100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Category Manager Mülheim an der Ruhr Jobs und Stellenangebote

23 Category Manager Jobs in Mülheim an der Ruhr die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Category Manager in Mülheim an der Ruhr
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Category Manager Convenience Stores & Digital Commerce (m/w/d) merken
Category Manager Convenience Stores & Digital Commerce (m/w/d)

Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) | 50226 Frechen

Aufgaben: Analyse von Kundenanforderungen, Markttrends und Verkaufsdaten; Entwicklung von Category-Management-Lösungen für den Point of Sale; Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung; Weiterentwicklung digitaler Aktions- und Sortimentsplanung sowie Vermarktungskonzepte; Performance-Analyse, Ableitung von Maßnahmen und Prozessoptimierung mit Automatisierung und KI. Qualifikation: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Handelsumfeld; mehrjährige Erfahrung im Category Management, Business Development oder digitalen Handel; Food-Affinität sowie Kenntnisse in Sortiments-, Aktions- und Vermarktungsplanung. ‒ +
Corporate Benefit Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Category Manager - Freezer (m/w/d) merken
Category Manager - Freezer (m/w/d)

ALDI Einkauf SE & Co. oHG | 45127 Essen

ALDI Nord ist einer der führenden Discounter in Deutschland mit über 110 Jahren Tradition. Die Unternehmensgruppe steht für hochwertige Produkte zu niedrigen Preisen und hat das Discount-Prinzip erfunden. Unser Ziel ist es, Kunden jederzeit mit lebensnotwendigen Artikeln zu versorgen. Daher gestalten wir das Einkaufen so einfach und effizient wie möglich. Täglicher Einsatz und innovative Ansätze sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Mit 5.500 Filialen in acht europäischen Ländern und über 90.000 engagierten Mitarbeitenden setzen wir Maßstäbe im Lebensmitteleinzelhandel. ‒ +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit ALDI Einkauf SE & Co. oHG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Category Manager - Food (m/w/d) merken
Category Manager - Food (m/w/d)

ALDI Einkauf SE & Co. oHG | 45127 Essen

Unternehmen: ALDI Nord ist ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition; europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. ‒ +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit ALDI Einkauf SE & Co. oHG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Category Manager*in – NE4 (m/w/d) merken
(Senior) Category Manager*in – NE4 (m/w/d)

OXG Glasfaser GmbH | 40213 Düsseldorf

Du bist ein Teamplayer, der gerne im Austausch mit Kolleg*innen steht? Du hast ein BWL-, Wirtschaftsingenieurwesen- oder Elektrotechnik-Studium abgeschlossen? Wir bieten flache Hierarchien, in denen Deine Ideen zählen und konstruktives Feedback geschätzt wird. Zusätzlich übernehmen wir die Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss von bis zu 50 € netto monatlich. Profitier von einem digitalen Essenszuschuss von bis zu 115,05 € sowie flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, bis zu 25 Tage im europäischen Ausland zu arbeiten. Zudem erhältst Du einen monatlichen Rabatt von 40 € auf Deine Vodafone-Rechnung - perfekt für Deine digitale Lebensweise! ‒ +
Essenszuschuss | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Category Manager Montage und Nachunternehmer m/w/d merken
Category Manager Montage und Nachunternehmer m/w/d

SPIE Building Technology & Automation GmbH | 50667 Köln

Aufgaben: Auswahl, Qualifizierung und Auditierung von Montagefirmen und Nachunternehmern für elektrotechnische und mechanische Installationen; Einkauf, Verhandlung und Vertragsschluss von Leistungen; Steuerung und Koordination während des Projektverlaufs; Aufbau eines nationalen und internationalen Lieferantennetzwerks sowie Entwicklung von Warengruppenstrategien. Bedingungen: Vollzeit; Einsatzort Köln. Unternehmen: SPIE Building Technology & Automation GmbH. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit SPIE Building Technology & Automation GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Category Manager / Produktmanager (m/w/d) merken
Category Manager / Produktmanager (m/w/d)

Alliance Automotive Service GmbH | Münster

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf technischer Produkte, idealerweise von KFZ-Ersatzteilen, mit? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein! Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich. In einem dynamischen Umfeld agieren Sie mit analytischem Denkvermögen und einem sicheren Umgang mit Daten. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Leistungen wie ein hauseigener Tarifvertrag, Mitarbeiterrabatte und internationale Karrierechancen in unserem globalen Netzwerk. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit! ‒ +
Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Corporate Benefit Alliance Automotive Service GmbH | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Category Manager REWE E-Commerce (m/w/d) merken
Category Manager REWE E-Commerce (m/w/d)

REWE | 50667 Köln

Aufgaben: Gestaltung eines zielgruppenrelevanten Warenbereichs von der Sortimentsstrategie bis zur Aktionsartikelauswahl; Konzeption, Umsetzung und Kontrolle sortimentsbezogener Wertsteigerungsprogramme; Analyse von Transaktions-, Kunden- und Marktdaten für Sortiments- und Preisentscheidungen; Trends erkennen und in Sortimentsentscheidungen übersetzen. ‒ +
Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Kinderbetreuung | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Category Manager E-Commerce (m/w/d) merken
(Senior) Category Manager E-Commerce (m/w/d)

The Stepstone Group GmbH | 40213 Düsseldorf

Aufgaben: Kommerzielle Weiterentwicklung und Steuerung des B2B Online-Shops; Performance entlang der digitalen Customer Journey steuern und durch datengetriebene Maßnahmen Leads, Conversion und Umsatz steigern; Stakeholder aus Traffic/SEO-SEA, E-Mail-Marketing, Lead-Management, Tech, klassischem Vertrieb und Analytics koordinieren. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Business Owner Search & Recommendation (m/w/d) merken
(Senior) Business Owner Search & Recommendation (m/w/d)

Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) | 50226 Frechen

Die Entwicklung einer klaren fachlichen Vision und Strategie für Search, Recommendation und Personalisierung ist entscheidend für den Geschäftserfolg. Hierbei werden Business-Ziele, Zielbilder und Prioritäten festgelegt, um Umsatz- sowie Cross- und Up-Selling-Potenziale zu identifizieren. Durch die Priorisierung von Initiativen wird sichergestellt, dass Investitionen auf Basis von Business Impact und Kundennutzen erfolgen. Auch die Verantwortung für Business Cases und ROI spielt eine zentrale Rolle, während relevante Erfolgskennzahlen definiert und überwacht werden. Die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, CRM und E-Commerce ist essentiell, um Anforderungen präzise abzuleiten. Letztlich wird so die Wirtschaftlichkeit und Umsatzentwicklung gezielt gesteuert. ‒ +
Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Export Manager:in (m/w/d) merken
Junior Export Manager:in (m/w/d)

TEEKANNE GmbH & Co. KG | 40213 Düsseldorf

Aufgaben: Betreuung ausgewählter Exportmärkte und internationaler Distributionspartner, Steuerung des laufenden Geschäfts, Identifizierung neuer Wachstumsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen. Bedingungen: Vollzeit, Home-Office. Unternehmen: TEEKANNE, Category Leader der Teeindustrie und traditionsreiches, dynamisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf; seit über 140 Jahren. ‒ +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 nächste
Category Manager Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Category Manager Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Beruf Category Manager in Mülheim an der Ruhr

Category Manager in Mülheim an der Ruhr: Bauchladen oder Schaltzentrale?

Mülheim an der Ruhr – klingt nach gepflegtem Mittelstand und ruhigem Puls. Doch wer hier als Category Manager einrückt, lernt schnell: Das ist kein Posten für Stubenhocker oder Excel-Roboter. In dieser Stadt prägt seit Jahrzehnten der Lebensmittel- und Einzelhandelssektor die Wirtschaft, mit bekannten Konzernzentralen quasi „um die Ecke“. Wer also glaubt, man landet hier im Verwalter-Modus, irrt. Eher steuert man mitten hinein in das Steuerpult zwischen Sortiment, Lieferkette und Margenspiel.


Ich erinnere mich noch an meinen eigenen Start. Unsicher schielte ich damals auf das bunte Chaos aus Zahlen, Lieferanten und hausinternen „Stakeholdern“ (ja – schreckliches Wort, aber im Category-Business fast unvermeidbar), die ständig an meinem Schreibtisch vorbeirauschten. Heute weiß ich: Die eigentliche Kunst besteht darin, das Ringen um den optimalen Produktmix mit kühlem Kopf und Gespür für Marktzyklen zu moderieren – fast wie ein Dirigent mit Ohrstöpseln für störende Nebengeräusche, weil das Grundrauschen nie verschwindet.


Zwischen Strategie und Supermarktregal: Das Aufgabenfeld

Im Kern dreht sich alles um die Frage: Welches Produkt, zu welchem Preis, zu welcher Zeit ins Regal? Klingt simpel? Ha! Der Berg ist steiler, als er aussieht. Category Manager stellen sich täglich der Herausforderung, Kundenbedürfnisse zu erfassen (oder – manchmal riskanter – zu antizipieren), Lieferanten zu kontrollieren und mit Einkaufszahlen zu jonglieren. Wer eine natürliche Affinität zu Zahlen und analytisches Denken mitbringt, ist klar im Vorteil. Aber: Wer sozial ungeschickt auftritt, bleibt beim nächsten Meeting vermutlich auf dem Abstellgleis. Soft Skills entscheiden fast genauso oft wie das Ergebnis auf dem KPI-Dashboard.


Mülheim bietet dazu eine durchaus besondere Kulisse. Zwei Großunternehmen mit teils konträren Sortimentstrategien sitzen direkt in der Stadt – kleiner Kosmos mit eigenem Gravitationszentrum. Das kann für Newcomer einschüchternd sein, aber es gibt auch eine klare Chance: Man sitzt quasi an einer Drehscheibe für den deutschen Einzelhandel. Wer bereit ist, sich auf schnelle Innovationszyklen und einen gewissen internen Konkurrenzdruck einzulassen, der findet kaum bessere Trainingsbedingungen für die Disziplin „Sortimentsarchitektur“.


Das Gehalt? Von Bodenhaftung bis Höhenflug

Reden wir nicht drum herum: Das Einstiegsgehalt rangiert – Stand jetzt – meist zwischen 3.400 € und 4.200 €. Nicht schlecht für die ersten Schritte, aber eben auch kein goldenes Ticket ins Ferrari-Camp. Mit Erfahrung, besonders in den besagten Großunternehmen oder mit Spezial-Know-how in Data Analytics, geht die Kurve nach oben: Im Schnitt sind 4.400 € bis 5.800 € für erfahrene Category Manager drin. Lokale Unterschiede? Ja, die gibt es. Gerade, wenn der Wechsel in branchennahen Unternehmen oder Handelsketten lockt, kann das Gehaltsgefüge kurz mal Purzelbäume schlagen. Seltsamerweise spricht in Mülheim kaum jemand offen darüber – man fühlt sich fast wie ein Eindringling, wenn man Gehalt anspricht. Manchmal glaube ich, das ist hier so eine Art regionales Understatement.


Fit für das Spielfeld: Erwartungen, Stolpersteine, Weiterentwicklung

Was viele unterschätzen: Category Management in Mülheim verlangt mehr als Strategieklausuren und Excel-Tabellen mit bunten Makros. Wer glaubt, ein Uni-Abschluss reicht aus, um in diesem Metier zu bestehen, unterschätzt den Lernbedarf im Maschinenraum. Die Werkzeuge und Methoden – also Pricing, Promotions, Lieferantengespräche, aber auch Category-spezifische BI-Systeme – ändern sich schneller, als man „Produkt-Lifecycle“ buchstabieren kann. Und dann: die ständigen Wechsel zwischen regionalen Marktbesonderheiten und nationalen Rollouts. Flexibilität ist nicht nur nice to have, sondern existenziell.


Weiterbildung? Eigentlich Pflichtprogramm. Die Fähigkeit, sich neue digitale Tools anzueignen oder sich gelegentlich in Datenwissenschaft einzulesen, entscheidet über Sieg oder Stillstand. Und, kleiner Einwurf: Wer beim Gedanken an PowerPoint-Präsentationen Pickel bekommt, wird sich schwer tun. Vor allem dann, wenn die Präsentation nach 18 Uhr in einer schlecht gelüfteten Besprechungsbox stattfindet und der Einkauf darauf pocht, dass „noch ein Euro rauszuholen ist“.


Mülheim als Nährboden: Regionaler Blick und persönliche Haltung

Bleibt die Frage: Ist Mülheim ein guter Ort für Category Manager? Mein Eindruck, und da bin ich ehrlich, schwankt manchmal. Einerseits öffnen sich hier Türen in den Heartbeat des deutschen Handels. Man hat echte Gestaltungsspielräume, sofern man nicht nur Schwarmintelligenz, sondern auch eine robuste Portion Eigenwillen mitbringt. Andererseits ist der Druck kein Pappkamerad – die Innovationsdichte in den Handelsunternehmen ist hoch, und manchmal wirkt der Entscheidungslauf schon arg zäh, weil zu viele Hände am Hebel sitzen.


Trotzdem: Wer das Abenteuer wagt, Berufseinsteiger, Umsteiger oder ambitionierte Fachkraft, der wird in Mülheim selten an Langeweile leiden. Manchmal ringt man mit Daten, manchmal mit Kollegen, und mindestens einmal – da wette ich drauf – mit sich selbst. Aber das ist irgendwo der Preis der Relevanz. Und, ehrlich gesagt: Es lohnt sich verdammt oft.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.