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Projektkaufmann Heidelberg Jobs und Stellenangebote

33 Projektkaufmann Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Projektkaufmann in Heidelberg
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Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) merken
Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH | 68159 Mannheim

Dezentral aufgestelltes Team, schaffen klare Abläufe und stärken Wissenstransfer und Zusammenarbeit; Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR- und Payroll-Prozesse: Sie identifizieren Potenziale und konzipieren, steuern und realisieren passende Projekte ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) merken
Personalreferent / HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH | 68159 Mannheim

Und entwickeln neue Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse; Sie begleiten Mitarbeitende durch alle Phasen ihres Arbeitslebens und stehen beratend zur Seite – ob beim Einstieg, bei der Weiterentwicklung oder in schwierigen Situationen; Sie treiben HR-Projekte ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anwendungsbetreuer:in SAP MM / SD – Schwerpunkt Konditionsmanagement (m/w/d) merken
Anwendungsbetreuer:in SAP MM / SD – Schwerpunkt Konditionsmanagement (m/w/d)

EDEKA IT Stiftung & Co. OHG | 68159 Mannheim

In der Position als Anwendungsbetreuer:in SAP MM/SD mit Schwerpunkt Konditionsmanagement (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Deine Hauptaufgaben umfassen die Schulung und Beratung von Fachbereichen im Einkauf, Vertrieb und Marketing zu SAP-Prozessen. Du engagierst dich in spannenden Projekten zur Prozessoptimierung, Schnittstellenentwicklung und Automatisierung. Zudem übernimmst du das Customizing in SAP, insbesondere für Konditionen, Preisfindung und Kalkulation. Die Überwachung von Prozessen und die proaktive Fehleranalyse gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. ‒ +
Work-Life-Balance | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter im pharmazeutischen Einkauf (m/w/d) merken
Mitarbeiter im pharmazeutischen Einkauf (m/w/d)

Medios Pharma GmbH | 68159 Mannheim

Auftragsbestätigungen und der Liefertermine; Bedarfsermittlungen; Stammdatenpflege; Erstellung von lieferantenbezogenen Auswertungen unter Anleitung; Identifikation, Auswahl und Qualifikation neuer Lieferanten sowie Optimierung des Lieferantenportfolios; Mitarbeit in Projektteams ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) merken
Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

ASG Luftfahrttechnik und Sensorik GmbH | 69469 Weinheim

Starte deine Karriere mit einer Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)! In dieser spannenden Position verwaltest du kaufmännische Tätigkeiten im Büroalltag. Zu deinen Aufgaben gehören Telefonate mit Geschäftspartnern sowie die Bearbeitung von Dokumenten am Computer. Außerdem organisierst du Termine und stimmst kleinere Projekte ab. Wenn du gerne im Team arbeitest und zuverlässig bist, bewirb dich noch heute! Bei Fragen zu den Abläufen oder Informationen zu den Stellen kannst du dich jederzeit an unsere Personalabteilung unter Personal@asg-weinheim.de wenden. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (alle Geschlechter) merken
Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (alle Geschlechter)

OBI Deutschland | 69117 Heidelberg

Bei OBI erwartet dich ein spannender Karriereeinstieg, bei dem du innerhalb von nur drei Jahren drei Abschlüsse erhältst: Die verkürzte Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Einzelhandel, die anschließende Fortbildung zum Handelsfachwirt bzw. zur ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (alle Geschlechter) merken
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (alle Geschlechter)

OBI Deutschland | Ludwigshafen am Rhein

Starte deine Karriere als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel! Du erlernst umfassende Sortimentskenntnisse im Bau- und Gartensortiment und kannst dich später spezialisieren. Neben Sortimentskenntnissen bekommst du Einblick in alle Betriebsabläufe, wie Kasse und Service Center. Zudem berätst du unsere Kund:innen kompetent und findest individuelle Lösungen für ihre Anliegen. Du machst dich vertraut mit Warenmanagement, Bestellungen und optimaler Produktpräsentation. Erlebe moderne Kundeninteraktionen über digitale Kanäle und arbeite aktiv an spannenden Projekten im Team, um wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. ‒ +
Weihnachtsgeld | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer (m/w/d) - Bereich Logistik merken
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer (m/w/d) - Bereich Logistik

toom Baumarkt GmbH | 69168 Wiesloch

Starte deine Karriere als Verkäuferin oder Verkäufer (m/w/d) im Bereich Logistik und erlerne die wichtigen Grundlagen der Warenannahme und Lagerorganisation. Innerhalb von zwei Jahren wirst du in Kassentätigkeiten und Verkaufsunterstützung geschult. Nach drei Jahren kannst du dich zum Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) weiterentwickeln und vertiefst dein Wissen in Betriebswirtschaft. Wir suchen kommunikative Teamplayer mit Ordnungssinn und Interesse an unseren Baumarkt-Produkten. Wir bieten dir faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag, eine 5-Tage-Woche und 6 Wochen Urlaub jährlich. Profitiere von einer optimalen Work-Life-Balance und freien Nachmittagen nach der Berufsschule. ‒ +
Vermögenswirksame Leistungen | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer (m/w/d) - Bereich Baumarkt merken
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer (m/w/d) - Bereich Baumarkt

toom Baumarkt GmbH | 69168 Wiesloch

Werde Verkäuferin oder Verkäufer (m/w/d) im Baumarkt und starte deine Karriere im Einzelhandel! In nur zwei Jahren erlernst du alles über Kundenberatung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Mit dem Abschluss als Kauffrau oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel vertiefst du in drei Jahren dein betriebswirtschaftliches Wissen und wirst zum Verkaufsprofi. Du bringst Freude an Kundenservice, Offenheit und Interesse an Baumarktprodukten mit? Wir bieten dir eine faire Bezahlung, einen tarifgerechten Lohn sowie vermögenswirksame Leistungen. Profitiere von einer 5-Tage-Woche, 6 Wochen Urlaub und angenehmen Arbeitszeiten! ‒ +
Vermögenswirksame Leistungen | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachlagerist (m/w/d) merken
Ausbildung Fachlagerist (m/w/d)

Brillux GmbH & Co. KG | 68159 Mannheim

Engagement und menschliches Miteinander stimmen; Weiterbildung: Jährliche Azubischulungen am Brillux Hauptsitz in Münster, interne Seminare und E-Learning-Kurse in der Brillux Akademie; Erlebnisse: Abwechslung und Verantwortung durch außergewöhnliche Azubi-Projekte ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Brillux GmbH & Co. KG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Projektkaufmann Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Projektkaufmann Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Projektkaufmann in Heidelberg

Projektkaufmann in Heidelberg: Zwischen Zahlen, Menschen und jeder Menge Gegenwind

Wer als Projektkaufmann (oder natürlich -frau – die Sprache ist sperrig, die Realität längst diverser) in Heidelberg Fuß fassen will, muss nüchterne Kalkulation und ein ziemliches Maß an Pragmatismus mitbringen. Und das ganz ohne den Blick für das Wesentliche zu verlieren – was, ehrlich gesagt, im Krisenkorridor zwischen „Deadline am Mittwoch“ und „Änderung der Landesförderung“ fragil genug ist. Man fragt sich manchmal selbst: Wer steuert hier wen – das Projekt mich oder ich das Projekt? Aber der Reihe nach.


Der Projektkaufmann jongliert – und zwar nicht mit Bällen, sondern mit Zahlenkolonnen, Abläufen und dem feinen Gefühl für das Mögliche am Standort Heidelberg. Die Aufgaben sind selten eindeutig definiert: Da wird mal ein Budget verhandelt, hier Nachtragsmanagement betrieben, dort mit Subunternehmern gefeilscht und das Ganze dann auch noch so dokumentiert, dass die Abschlussprüfung nicht gleich das große Stöhnen verursacht. Klar: Die Branche sitzt irgendwo zwischen Bau, Anlagenbau, Gebäudetechnik und zunehmend auch IT-gestützten Innovationsprojekten. In Heidelberg (ja, Kulturstadt, aber eben auch mit beachtlicher Forschungs- und Technologielandschaft) weht da ein etwas lokaler Wind: Viele Auftraggeber sind mittelständisch, auf engem Raum konkurrieren Biotech, Hochschulbau und traditionsreiche Bauträger um Fachleute, die mehr können als nur Excel. Und, Hand aufs Herz: Die alte Schule – „kaufmännische Abwicklung kann jeder mit ein bisschen Taschenrechner“ – ist ohnehin vorbei. Längst müssen Projekte nicht nur schwarz auf weiß stimmen, sondern auch ökologisch und förderrechtlich auf der Höhe der Zeit sein.


Was heißt das für Einsteiger? Für Wechselwillige, die aus anderen Regionen kommen oder denen das Wort „Projektcontrolling“ noch wie ein Fremdwort vorkommt? Praxisnähe ist Pflicht: Ohne ein Gefühl für den tatsächlichen Bauablauf, für Lieferengpässe (Grüße an die Lieferkettenkrise) und für die innere Logik öffentlicher Vergaben wird’s schwierig. In Heidelberg wirkt die Mischung aus forschungsstarker Metropolregion und traditionellem Baubestand manchmal wie ein Brennglas: Wer nach Schema F vorgeht, kassiert schnell einen Dämpfer. Mir ist das anfangs öfter passiert – eine Kalkulation, die im Industriebau funktioniert, geht bei denkmalgeschützten Objekten am Philosophenweg überraschend oft baden. Oder, netter gesagt: Die Realität hat Humor.


Und das Thema Gehalt? Wer handfeste Zahlen will: Im Heidelberger Markt liegt das Einstiegsgehalt häufig zwischen 3.000 € und 3.400 €. Mit etwas Erfahrung, zusätzlicher Qualifikation und Verantwortung kann sich das Ganze Richtung 3.800 € bis 4.300 € bewegen. Allerdings – nicht zu unterschätzen – bezahlen große Generalunternehmer und Unternehmen aus der Pharmatechnologie oder dem Hochschulbereich meist besser, während kleinere Büros eher moderate Vergütungen bieten. Also: Wer aufs schnelle Geld aus ist, sollte sich die regionalen Eigenheiten wirklich anschauen. Aber Vorsicht vor der Illusion, dass das Plus von 300 € im Monat alle Kompromisse aufwiegt – die Vielfalt der Projekte ist ein nicht zu unterschätzender Mehrwert, auch wenn das pathetisch klingt.


Weit wichtiger ist, dass der Beruf ein echtes Sprungbrett für alle ist, die keine reine Zahlenakrobatik suchen, sondern Lust auf Schnittstellenarbeit haben – und ein bisschen Lust auf die kleinen Katastrophen des Berufsalltags, denn davon gibt’s mehr als genug. Für Menschen, die es reizt, zwischen Bauleitern, Steuerberatern und Behörden zu vermitteln, ist Heidelberg eine Art Spielwiese: Hier laufen die Wege kurz, vieles ist persönlich, Netzwerke sind eng. Man muss allerdings Eigeninitiative mitbringen; auf den Versorgungsstaat kann man sich hier nicht ausruhen, so sehr die Stadt den Schein von Beharrlichkeit pflegt.


Noch einen Gedanken zum Schluss – wobei, ganz Schluss ist es nie: Die regionale Dynamik in Heidelberg sorgt dafür, dass sich Anforderungen und Spielregeln regelmäßig verschieben. Fördermittel für Energieeffizienz, neue Regularien für Bau- und Umweltrecht, Digitalisierungsschübe in der Projektorganisation – das alles will laufend verstanden, integriert, verhandelt werden. Wer Tendenzen zu sturer Routine hat, wird hier eher Fluchtgedanken bekommen. Für Neugierige, die kein Problem mit gelegentlichen Störfeuern und einem gewissen Maß an unauflösbarer Ambivalenz haben, ist die Arbeit aber bemerkenswert spannend. Und ja – manchmal, nach einem langen, widerspenstigen Projekt, frage ich mich: Würde ich diesen Weg in Heidelberg wieder gehen? Klare Antwort: Mit dem heutigen Wissen – unbedingt. Aber bei jedem neuen Projekt beginnt das Spiel wieder von vorne.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.