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Leiter Kundendienst technisch Köln Jobs und Stellenangebote

103 Leiter Kundendienst technisch Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Leiter Kundendienst technisch in Köln
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
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Lead Service Manager Customer Application Management (m/w/d) merken
Fach- und Medizinprodukteberater (m/w/d) im Bereich Kopf- und Halschirurgie (Gebiet West) merken
Team Lead Identity & Access Management (IAM) (m/w/d) merken
Team Lead Identity & Access Management (IAM) (m/w/d)

q.beyond AG | 50667 Köln

Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation. +
Work-Life-Balance | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik merken
Sales Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik

G & N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH | Langenfeld (Rheinland)

Sie identifizieren Kundenbedarfe, entwickeln passende technische Lösungskonzepte und begleiten den gesamten Vertriebsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Provisionen | Firmenwagen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Category (m/w/d) Manager hümS* merken
Category (m/w/d) Manager hümS*

BwFuhrparkService GmbH | 53721 Siegburg

Sie engagieren sich in Projekten, Initiativen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und stehen internen Kunden als kompetenter Ansprechpartner/ kompetente Ansprechpartnerin beratend zur Seite. +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Meister / Techniker Garten- und Landschaftsbau als Bereichsleitung (w/m/d) merken
Meister / Techniker Garten- und Landschaftsbau als Bereichsleitung (w/m/d)

Unternehmensgruppe Sahle Wohnen | 50667 Köln

Leiten und koordinieren der Kolonnen an unseren Standorten Köln, Leverkusen, Wuppertal und im Ruhrgebiet; Planen und steuern der operativen Abläufe vor Ort sowie Sicherstellen eines effizienten Personaleinsatzes; Entwickeln, einführen und sichern technischer +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Unternehmensgruppe Sahle Wohnen | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) Kostencontrolling | Nebenkostenabrechnung | Wohnimmobilien merken
Teamkoordinator Nachrichtentechnik (m/w/d) merken
Teamkoordinator Nachrichtentechnik (m/w/d)

Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG | 50667 Köln

Verantwortlich für die kundengerechte Durchführung der technischen Serviceleistungen, basierend auf einer prozess- und kennzahlenorientierten Steuerung des Bereichs anhand von z.B. Durchlaufzeiten, Termintreue, Qualität und Kosteneffizienz. +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter:in TGA (m/w/d) merken
Bauleiter:in TGA (m/w/d)

STRABAG Property and Facility Services GmbH | 50667 Köln

Und Mitwirkung bei der Vergabe; Beauftragung, Überwachung und Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen; Koordination und Steuerung des Projektablaufes bundesweit; Begleitung der Bauabwicklung/Bauleitung sowie der Inbetriebnahme- und Abnahmephase +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiterin / Leiter des Regionalbereichs West in der Sparte Wohnen (w/m/d) merken
Leiterin / Leiter des Regionalbereichs West in der Sparte Wohnen (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben | 53111 Bonn

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) sucht eine/n Leiter/in für den Regionalbereich West in der Sparte Wohnen (w/m/d). Diese unbefristete Stelle bietet eine attraktive Vergütung von rund 9.080 Euro brutto monatlich. Als führendes Immobilienunternehmen des Bundes unterstützt die BImA die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung. Zudem verwaltet sie ein umfassendes Immobilienportfolio und sorgt für die ökologische Nutzung von Naturflächen. Wir suchen innovative Köpfe, die verantwortungsvoll und nachhaltig agieren. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Immobilienlandschaft in Deutschland aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Leiter Kundendienst technisch Jobs und Stellenangebote in Köln

Leiter Kundendienst technisch Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Leiter Kundendienst technisch in Köln

Herzstück zwischen Technik, Mensch und Stadt: Wie es sich anfühlt, in Köln als Leiter Kundendienst technisch unterwegs zu sein

Wer in Köln morgens mit dem Rad durch die Südstadt zum ersten Einsatz radelt, weiß: Hier ticken die Uhren anders. Zwischen historischer Backsteinfassade und Startup-Büro herrscht eine Mischung aus rheinischer Gelassenheit und digitalem Aufbruch. Und mittendrin? Da sitzt man – als Leiter Kundendienst technisch. Ein Jobtitel, der nach viel Schreibtischarbeit riecht, aber in Wahrheit alles andere als Beamtenroutine ist. Ehrlich gesagt, steckt hier ein Spagat zwischen Ingenieurskunst, Kommunikation und improvisierter Problemlösung. Nicht selten frage ich mich: Gibt es irgendwo einen Beruf, der so viel Technik, so viel Menschenkenntnis und so viel logistische Jonglage verlangt? Mir fällt keiner ein.


Wo der Schraubendreher auf das Datenblatt trifft – Alltagsrealität im Kölner Kundendienst

Im technischen Kundendienst geht es nicht um „mal eben durchwischen“ – hier wird Technik auf den Prüfstand gestellt, sobald sie mit der Wirklichkeit kollidiert. Der Leiter? Koordiniert Teams, organisiert Ersatzteilketten, erklärt Kunden die Welt oder schlicht den Unterschied zwischen WLAN-Ausfall und Hardwaredefekt. Im Raum Köln – geprägt von Mittelstand, Produktionsfirmen am Stadtrand, aber auch urbanisierten Dienstleistern – gibt es selten Routine. Heute ist’s die instabile Rolltorsteuerung im Kölner Norden, morgen gibt die Photovoltaikanlage in Rodenkirchen Rätsel auf. Man lernt: Technik ist nie nur Technik, schon gar nicht im Rheinland. Der Kunde bringt eigene Ansichten mit – und fragt zuerst nach dem „Warum“. Datenbanken hin oder her – die Soft Skills entscheiden, wenn’s ernst wird.


Sprungbrett oder Schleudersitz? Was Berufseinsteiger:innen und Wechselwillige erwartet

Gehaltsfragen? Ja, kommen wir gleich zu. Aber das Bild von schnellen Aufstiegschancen, wie heute oft suggeriert, trifft hier nur bedingt. Die Einstiegsspanne bewegt sich in Köln bei 3.200 € bis 3.800 €. Wer Erfahrung mitbringt, technische Projekte stemmen und ein Team steuern kann, landet schnell zwischen 4.200 € und 5.000 €. Nach oben hin? Luft gibt’s, aber sie wird dünner, wenn am Monatsende alle Baustellen dicht sind und gleichzeitig Innovationsdrang erwartet wird. Gerade jetzt – mit dem Digitalisierungsschub im Rheinland, dem Run auf nachhaltige Technologien und halb Europa auf Achse – wird das Spielfeld komplexer. Neue Tools, neue Erwartungen, aber die alten Probleme: Der Mensch als Unsicherheitsfaktor bleibt. Nicht selten merkt man nach ein paar Wochen: Papier ist geduldig, aber bei 37 Grad im Schatten und mit drei parallel laufenden Tickets wird jeder noch so aufwendige Plan zum Spontan-Kunstwerk.


Zwischen Rheinmagnetismus und Urban-Tech: Köln als Standortvorteil – und Herausforderung

Köln ist nicht München – und auch nicht das spröde Ruhrgebiet. Hier in der Domstadt schlägt das Herz für Erreichbarkeit, Kultur, aber auch: Sorglosigkeit, die manchmal blendet. Als technischer Kundendienstleiter lebt man am Puls einer Stadt, die sich technologisch immerzu neu erfindet. Smart Building, E-Mobility, Energieoptimierung: Kaum ist die letzte Schulung vorbei, wartet schon das nächste Update – manchmal auch wortwörtlich mitten in der Altbauküche beim Kunden, während draußen die Karnevalskapelle probt. Der Austausch mit Kollegen? Oft geprägt von Pragmatismus – in Köln gilt: „Nicht lang schnacken, machen.“ Gleichzeitig wächst der Anspruch: Jede Firma will vorn dabei sein, aber keiner hat Zeit für lange Entscheidungsprozesse. Für Berufseinsteiger:innen ist das ein Crashkurs in Selbstorganisation. Und oft merkt man: Kölns Diversität spiegelt sich auch im Kundenstamm wider – es hilft, eine gewisse Flexibilität und Lust auf Überraschungen mitzubringen.


Was bleibt? Ein Beruf im Wandel, geprägt von Technik, Toleranz und dem Wunsch, Dinge am Laufen zu halten

Abends, nach dem letzten Einsatz, will ich oft abschalten – klappt selten. Als Leiter Kundendienst technisch in Köln lebt man in einem Feld, das ständig in Bewegung ist. Nicht jeder Tag ist ein Erfolg – aber fast jeder ein Lernmoment, manchmal auch Bauchlandung. Die Anforderungen steigen, klar. Wer neugierig bleibt, sich auf neue Tools, Menschen und Unerwartetes einlässt, findet hier mehr als nur einen Job: eine Bühne, die fordert, aber auch bereichert. Ob’s nun aus Nachwuchsmangel, Technikwandel oder rheinischem Chaos ist – eines steht fest: Ohne Kundendienstleiter, die mitdenken und auch mal improvisieren, bleibt Köln öfter still, als dieser manchmal laute, stets vibrierende Stadtkosmos vertragen könnte. Und mal ehrlich – das ist doch ein ziemlich lässiges Selbstverständnis für einen Beruf, der ganz nah dran ist am Menschen und der Maschine. Oder?


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.