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Hotelkaufmann Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

44 Hotelkaufmann Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Hotelkaufmann in Ludwigshafen am Rhein
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Arbeitszeit
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Kaufmann/-frau Einzelhandel / Hotelfachfrau /-mann (m/w/d) Probenehmer*in Lebensmittelproben merken
Kaufmann/-frau Einzelhandel / Hotelfachfrau /-mann (m/w/d) Probenehmer*in Lebensmittelproben

SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH | Frankfurt am Main

Wir bieten eine spannende Position für die Probenahme von landwirtschaftlichen Produkten, Lebensmitteln und Trinkwasser in Nord- und Westdeutschland. Sie arbeiten vor Ort bei Kunden aus dem Einzelhandel, der Gastronomie und der Hotellerie, dabei beachten Sie strenge Hygiene- und Sicherheitsprotokolle. Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung und den Versand der Proben bis zu 20 kg. Eine Ausbildung im Einzelhandel oder der Gastronomie ist von Vorteil. Wir schätzen Erfahrung in der Probenahme und setzen sehr gute Deutschkenntnisse (C1) voraus. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Gesundheitsangeboten in einem vielfältigen Team. +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Empfangsmitarbeiter auf geringfügiger Basis w/m/d merken
Empfangsmitarbeiter auf geringfügiger Basis w/m/d

SRH Gesundheitszentrum Bad Herrenalb | 76332 Bad Herrenalb

Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen w/m/d oder abgeschlossene Ausbildung als Hotelkaufmann w/m/d oder Hotelfachmann w/m/d; Erfahrungen im Klinikbereich, vorzugsweise in Rehabilitationskliniken, sind wünschenswert; Sicherer +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit SRH Gesundheitszentrum Bad Herrenalb | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hotelfachkraft oder Restaurantfachkraft als stellv. Leiterin / Leiter Café & Events (w/m/d) merken
Hotelfachkraft oder Restaurantfachkraft als stellv. Leiterin / Leiter Café & Events (w/m/d)

Orangerie Aukamm | 65183 Wiesbaden

Das bringen Sie mit: Abgeschlossene gastronomische Ausbildung, z.B. als Hotelfachmann / Hotelkaufmann / Hotelkauffrau / Hotelfachfrau / Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) oder Ähnliches; Praktische Erfahrung im Service- und Veranstaltungsbereich +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Café- und Eventleitung / Serviceprofi (m/w/d) merken
Stellvertretende Café- und Eventleitung / Serviceprofi (m/w/d)

Orangerie Aukamm | 65183 Wiesbaden

Das bringen Sie mit: Abgeschlossene gastronomische Ausbildung, z.B. als Hotelfachmann / Hotelkaufmann / Hotelkauffrau / Hotelfachfrau / Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) oder Ähnliches; Praktische Erfahrung im Service- und Veranstaltungsbereich +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Speditionskaufmann als Tourendisponent (m/w/d) merken
Speditionskaufmann als Tourendisponent (m/w/d)

SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH | 55116 Mainz

Speditionskaufmann/-frau, Kraftverkehrsmeister/-in) und mehrjährige Berufserfahrung in einer adäquaten Funktion, idealerweise im Verteiler-Verkehr; Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen im Transportgewerbe; Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft +
Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Hotelfachmann:frau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement merken
Ausbildung Hotelfachmann:frau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement

BASF Gastronomie GmbH | Ludwigshafen am Rhein

DAS BRINGST DU MIT: Mindestens Mittlere Reife, die zur Ausbildung Hotelfachmann:frau berechtigt; Auszubildende mit Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife erwerben zudem die Zusatzqualifikation Hotelmanagement; gute Umgangsformen, ein gepflegtes +
Urlaubsgeld | Jobticket – ÖPNV | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Serviceassistent:in (m/w/d) merken
Serviceassistent:in (m/w/d)

AUTOHAUS W. WEIS E.K. | Gau-Algesheim

Oder technische Ausbildung, idealerweise Automobilkaufleute, Bürokaufleute, Hotelfachleute oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Kfz-Gewerbe und in einem kundenorientierten Umfeld wünschenswert Geübter Umgang mit den betriebsspezifischen +
Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Front Office & Conference Agent (Coordinator) (gn) merken
Front Office & Conference Agent (Coordinator) (gn)

Schwarz Corporate Solutions | 74172 Neckarsulm

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Hotelfachfrau / -mann oder eine vergleichbare Qualifikation; Du verfügst idealerweise über relevante Berufserfahrung; Du hast gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office Anwendungen; Du bist flexibel +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Sicherheit - Empfang (gn) (Vollzeit / Teilzeit) merken
Mitarbeiter Sicherheit - Empfang (gn) (Vollzeit / Teilzeit)

Schwarz Corporate Solutions | 74172 Neckarsulm

Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus; Du überzeugst durch sicheres Auftreten +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement merken
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

OMEGA SORG GmbH | 70173 Stuttgart

Die OMEGA SORG GmbH in Stuttgart-Wangen bietet eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement 2024 an. Mit ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Unternehmen ein wachsender Lebensmittelgroßhändler in der Region. Kunden aus Gastronomie, Hotellerie, Konditorei, Gemeinschaftsverpflegung und Metzgerei werden beliefert. Die Niederlassung agiert von vier Standorten aus auf einer Betriebsfläche von über 40.000 Quadratmetern. Als größter Gesellschafter der Service-Bund-Gruppe betreut die OMEGA SORG GmbH über 80.000 Kunden bundesweit. Die Ausbildungsinhalte umfassen alle kaufmännischen Abteilungen, insbesondere im Bereich Food/Non-Food Einkauf. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Parkplatz | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Hotelkaufmann Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Hotelkaufmann Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Hotelkaufmann in Ludwigshafen am Rhein

Hotellerie in Ludwigshafen: Alltag, Anspruch – und viel mehr als Dienstleistung

Wer heute in Ludwigshafen den Beruf Hotelkaufmann ins Auge fasst – sei es als Berufseinstieg oder Neuanfang nach ein paar Jahren an der Rezeption (oder anderswo) –, erlebt eine eigenartige Mischung. Einerseits klingt alles denkbar bodenständig: Büroarbeit, Gästebetreuung, Zahlen sortieren, Personal organisieren, mit Lieferanten sprechen. Andererseits… also, ich würde lügen, wenn ich behaupte, dass es hier immer das gähnende Mittelmaß gibt. Denn was die Hotellerie in Ludwigshafen bietet, ist eine Bühne, auf der selten zwei Tage gleich verlaufen. Der Rhein vor der Türe, die industrielle Nachbarschaft, die Nähe zur Pfalz mit ihren Wochenendreisenden – das wirkt sich auf diesen Beruf stärker aus, als es in Lehrbüchern steht.


Routine, Handwerk, Improvisation – die eigentliche Kunst im Betriebsalltag

Wie läuft ein gewöhnlicher Tag? Den gibt’s eigentlich nicht. Klar, Abläufe lernen, Kontingente prüfen, mal schnell den Tagungsraum checken, bevor der Vertriebsleiter aus dem 9-Uhr-Meeting poltert. Doch spätestens wenn fünf Zimmer außerplanmäßig gestrichen werden müssen – oder sich ein Reisebus voller niederländischer Senioren spontan entscheidet, statt Kaffee lieber Grumbeersupp mit Worscht zu bestellen (Ludwigshafen ist eben Ludwigshafen) –, dann merkt man: Hier gewinnt nur, wer flexibel bleibt. Dass die Software feiertagsbedingte Schichtpläne liebend gern durcheinanderwirbelt, gehört fast schon zur DNA des Berufs.


Zahlen, Zaster, Zukunft – Geld und Perspektiven, ungeschönt betrachtet

Eines gleich vorweg: Die Gewinnmargen in Ludwigshafen sind in der Hotellerie nicht mit denen eines High-End-Hauses in München zu vergleichen. Auch das Gehaltsgefüge ist eher bodenständig: Wer frisch startet, kann meist zwischen 2.200 € und 2.500 € erwarten. Mit ein paar Jahren Erfahrung, vielleicht einer Weiterbildung im Rücken (Stichwort Revenue Management oder Hotelbetriebswirt), landen viele dann im Bereich 2.600 € bis 3.000 € – nach oben gibt’s Spielraum, aber selten Raketenstarts. Und trotzdem: Man trifft etliche Kolleginnen, die nie ernsthaft ans Aufhören denken. „Hier herrscht ein anderer Schlag“, höre ich öfter. Man meint die Mischung aus rheinischer Direktheit, industrieller Effizienz und einem Hang zur Improvisation, die einem die Arbeit nie zu trocken werden lässt.


Digitalisierung und die vielzitierte Servicewüste – Fortschritt, aber bitte mit Seele

Seit Corona – ja, ich weiß, das Thema hängt vielen längst zum Hals heraus – hat sich in Sachen Technik viel getan: Buchungssysteme sprechen jetzt halbwegs mit dem Channel Management; kontaktloses Einchecken ist in manchem Haus schon Standard. Doch die digitale Euphorie stößt ihre eigenen Schatten: Was nützt ein Top-System, wenn der Gast sich im Foyer verloren fühlt, weil das Lächeln hinterm Bildschirm verschwindet? Gerade in Ludwigshafen, mit seinen Stammgästen von der BASF oder Tagungsbesuchern aus ganz Europa, ist Spürsinn für Zwischentöne gefragt. Technik bleibt Werkzeug, keine Religion. Die Ansprüche steigen, das Team bleibt knapp, und Gelassenheit wird zur Königsdisziplin. „Der Computer macht’s nicht netter“, sagte mir neulich ein erfahrener Kollege. Recht hat er.


Chancen, Grenzen, Ludwigshafener Eigenart – und warum der Einstieg hier lohnt

Ich behaupte: Wer sich hier einarbeitet, erfährt mehr übers Hotelleben als anderswo. Ja, nicht immer ist der Ton sanft, und schwerreiche Stammgäste bleiben eher selten. Dafür lernt man, sich durchzubeißen, im besten Sinne der rheinländischen Art. Weiterbildung? Wird tatsächlich gefördert, besonders Richtung Management oder Qualitätswesen, zum Teil auch von den Betrieben selbst – was nicht einmal überall selbstverständlich ist. Und noch etwas: Die Gesellschaft verändert sich, die Gästebedürfnisse sowieso. Wer als Hotelkaufmann in Ludwigshafen heute startet, bringt das Handwerkszeug mit, um Wandel nicht bloß zu verwalten, sondern zu gestalten. Ob das die große Bühne ist? Schwer zu sagen. Aber es ist eine, auf der Echtheit mehr zählt als Makellosigkeit. Und das ist, ehrlich gesagt, die schönere Variante des Berufs.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.