100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Lackingenieur Heidelberg Jobs und Stellenangebote

18 Lackingenieur Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Lackingenieur in Heidelberg
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Feuerwehrtechnischen Angestellten/Gerätewart (m/w/d) - NEU! merken
Verfahrensmechaniker / Spritzguss-Techniker (m/w/d) merken
Verfahrensmechaniker / Spritzguss-Techniker (m/w/d)

Karl Etzel GmbH | 75417 Mühlacker

Spritzguss-Ingenieur/Techniker (m/w/d): Injection Moulding Engineer/Technician: Standort: Mühlacker; Berichtslinie: Production Engineering Manager; Unternehmen: Karl Etzel GmbH (Teil der Rea Automotive Gruppe); Branche: Automobilzulieferindustrie. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HSE Professional* merken
HSE Professional*

DAW SE | Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. +
Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Procurement Manager (m/f/d) merken
Procurement Manager (m/f/d)

sentronics metrology GmbH | 68159 Mannheim

Sentronics Metrology GmbH sucht einen Procurement Manager (m/w/d) für den Standort Mannheim im Bereich Supply Chain. Nach der Übernahme durch Nova ist Sentronics ein führendes Unternehmen für hochpräzise Messlösungen in der Halbleiterfertigung. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Entwicklung modernster Metrologie-Systeme ist Sentronics gut positioniert für zukünftige Innovationen. Die Integration in die Nova-Familie ist bereits erfolgreich gestartet. Sentronics teilt die Werte von Nova: Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit. Diese Kombination eröffnet einzigartige Wachstums- und Innovationschancen in der dynamischen Halbleiterindustrie. +
Festanstellung | Erfolgsbeteiligung | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Chemielaborant / Chemielaborantin merken
Ausbildung Chemielaborant / Chemielaborantin

Provadis Partner für Bildung & Beratung GmbH | Frankfurt

Starte deine Karriere als Chemielaborant (m/w/d) und gestalte die Zukunft der Chemie! In dieser Ausbildung erlernst du, wie Rohstoffe in innovative Produkte umgewandelt und Wirkstoffe für Arzneimittel sowie Kunststoffe hergestellt werden. Du bist verantwortlich für die Planung der Versuchsabläufe, dokumentierst wichtige Ergebnisse und wertest diese ausführlich aus. Mit Unterstützung unserer Partnerunternehmen bieten wir dir einen idealen Einstieg ins Berufsleben. Voraussetzung ist ein guter Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur sowie Interesse an Naturwissenschaften und Technik. Bewirb dich jetzt und bringe deine Leidenschaft in die Forschung ein! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Group Process Governance Professional* merken
Group Process Governance Professional*

DAW SE | Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. +
Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d) - Speyer merken
Stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d) - Speyer

THOR GmbH | 67346 Speyer

B. für Farben, Lacke oder industrielle Schmierstoffe), Flammschutzmittel (etwa für Kunststoffe, Textilien oder Baumaterialien) und Kosmetikadditive (wie z. B. Emulgatoren, Feuchthaltemittel oder antimikrobielle Wirkstoffe für Hautpflegeprodukte). +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Urlaubsgeld | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wir suchen: Stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d) merken
Wir suchen: Stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d)

THOR GmbH | 67346 Speyer

B. für Farben, Lacke oder industrielle Schmierstoffe), Flammschutzmittel (etwa für Kunststoffe, Textilien oder Baumaterialien) und Kosmetikadditive (wie z. B. Emulgatoren, Feuchthaltemittel oder antimikrobielle Wirkstoffe für Hautpflegeprodukte). +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Urlaubsgeld | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektingenieur Produktionsverfahren, Produktionsanlagen und -einrichtungen (w/m/d) gesucht merken
Projektingenieur Produktionsverfahren, Produktionsanlagen und -einrichtungen (w/m/d) gesucht

HYDAC Group | 71560 Sulzbach

Schweißanlagen, Prüfstände, Lackieranlagen) sowie Durchführen von Projekten zur Produktionsoptimierung und Erstellung von Werkslayouts im Stammhaus sowie in den Werken weltweit Unterstützen des Fertigungs- und Instandhaltungspersonals zur Sicherung maximaler +
Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wir suchen: Projektingenieur Produktionsverfahren, Produktionsanlagen und -einrichtungen (w/m/d) merken
Wir suchen: Projektingenieur Produktionsverfahren, Produktionsanlagen und -einrichtungen (w/m/d)

HYDAC Group | 71560 Sulzbach

Schweißanlagen, Prüfstände, Lackieranlagen) sowie Durchführen von Projekten zur Produktionsoptimierung und Erstellung von Werkslayouts im Stammhaus sowie in den Werken weltweit Unterstützen des Fertigungs- und Instandhaltungspersonals zur Sicherung maximaler +
Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 nächste
Lackingenieur Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Lackingenieur Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Lackingenieur in Heidelberg

Lackingenieur in Heidelberg: Zwischen molekularer Finesse und industrieller Wirklichkeit

Wer in diesen Tagen daran denkt, Lackingenieur in Heidelberg zu werden – oder als erfahrene Kraft einen neuen Anstrich für die eigene Laufbahn sucht –, stößt schnell auf ein Dilemma, das sich zwischen Petri-Schalen und Werkshallen entfaltet. Einerseits gibt es dieses Bild vom Labor: Pipetten, chromatographische Trennungen, die stille Präzision eines gefüllten Kolbens. Andererseits steht das industrielle Heidelberg. Chemieparks entlang des Neckars, traditionsreiche Mittelständler, eine forschungsfreudige Universitätsstadt, in der innovative Oberflächentechnologie mit nachhaltigem Fortschrittsstreben konkurriert. Klingt dramatisch? Nun, unterschätzen sollte man die Dualität dieses Berufs besser nicht.


Ein Lackingenieur – ganz nüchtern betrachtet – hantiert nicht nur mit Farbpigmenten und Lösungsmitteln, sondern sorgt dafür, dass Beschichtungen halten, was die Werbeversprechen der Hersteller so vollmundig ankündigen. In Heidelberg geht das Ganze oft eine Spur vielschichtiger zu als in klassischen Industriegebieten. Hier prallen Autozulieferer auf Biotech-Firmen, Medizintechnik auf architektonische Denkmalpflege. Plötzlich testet man Korrosionsschutz nach Normvorgabe und wird gleich im nächsten Atemzug zum Materialflüsterer, wenn eine antimikrobielle Beschichtung für einen Reinraumbereich entwickelt werden muss. Wer hier einsteigt, braucht Humor – und Nerven.


Was dabei oft untergeht: Der Arbeitsmarkt in der Region ist zwar dicht, aber kein Selbstläufer. Die chemische Industrie und deren Zulieferer in Heidelberg – von Kleinstbetrieb bis Global Player – suchen mit wachsender Regelmäßigkeit nach Ingenieur:innen, die nicht einfach nur Standardformulierungen umsetzen wollen. Es zählen Kreativität im Entwickeln (oder, wie es eine ehemalige Kollegin nannte: Bastler-Mentalität), aber auch Konsequenz in der Prüfmethodik. Nicht jeder bewirbt sich gern auf einen Job, in dem das Feedback nach wochenlangem Laborstress schon mal ruppig ausfallen kann. Und während in Bayern von den Gehältern im Lackbereich schnell zu schwärmen ist, beobachten wir in Heidelberg realistische Einstiegsgehälter im Korsett von 3.200 € bis 3.700 €, steigern sich mit Erfahrung und nachweislich erfolgreicher Produktentwicklung aber zügig in Richtung 4.200 € bis 5.000 €. Mehr ist möglich, aber – das ist eine dieser altbekannten Wahrheiten – der Weg dorthin ist selten frei von Umwegen.


Auffällig ist auch, in wie viele Richtungen sich der Beruf gerade auffächert. Nachhaltige Rohstoffe, emissionsarme Bindemittel, digitale Qualitätssicherungslösungen: Wer den Kopf nicht über den Tellerrand reckt, steht schnell in der zweiten Reihe. Es reicht längst nicht mehr, mit guten Noten aus einem klassischen Studiengang zu kommen. Praxiserfahrung – auch aus Nebenjobs – wird hier beinahe höher gehandelt als das sauber geschnürte Übernahmezeugnis. Die meisten Teams in Heidelberger Betrieben arbeiten interdisziplinär; das bedeutet, dass Lackingenieure selten allein, sondern oft Seite an Seite mit Physikern, Verfahrenstechnikern, manchmal sogar mit Designern an einer Farbschicht tüfteln. Ein trotziges „Das haben wir schon immer so gemacht“ ist hier eher ein Grund zum Stirnrunzeln als zur Zustimmung.


Regionale Eigenheiten könnte man jetzt endlos weiter aufzählen, aber einer Sache kann man sich sicher sein: Wer in Heidelberg Lack-Ingenieur wird, taucht ein in eine Landschaft, in der Innovation fast schon privat ist. Die Nähe zu Forschungsinstituten lockt mit neuesten Entwicklungen – und nichts lässt einen schneller altern als der Versuch, als Einzelkämpfer alles im Blick behalten zu wollen. Tipp am Rande? Lernen, auch mal abzugeben. Kooperation ist keine Phrase, sondern Überlebensstrategie. Am Ende zählt, was aus der Spritzpistole oder dem Hightech-Applikator wirklich herauskommt. Schön, wenn es dann im besten Sinne Bestand hat – wertechte Heidelberger Überarbeitung eben. Oder, um es pragmatisch auszudrücken: Glänzen kann hier nur, wer bereit ist, auch die unsichtbaren Schichten zu verstehen – und auszubessern, wenn’s sein muss.