Hotelkaufmann Jobs und Stellenangebote
Ihre zukünftigen Aufgaben
Für unsere(n) Hotelkaufmann/-frau suchen wir eine motivierte und engagierte Person, die sich für das Organisieren und Planen des Geschäftsbetriebs eines Hotels begeistert. Als Teil unseres Teams sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen
- Unterstützung und Mitarbeit im Restaurant- und Empfangsbereich bei Bedarf
- Übernahme von kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben wie Buchhaltung, Einkauf und Personalwesen
- Erstellung von Kalkulationen und Preisbildungsdaten als Basis für Entscheidungen der Geschäftsführung
- Planung und Durchführung von Inventuren und Kontrolle von Lagerbeständen
Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Bereich Hotel- oder Tourismusmanagement abgeschlossen oder verfügen über einschlägige Berufserfahrung. Sie sind belastbar, haben ein gutes Zahlenverständnis und arbeiten gerne im Team.
Ihr Profil
Für unsere Hotelkette suchen wir eine/n qualifizierte/n und motivierte/n Hotelkaufmann/-frau, der/die unsere Teams unterstützt und bereichert. Als idealer Bewerber sollten Sie folgendes Profil aufweisen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Hotellerie oder der Betriebswirtschaft
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Hotellerie
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung und Controlling
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse
- Freundliches und professionelles Auftreten
Als Hotelkaufmann/-frau sind Sie verantwortlich für die kaufmännischen Bereiche und unterstützen das Management-Team. Sie überwachen die Budgets, sind für die Kontrolle und Analyse der Buchhaltungs- und Controlling-Prozesse zuständig und sind Ansprechpartner für Banken und Versicherungen. Außerdem übernehmen Sie administrative Aufgaben und koordinieren Projekte im Bereich der Finanzen und des Marketings.
Diese Benefits erwarten Sie
Als Hotelkaufmann/-frau in unserem Unternehmen bieten wir Ihnen eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit zahlreichen Benefits:
- Ein marktgerechtes Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen und Bonuszahlungen
- Geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheits- und Fitnessangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch Schulungen und Seminare
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld und technische Unterstützung, um Ihre Arbeit optimal ausführen zu können
- Hotelkooperationen und vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten für Sie und Ihre Familie
- Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur
- Regelmäßige Teamevents und Feiern
Als Hotelkaufmann/-frau bei uns haben Sie somit nicht nur eine interessante Position, sondern auch die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Ihre Verdienstmöglichkeiten
Als Hotelkaufmann/-frau bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Hotel. Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation und Steuerung sämtlicher betriebswirtschaftlicher Abläufe, wie zum Beispiel Buchhaltung, Controlling und Personalwesen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket mit einer tariflichen Bruttogrundvergütung von € 2.700 pro Monat. Diese Vergütung orientiert sich an den gängigen Tarifvereinbarungen und kann je nach Qualifikation und Erfahrung individuell angepasst werden. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern verschiedene Zusatzleistungen wie beispielsweise Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge an. Als Hotelkaufmann/-frau können Sie bei uns also nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch eine langfristige und perspektivische Beschäftigung erwarten.
Ihr Arbeitsort
Als Hotelkaufmann oder Hotelkauffrau sind Sie für die erfolgreiche Organisation und Verwaltung eines Hotels zuständig. Dabei stehen Ihnen unterschiedliche Arbeitsorte zur Verfügung, an denen Sie Ihre Fähigkeiten nach Belieben entfalten können. Folgende Arbeitsorte sind für Sie möglich:
- Büroräume: Hier verbringen Sie einen Großteil Ihrer Arbeitszeit und sind zuständig für die Planung, Organisation und Überwachung aller Geschäftsprozesse des Hotels. Sie koordinieren Arbeitsabläufe und kümmern sich um Buchhaltung, Marketing, Personalwesen und weitere administrative Aufgaben.
- Gasträume: Im Restaurant oder in der Bar kümmer Sie sich um die Gäste und sorgen dafür, dass alle Wünsche erfüllt werden. Sie sind Ansprechpartner für Reklamationen und Beschwerden und tragen zur Zufriedenheit der Gäste bei.
- Magazin- und Lagerräume: In diesen Räumen werden Lebensmittel, Getränke und andere Materialien gelagert. Sie kümmern sich um die Bestellungen, überwachen die Lagerbestände und sorgen dafür, dass alle notwendigen Vorräte vorhanden sind.
- Empfang: Hier empfangen Sie die Gäste und sorgen für einen reibungslosen Check-in und Check-out. Sie beantworten Fragen und erteilen Auskünfte zu Sehenswürdigkeiten und Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung.
- Hotelküche: Falls Sie auch gastronomische Kenntnisse besitzen, können Sie in der Hotelküche arbeiten und bei der Zubereitung von Speisen und Getränken mithelfen. Als Hotelkaufmann oder -frau besitzen Sie hier einen hervorragenden Überblick über die gesamte Organisation des Hotels.
Insgesamt bieten sich als Hotelkaufmann/-frau also zahlreiche Arbeitsorte, die unterschiedliche Fähigkeiten und Kenntnisse erfordern. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten und Freude am Umgang mit Kunden haben, ist die Position des Hotelkaufmanns/-frau für Sie genau das Richtige.
