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Hotelkaufmann Mainz Jobs und Stellenangebote

30 Hotelkaufmann Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Hotelkaufmann in Mainz
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Auszubildende Hotelkaufmann / Hotelkauffrau (m/w/d) Ausbildungsstart August 2027 merken
Auszubildende Hotelkaufmann / Hotelkauffrau (m/w/d) Ausbildungsstart August 2027

Hotel Europäischer Hof Heidelberg | 69117 Heidelberg

Starte deine Karriere im Hotelmanagement als Auszubildende:r Kauffrau/-mann (m/w/d)! Bei uns lernst du, das Hotel aus einer operativen und wirtschaftlichen Perspektive zu verstehen. Du entwickelst ein Gespür für Zahlen und Abläufe, das dir hilft, entscheidende Kompetenzen zu erwerben. In deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Bereiche wie Reservierung, Einkauf und Marketing. Zudem erhältst du Einblicke in operative Abteilungen wie Housekeeping und Service, wodurch du das Zusammenspiel der Bereiche nachvollziehst. Lege den Grundstein für deinen Erfolg im dynamischen Umfeld der Hotellerie. +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Hotel Europäischer Hof Heidelberg | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d) als Monteur Eisenbahn- Leit- und Sicherun merken
Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d) als Monteur Eisenbahn- Leit- und Sicherun

Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH | Frankfurt am Main

Je nach Entfernung zur Baustelle kommt es zu Hotelübernachtungen. Die Hotels suchst Du Dir selbst aus. Das bringst Du mit: Abschluss einer elektrotechnischen Berufsausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Industrieelektriker). +
Quereinstieg möglich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Kinderbetreuung | Firmenwagen | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleiter Bedientheke / Fisch / Meeresfrüchte (m/w/d) merken
Abteilungsleiter Bedientheke / Fisch / Meeresfrüchte (m/w/d)

Scheck-In-Einkaufs-Center Achern GmbH | Mannheim-Neckarau

Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch, Seafood-Experte oder Vergleichbares; Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch); Quereinsteiger +
Quereinstieg möglich | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Scheck-In-Einkaufs-Center Achern GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Pflegefachkraft (m/w/d)

GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH | Neustadt an der Weinstraße

Wir suchen engagierte Altenpfleger/innen und Gesundheits- sowie Krankenpfleger/innen zur Unterstützung unserer Bewohner/innen in Neustadt an der Weinstraße. Ihre Aufgabe umfasst die Gestaltung des Alltags, Einhaltung von Qualitätsmaßstäben und kontinuierliche Pflegeprozessdokumentation. Sie bringen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen mit. Flexibilität in der Arbeitszeit (Teilzeit oder Vollzeit ab 19,5 Std.) ist vorhanden. Profitieren Sie von attraktiven Sonderzahlungen, 30 Urlaubstagen und einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge. Starten Sie ab sofort und nutzen Sie Fortbildungsangebote sowie Talentmanagement für Ihre berufliche Entwicklung! +
Betriebliche Altersvorsorge | Essenszuschuss | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Residenzberatung / Vertrieb im Außendienst merken
Residenzberatung / Vertrieb im Außendienst

Seniorenresidenz Felkebad, Bad Sobernheim | 55566 Bad Sobernheim

Ihr Profil: Spaß am Außendienst und an der direkten Arbeit mit Menschen; Freude an der Beratung von Interessenten sowie an der Akquise neuer Bewohner; idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Einzelhandel, als Immobilienkaufmann/-kauffrau, medizinischer Fachangestellter +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistenz der Pflegedienstleitung merken
Assistenz der Pflegedienstleitung

Pro Seniore Residenz Cochem | 56812 Cochem

Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. +
Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Wahlleistungsbereich merken
Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Wahlleistungsbereich

Kliniken Schmieder Stiftung + Co. KG | 69117 Heidelberg

Oder Restaurantkauffrau/-mann; Sie verfügen über mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie und beste Referenzen; Sie bringen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität mit und sind motiviert, unseren neuen Wahlleistungsbereich +
Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Kliniken Schmieder Stiftung + Co. KG | Parkplatz | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
freigestellte Praxisanleitung merken
freigestellte Praxisanleitung

Pro Seniore Residenz Rosengarten, Obrigheim | 74847 Obrigheim

Werden Sie Praxisanleiter/in in der Pflege und profitieren Sie von einer 100%igen Freistellung zur Konzentration auf Ihre Ausbildung. Unsere Einrichtung in Obrigheim bietet exzellente Karrieremöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungschancen. Genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie einen 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte in über 600 Shops. Wichtig sind gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) und eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland. Wir suchen Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Pro Seniore Residenz Rosengarten! +
Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
übergeordnete Praxisanleitung merken
übergeordnete Praxisanleitung

Pro Seniore Residenz Cochem | 56812 Cochem

Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistenz der Pflegedienstleitung merken
Assistenz der Pflegedienstleitung

Pro Seniore Residenz Gassbach Hof, Grasellenbach | 64689 Grasellenbach

Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. +
Einkaufsrabatte | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Hotelkaufmann Jobs und Stellenangebote in Mainz

Hotelkaufmann Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf Hotelkaufmann in Mainz

Zwischen Rezeption und Realität: Der Hotelkaufmann-Beruf in Mainz

Was für ein Trubel, denkt man manchmal, wenn man durch die Hotellobby eines Mainzer Traditionshauses spaziert. Menschen wuseln mit Koffern vorbei, das Telefon klingelt im Minutentakt, irgendwo weht Kaffeeduft, und in einer Ecke klappt eine Kollegin nervös ihren Laptop auf. Das ist das Gesicht der Hotelbranche – aber dahinter steckt viel mehr, als so mancher auf den ersten Blick ahnt. Die Rolle des Hotelkaufmanns (und natürlich -frau, klar) ist in diesem Gefüge alles andere als simpel. Viel Organisationstalent, Zähne zeigen, Durchblick haben – so läuft's in der Realität. Besonders als Berufseinsteigerin fühlt man sich manchmal wie ein Jongleur auf unsicherem Boden. Aber wo, wenn nicht in Mainz, könnte man diese Kunst besser lernen?


Irgendwo zwischen Zahlenzauber, Gästelächeln und Kostenkontrolle

Der Hotelkaufmann-Beruf ist ein Balanceakt zwischen Geschichten und Geschäften, Emotion und Excel-Tabelle. Wer glaubt, es ginge hier nur ums Ein- und Auschecken, verpasst den Kern der Sache: Einkauf, Buchhaltung, Veranstaltungsmanagement, Marketing – alles landet irgendwann auf dem Tisch. In Mainz, mit seiner Mischung aus Traditionsgastlichkeit und internationalem Kongressbetrieb, gibt es dafür noch eine eigene Würze. Ein Tag im Leben? Mal mitten im Zahlungswirrwarr, dann wieder Beschwerdemanagement mit Feingefühl. Oder aber: „Können Sie mal schnell die neuen Zimmerpreise für den Messezeitraum kalkulieren?“ – Wer da nicht flexibel bleibt, schippert schneller in den Stress als man „Late Check-out“ sagen kann.


Arbeitsmarkt Mainz: Solide wächst, aber kein Selbstläufer

Mainz hat als Standort eine ganz eigene Dynamik. Die Universität zieht internationale Gäste, die Weinregion lockt Geschäftsreisende wie Genießer – entsprechend vielseitig präsentieren sich die Hotels der Stadt. Momentan? Die Nachfrage nach geschulten Hotelkaufleuten bleibt stabil, trotz gelegentlicher Konjunkturschwankungen und dem jüngsten digitalen Wandel. Viele Häuser setzen mittlerweile auf Automatisierung, von der Online-Buchung bis zur smarten Zimmerverwaltung. Wer aber meint, dass damit die Arbeit schrumpft, irrt. Die Erwartungen wachsen höchstens. Technisch fit sein, englisch sowieso, aber auch regionale Besonderheiten im Blick behalten – der Mainzer Markt verlangt mehr als Standardroutine. Und das Gehalt? Zwischen 2.400 € und 3.200 €, je nach Erfahrung und Betrieb. Viel Luft nach oben gibt’s durch Spezialisierungen – Business-Hotels zahlen tendenziell besser, Wellness-Resorts locken mit Nebenleistungen.


Zwischen Digitalisierung und Menschlichkeit: Herausforderungen und Chancen

Was viele unterschätzen: Dieser Job ist ein technischer wie sozialer Drahtseilakt. Klar, Kassen- und Buchungssysteme werden smarter, KI-gestützte Reports sind kein Hexenwerk mehr. Trotzdem bleibt das Menschliche ein harter Faktor. Wer als Berufsanfänger in Mainz startet, spürt schnell, wie wichtig Fingerspitzengefühl im Umgang mit internationalen Gästen ist – ein freundliches Wort kann mehr retten als jedes Schulungszertifikat. Doch ganz ehrlich: Manchmal ist die Technik auch nervtötend. Plötzlich stürzt das System ab, und man hangelt sich wieder zur guten alten Papierliste durch, während der Gast mit verärgertem Blick wartet. Realität statt Werbeprospekt, oder?


Weiterbildung, Perspektiven & ein bisschen Ehrgeiz – was geht noch?

Stillstand ist hier tödlich. Wer länger als ein paar Jahre in Mainzer Hotels bleiben will, muss sich weiterentwickeln. Ob Revenue Management, Social Media Marketing, Eventplanung – die Angebote in der Region sind vielfältig. Viele Kollegen haben sich nebenbei Richtung Betriebswirt, Eventmanager oder gar in Richtung Hoteldirektion hangeln können. Aber das geht nicht im Vorbeigehen. Ich habe den Eindruck, dass die Jungen heute schneller an die Decke stoßen, wenn sie sich nicht gezielt neue Themen draufschaffen. Die Hotels in Mainz sind da durchaus aufgeschlossen, wenn Eigeninitiative zu spüren ist. Nur kein falscher Respekt vor dem Sprung ins kalte Wasser.


Mainz als Mikrokosmos – individuell, eigenwillig, chancenreich

Manchmal ertappe ich mich dabei, wie ich im Feierabend die Stadt vom Rheinufer aus betrachte und mich frage, warum ich mir das alles antue. Und dann antwortet mir die Vielfalt. Mainz ist weder schnöselig wie manche Großstadt noch verschlafen – es gibt einen ganz besonderen Mix aus Kunden, Märkten und Herausforderungen. Wer als Hotelkaufmann neugierig bleibt, nicht vor Wandel zurückschreckt und zwischen all den Prozessen auch das Menschliche nicht vergisst, findet hier mehr als nur „einen Job“. Vielleicht auch eine berufliche Heimat – die zwar anstrengend, aber garantiert nie langweilig wird.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.