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Kaufmännischer Leiter Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

102 Kaufmännischer Leiter Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Kaufmännischer Leiter in Mönchengladbach
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Kaufmännische/r Werkleiter/in (w/m/d) merken
Kaufmännische/r Werkleiter/in (w/m/d)

Stadt Nürnberg | 40213 Düsseldorf

Die Stadt Nürnberg bietet zahlreiche Karrieremöglichkeiten als kaufmännische/r Werkleiter/in im Servicebetrieb Öffentlicher Raum. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem 01.01.2026 und einer Bezahlung nach städtischem AT-System ist diese Position attraktiv. Die Bewerbungsfrist endet am 22.12.2025, so dass Interessierte schnell handeln sollten. Die Stadtverwaltung Nürnberg zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region und beschäftigt rund 12.500 Personen. Engagierte Mitarbeitende gestalten aktiv das Leben in Nürnberg mit. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) übernimmt wichtige gesellschaftliche Aufgaben und garantiert einen modernen Arbeitsumfeld. +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
EHS Regional Manager HIP Europe (m/f/d) merken
EHS Regional Manager HIP Europe (m/f/d)

Mercuri Urval GmbH | 40213 Düsseldorf

Unterst ützung der Plant Manager bei der standortübergreifend konsistenten Einführung und Anwendung moderner, industrieführender EHS-Praktiken in Kooperation mit dem divisionalen und globalen EHS-Team. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement merken
Team Manager Customer Success (m/w/d) Specialists & Complaint Management merken
Team Manager Customer Success (m/w/d) Specialists & Complaint Management

The Stepstone Group GmbH | 40213 Düsseldorf

Wir bieten Dir daher attraktive Vorteile: 31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr; Hybrides Arbeitsmodell; Betriebliche Altersvorsorge; Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung); Betriebliche Risikolebensversicherung; +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit The Stepstone Group GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildender zum Hörakustiker (m/w/d) merken
Auszubildender zum Hörakustiker (m/w/d)

Brillen Rottler GmbH & Co. KG | 47906 Kempen

Stammkundschaft & Vertrauen – Begleite viele unserer Gäste langfristig und baue eine persönliche Beziehung auf. Kaufmännische Skills – Lerne, wie Du Kundendaten verwaltest, Leistungen abrechnest und Abläufe im Geschäft strukturierst. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildender zum Hörakustiker (m/w/d) merken
Auszubildender zum Hörakustiker (m/w/d)

Brillen Rottler GmbH & Co. KG | 41061 Mönchengladbach

Stammkundschaft & Vertrauen – Begleite viele unserer Gäste langfristig und baue eine persönliche Beziehung auf. Kaufmännische Skills – Lerne, wie Du Kundendaten verwaltest, Leistungen abrechnest und Abläufe im Geschäft strukturierst. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d) merken
Ausbildung Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG | 41812 Erkelenz

B. zum Filialleiter. Weiterbildungsmöglichkeit bei entsprechender Eignung: Handelsfachwirt. Was wir von Dir erwarten. Überzeugender Schulabschluss (z.B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur). +
Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d) merken
Ausbildung Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG | 41747 Viersen

B. zum Filialleiter. Weiterbildungsmöglichkeit bei entsprechender Eignung: Handelsfachwirt. Was wir von Dir erwarten. Überzeugender Schulabschluss (z.B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur). +
Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Innendienst (m/w/d) Service Center Köln merken
Mitarbeiter im Außendienst (w/m/d) merken
Mitarbeiter im Außendienst (w/m/d)

Cesra Arzneimittel GmbH & Co. KG | 01067 Dresden, Leipzig, Berlin, Hamburg, Bremen, Hannover, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Köln…

PTA, PKA, Pharmareferent) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Pharma- oder Gesundheitsbranche Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Kundenkontakt Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Tablet, CRM-Systeme +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kaufmännischer Leiter Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Kaufmännischer Leiter Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Kaufmännischer Leiter in Mönchengladbach

Das Spielfeld eines Kaufmännischen Leiters in Mönchengladbach – und warum es manchmal das reinste Schachspiel ist

Ganz ehrlich: Man unterschätzt schnell, was es heißt, als Kaufmännischer Leiter irgendwo zwischen Niederrhein, Borussia-Fieber und Hidden Champions den finanziellen Laden zusammenzuhalten. Hier in Mönchengladbach, wo der Mittelstand kräftig brummt, aber die Transformation auch altvertraute Muster auf den Kopf stellt, wird die kaufmännische Führung zur Disziplin mit Ecken, Kanten – und gelegentlichen Stolpersteinen. Wer frisch einsteigt, stellt sich vielleicht vor: Bisschen Bilanz, bisschen Planung, bisschen Lächeln am Geschäftskunden-Tresen. Die Realität? Komplexer. Vielschichtiger. Und manchmal faszinierend anstrengend.


Vom Zahlenjongleur zur Schnittstellenmanagerin: Was wirklich gefordert ist

Die Zeiten, in denen ein Kaufmännischer Leiter lediglich für Buchhaltung, Rechnungswesen und pünktliche Monatsabschlüsse stand, sind – zumindest gefühlt – Geschichte. Heute müssen Einsteiger:innen und Umsteiger:innen in Mönchengladbach mit einer Agenda jonglieren, die von konsequenter Digitalisierung (Stichwort: ERP, Automatisierung, Reporting am Puls der Zeit) bis hin zu engen Abstimmungen mit Vertrieb, IT oder sogar Marketing reicht. In vielen hiesigen Unternehmen – gerne inhabergeführt, oft quer durch Branchen von Logistik bis Textil – wird kein harter Schnitt zwischen „Zahlen“ und „Strategie“ gezogen. Wer das erwartet, wird rasch eines Besseren belehrt: Monatsabschluss ist das eine, aber dem Inhaber erklären zu müssen, warum plötzlich die Liquiditätsplanung volatil wird, weil der Großkunde im nahen Viersen säumig ist? Das ist die ganz eigene Kunst.


Arbeitsmarkt, Gehalt und der Faktor Mensch – mehr als Summe X

Kommen wir zum Punkt, der immer wieder – diskret, aber hartnäckig – im Raum steht: das Gehalt. Kaufmännische Leiter in Mönchengladbach können, abhängig von Größe und Branche des Unternehmens, meist mit 4.500 € bis 7.500 € rechnen. Das klingt solide, ist aber selten ohne einen Haken. Das Anforderungsprofil? Breiter geworden, gerade in „bodenständigen“ Mittelstandsbetrieben, die eben nicht in starren Strukturen ersticken. Oft muss man Controllerin, Personalstratege, IT-Erklärbär und Vermittler in Einem sein. Das weckt Chancen – und erhöht massiv den Erwartungsdruck. Wer nur auf die Zahl schielt, könnte sich wundern, wie viele Abende länger werden als geplant. Andererseits: Wer Veränderung mag, der findet hier ein Feld, das fesselt. Im Ernst – wo sonst diskutiert man am selben Tag über steuerliche Gestaltung, ERP-Migration und den neuen Mobilitätszuschuss im Azubi-Programm?


Regionale Tücken und Motivationsquellen zwischen Tradition und Zukunftswagen

Zugegeben, Mönchengladbach ist nicht Düsseldorf. Manchmal hat das aber sogar Vorteile. Hier spricht man Klartext, im Guten wie im Herausfordernden. Mittelständler ticken regional, Entscheidungswege sind kürzer, aber der persönliche Draht zählt. Wer wenig Freude an direkter Kommunikation hat, wird sich durchaus umgewöhnen müssen. Besonders bemerkbar macht sich das, wenn die Belegschaft seit Jahrzehnten mitzieht – und plötzlich sollen Prozesse digital werden: Dann gibt es keine stillen Gremien, sondern wortreiche Werkstatt-Gespräche. Das ist – nun ja – manchmal ein Ringen, aber auch ein Moment, in dem man merkt, wie viel Gestaltungswille vorhanden ist, wenn man ihn anzapft.


Chancen und Realitäten – ein persönlicher Blick

Was bleibt, außer der nüchternen Feststellung: Wer als Berufseinsteiger:in oder wechselwillige Führungskraft in diesen Verantwortungsbereich geht, braucht Mut zur Lücke, Luft für gelegentliche Bauchlandungen und einen Blick fürs Detail, ohne am großen Ganzen zu verzweifeln. Es ist kein Job für Schema-F-Menschen – so viel steht fest. Wer sich aber in der Schnittmenge aus Zahlenverliebtsein, Digital-Interesse, regionaler Verwurzelung und Pragmatismus wiederfindet, muss sich nicht verstecken. Schachspiel eben: mal droht der König, mal geht’s zur Dame, und manchmal kommt ein Bauer weit nach vorne. Und das, finde ich, macht das Ganze in Mönchengladbach so reizvoll, wie es eben nur eine solide Portion Realität gepaart mit Überraschungsmomenten vermag.


Diese Jobs als Kaufmännischer Leiter in Mönchengladbach wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

kaufmännischer Leiter - Kundenbetreuung (m/w/d) in Mönchengladbach

TERO System Rohrbau GmbH - Intern | 41061 Mönchengladbach

Bewirb dich jetzt als kaufmännischer Leiter; Kundenbetreuung (m/w/d) und übernehme die Verantwortung für Mitarbeiterführung und -entwicklung. Durch die Optimierung der Abläufe und die Steuerung von Aufträgen in Deutsch und Englisch stellst du einen reibungslosen Betriebsablauf sicher. Auch die Angebots- und Rechnungsstellung in beiden Sprachen gehört zu deinem Aufgabenbereich. Mit deiner Expertise in Datenauswertung und -aufbereitung trägst du zur erfolgreichen Unternehmenssteuerung bei. Zusätzlich unterstützt du den Einkauf bei der Bedarfsermittlung und Bestellung. Deine Ausbildung zum Dipl.-Ing. kfm.) oder vergleichbares, Berufs- und Führungserfahrung sowie Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse machen dich zum idealen Kandidaten. Unsere Zusage: Zukunftsorientiertes Handeln und einwirksames Agieren mit dem Fokus auf Mitarbeiter und Fortschritt.
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