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Projektkaufmann Heidelberg Jobs und Stellenangebote

88 Projektkaufmann Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Projektkaufmann in Heidelberg
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Vertriebsmitarbeiter Immobilien (m/w/d) - Mannheim und Rhein-Neckar merken
Vertriebsmitarbeiter Immobilien (m/w/d) - Mannheim und Rhein-Neckar

Bonava Deutschland GmbH | 69117 Mannheim, Rhein-Neckar

Und bereiten Vertragsunterlagen sowie Finanzierungsdokumente vor; Vertriebsorientierte Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Projekt- und Marketingteams zusammen, um unsere Wohnbauprojekte erfolgreich zu platzieren. +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Spezialist Finanzierung (m/w/d) merken
Spezialist Finanzierung (m/w/d)

Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank | 68159 Mannheim

Bei der apo Bank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. +
Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Industriekaufmann ab 2026 (m/w/d) merken
Ausbildung zum Industriekaufmann ab 2026 (m/w/d)

KS Gleitlager GmbH | St. Leon-Rot

Unterschiedliche Unternehmensprozesse wie z.B. die Abwicklung eines Kundenauftrags von der Produktionsplanung bis zum Versand der Ware an den Kunden; Wie Du Dich aktiv an der Planung und der Arbeitsvorbereitung wichtiger Produktionsabläufe beteiligst; Eigene Projekte +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Asset Manager (m/w/d) merken
Asset Manager (m/w/d)

MVV Umwelt Asset GmbH | 68159 Mannheim

Sie übernehmen die Koordination aller kaufmännischen Abläufe an den Kraftwerksstandorten, Organisation von Standortteams, Begleitung von Projekten sowie Optimierung von Geschäftsprozessen; Sie sind zuständig für die Überwachung und Steuerung von Verträgen +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum/zur Kaufmann/ -kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) merken
Ausbildung zum/zur Kaufmann/ -kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Moster Elektrogroßhandel GmbH | Ludwigshafen

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sind Schlüsselakteure in Unternehmen der Zukunft. Sie analysieren die technischen Probleme und ermitteln den Bedarf an effektiven IT-Systemen. Dabei beschaffen sie notwendige Hard- und Software und implementieren diese im Betrieb. Zudem unterstützen sie Fachabteilungen bei der Nutzung von Anwendungssystemen und fungieren als Bindeglied zu Anbietern von Telekommunikationstechnik. Wenn Standardlösungen fehlen, gestalten sie individuelle Anwendungen und kümmern sich um die Programmierung sowie Verwaltung. Die Ausbildung beginnt jährlich am 1. August und bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten im digitalen Zeitalter. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bürokraft (m/w/d) merken
Bürokraft (m/w/d)

Pollems GmbH | 10115 Berlin

Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau-/ Bürokaufmann (m (w/d); Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook); Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität; Teamfähigkeit und freundliches Auftreten +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (w/m/d) 2026 merken
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (w/m/d) 2026

Elektro Weber GmbH | Feldkirchen-Westerham

Starte deine Karriere als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit uns am 01.09.2026! Während deiner Ausbildung lernst du, Waren erfolgreich zu präsentieren und zu verkaufen sowie Kunden kompetent zu beraten. Du wirst den gesamten Warenbestellprozess, von der Sortimentsplanung bis zur fachgerechten Einlagerung, betreuen. Auch die Kassenführung und die Bearbeitung von Reklamationen gehören zu deinen Aufgaben. Du bringst einen qualifizierenden Mittelschulabschluss oder die Mittlere Reife mit und hast Freude am Kundenkontakt? Wenn du motiviert, ehrlich und teamfähig bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technisch kaufmännischer Angestellter - Beratung / Kalkulation / Angebotserstellung (w/m/d) merken
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- & Außenhandelsmanagement merken
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- & Außenhandelsmanagement

Philipp May Baustoffe GmbH | 96047 Bamberg

Starte deine Karriere im Groß- und Außenhandelsmanagement! Wir suchen ab 2025 einen Auszubildenden (m/w/d) in Bamberg. Du erhältst umfassende Einblicke in Prozesse von der Warenbeschaffung bis zur Auslieferung. Unterstütze aktiv im Einkauf, Vertrieb und der Lagerlogistik und lerne, wie der Baustoffhandel funktioniert. Betreue Kunden, erstelle Angebote und plane Verkaufsaktionen – bringe deine Ideen ein! Ein guter Schulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation sind Voraussetzungen für diese spannende Ausbildung. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Grundstücksmanagement (m/w/d) Erneuerbare Energien merken
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Projektkaufmann Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Projektkaufmann Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Projektkaufmann in Heidelberg

Projektkaufmann in Heidelberg: Zwischen Zahlen, Menschen und jeder Menge Gegenwind

Wer als Projektkaufmann (oder natürlich -frau – die Sprache ist sperrig, die Realität längst diverser) in Heidelberg Fuß fassen will, muss nüchterne Kalkulation und ein ziemliches Maß an Pragmatismus mitbringen. Und das ganz ohne den Blick für das Wesentliche zu verlieren – was, ehrlich gesagt, im Krisenkorridor zwischen „Deadline am Mittwoch“ und „Änderung der Landesförderung“ fragil genug ist. Man fragt sich manchmal selbst: Wer steuert hier wen – das Projekt mich oder ich das Projekt? Aber der Reihe nach.


Der Projektkaufmann jongliert – und zwar nicht mit Bällen, sondern mit Zahlenkolonnen, Abläufen und dem feinen Gefühl für das Mögliche am Standort Heidelberg. Die Aufgaben sind selten eindeutig definiert: Da wird mal ein Budget verhandelt, hier Nachtragsmanagement betrieben, dort mit Subunternehmern gefeilscht und das Ganze dann auch noch so dokumentiert, dass die Abschlussprüfung nicht gleich das große Stöhnen verursacht. Klar: Die Branche sitzt irgendwo zwischen Bau, Anlagenbau, Gebäudetechnik und zunehmend auch IT-gestützten Innovationsprojekten. In Heidelberg (ja, Kulturstadt, aber eben auch mit beachtlicher Forschungs- und Technologielandschaft) weht da ein etwas lokaler Wind: Viele Auftraggeber sind mittelständisch, auf engem Raum konkurrieren Biotech, Hochschulbau und traditionsreiche Bauträger um Fachleute, die mehr können als nur Excel. Und, Hand aufs Herz: Die alte Schule – „kaufmännische Abwicklung kann jeder mit ein bisschen Taschenrechner“ – ist ohnehin vorbei. Längst müssen Projekte nicht nur schwarz auf weiß stimmen, sondern auch ökologisch und förderrechtlich auf der Höhe der Zeit sein.


Was heißt das für Einsteiger? Für Wechselwillige, die aus anderen Regionen kommen oder denen das Wort „Projektcontrolling“ noch wie ein Fremdwort vorkommt? Praxisnähe ist Pflicht: Ohne ein Gefühl für den tatsächlichen Bauablauf, für Lieferengpässe (Grüße an die Lieferkettenkrise) und für die innere Logik öffentlicher Vergaben wird’s schwierig. In Heidelberg wirkt die Mischung aus forschungsstarker Metropolregion und traditionellem Baubestand manchmal wie ein Brennglas: Wer nach Schema F vorgeht, kassiert schnell einen Dämpfer. Mir ist das anfangs öfter passiert – eine Kalkulation, die im Industriebau funktioniert, geht bei denkmalgeschützten Objekten am Philosophenweg überraschend oft baden. Oder, netter gesagt: Die Realität hat Humor.


Und das Thema Gehalt? Wer handfeste Zahlen will: Im Heidelberger Markt liegt das Einstiegsgehalt häufig zwischen 3.000 € und 3.400 €. Mit etwas Erfahrung, zusätzlicher Qualifikation und Verantwortung kann sich das Ganze Richtung 3.800 € bis 4.300 € bewegen. Allerdings – nicht zu unterschätzen – bezahlen große Generalunternehmer und Unternehmen aus der Pharmatechnologie oder dem Hochschulbereich meist besser, während kleinere Büros eher moderate Vergütungen bieten. Also: Wer aufs schnelle Geld aus ist, sollte sich die regionalen Eigenheiten wirklich anschauen. Aber Vorsicht vor der Illusion, dass das Plus von 300 € im Monat alle Kompromisse aufwiegt – die Vielfalt der Projekte ist ein nicht zu unterschätzender Mehrwert, auch wenn das pathetisch klingt.


Weit wichtiger ist, dass der Beruf ein echtes Sprungbrett für alle ist, die keine reine Zahlenakrobatik suchen, sondern Lust auf Schnittstellenarbeit haben – und ein bisschen Lust auf die kleinen Katastrophen des Berufsalltags, denn davon gibt’s mehr als genug. Für Menschen, die es reizt, zwischen Bauleitern, Steuerberatern und Behörden zu vermitteln, ist Heidelberg eine Art Spielwiese: Hier laufen die Wege kurz, vieles ist persönlich, Netzwerke sind eng. Man muss allerdings Eigeninitiative mitbringen; auf den Versorgungsstaat kann man sich hier nicht ausruhen, so sehr die Stadt den Schein von Beharrlichkeit pflegt.


Noch einen Gedanken zum Schluss – wobei, ganz Schluss ist es nie: Die regionale Dynamik in Heidelberg sorgt dafür, dass sich Anforderungen und Spielregeln regelmäßig verschieben. Fördermittel für Energieeffizienz, neue Regularien für Bau- und Umweltrecht, Digitalisierungsschübe in der Projektorganisation – das alles will laufend verstanden, integriert, verhandelt werden. Wer Tendenzen zu sturer Routine hat, wird hier eher Fluchtgedanken bekommen. Für Neugierige, die kein Problem mit gelegentlichen Störfeuern und einem gewissen Maß an unauflösbarer Ambivalenz haben, ist die Arbeit aber bemerkenswert spannend. Und ja – manchmal, nach einem langen, widerspenstigen Projekt, frage ich mich: Würde ich diesen Weg in Heidelberg wieder gehen? Klare Antwort: Mit dem heutigen Wissen – unbedingt. Aber bei jedem neuen Projekt beginnt das Spiel wieder von vorne.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.