaben. Neben der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und der Prüfung der Sozialversicherungspflicht unserer Mitarbeiter/innen gehört auch die Feststellung des Weiterbildungsbedarfs und die Organisation von entsprechenden Maßnahmen zu Ihrem Aufgabenbereich.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg mitbringen?

Entdecken Sie die spannenden Möglichkeiten als Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg. Eine herausfordernde Aufgabe erwartet Sie: die präzise Verwaltung und Pflege von Personalakten. Heidelberg bietet zahlreiche Jobchancen für erfahrene Personalreferenten (m/w/d). Nutzen Sie Ihre Expertise, um aus der Masse herauszustechen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg?

Wenn Sie in Heidelberg einen Job als Personalreferent (m/w/d) suchen, ist es wichtig, ein umfangreiches Know-how in Bürokommunikation, MS-Office, Diversity Management sowie Betriebswirtschaftslehre und Business Administration zu besitzen. Durch ein passendes Studium können Sie Ihr Wissen in diesen Bereichen weiterentwickeln. Zudem sollten Sie auch eine Fortbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung abschließen. Mit diesem Hintergrundwissen sind Sie bestens vorbereitet, um den Anforderungen einer Personalreferentenposition gerecht zu werden. Nutzen Sie die zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterbildung und steigern Sie so Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Karriere in Heidelberg.

In welchen Branchen kann ein Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg arbeiten?

Arbeiten Sie als Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg und haben die Qual der Wahl zwischen spannenden Branchen wie Werbung, Finanzen und Immobilien. Starten Sie Ihre Karriere jetzt!

Wie bewerbe ich mich als Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg?

Eine erfolgreiche Bewerbung erfordert ein individuelles Anschreiben, einen Lebenslauf und Zeugnisse. Als Bewerber/in sollten Sie mit Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon umgehen können. In Ihrem Beruf als Personalreferent (m/w/d) ist Kunden- und Serviceorientierung ein wichtiger Aspekt, bei dem die individuellen Wünsche der Mitarbeiter/innen bei der Personalentwicklung berücksichtigt werden sollten. Sie sollten auch über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um Mitarbeiter/innen bei arbeitsrechtlichen Belangen, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz beraten zu können. Mit diesen Fähigkeiten und Kenntnissen können Sie im Ranking ganz oben stehen.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg arbeiten?

Entdecken Sie vielfältige Jobchancen als Betriebswirt/Betriebswirtin für Personalmanagement an Hochschulen. Nutzen Sie unsere Jobsuche in Heidelberg, um neue Perspektiven als Personalreferent (m/w/d) kennenzulernen. Finden Sie passende Aufgaben in unserem Berufsangebot!

Diese Jobs als Personalreferent in Heidelberg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalreferent im People Management (m/w/d)

Pacura med GmbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen einen Personalreferenten im People Management (m/w/d) für unseren Standort in Heidelberg. Bei uns erwartet dich eine ideale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, ein überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Du erhältst einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag ab dem ersten Tag sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Unsere modern ausgestatteten Büros mit höhenverstellbaren Tischen sorgen für besten Komfort. Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und Geburtstagsgutscheine gehören zu unseren Zusatzleistungen. Deine Verantwortung umfasst Mitarbeiterführung, Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und persönliche Mitarbeiterbesuche. Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Vergleichbares sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung mitbringen. Eine aktive und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, sehr gutes Organisationsvermögen, empathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Führerschein Klasse B runden dein Profil ab.

Personalreferent (w/m/d)

Heidelberger Kultur- und Kongressges. mbH | 69117 Heidelberg

Als erfahrene*r Personalreferent*in sind Sie bei uns für die allgemeinen Personalsachbearbeitungsaufgaben zuständig und übernehmen die Steuerung von HR-Projekten. Sie gestalten aktiv HR-Prozesse und beraten kompetent Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragen. Die Durchführung von Personalgesprächen erfolgt in enger Abstimmung mit den Vorgesetzten. Sie stellen eine moderne und bedarfsgerechte Personalbetreuung sicher und kommunizieren mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern. Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung und betreuen eigenständig das Bewerbungsmanagement. Ihre Betriebswirtschaftliche Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent*in und gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts qualifizieren Sie für diese Position. Sie sollten zudem über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, sowie Engagement und Vertrauenswürdigkeit verfügen. Ihre interkulturelle Kompetenz rundet Ihr Profil ab.

Personalreferent (m/w/d)

Krankenhaus Salem der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. In Vollzeit, ab sofort. Ihre Aufgaben beinhalten die umfassende Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt, insbesondere im Krankenhaus Salem und anderen Einrichtungen. Sie sind der Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragen und begleiten Recruiting-Prozesse. Des Weiteren führen Sie HR-Projekte durch und betreuen die Zeiterfassung für einen bestimmten Mitarbeiterkreis. Sie arbeiten eng mit der Gehaltsabrechnung zusammen und übernehmen Sonderaufgaben in Absprache mit dem Personalleiter. Sie sollten ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) haben. Berufserfahrung und gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil. Wir legen großen Wert auf hohe Service- und Kundenorientierung, sowohl intern als auch extern. Die christlich-diakonische Zielsetzung der Stadtmission Heidelberg ist für uns von großer Bedeutung.

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

päd-aktiv e.V. | 69117 Heidelberg

Als erfahrener HR-Generalist/Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg unterstützen Sie aktiv die Entwicklung unserer Kinderangebote in Schulen und Kitas. Hierbei arbeiten Sie engagiert an der Gestaltung von gesellschaftlichen Entwicklungen mit, geprägt von unseren zentralen Werten Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit. Seit 1983 gewachsen, beschäftigen wir mittlerweile über 400 Mitarbeiter/innen. Aktuell suchen wir eine/n Verstärkung für unser Personalteam in Voll- oder Teilzeit. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Personalbetreuung für unsere Führungskräfte, die Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen und Personalmarketing sowie die Mitgestaltung der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Darüber hinaus sind Sie an strategischen Aufgaben und Projekten beteiligt, wie der Arbeitssicherheit und der Organisationsentwicklung.

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Chemische Werke Kluthe GmbH | 69117 Heidelberg

Als erfahrener Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft einer Personalabteilung mit. Sie beraten und betreuen Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalthemen und entwickeln den Recruiting-Prozess weiter, inklusive Active Sourcing. Arbeitsrechtliche Themen und HR-Projekte bearbeiten Sie routiniert und sind in die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eingebunden. Sie erstellen Verträge, personalrelevante Dokumente und Statistiken. Zudem betreuen und führen Sie alle administrativen HR-Prozesse durch. Mit einem abgeschlossenen Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung sowie ersten Erfahrungen in der Personalarbeit bringen Sie das nötige Fachwissen mit. Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch agieren Sie souverän mit IT-Systemen und dem Office Paket.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.