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Personalreferent Heidelberg Jobs und Stellenangebote

83 Personalreferent Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalreferent in Heidelberg
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Personalreferent (w/m/d) Personalbetreuung / Entgeltabrechnung merken
Personalreferent (w/m/d) Personalbetreuung / Entgeltabrechnung

hsag Heidelberger Services AG | Sachsen, Nordrhein-Westfalen, Thüringen, Sachsen-Anhalt, Baden-Württemberg

Entdecken Sie eine Karriere bei hsag! Mit über 600 Mitarbeitenden an Standorten bundesweit gestalten wir aktiv die Energiewende und Digitalisierung für Energieversorgungsunternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (w/m/d) Personalbetreuung / Entgeltabrechnung merken
Personalreferent (w/m/d) Personalbetreuung / Entgeltabrechnung

hsag Heidelberger Services AG | Walldorf

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für unseren Standort in Walldorf. In dieser Vollzeitposition übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Personalbetreuung, von der Einstellung bis zum Ausscheiden der Mitarbeitenden. Du bist die erste Anlaufstelle für alle arbeitsrechtlichen und entgeltbezogenen Anliegen. Eigenständig führst du die monatliche Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben durch. Zudem kümmerst du dich um das Melde- und Bescheinigungswesen und kommunizierst regelmäßig mit Ämtern und Krankenkassen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Personalwesen aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit hsag Heidelberger Services AG | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent - Compensation & Controlling (m/w/d) merken
Personalreferent - Compensation & Controlling (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns | 68159 Mannheim

Als Personalreferent für Compensation & Controlling (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du berätst zu Prozessen und internen Regelungen in deinem Tätigkeitsbereich. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die monatliche Bonusermittlung und gewährleistest fristgerechte Abrechnungen. Auch die Pflege von Organisationsstrukturen im SAP-System sowie die Qualitätssicherung unserer Vergütungsdaten liegen in deinem Aufgabenbereich. Du führst ad-hoc-Auswertungen zur variablen Vergütung und Zielgehaltsverträgen durch. Mit deiner aktiven Beteiligung am jährlichen Gehalts- und Budgetplanungsprozess stellst du die operative Umsetzung sicher. +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) merken
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Amadeus Fire AG | 69117 Bonn, Darmstadt, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen talentierten Personalreferenten in Festanstellung. Diese kostenfreie Personalvermittlung bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams an Standorten in Bonn, Darmstadt, Nürnberg und Stuttgart zu werden. Sie übernehmen die Verantwortung für arbeits- und personalrechtliche Fragestellungen und erstellen Arbeitsverträge. Zudem begleiten Sie On- und Offboarding-Prozesse und optimieren Personalstrategien. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen ist Voraussetzung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit! +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Recruiting in Teilzeit merken
Personalreferent (m/w/d) Recruiting in Teilzeit

VED BGS Management GmbH | 68159 Mannheim

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für Recruiting in Teilzeit (20 Std./Woche). In dieser Rolle sind Sie für das Bewerbermanagement verantwortlich und nutzen unser modernes Softgarden-Tool zur Optimierung des gesamten Prozesses. Sie arbeiten eng mit unseren Tochterfirmen zusammen, um deren spezifische Anforderungen zu verstehen und die passenden Kandidat:innen zu finden. Die Durchführung von Erstgesprächen, sowohl digital als auch vor Ort, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem unterstützen Sie administrative Tätigkeiten im Personalbereich und erstellen umfassende Informationen zu relevanten Themen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Personalwesen. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen | 68159 Mannheim

Verstärken Sie unser Team als Personalreferent (m/w/d) in Mannheim – wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit! Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg, Hessen und Nord-Ost zählt zu den führenden transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands mit 2.500 Mitarbeitenden und steht für Lebensrettung. Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden an den Standorten Kassel und Frankfurt. In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Gestaltung von Benefits und die Entwicklung von Vergütungsmodellen. Gemeinsam läuten Sie eine neue Ära der Personalarbeit ein und schenken Leben! +
Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Lipoid GmbH | Ludwigshafen/Rhein

Als Personalreferent (m/w/d) unterstützen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und übernehmen wichtige Aufgaben in der Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung sowie Erfahrung im HR-Bereich. Fundierte MS Office-Kenntnisse sind erforderlich, um effizient arbeiten zu können. Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise sind entscheidend für Ihren Erfolg. Zudem sollten Sie ein hohes Engagement und Lernbereitschaft mitbringen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab und machen Sie zur idealen Unterstützung im Unternehmen. +
Festanstellung | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Kantine | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland | 69117 Mannheim, Mörlenbach

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unseren Standort in Mörlenbach bei Mannheim. In dieser Schlüsselposition betreuen Sie rund 150 Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle und beraten Führungskräfte zu HR-Themen. Sie arbeiten eng mit dem regionalen HR-Manager sowie der zentralen Personalabteilung in Hamburg zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von personalstrategischen Projekten, wie Gehaltsrunden und Talent-Reviews. Der Standort Mörlenbach verantwortet die Reinigung von Textilien für die Hotellerie und Gastronomie im Umkreis von 250 km. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland | 68159 Mannheim

Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unseren Standort in Mörlenbach bei Mannheim. Dort reinigen wir Textilien für die Hotellerie und Gastronomie im Umkreis von 250 km. Ihre Hauptaufgabe ist die umfassende Betreuung der rund 150 Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Angelegenheiten in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen HR-Manager. Zudem entwickeln und implementieren Sie personalstrategische Projekte, wie jährliche Gehaltsrunden und Talent-Reviews. Als alleiniger Personaler sind Sie entscheidend für die Mitarbeitendenbetreuung in unserer Produktionsstätte verantwortlich. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Spezialist / Personalreferent (m/w/d) merken
HR Spezialist / Personalreferent (m/w/d)

Carat Systementwicklungs- und Marketing GmbH & Co. KG | 68159 Mannheim

Die CARAT-AUTOMOTIVE ist eine der führenden Handelskooperationen in Deutschland, die mittelständische Unternehmen im Fahrzeugteilehandel unterstützt. Wir bieten Lösungen und Dienstleistungen, die auf nachhaltigen Erfolg abzielen. Als Servicestelle fungieren wir als Impulsgeber und bündeln die Interessen unserer Gesellschafter. Unser Team entlastet Partner durch die Übernahme organisatorischer Aufgaben und die Entwicklung innovativer Projekte. Erlebe eine transparente Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld, wo du Verantwortung übernehmen und Ideen einbringen kannst. Werde Teil von CARAT und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit – hier kannst du wirklich etwas bewegen! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Personalreferent Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Personalreferent in Heidelberg

Kann man als Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg im Home Office arbeiten?

Als Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg können Sie Ihre Arbeit problemlos im Home Office erledigen. Ihre Tätigkeiten finden hauptsächlich in Büros, Besprechungsräumen und Schulungsräumen statt, die sich leicht ins Home Office oder durch Online-Meetingtools verlegen lassen. Sie werden kaum tägliche Aufgaben haben, die die Heimarbeit erschweren würden. Um genauere Informationen zu erhalten, empfehlen wir Ihnen, die Jobdetails sorgfältig zu prüfen und gegebenenfalls bei der ausschreibenden Firma nachzufragen. Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) können Sie somit flexibel von zuhause aus arbeiten und Ihre Aufgaben effizient erledigen.

Was verdient ein Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg?

Heidelberg bietet attraktive Arbeitsplätze als Personalreferent, insbesondere für Bewerber mit abgeschlossener Weiterbildung oder Studium im Bereich Personalbetriebswirtschaft oder allgemeiner Betriebswirtschaft. Mit einer qualifizierten Ausbildung können Personalreferenten hier ein monatliches Bruttoeinkommen zwischen 4.576 € und 6.172 € erzielen. Durch zusätzliche Zulagen wie Urlaubsgeld und Mehrarbeit ist sogar ein Jahresverdienst von bis zu 80.000 € möglich. Eine Fortbildung als Betriebswirt der Fachrichtung Personalwirtschaft eröffnet zudem die Chance auf einen höheren Verdienst. Weitere Informationen und Unterstützung bei der Jobsuche finden Sie in unserer umfangreichen Stellenbörse.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d)?

Als Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg übernehmen Sie bei uns spannende Aufgaben. Neben der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und der Prüfung der Sozialversicherungspflicht unserer Mitarbeiter/innen gehört auch die Feststellung des Weiterbildungsbedarfs und die Organisation von entsprechenden Maßnahmen zu Ihrem Aufgabenbereich.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg mitbringen?

Entdecken Sie die spannenden Möglichkeiten als Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg. Eine herausfordernde Aufgabe erwartet Sie: die präzise Verwaltung und Pflege von Personalakten. Heidelberg bietet zahlreiche Jobchancen für erfahrene Personalreferenten (m/w/d). Nutzen Sie Ihre Expertise, um aus der Masse herauszustechen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg?

Wenn Sie in Heidelberg einen Job als Personalreferent (m/w/d) suchen, ist es wichtig, ein umfangreiches Know-how in Bürokommunikation, MS-Office, Diversity Management sowie Betriebswirtschaftslehre und Business Administration zu besitzen. Durch ein passendes Studium können Sie Ihr Wissen in diesen Bereichen weiterentwickeln. Zudem sollten Sie auch eine Fortbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung abschließen. Mit diesem Hintergrundwissen sind Sie bestens vorbereitet, um den Anforderungen einer Personalreferentenposition gerecht zu werden. Nutzen Sie die zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterbildung und steigern Sie so Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Karriere in Heidelberg.

In welchen Branchen kann ein Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg arbeiten?

Arbeiten Sie als Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg und haben die Qual der Wahl zwischen spannenden Branchen wie Werbung, Finanzen und Immobilien. Starten Sie Ihre Karriere jetzt!

Wie bewerbe ich mich als Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg?

Eine erfolgreiche Bewerbung erfordert ein individuelles Anschreiben, einen Lebenslauf und Zeugnisse. Als Bewerber/in sollten Sie mit Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon umgehen können. In Ihrem Beruf als Personalreferent (m/w/d) ist Kunden- und Serviceorientierung ein wichtiger Aspekt, bei dem die individuellen Wünsche der Mitarbeiter/innen bei der Personalentwicklung berücksichtigt werden sollten. Sie sollten auch über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um Mitarbeiter/innen bei arbeitsrechtlichen Belangen, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz beraten zu können. Mit diesen Fähigkeiten und Kenntnissen können Sie im Ranking ganz oben stehen.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg arbeiten?

Entdecken Sie vielfältige Jobchancen als Betriebswirt/Betriebswirtin für Personalmanagement an Hochschulen. Nutzen Sie unsere Jobsuche in Heidelberg, um neue Perspektiven als Personalreferent (m/w/d) kennenzulernen. Finden Sie passende Aufgaben in unserem Berufsangebot!

Diese Jobs als Personalreferent in Heidelberg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalreferent im People Management (m/w/d)

Pacura med GmbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen einen Personalreferenten im People Management (m/w/d) für unseren Standort in Heidelberg. Bei uns erwartet dich eine ideale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, ein überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Du erhältst einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag ab dem ersten Tag sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Unsere modern ausgestatteten Büros mit höhenverstellbaren Tischen sorgen für besten Komfort. Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und Geburtstagsgutscheine gehören zu unseren Zusatzleistungen. Deine Verantwortung umfasst Mitarbeiterführung, Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und persönliche Mitarbeiterbesuche. Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Vergleichbares sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung mitbringen. Eine aktive und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, sehr gutes Organisationsvermögen, empathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Führerschein Klasse B runden dein Profil ab.

Personalreferent (w/m/d)

Heidelberger Kultur- und Kongressges. mbH | 69117 Heidelberg

Als erfahrene*r Personalreferent*in sind Sie bei uns für die allgemeinen Personalsachbearbeitungsaufgaben zuständig und übernehmen die Steuerung von HR-Projekten. Sie gestalten aktiv HR-Prozesse und beraten kompetent Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragen. Die Durchführung von Personalgesprächen erfolgt in enger Abstimmung mit den Vorgesetzten. Sie stellen eine moderne und bedarfsgerechte Personalbetreuung sicher und kommunizieren mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern. Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung und betreuen eigenständig das Bewerbungsmanagement. Ihre Betriebswirtschaftliche Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent*in und gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts qualifizieren Sie für diese Position. Sie sollten zudem über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, sowie Engagement und Vertrauenswürdigkeit verfügen. Ihre interkulturelle Kompetenz rundet Ihr Profil ab.

Personalreferent (m/w/d)

Krankenhaus Salem der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. In Vollzeit, ab sofort. Ihre Aufgaben beinhalten die umfassende Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt, insbesondere im Krankenhaus Salem und anderen Einrichtungen. Sie sind der Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragen und begleiten Recruiting-Prozesse. Des Weiteren führen Sie HR-Projekte durch und betreuen die Zeiterfassung für einen bestimmten Mitarbeiterkreis. Sie arbeiten eng mit der Gehaltsabrechnung zusammen und übernehmen Sonderaufgaben in Absprache mit dem Personalleiter. Sie sollten ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) haben. Berufserfahrung und gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil. Wir legen großen Wert auf hohe Service- und Kundenorientierung, sowohl intern als auch extern. Die christlich-diakonische Zielsetzung der Stadtmission Heidelberg ist für uns von großer Bedeutung.

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

päd-aktiv e.V. | 69117 Heidelberg

Als erfahrener HR-Generalist/Personalreferent (m/w/d) in Heidelberg unterstützen Sie aktiv die Entwicklung unserer Kinderangebote in Schulen und Kitas. Hierbei arbeiten Sie engagiert an der Gestaltung von gesellschaftlichen Entwicklungen mit, geprägt von unseren zentralen Werten Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit. Seit 1983 gewachsen, beschäftigen wir mittlerweile über 400 Mitarbeiter/innen. Aktuell suchen wir eine/n Verstärkung für unser Personalteam in Voll- oder Teilzeit. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Personalbetreuung für unsere Führungskräfte, die Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen und Personalmarketing sowie die Mitgestaltung der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Darüber hinaus sind Sie an strategischen Aufgaben und Projekten beteiligt, wie der Arbeitssicherheit und der Organisationsentwicklung.

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Chemische Werke Kluthe GmbH | 69117 Heidelberg

Als erfahrener Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft einer Personalabteilung mit. Sie beraten und betreuen Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalthemen und entwickeln den Recruiting-Prozess weiter, inklusive Active Sourcing. Arbeitsrechtliche Themen und HR-Projekte bearbeiten Sie routiniert und sind in die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eingebunden. Sie erstellen Verträge, personalrelevante Dokumente und Statistiken. Zudem betreuen und führen Sie alle administrativen HR-Prozesse durch. Mit einem abgeschlossenen Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung sowie ersten Erfahrungen in der Personalarbeit bringen Sie das nötige Fachwissen mit. Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch agieren Sie souverän mit IT-Systemen und dem Office Paket.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.