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Hotelkaufmann Mainz Jobs und Stellenangebote

19 Hotelkaufmann Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Hotelkaufmann in Mainz
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Auszubildende Hotelkaufmann / Hotelkauffrau (m/w/d) Ausbildungsstart August 2027 merken
Auszubildende Hotelkaufmann / Hotelkauffrau (m/w/d) Ausbildungsstart August 2027

Hotel Europäischer Hof Heidelberg | 69117 Heidelberg

Starte deine Karriere im Hotelmanagement als Auszubildende:r Kauffrau/-mann (m/w/d)! Bei uns lernst du, das Hotel aus einer operativen und wirtschaftlichen Perspektive zu verstehen. Du entwickelst ein Gespür für Zahlen und Abläufe, das dir hilft, entscheidende Kompetenzen zu erwerben. In deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Bereiche wie Reservierung, Einkauf und Marketing. Zudem erhältst du Einblicke in operative Abteilungen wie Housekeeping und Service, wodurch du das Zusammenspiel der Bereiche nachvollziehst. Lege den Grundstein für deinen Erfolg im dynamischen Umfeld der Hotellerie. +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Hotel Europäischer Hof Heidelberg | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Rezeption / Empfang (m/w/d) merken
Mitarbeiter Rezeption / Empfang (m/w/d)

ClassicX Landhaus & Hotel | 55457 Gensingen

Eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann (m/w/d) oder Hotelkaufmann (m/w/d) bzw. +
Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Applikationsspezialist im Vertrieb / Clinical Deutschland(m/w/d) merken
Applikationsspezialist im Vertrieb / Clinical Deutschland(m/w/d)

Heidelberg Engineering GmbH | 69117 Heidelberg

Hotelübernachtungen) mit. Sie organisieren Ihre Touren und Einsätze hocheffizient vom Homeoffice aus. +
Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Heidelberg Engineering GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke / Metzgerei / Wurst (m/w/d) merken
Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke / Metzgerei / Wurst (m/w/d)

SiB Märkte GmbH | Brühl

Ihre Voraussetzungen: Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Fachverkäufer, Verkäufer, Fleischer, Koch oder vergleichbares; Erfahrung: Optimalerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bedienbereich +
Festanstellung | Quereinstieg möglich | Kantine | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit SiB Märkte GmbH | Einkaufsrabatte | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Commis de Rang (m/w/d) merken
Commis de Rang (m/w/d)

Hotel Europäischer Hof Heidelberg | 69117 Heidelberg

Eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder Restaurantfachfrau/-mann mitbringen, idealerweise in der gehobenen Hotellerie; bereits Berufserfahrungen im À la carte sammeln konnten; eine Leidenschaft für die Arbeit mit dem Gast sowie eine +
Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Hotel Europäischer Hof Heidelberg | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Industriekauffrau / -mann – ab September 2027 merken
Commis de Rang (m/w/d) | NONNA merken
Commis de Rang (m/w/d) | NONNA

VILA VITA Marburg SE | 35037 Marburg

Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann oder Restaurantfachmann wünschenswert. Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie, idealerweise als Commis de Rang oder eine vergleichbare Position. +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Front Office Supervisor (m/w/d) merken
Front Office Supervisor (m/w/d)

Das Karl | Ingelheim

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/- frau; Teamfähigkeit, Flexibilität ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein; einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit; ein positives, serviceorientiertes Auftreten; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord (w/m/d) merken
Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord (w/m/d)

DB Zeitarbeit | Frankfurt am Main

Dein Profil: Du verfügst idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem serviceorientierten Beruf wie Restaurantfachmann oder Hotelfachmann, alternativ hast du bereits Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie gesammelt +
Quereinstieg möglich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Tourismuskaufmann (w/m/d) merken
Tourismuskaufmann (w/m/d)

ADAC Mittelrhein e.V. | Idar-Oberstein

Deine Ausbildung zum Reiseverkehrs-/Tourismuskaufmann (w/m/d) hast du erfolgreich abgeschlossen, dazu bringst du eine aufrichtige Begeisterung für Reisen und verschiedene Kulturen mit. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Hotelkaufmann Jobs und Stellenangebote in Mainz

Hotelkaufmann Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf Hotelkaufmann in Mainz

Zwischen Rezeption und Realität: Der Hotelkaufmann-Beruf in Mainz

Was für ein Trubel, denkt man manchmal, wenn man durch die Hotellobby eines Mainzer Traditionshauses spaziert. Menschen wuseln mit Koffern vorbei, das Telefon klingelt im Minutentakt, irgendwo weht Kaffeeduft, und in einer Ecke klappt eine Kollegin nervös ihren Laptop auf. Das ist das Gesicht der Hotelbranche – aber dahinter steckt viel mehr, als so mancher auf den ersten Blick ahnt. Die Rolle des Hotelkaufmanns (und natürlich -frau, klar) ist in diesem Gefüge alles andere als simpel. Viel Organisationstalent, Zähne zeigen, Durchblick haben – so läuft's in der Realität. Besonders als Berufseinsteigerin fühlt man sich manchmal wie ein Jongleur auf unsicherem Boden. Aber wo, wenn nicht in Mainz, könnte man diese Kunst besser lernen?


Irgendwo zwischen Zahlenzauber, Gästelächeln und Kostenkontrolle

Der Hotelkaufmann-Beruf ist ein Balanceakt zwischen Geschichten und Geschäften, Emotion und Excel-Tabelle. Wer glaubt, es ginge hier nur ums Ein- und Auschecken, verpasst den Kern der Sache: Einkauf, Buchhaltung, Veranstaltungsmanagement, Marketing – alles landet irgendwann auf dem Tisch. In Mainz, mit seiner Mischung aus Traditionsgastlichkeit und internationalem Kongressbetrieb, gibt es dafür noch eine eigene Würze. Ein Tag im Leben? Mal mitten im Zahlungswirrwarr, dann wieder Beschwerdemanagement mit Feingefühl. Oder aber: „Können Sie mal schnell die neuen Zimmerpreise für den Messezeitraum kalkulieren?“ – Wer da nicht flexibel bleibt, schippert schneller in den Stress als man „Late Check-out“ sagen kann.


Arbeitsmarkt Mainz: Solide wächst, aber kein Selbstläufer

Mainz hat als Standort eine ganz eigene Dynamik. Die Universität zieht internationale Gäste, die Weinregion lockt Geschäftsreisende wie Genießer – entsprechend vielseitig präsentieren sich die Hotels der Stadt. Momentan? Die Nachfrage nach geschulten Hotelkaufleuten bleibt stabil, trotz gelegentlicher Konjunkturschwankungen und dem jüngsten digitalen Wandel. Viele Häuser setzen mittlerweile auf Automatisierung, von der Online-Buchung bis zur smarten Zimmerverwaltung. Wer aber meint, dass damit die Arbeit schrumpft, irrt. Die Erwartungen wachsen höchstens. Technisch fit sein, englisch sowieso, aber auch regionale Besonderheiten im Blick behalten – der Mainzer Markt verlangt mehr als Standardroutine. Und das Gehalt? Zwischen 2.400 € und 3.200 €, je nach Erfahrung und Betrieb. Viel Luft nach oben gibt’s durch Spezialisierungen – Business-Hotels zahlen tendenziell besser, Wellness-Resorts locken mit Nebenleistungen.


Zwischen Digitalisierung und Menschlichkeit: Herausforderungen und Chancen

Was viele unterschätzen: Dieser Job ist ein technischer wie sozialer Drahtseilakt. Klar, Kassen- und Buchungssysteme werden smarter, KI-gestützte Reports sind kein Hexenwerk mehr. Trotzdem bleibt das Menschliche ein harter Faktor. Wer als Berufsanfänger in Mainz startet, spürt schnell, wie wichtig Fingerspitzengefühl im Umgang mit internationalen Gästen ist – ein freundliches Wort kann mehr retten als jedes Schulungszertifikat. Doch ganz ehrlich: Manchmal ist die Technik auch nervtötend. Plötzlich stürzt das System ab, und man hangelt sich wieder zur guten alten Papierliste durch, während der Gast mit verärgertem Blick wartet. Realität statt Werbeprospekt, oder?


Weiterbildung, Perspektiven & ein bisschen Ehrgeiz – was geht noch?

Stillstand ist hier tödlich. Wer länger als ein paar Jahre in Mainzer Hotels bleiben will, muss sich weiterentwickeln. Ob Revenue Management, Social Media Marketing, Eventplanung – die Angebote in der Region sind vielfältig. Viele Kollegen haben sich nebenbei Richtung Betriebswirt, Eventmanager oder gar in Richtung Hoteldirektion hangeln können. Aber das geht nicht im Vorbeigehen. Ich habe den Eindruck, dass die Jungen heute schneller an die Decke stoßen, wenn sie sich nicht gezielt neue Themen draufschaffen. Die Hotels in Mainz sind da durchaus aufgeschlossen, wenn Eigeninitiative zu spüren ist. Nur kein falscher Respekt vor dem Sprung ins kalte Wasser.


Mainz als Mikrokosmos – individuell, eigenwillig, chancenreich

Manchmal ertappe ich mich dabei, wie ich im Feierabend die Stadt vom Rheinufer aus betrachte und mich frage, warum ich mir das alles antue. Und dann antwortet mir die Vielfalt. Mainz ist weder schnöselig wie manche Großstadt noch verschlafen – es gibt einen ganz besonderen Mix aus Kunden, Märkten und Herausforderungen. Wer als Hotelkaufmann neugierig bleibt, nicht vor Wandel zurückschreckt und zwischen all den Prozessen auch das Menschliche nicht vergisst, findet hier mehr als nur „einen Job“. Vielleicht auch eine berufliche Heimat – die zwar anstrengend, aber garantiert nie langweilig wird.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.