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Hotelkaufmann Mainz Jobs und Stellenangebote

18 Hotelkaufmann Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Hotelkaufmann in Mainz
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Betriebsleiter (m/w/d) merken
Betriebsleiter (m/w/d)

Burg Gutenfels GmbH & Co. KG Hotel Burg Gutenfels Kaub | 56349 Kaub

Wenn Sie eine Leidenschaft für Gastfreundschaft und eine Hands-on-Mentalität besitzen, könnte diese einzigartige Rolle auf einer Burg perfekt für Sie sein. Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Umgang mit Buchungssystemen wie easybooking und Booking.com. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die Betreuung internationaler Gäste unerlässlich. Das Jahresgehalt liegt bei circa 50.000 € und bietet Ihnen die Möglichkeit, während der achtmonatigen Saisonarbeit auf der Burg zu leben. Zudem haben Sie im Winter mehrere Monate frei. Genießen Sie das Leben in einem eigenen kleinen Haus auf dem Burggelände zu günstiger Miete! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Empfangssekretär (m/w/d) merken
Empfangssekretär (m/w/d)

SVA System Vertrieb Alexander GmbH | 65183 Wiesbaden

Aufgaben: Empfang von Kunden und Geschäftspartnern; Telefon- und E-Mail-Anfragen annehmen, weiterleiten und beantworten; Postwesen sowie Meetingräume verwalten und koordinieren; Termine und Veranstaltungen planen, organisieren und umsetzen; administrative Aufgaben übernehmen. Bedingungen: Standort Wiesbaden. ‒ +
Corporate Benefit SVA System Vertrieb Alexander GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Rezeption / Empfang (m/w/d) merken
Mitarbeiter Rezeption / Empfang (m/w/d)

ClassicX Landhaus & Hotel | 55457 Gensingen

Für unser charmantes Landhaus und Hotel in Gensingen bei Bingen suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter für die Rezeption (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen Aufgaben wie Check-in und Check-out sowie die Gästebetreuung. Ihre ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie PC-Kompetenzen sind hierbei von großem Vorteil. Eine Ausbildung im Hotelfach ist wünschenswert, erste Erfahrung am Empfang von Vorteil. Arbeiten Sie in einem sympathischen Team ohne Nachtdienst, von Montag bis Sonntag im Schichtbetrieb. Wenn Sie ein gepflegtes Erscheinungsbild haben und gerne im Dienstleistungssektor agieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung Empfang (m/w/d) merken
Teamleitung Empfang (m/w/d)

ELEMENTS FITNESS GmbH Henninger Turm | Frankfurt am Main

Als Teamleitung Empfang (m/w/d) bist du für unsere Mitglieder erster und letzter Kontakt und hast ein offenes Ohr für ihre Wünsche und Anregungen. Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Empfangsteams, die Einsatzplanung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Empfang. Etwa 90 % deiner Arbeitszeit arbeitest du aktiv im Empfangsbereich mit, betreust und berätst Mitglieder und Gäste und unterstützt die Studioleitung. Dienstleistung ist für dich gelebte Leidenschaft. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel im Sport- und Fitness-, Hotel- oder Restaurantbereich, eine Zusatzqualifikation in Kommunikation oder Beschwerdemanagement sowie mindestens drei Jahre Erfahrung als Team- oder Schichtleitung in der Dienstleistungsbranche, bestenfalls in der Fitness- oder Gesundheitsbranche. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Supervisor (m/w/d) Café & Restaurant merken
Supervisor (m/w/d) Café & Restaurant

Altkönig-Stift eG | Kronberg im Taunus

Suchen Sie einen Supervisor (m/w/d) für unser Café & Restaurant in Voll- oder Teilzeit? Wir bieten eine attraktive Vergütung, 29 Urlaubstage und umfangreiche Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt und jährliche Prämien. Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung sowie Urlaubsgeld und Fitnessangeboten. Unsere einzigartige Krankenzusatzversicherung umfasst umfangreiche Leistungen, die vollständig finanziert werden. Freuen Sie sich auf umfassende Einarbeitung und ein motiviertes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Genießen Sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns! ‒ +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) merken
Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)

Stenger Lebensmittel GmbH & Co. KG | 61138 Niederdorfelden

Verstärken Sie unser Team als Verkäufer an der Bedientheke in der Metzgerei (m/w/d), Referenz 42439. In dieser Rolle beraten Sie Kunden kompetent und steigern deren Kaufbereitschaft. Ihre Expertise garantiert die Qualitätsprüfung von Wurst, Fleisch, Käse und Fisch. Durch eine ansprechende Thekenpräsentation gestalten Sie ein positives Einkaufserlebnis. Hygiene und Sauberkeit haben bei Ihnen oberste Priorität und sind Teil Ihrer täglichen Aufgaben. Wir suchen Quereinsteiger mit Erfahrung an der Bedientheke sowie einer Ausbildung als Koch, Fleischer oder Einzelhandelskaufmann, die Freude an Kundenservice mitbringen. ‒ +
Quereinstieg möglich | Corporate Benefit Stenger Lebensmittel GmbH & Co. KG | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH | 55116 Mainz

Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für 25 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Personalstammdaten, das Fristen-Management sowie die Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und haben erste Erfahrungen im Personalwesen? Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich. Genießen Sie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, ein faires Gehalt und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur! ‒ +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH | Heidesheim am Rhein

Werden Sie Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 20 oder 25 Stunden pro Woche. In dieser abwechslungsreichen Rolle übernehmen Sie administrative Aufgaben in der Personalabteilung, von der Pflege der Personalstammdaten bis hin zur Bearbeitung von Ein- und Austritten. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalwesen mit, um unser engagiertes Team zu unterstützen. Wir bieten ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur und kostenfreien Getränken. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gebietsleiter Gastronomie (m/w/d) Verkaufsgebiet München merken
Gebietsleiter Gastronomie (m/w/d) Verkaufsgebiet München

Radeberger Gruppe KG | Frankfurt a.M.

Als Gebietsleiter Gastronomie (m/w/d) im Verkaufsgebiet München beraten Sie eigenverantwortlich Kunden in der Gastronomie und im Getränkefachgroßhandel. Sie gewinnen Neukunden und pflegen partnerschaftliche Beziehungen zu Bestandskunden. Mit Marken wie Oberdorfer, Allgäuer Büble, Radeberger, Selters und Pepsi führen Sie Verkaufsgespräche und setzen Verkaufsförderungsaktivitäten, Distributionserweiterungen und Qualitätschecks in Ihrem Kundenkreis um. Außerdem verantworten Sie die Umsetzung der Markenstrategie, insbesondere den Aufbau der Marktposition, sowie die Absatz- und Ertragsentwicklung. Dafür bringen Sie Herzblut, Ehrgeiz und Leidenschaft für den Verkauf und die Produkte mit. ‒ +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Firmenwagen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Radeberger Gruppe KG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Front Office Manager (m/w/d) merken
Front Office Manager (m/w/d)

Sofitel Frankfurt Opera | Frankfurt am Main

Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operativen Abläufe am Front Office; professionelle Check-in- und Check-out-Prozesse und Gästebetreuung; Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Front Office und in der Reservierung; Dienst- und Urlaubsplanung, Teambriefings, Meetings und Trainings; Sicherstellung der Service-, Qualitäts- und Markenstandards; Beschwerde- und Reklamationsmanagement; Bearbeitung und Kontrolle von Einzel- und Gruppenreservierungen. ‒ +
Fahrtkosten-Zuschuss | Einkaufsrabatte | Gutes Betriebsklima | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Hotelkaufmann Jobs und Stellenangebote in Mainz

Hotelkaufmann Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf Hotelkaufmann in Mainz

Zwischen Rezeption und Realität: Der Hotelkaufmann-Beruf in Mainz

Was für ein Trubel, denkt man manchmal, wenn man durch die Hotellobby eines Mainzer Traditionshauses spaziert. Menschen wuseln mit Koffern vorbei, das Telefon klingelt im Minutentakt, irgendwo weht Kaffeeduft, und in einer Ecke klappt eine Kollegin nervös ihren Laptop auf. Das ist das Gesicht der Hotelbranche – aber dahinter steckt viel mehr, als so mancher auf den ersten Blick ahnt. Die Rolle des Hotelkaufmanns (und natürlich -frau, klar) ist in diesem Gefüge alles andere als simpel. Viel Organisationstalent, Zähne zeigen, Durchblick haben – so läuft's in der Realität. Besonders als Berufseinsteigerin fühlt man sich manchmal wie ein Jongleur auf unsicherem Boden. Aber wo, wenn nicht in Mainz, könnte man diese Kunst besser lernen?


Irgendwo zwischen Zahlenzauber, Gästelächeln und Kostenkontrolle

Der Hotelkaufmann-Beruf ist ein Balanceakt zwischen Geschichten und Geschäften, Emotion und Excel-Tabelle. Wer glaubt, es ginge hier nur ums Ein- und Auschecken, verpasst den Kern der Sache: Einkauf, Buchhaltung, Veranstaltungsmanagement, Marketing – alles landet irgendwann auf dem Tisch. In Mainz, mit seiner Mischung aus Traditionsgastlichkeit und internationalem Kongressbetrieb, gibt es dafür noch eine eigene Würze. Ein Tag im Leben? Mal mitten im Zahlungswirrwarr, dann wieder Beschwerdemanagement mit Feingefühl. Oder aber: „Können Sie mal schnell die neuen Zimmerpreise für den Messezeitraum kalkulieren?“ – Wer da nicht flexibel bleibt, schippert schneller in den Stress als man „Late Check-out“ sagen kann.


Arbeitsmarkt Mainz: Solide wächst, aber kein Selbstläufer

Mainz hat als Standort eine ganz eigene Dynamik. Die Universität zieht internationale Gäste, die Weinregion lockt Geschäftsreisende wie Genießer – entsprechend vielseitig präsentieren sich die Hotels der Stadt. Momentan? Die Nachfrage nach geschulten Hotelkaufleuten bleibt stabil, trotz gelegentlicher Konjunkturschwankungen und dem jüngsten digitalen Wandel. Viele Häuser setzen mittlerweile auf Automatisierung, von der Online-Buchung bis zur smarten Zimmerverwaltung. Wer aber meint, dass damit die Arbeit schrumpft, irrt. Die Erwartungen wachsen höchstens. Technisch fit sein, englisch sowieso, aber auch regionale Besonderheiten im Blick behalten – der Mainzer Markt verlangt mehr als Standardroutine. Und das Gehalt? Zwischen 2.400 € und 3.200 €, je nach Erfahrung und Betrieb. Viel Luft nach oben gibt’s durch Spezialisierungen – Business-Hotels zahlen tendenziell besser, Wellness-Resorts locken mit Nebenleistungen.


Zwischen Digitalisierung und Menschlichkeit: Herausforderungen und Chancen

Was viele unterschätzen: Dieser Job ist ein technischer wie sozialer Drahtseilakt. Klar, Kassen- und Buchungssysteme werden smarter, KI-gestützte Reports sind kein Hexenwerk mehr. Trotzdem bleibt das Menschliche ein harter Faktor. Wer als Berufsanfänger in Mainz startet, spürt schnell, wie wichtig Fingerspitzengefühl im Umgang mit internationalen Gästen ist – ein freundliches Wort kann mehr retten als jedes Schulungszertifikat. Doch ganz ehrlich: Manchmal ist die Technik auch nervtötend. Plötzlich stürzt das System ab, und man hangelt sich wieder zur guten alten Papierliste durch, während der Gast mit verärgertem Blick wartet. Realität statt Werbeprospekt, oder?


Weiterbildung, Perspektiven & ein bisschen Ehrgeiz – was geht noch?

Stillstand ist hier tödlich. Wer länger als ein paar Jahre in Mainzer Hotels bleiben will, muss sich weiterentwickeln. Ob Revenue Management, Social Media Marketing, Eventplanung – die Angebote in der Region sind vielfältig. Viele Kollegen haben sich nebenbei Richtung Betriebswirt, Eventmanager oder gar in Richtung Hoteldirektion hangeln können. Aber das geht nicht im Vorbeigehen. Ich habe den Eindruck, dass die Jungen heute schneller an die Decke stoßen, wenn sie sich nicht gezielt neue Themen draufschaffen. Die Hotels in Mainz sind da durchaus aufgeschlossen, wenn Eigeninitiative zu spüren ist. Nur kein falscher Respekt vor dem Sprung ins kalte Wasser.


Mainz als Mikrokosmos – individuell, eigenwillig, chancenreich

Manchmal ertappe ich mich dabei, wie ich im Feierabend die Stadt vom Rheinufer aus betrachte und mich frage, warum ich mir das alles antue. Und dann antwortet mir die Vielfalt. Mainz ist weder schnöselig wie manche Großstadt noch verschlafen – es gibt einen ganz besonderen Mix aus Kunden, Märkten und Herausforderungen. Wer als Hotelkaufmann neugierig bleibt, nicht vor Wandel zurückschreckt und zwischen all den Prozessen auch das Menschliche nicht vergisst, findet hier mehr als nur „einen Job“. Vielleicht auch eine berufliche Heimat – die zwar anstrengend, aber garantiert nie langweilig wird.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.