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Betriebswirt Personalwirtschaft Jobs und Stellenangebote

11.141 Betriebswirt Personalwirtschaft Jobs die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Betriebswirt Personalwirtschaft
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Junior Human Resources Manager (m/w/d) merken
Junior Human Resources Manager (m/w/d)

SCHÖMA Lokomotiven GmbH | 32479 Hille

Profil: Sie stellen die fach- und fristgerechte Umsetzung der Aufgaben mit folgenden Qualifikationen und Kompetenzen sicher: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Personalwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, idealerweise mit vorhergehender +
Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W3-Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesesondere Personal und Organisation merken
W3-Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesesondere Personal und Organisation

Otto von Guericke Universität Magdeburg | 39104 Magdeburg

An der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg wird eine W3-Professur für Betriebswirtschaftslehre, speziell in Personal und Organisation, ausgeschrieben. Die Universität besticht durch ihre moderne Ausstattung und ein starkes Netzwerk zu globalen Forschungseinrichtungen. Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaft zählt zu den größten in Magdeburg und bietet ein breites Spektrum an deutsch- und englischsprachigen Studiengängen. In dieser Professur haben Sie die Möglichkeit, an zentralen Themen wie Personalmanagement und Führung mitzuwirken. Fokusbereiche sind unter anderem Organizational Behavior, Leadership und HR Analytics. Die Lehre umfasst sowohl Bachelor- als auch Masterstudiengänge, inklusive vertiefender Module im Bereich Personal und Organisation. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Universitätsprofessur - W 3 für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Führung merken
Junior Human Resources Manager (m/w/d) merken
Junior Human Resources Manager (m/w/d)

SCHÖMA Lokomotiven GmbH | 32549 Wulferdingsen

Zur Verstärkung unseres Teams im Finan suchen wir zum nächstmöglichen Termin mit langfristiger Perspektive einen Junior Human Resources Manager (m/w/d) Aufgaben Im Schwerpunkt, aber nicht ausschließlich, übernehmen Sie in dieser Aufgabe eine abwechslungsreiche +
Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dualer Studiengang Betriebswirtschaftslehre - Personalmanagement (B. A.) (m/w/d) merken
Dualer Studiengang Betriebswirtschaftslehre - Personalmanagement (B. A.) (m/w/d)

Busch Vacuum Solutions | 79689 Maulburg

VORAUSSETZUNGEN: Mindestanforderung Schulabschluss: Abitur oder Fachhochschulreife (mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW); Neugier an wirtschaftlichen Fragestellungen sowie betriebswirtschaftlichen Abläufen; Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Human Resources Manager Automotive (m/w/d) merken
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies | 70173 Stuttgart

Wir dich: Als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf di: Fahrzeuge; Reisen; Selbstbewusstsein; Schulung; Erwachsenenbildung; Kommunikation; Talentmanagement; Arbeitspyschologie; Engagement; Elektroniktechnik; Deutsch; Schulung; Personalentwicklung +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Human Resources Manager – Team & Recruiting (m/w/d) merken
Human Resources Manager – Team & Recruiting (m/w/d)

Trisor GmbH | 10115 Berlin

Wallets, sowie Erinnerungen und wichtige Dokumente, ganz gleich, ob v: Herzlich; Entwicklung von KI; Arbeitsumfeld; Screening; Prozessmanagement;BWL; Kommunikation; Employer Branding; Onboarding; Feedbackgespräche; Gründlich; Administration; Psychologie; Personalbeschaffung +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / Human Resources Manager / HR Generalist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) merken
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation merken
Senior Manager Human Resources (m/w/d) - Germany merken
Senior Manager Human Resources (m/w/d) - Germany

Sasol Germany GmbH | 20095 Hamburg

Senior Leadership und HR-Strategien sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Eine effiziente Nachfolgeregelung und Talent Mapping stärken die Führungskompetenzen und fördern die Mitarbeiterbindung. Durch proaktives HR-Consulting und präzise Datenanalyse lassen sich Unternehmensziele besser erreichen. Die Einhaltung von Arbeitsrecht und ethischen Standards minimiert Risiken und fördert ein respektvolles Arbeitsumfeld. Effektives Change Management und kontinuierliche Weiterbildung sichern die Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft des Unternehmens. Nutzen Sie StepStone.de, um den idealen Job oder qualifizierte Mitarbeiter zu finden und Ihre Karriere voranzutreiben! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Betriebswirt Personalwirtschaft Jobs und Stellenangebote

Betriebswirt Personalwirtschaft Jobs und Stellenangebote

Ihre zukünftigen Aufgaben

Als Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft haben Sie folgende Aufgaben:

  • Koordination sämtlicher betrieblicher Personalaktivitäten
  • Abstimmung betrieblicher Planungen und personeller Maßnahmen
  • Personalstand auf- und abbauen
  • Personalentwicklung vorantreiben
  • Strukturelle Veränderungen einleiten
  • Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
  • Bewertung betriebswirtschaftlicher wie auch sozialer Gesichtspunkte
  • Maßnahmen der Personalbeschaffung (Recruiting)
  • Personal- und Einstellungsgespräche führen
  • Aus- und Weiterbildungsbereich betreuen
  • Pflege von Mitarbeiterdateien, Controllinginstrumenten oder Abrechnungssystemen
  • Erstellung von Zeugnissen, Stellenbeschreibungen, Arbeitsverträgen sowie betrieblichen Dokumentationen
  • Ansprechpartner für Fragen des Mutterschutzes oder Arbeitszeitmodelle
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Ihr Profil

Für die Besetzung der Position als Betriebswirt Personalwirtschaft suchen wir eine engagierte und erfahrene Person mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Personalwirtschaft. Das ideale Bewerberprofil umfasst folgende Qualifikationen und Fähigkeiten:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwirtschaft
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Erfahrung in der Personalführung sowie im Projektmanagement
  • Sichere IT-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit gängigen Datenbanken und HR-Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten und höfliche Umgangsformen
  • Systematische und selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität

Als Betriebswirt Personalwirtschaft sind Sie in der Lage, komplexe Problemstellungen im Bereich der Personalwirtschaft zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln. Sie können Führungskräfte und Mitarbeiter professionell beraten und haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement zeichnet Sie aus und entlastet Ihre Vorgesetzten.

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Diese Benefits erwarten Sie

Als Betriebswirtin oder Betriebswirt (Fachschule) - Personalwirtschaft bei uns erwarten Sie zahlreiche Vorteile und Benefits, die einen attraktiven Arbeitsplatz ausmachen./p>

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team
  • Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen, um Ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten und Kursen
  • Eine offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen
  • Die Chance, an interessanten und abwechslungsreichen Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen

Wir sind stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber für Betriebswirtinnen und Betriebswirte (Fachschule) - Personalwirtschaft zu sein und freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.

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Ihre Verdienstmöglichkeiten

Für unsere Personalabteilung suchen wir eine(n) Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft. Sie (er) werden eng mit unserem Personalmanagement zusammenarbeiten und unter anderem für die Planung, Umsetzung und Überwachung von personalbezogenen Maßnahmen verantwortlich sein. Als Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft können Sie sich auf eine lukrative Vergütung freuen. Mit einer beispielhaften tariflichen Bruttogrundvergütung von € 4.142 bis € 4.538 monatlich bieten wir Ihnen ein attraktives Gehaltspaket. Natürlich sind weitere Vergütungskomponenten, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bei uns selbstverständlich. Als erfolgreicher Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft können Sie bei uns ein hohes Gehalt erzielen und zudem langfristige Karrieremöglichkeiten nutzen. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren auch Sie von unseren zahlreichen Benefits!

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Ihr Arbeitsort

  • Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft arbeiten in erster Linie in Büros, da sie hauptsächlich mit administrativen Aufgaben betraut sind.
  • Ein Großteil ihrer Arbeit findet in Besprechungsräumen statt, da sie ständig in Kontakt mit anderen Abteilungen oder Kunden stehen müssen. Hier besprechen sie Personalentscheidungen, Gehaltsverhandlungen und andere strategische Themen.
  • Auch in Personalabteilungen großer Unternehmen sind Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Personalwirtschaft tätig. Hier sind sie für die Umsetzung der Personalpolitik zuständig und sorgen für eine reibungslose Personalverwaltung.
  • Einige Betriebswirte und Betriebswirtinnen arbeiten auch in Beratungsunternehmen, in denen sie als Personalberater tätig sind. Hier unterstützen sie Unternehmen bei der Entwicklung von Personalstrategien und -konzepten.
  • Auch in öffentlichen Verwaltungen, Stiftungen oder Non-Profit-Organisationen sind Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Personalwirtschaft gefragt. Hier arbeiten sie meist in der Personalabteilung und sorgen für eine effiziente Verwaltung der Mitarbeiterdaten.