100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Lackingenieur Mülheim an der Ruhr Jobs und Stellenangebote

19 Lackingenieur Jobs in Mülheim an der Ruhr die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Lackingenieur in Mülheim an der Ruhr
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Ausbildung Lacklaborant (m/w/d) merken
Ausbildung Lacklaborant (m/w/d)

Brillux GmbH & Co. KG | 59423 Unna

Lackingenieur/-in oder staatl. Geprüfte/-r Techniker/-in; Extras: Betriebsrestaurant, B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie, Vorteilsportal corporate benefits, Job Ticket, Krankenzusatzversicherung. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Brillux GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Lacklaborant (m/w/d) merken
Ausbildung Lacklaborant (m/w/d)

Brillux GmbH & Co. KG | Münster

Lackingenieur/-in oder staatl. Geprüfte/-r Techniker/-in; Extras: Betriebsrestaurant, B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie, Vorteilsportal corporate benefits, Job Ticket, Krankenzusatzversicherung. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Brillux GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Supervisor Process Engineer (m/f/d) Contactor Manufacturing merken
Supervisor Process Engineer (m/f/d) Contactor Manufacturing

Thermo Fisher Scientific | 42275 Wuppertal

Als Supervisor Process Engineer (m/w/d) in der Kontaktorenfertigung in Wuppertal führen Sie ein fähiges Team, das für die Prozessunterstützung, Prozessverbesserungen und Produktqualifikationen verantwortlich ist. Sie optimieren kontinuierlich bestehende Prozesse, um höchste Produktqualität und wettbewerbsfähige Kosten bei 100 % Lieferleistung zu gewährleisten. Zudem qualifizieren und implementieren Sie neue Rohstoffe und Produkte, die den Produktionsstandard anheben. Ihre Projekte planen und realisieren Sie eigenverantwortlich, wobei Sie rigorose Analysen zur Ursachenfindung und Problemlösung durchführen. Dabei konzentrieren Sie sich auf Leistungs-, Qualitäts- und Ertragsverbesserungen. Ihre Expertise macht einen entscheidenden Unterschied in der Fertigungslandschaft. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professorship (W1) with W3 tenure track Optochemical Biology merken
Professorship (W1) with W3 tenure track Optochemical Biology

Technische Universität Dortmund | 44135 Dortmund

Die TU Dortmund University sucht eine Professur (W1) mit W3 Tenure Track in Optochemical Biology. Die Fakultät für Chemie und Chemische Biologie ist ein dynamisches Zentrum mit 17 Fachbereichen in Natur-, Ingenieurwissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften. Mit einer soliden Forschungsbilanz an der Schnittstelle von Chemie und Biologie bietet diese Position einzigartige Chancen. TU Dortmund fördert aktiv die Forschung, Lehre und den wissenschaftlichen Nachwuchs. Die enge Vernetzung mit lokalen Forschungseinrichtungen schafft ein offenes und kooperatives wissenschaftliches Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Gelegenheit und gestalten Sie die Zukunft der Optochemical Biology! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professorship (W1) with W3 tenure track Protein Design merken
Professorship (W1) with W3 tenure track Protein Design

Technische Universität Dortmund | 44135 Dortmund

Die TU Dortmund University sucht eine Professur (W1) mit W3-Tenure-Track im Bereich Protein Design. Der Fachbereich Chemie und chemische Biologie bietet eine dynamische Forschungsumgebung, die sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit auszeichnet. Mit 17 Abteilungen in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen sowie Geistes- und Sozialwissenschaften ist die Universität hervorragend aufgestellt. Der Fachbereich hat ein starkes, langjähriges Forschungsprofil an der Schnittstelle von Chemie und Biologie. Zudem ist er Teil eines gut vernetzten Netzwerks lokaler Forschungseinrichtungen. Die TU Dortmund fördert aktiv den wissenschaftlichen Nachwuchs und bietet hervorragende Perspektiven für Wissenschaftler. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur (m/w/d) Computer Aided Engineering merken
Professur (m/w/d) Computer Aided Engineering

Rheinische Hochschule Köln gGmbH | 50667 Köln

Alexander Pollack, Fachbereichsleitung Ingenieurwesen, (alexander.pollack@rh-koeln.de). +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur (m/w/d) Automatisierungstechnik merken
Professur (m/w/d) Automatisierungstechnik

Rheinische Hochschule Köln gGmbH | 50667 Köln

Alexander Pollack, Fachbereichsleitung Ingenieurwesen, (alexander.pollack@rh-koeln.de). +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge merken
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge

thyssenkrupp MillServices & Systems GmbH | 47051 Duisburg

Wir bieten ein Full-Service-Menü von internationaler Klasse in den Bereichen absatzorientiertes Schlackenmanagement, innovative Produktionsunterstützung, intelligente Transportlogistik, professioneller Anlagenservice, maßgeschneiderte Verpackungssysteme +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager für kontinuierliche Verbesserung Fertigungsprozesse (m/w/d) - Deutschland & Belgien merken
Manager für kontinuierliche Verbesserung Fertigungsprozesse (m/w/d) - Deutschland & Belgien

Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG | Gronau (Westf.)

Verbesserung, Lean-Management oder Prozessoptimierung; Kenntnisse in der Implementierung von Lean-Tools und Rahmenwerken zur kontinuierlichen Verbesserung in einer Fertigungsumgebung – optimalerweise im FMCG-Umfeld; Weiterbildung Lean Six Sigma Green Belt; Black +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Erfolgsbeteiligung | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
OT-Ingenieur (m/w/d) merken
OT-Ingenieur (m/w/d)

INEOS Manufacturing Deutschland GmbH | 50667 Köln

Der OT-Ingenieur (m/w/d) bei INEOS in Köln spielt eine entscheidende Rolle in einem der größten Chemieunternehmen der Region. Mit über 2.500 Beschäftigten und einer bedeutenden petrochemischen Produktion ist INEOS ein zentraler Rohstofflieferant für die chemische Industrie. Die Hauptressource, Naphtha, wird aus der Erdölverarbeitung gewonnen und dient als Grundbaustein für Kunststoffe und Kautschuk. Am Standort Köln entstehen zudem wichtige Produkte für die Kosmetik und Pharmazie. Ihre Aufgaben umfassen die operative Betreuung des Process Information and Management Systems (PIMS) sowie der OT-Systeme der Analytisch Technischen Services (ATS). Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der chemischen Industrie aktiv mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 nächste
Lackingenieur Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Lackingenieur Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Beruf Lackingenieur in Mülheim an der Ruhr

Lackingenieur in Mülheim an der Ruhr: Zwischen Hightech, Tradition und Lack aus Stahl

Wer als Lackingenieur in Mülheim an der Ruhr an den Start geht – und damit meine ich ebenso die Absolventin frisch von der Hochschule wie den Sprung-vom-Labor-rüber-zur-Produktion-Mutigen – der taucht ein in ein Feld, das unterschätzt wird. Tatsächlich: Während viele bei „Ruhrgebiet“ an Kohle, Kumpel und graue Industrie denken, ist das heutige Mülheim längst eine vielstimmige Mixtur aus Mittelstand, Spezialchemie, Zulieferern fürs Automobil und, ja, man glaubt es kaum, kleinen Avantgardisten im Bereich nachhaltiger Beschichtungen. Ein bisschen von allem, nie konsequent trendy, aber oft technisch ganz vorne.


Die Aufgaben als Lackingenieur liest man auf dem Papier und nickt: Entwickeln, Prüfen, Freigeben. In Wirklichkeit aber erschöpft sich die Arbeit selten in Formeln und Rheometern. Wer hier im technischen Zentrum eines Mittelständlers eingestellt wird, hat schnell einen Kittel voller Aufgaben: Komponenten für Maschinenbau, Eisenbahnausrüstung, Blechteile für Zukunftsautos oder, neuerdings immer mal wieder, komplexe Windkraftanlagen. Mülheim lebt sozusagen von diesem „Wir lackieren (beinahe) alles, Hauptsache es rostet hinterher nicht“. Was viele unterschätzen: Hier ist am Ende selten Standardfarbe gefragt, sondern Industriedesign verbunden mit Alltagstechnik, sprich – High-End-Lacke, Beständigkeit, Umweltauflagen.


Jetzt zu den harten Fakten – Arbeitsmarkt und Verdienst. Es ist kein Geheimnis, dass im Ballungsraum Rhein-Ruhr der Bedarf an Beschichtungstechnikern und Lackingenieuren nie ganz versiegt; kleine Schwankungen inklusive, klar, mal mehr Automotive, mal wieder Anlagenbau im Fokus. Wer als Einsteiger reingeht, wird in Mülheim vergleichsweise fair bezahlt: 3.200 € bis 3.800 € sind für den Einstieg realistisch, mit zunehmender Erfahrung ist luft nach oben – die 4.000 €-Marke ist, mit etwas Fortune, durchaus erreichbar. Aber Geld ist hier nie alles. Die wirklich spannenden Projekte, die reizvollen Schnittstellen zwischen Innovation und Produktion, das ist es, was viele hält. Doch man sollte ehrlich sein: Wer auf reinen Laboralltag hofft, läuft Gefahr, nach Monaten Dauerteamgesprächs und Kundenwünschen ernüchtert zu sein. Es menschelt. Immer. Das ist Segen und Fluch zugleich.


Gehalt so weit, so gut – aber was erwartet einen fachlich? Die Begriffswelt ändert sich dezent, aber stetig: Früher waren es noch Emulsionslacke fürs Stahlblech, heute sprechen sie von lösungsmittelfreien Systemen, E-Mobilität-tauglichen Primer-Formulierungen, Lacke mit reduzierter Lösemittelbilanz – das Ganze hübsch verpackt im Begriff der „Green Coatings“. Hier schlägt Mülheim eigensinnige Wege ein, denn die Nähe zur Großchemie (Essen, Duisburg, Oberhausen nicht weit) bringt Austausch, aber eben auch Wettbewerb. Sprich: Wer technikoffen ist, die Trends nicht verschläft und auch mal über den Tellerrand Lack hinaus blickt – etwa Richtung Sensorintegration in Oberflächen – findet überraschend viele Nischen. Manchmal wirkt der Fortschritt hier wie eine rostige Drehtür: Zuerst wird viel gezögert, dann sind plötzlich alle Wollenden auf dem Feld.


Bleibt noch ein wichtiger Punkt: Fortentwicklung. Klassische Weiterbildung gibt’s, logisch – z.B. zu Umwelttechnik oder Zertifizierung nach neuesten ISO-Standards. Aber vieles spielt sich informell ab, in der direkten Hand am Werkstück, bei der Versuchsbeschichtung auf Werksblechen, mit Kollegen auf Augenhöhe. Die Schwerpunkte variieren je nach Arbeitgeber: Mal ist’s das tiefgrüne Spartenwissen zur Nanobeschichtung, mal das breite Praxiswissen, das einen im Alltag absichert. Ich habe den Eindruck, dass vor allem die Mischung zählt – technisches Spezialwissen mit der Fähigkeit, im richtigen Moment flexibel zu bleiben. Klug klingt’s immer, wenn Firmen von „Interdisziplinarität“ reden – letztlich aber entscheiden Mut und Pragmatismus, nicht der schönste Zertifikatsordner.


Ist das alles romantisch? Sicher nicht. Aber eben auch kein Arbeitsalltag zum Gähnen. Wer als Lackingenieur nach Mülheim an der Ruhr kommt, findet weniger Glamour als Gelegenheit. Wenig Standard, viel Zwischentöne. Es ist ein Berufsfeld, in dem die Mischung stimmt – jedenfalls dann, wenn man bereit ist, auch mal Farbspritzer auf der Brille als Teil des Jobs zu akzeptieren. Und seien wir ehrlich: Lack ist nie nur Farbe. Er ist manchmal Schutz, manchmal Innovation, manchmal einfach hart erarbeitete Praxis. Genau das macht den Job in dieser Stadt so seltsam anziehend.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.