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Personalreferent Lübeck Jobs und Stellenangebote

43 Personalreferent Jobs in Lübeck die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalreferent in Lübeck
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Personalreferent (m/w/d) #20192 merken
Personalreferent (m/w/d) #20192

EMC Adam GmbH | 19209 Renzow

Werden Sie Personalreferent (m/w/d) in einer modernen Rehabilitationsklinik! Wir bieten ein breites Spektrum von Sucht- und Drogenberatungsstellen bis hin zu Rehabilitationszentren. Genießen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Klinik legt Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Statistiken und die Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie einen Unterschied im Leben von gefährdeten Menschen! +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) merken
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d)

KiK Textilien und Non-Food GmbH | Lütjenburg

Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt. Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen. +
Aufstiegsmöglichkeiten | Corporate Benefit KiK Textilien und Non-Food GmbH | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) merken
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d)

KiK Textilien und Non-Food GmbH | Mölln

Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt. Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen. +
Aufstiegsmöglichkeiten | Corporate Benefit KiK Textilien und Non-Food GmbH | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Büroassistenz (m/w/d) - Teilzeit (20 Std.) merken
Büroassistenz (m/w/d) - Teilzeit (20 Std.)

BREMER Hamburg GmbH | 23539 Lübeck

IHR KONTAKT: Christina ; Personalreferentin; 0 52 51 / 770-0. Christina ; Personalreferentin; +49 40 5550250-726. Jetzt bewerben! +
Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BREMER Hamburg GmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Organisationsreferent*innen (m/w/d) merken
Organisationsreferent*innen (m/w/d)

Kreis Segeberg | 23795 Bad Segeberg

Zu unseren Aufgaben gehören u. a. das Personalmanagement, die Personal- und Organisationsentwicklung, das Projektmanagement, das Betriebliche Gesundheitsmanagement und das Vorantreiben der Verwaltungsdigitalisierung. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Schlosser/in (m/w/d) oder Mechatroniker/in (m/w/d) für den mobilen Dienst merken
Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik merken
Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik

Blumenbecker Industriebedarf GmbH | 23539 Lübeck

Ramona Vetere; Personalreferentin Recruiting; +49 2521 8406-784. Jetzt bewerben! Jetzt bewerben! +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bankett- & Servicemitarbeiter (all gender) merken
Bankett- & Servicemitarbeiter (all gender)

Maritim Strandhotel Travemünde | 23539 Lübeck

Deine Aufgaben: Koordination der internen sowie externen Mitarbeitenden bei Veranstaltungen; Planung des Personalbedarfes in Absprache mit dem F&B Manager; Empfang, Betreuung und Beratung unserer Tagungsgäste sowie Referenten; Eindeck- und Aufräumarbeiten +
Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Maritim Strandhotel Travemünde | Parkplatz | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Geschäftsführerreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzen merken
Sekretär:in der Geschäftsführerin Finanzen&Controlling merken
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Personalreferent Jobs und Stellenangebote in Lübeck

Personalreferent Jobs und Stellenangebote in Lübeck

Beruf Personalreferent in Lübeck

Personalreferent in Lübeck: Zwischen hanseatischer Bodenständigkeit und digitalem Wandel

Lübeck, diese Stadt der sieben Türme, hat etwas, das vielen Ballungszentren fehlt: eine seltsame Mischung aus Traditionsbewusstsein und einer gewissen, mitunter stoisch anmutenden Neugier auf Veränderungen. Wer hier – und damit meine ich die Region zwischen Altstadtrand und Gewerbepark, nicht das Prospektbild am Traveufer – als Personalreferent arbeitet oder den Einstieg wagt, merkt schnell: Hier wird HR nicht einfach nur verwaltet, sondern gestaltet. Oder besser gesagt, gestaltet neben dem täglichen Klein-Klein, das niemand so recht öffentlich benennt, aber doch jede und jeder auf dem Schreibtisch liegen hat.


Was macht eigentlich der Personalreferent in Lübeck? Einfach: alles, was in irgendeiner Form mit Menschen im Unternehmen zu tun hat – von Arbeitsverträgen bis zu Konfliktgesprächen, von der Lohnabrechnung bis hin zu Weiterbildungsfragen. Ach ja, und Digitalisierung? Die ist längst angekommen, auch wenn manche Betriebe den Absprung vom handschriftlichen Urlaubsantrag noch elegant vertagen. Die Wahrheit ist: Zwischen Werften, Medizintechnik und dem klassischen Mittelstand lebt die HR-Szene hier von Anpassungsfähigkeit – und Pragmatismus, mal hanseatisch cool, mal nordisch nüchtern. Wer das nicht ein Stück weit liebt, dürfte in einer solchen Rolle schnell an der sprichwörtlichen Küstenbrise scheitern. Ich gebe zu: Nicht alles glänzt, aber der Alltag ist selten monoton.


Berufseinsteiger? Ich weiß, wie sich das anfühlt, wenn man beim ersten Betriebsratstermin überlegt, ob die Krawatte wirklich klug war – oder doch der Pulli besser gepasst hätte. Die Einstiegshürden sind hier nicht niedriger als anderswo. Ein einschlägiges Studium, solides Rechtswissen (ja, Paragraphenreiterei droht!) und ein Gefühl für Menschen. Aber nicht das warmherzige „Du bist so empathisch!“, sondern dieser spezielle Blick für Zwischentöne, wo Misstrauen in der Kaffeeküche zwischen zwei Teams in der Luft liegt. Lübeck tickt da logisch: Wer seine Leute gewinnt, dem öffnen sich Türen. Das Gegenteil? Kalte, langfristig leidige Personalgespräche im Novemberwind, niemand wünscht sich das.


Geld? Lassen wir die Fakten sprechen: Das Einstiegsgehalt rangiert im Umfeld von 2.800 € bis 3.400 € – je nach Sektor, Ausbildung und Betriebsgröße liegt manchmal sogar etwas mehr drin. Spezialwissen, etwa im Arbeitsrecht oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement, kann das Niveau schnell auf 3.600 € bis 4.200 € treiben. Der Lübecker Markt ist übrigens weniger volatil als etwa in Hamburg; das Gehaltsniveau wächst gemächlich, aber solide, was für Wechselwillige zumindest Planungssicherheit bedeutet. Und trotzdem: Wer Karriere will, braucht Durchhaltevermögen. Die hanseatische Ruhe täuscht – die Messlatte legt hier oft nicht der Chef, sondern das Kollegium. Und Überstunden? Gibt es. Nur spricht man selten darüber. Authentisch norddeutsch eben.


Und wie sieht’s mit Perspektiven aus? Die Arbeitswelt hier ändert sich, mal langsam, mal ruckhaft: Demografischer Wandel, Zuzug aus anderen Regionen, eine überraschend hohe Durchlässigkeit in der Gesundheitswirtschaft und bei den Tech-Firmen rund um Hochschulcampus und Industriehafen. Wer offen bleibt für neue Aufgabenzuschnitte, zum Beispiel die Einführung neuer HR-Software, oder sich gezielt in Arbeitsrecht oder Organisationsentwicklung weiterbildet – die Industrie- und Handelskammer hält da einiges bereit –, findet auch abseits der klassischen Konzerne spannende Herausforderungen. Was viele unterschätzen: Gerade kleine und mittelständische Betriebe setzen zunehmend auf personelle „Allrounder“ – das eröffnet für Einsteiger und Umsteiger neue Chancen, aber eben auch mehr Verantwortung. Einen Spaziergang bekommt man dafür nicht, aber man bleibt in Bewegung.


Bleibt die Gretchenfrage: Ist der Beruf in Lübeck ein Sprungbrett oder eher ein Langstreckenlauf mit Gegenwind? Ganz ehrlich: Kommt darauf an, wie gern man mit Menschen und ihren Eigenarten arbeitet, wie sehr Flexibilität nicht nur auf dem Papier steht und wie man zum hanseatischen Understatement steht. Der Job fordert Herz, Kopf und eine Prise Humor. Wer das mitbringt, findet in Lübeck einen Arbeitsmarkt, der Tradition und Transformation bemerkenswert unaufgeregt verbindet – und damit mehr zu bieten hat, als es auf den ersten Blick scheint.


Diese Jobs als Personalreferent in Lübeck wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalreferent / Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

J.G. NIEDEREGGER GmbH & Co. KG | 23539 Lübeck

Erfahrene HR-Softwareexperten gesucht! Studium oder vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt? Erste Berufserfahrung im Recruiting? Kenntnisse der aktuellen Recruiting-Trends und -Methoden sowie im Active Sourcing? Organisationstalent und strukturierter Arbeitsstil? Kommunikationsfähig und verhandlungsgeschickt? Sicher im Umgang mit MS Office und Social-Media-Plattformen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Tarifvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblem Arbeitszeitmodell. Zudem profitieren Sie von 30 Urlaubstagen pro Jahr und zusätzlichen arbeitsfreien Tagen am 24. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

(Junior) HR Business Partner / Personalreferent mit Fokus Recruitment (d/m/w)

Coherent LaserSystems GmbH | 23539 Lübeck

Wir suchen ab sofort in Lübeck einen (Junior) HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting. Als Teil unseres wachsenden Hightech-Unternehmens arbeitest du in einem kleinen Team. Neben der Gewinnung neuer Talente gestaltest du aktiv die Bedürfnisse der Fachabteilung mit und bringst frischen Wind in die Organisation. Du bist der erste Ansprechpartner für personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragen der Mitarbeiter in deinem Betreuungsbereich. Vom Anwerben bis zum Verlassen des Unternehmens verantwortest du den gesamten Employee Life Cycle. Darüber hinaus unterstützt du unsere Führungskräfte als Sparringspartner und setzt HR-Richtlinien und -standards um. Ein vertrauensvolles und konstruktives Miteinander mit dem Betriebsrat liegt dir am Herzen. Zusätzlich arbeitest du an HR-Projekten wie Onboarding, Talent Management und Mitarbeitergewinnung mit.

Personalreferent (m/w/d)

SAGA Unternehmensgruppe | 23539 Lübeck

Als erfahrener Personalreferent unterstützen Sie Mitarbeiter und Fachabteilungen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und stellen sicher, dass sie über ausreichende Personalkapazitäten verfügen. Zu Ihren Verantwortungsbereichen gehören die Personalbeschaffung, Bewerberauswahl und Durchführung von Personalmaßnahmen sowie die Beratung von Führungskräften zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Sie verhandeln mit dem Betriebsrat, vertreten das Unternehmen vor Arbeitsgerichten und sind in verschiedenen Gremien aktiv. Zudem betreuen Sie Mitarbeiter in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und unterstützen bei der Personalentwicklung sowie bei der Erstellung von Wirtschafts- und Stellenplänen. Des Weiteren übernehmen Sie Sonderaufgaben im Personalwesen.

Personalreferent Recruiting & Active Sourcing (m/w/d)

EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG | 23539 Lübeck

Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess, von der Anwerbung bis zur Einstellung. Gemeinsam mit den Führungskräften erstellen Sie Anforderungsprofile und schreiben Stellenanzeigen für offene Positionen. Sie koordinieren die externe Ausschreibung in Jobbörsen und ergreifen maßgeschneiderte Maßnahmen, um potenzielle Bewerber anzusprechen. Sie nutzen soziale Netzwerke wie LinkedIn oder XING, um Kandidaten zu finden und zu kontaktieren. Außerdem nehmen Sie an Recruiting-Events teil, um Interessenten für unser Unternehmen zu gewinnen. Sie begleiten den gesamten Auswahlprozess, kümmern sich um Bewerbungen, führen Vorabgespräche und koordinieren Termine für Vorstellungsgespräche. Gemeinsam mit Ihrem Team optimieren Sie Personalmarketing- und Recruiting-Strategien, um eine positive Candidate Experience zu gewährleisten.

Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d)

Huxley, ein Geschäftszweig von SThree | 23539 Lübeck

Für die Position des motivierten Personalreferenten sucht unser Kunde eine engagierte Person mit umfassendem Fachwissen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen sowie organisatorische und administrative Tätigkeiten. Auch die aktive Mitarbeit bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Erstellung personalrechtlicher Dokumente fallen in Ihren Verantwortungsbereich. Des Weiteren gehört das Durchführen von On- und Offboarding-Prozessen sowie das Recruiting zum Aufgabenbereich. Außerdem sind Sie Ansprechpartner für Sozialversicherungsprüfungen, Behörden und andere externe Partner. Sie sollten über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im HR-Bereich sowie mehrjährige Praxiserfahrung verfügen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind zwingend erforderlich. Zudem sind gute IT-Kenntnisse und eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise von Vorteil. Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sind ebenfalls wichtige Eigenschaften für diese Stelle.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.