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Erziehungswesen Karlsruhe Jobs und Stellenangebote

17 Erziehungswesen Jobs in Karlsruhe die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Erziehungswesen in Karlsruhe
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Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Schöckingen merken
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Schöckingen

Stadtverwaltung Ditzingen | 71254 Ditzingen

Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams gemeinsam mit der Einrichtungsleitung; Sie verantworten eigenständig fest zugeordnete Arbeitsbereiche; Bei Abwesenheit der Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Dienstbetrieb; In der pädagogischen +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung mit 100 % Beschäftigungsumfang merken
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung mit 100 % Beschäftigungsumfang

Gemeinde Kernen i.R. | Kernen im Remstal

Einrichtungsleitung in organisatorischen, pädagogischen und administrativen Aufgaben; Mitverantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit; Fachliche Begleitung und Beratung des pädagogischen Teams; Übernahme von Leitungsaufgaben in Abwesenheit +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) merken
Gesundheitspsychologie & Medizinpädagogik | Bachelor of Arts (B.A.) merken
Gesundheitspsychologie & Medizinpädagogik | Bachelor of Arts (B.A.) merken
staatlich anerkannte(r) Heilerziehungsassistent*In (m/w/d) (PIA) merken
Pädagogische Fachkraft (Erzieher:in) als Schulbegleitung (m/w/d) merken
Pädagogische Fachkraft (Erzieher:in) als Schulbegleitung (m/w/d)

eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. | 70374 Stuttgart

Als pädagogische Fachkraft (Erzieher:in) als Schulbegleitung (m/w/d) leisten Sie einen wertvollen Beitrag im Rems-Murr-Kreis. Diese Position an Elly-Heuss-Knapp-Gymnasium beginnt am 01.04.2026, mit einer Einsendefrist bis 16.03.2026. Bei einem Beschäftigungsumfang von 66–77% handelt es sich um eine befristete Anstellung bis 31.07.2028. Ihre Aufgabe umfasst die Unterstützung von Schüler:innen mit seelischer Behinderung im Schulalltag. Dies fördert nicht nur das Lernen, sondern auch die sozial-emotionale Entwicklung. Melden Sie sich und gestalten Sie aktiv den Bildungsweg junger Menschen in einer Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt. +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft für die ambulanten Wohngemeinschaften (m/w/d) merken
Pädagogische Fachkraft für die ambulanten Wohngemeinschaften (m/w/d)

Johannes-Diakonie | Mosbach

Ihre Stärken: Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbares; Interesse am Menschen – Sie sehen ihre Stärken, nicht ihre Schwächen; empathischen Wesen: Sie begegnen allen Klient +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Johannes-Diakonie | Parkplatz | Barrierefreiheit | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heilerziehungs- / Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Heilerziehungs- / Pflegefachkraft (m/w/d)

AWO Integra gGmbH\' | Höchst im Odenwald

Heilerziehungs- / Pflegefachkraft (m/w/d): Diese Tätigkeiten erwarten Sie: Begleitung und Unterstützung von Klienten im Alltag und bei der Freizeitgestaltung; Förderung der Klienten zur Selbständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben; Pflegerische +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kommunale Behindertenbeauftragte (w/m/d) merken
Kommunale Behindertenbeauftragte (w/m/d)

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis | 69115 Heidelberg

Wir sind einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region mit 27 Ämtern und Stabsstellen an über 10 Standorten. Ab dem 01.08.2026 suchen wir für unser Ordnungsamt in Heidelberg eine Kommunale Behindertenbeauftragte (w/m/d). Die Stelle wird in Vollzeit (39 Stunden/Woche) angeboten und bietet ein Gehalt von 4.153 € bis 6.154 € brutto monatlich, abhängig von der Berufserfahrung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung zur Umsetzung des Landesbehindertengleichstellungsgesetzes (L-BGG). Zudem werden Sie aktiv an der Entwicklung von Konzepten zur Erfüllung der UN-Behindertenrechtskonvention mitwirken. Bewerben Sie sich bis zum 04.03.2026! +
Festanstellung | Barrierefreiheit | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Karlsruhe

Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Karlsruhe

Beruf Erziehungswesen in Karlsruhe

Zwischen Anspruch und Wirklichkeit: Berufseinstieg im Erziehungswesen in Karlsruhe

Wer sich heutzutage im Erziehungswesen in Karlsruhe einbringt – sei es als frischer Absolvent, Seiteneinsteigerin oder mit langjähriger, aber wanderlustiger Berufserfahrung –, wird sich auf einen seltsamen Spagat gefasst machen müssen. Der Bedarf an pädagogischem Personal ist hoch, die Anforderungen steigen und die Rahmenbedingungen? Nun ja: Es gibt positive Ansätze, aber auch ziemlich viele Fallstricke. Ich wage zu behaupten, dass nicht wenige – ich eingeschlossen – immer wieder zwischen Idealismus und Pragmatismus hin und hergerissen sind.


Karlsruhe: Eine Stadt mit Bildungsambitionen und engem Pulsschlag

Karlsruhe strahlt nach außen hin gern die Aura einer modernen, bildungsfreundlichen Stadt aus. Und ja: Die Vielfalt an Einrichtungen – von klassischen Kindergärten über anthroposophische Horte bis hin zu internationalen Ganztagsschulen – ist beachtlich. Gleichzeitig werfen gesellschaftliche Megatrends, migrationsgeprägte Stadtviertel und der technische Fortschritt ständig neue Fragen in den pädagogischen Alltag. Wer hier arbeitet, sollte sich auf: interkulturelles Fingerspitzengefühl, Digitalisierung (die sogenannte „Tablet-Offensive“ einiger Träger ist durchaus kein Mythos) und eine gehörige Portion Flexibilität einstellen.


Was wirklich zählt: Das tägliche Ringen um pädagogische Qualität

An manchen Tagen fühlt sich der Beruf fast archaisch an – Beziehungen knüpfen, Regeln vermitteln, Grenzen setzen, zuhören. Ganz altmodisch. Aber dann stehen plötzlich Tablets auf dem Frühstückstisch, und die Kollegin von der Leitung will die Bildungsdokumentation ab jetzt mit „smarten“ Apps digitalisieren. Wer jetzt die Nerven behält und sich weder von Technikhype noch von Verwaltungsvorgaben auffressen lässt, ist goldwert. Und braucht ein gutes Team – denn die Personaldecke ist löchrig. Die Realität in Karlsruher Einrichtungen folgt dabei keiner starren Blaupause: Während manche Teams als eingeschworene Einheiten funktionieren (ein Glücksfall, fast schon legendär), kämpfen andere permanent mit Aushilfskräften, Sprachbarrieren oder einfach schlichter Überlastung.


Gehalt: Luft nach oben, Verantwortung sowieso

Viel diskutiert, selten ein Vergnügen – die Sache mit dem Gehalt. In Karlsruhe bewegt sich das Einstiegsgehalt im Krippen- oder Elementarbereich meist zwischen 2.800 € und 3.100 €. Nach einigen Jahren, vielleicht mit Zusatzausbildung oder Leitungsaufgaben, rückt mancher auf 3.300 € bis 3.900 € vor. Klingt erst mal solide, oder? Doch was viele unterschätzen: Die emotionale und organisatorische Fallhöhe ist gewaltig. Wer im erzieherischen Bereich arbeitet, trägt Mitverantwortung für Lebenswege. Und Achtung – die sogenannte Work-Life-Balance bleibt gern mal im Gruppenraum hängen.


Perspektiven, Fortbildung, Realität: Von der Theorie in die Karlsruher Praxis

Natürlich, Weiterbildungen gibt es zuhauf – vom DaZ-Zertifikat (Deutsch als Zweitsprache) bis zu medienpädagogischen Qualifikationen. Die Stadt und einige große Träger bieten jährliche Fortbildungswochen, thematische Schwerpunkte wechseln: Gendersensibilität, Partizipation, Inklusion. Alles schön und gut. Die eigentliche Frage bleibt aber: Werden die neuen Inhalte später wirklich gelebt, oder fransen sie zwischen Alltagsstress und Personalmangel wieder aus? Aus meiner Sicht ein echtes Nadelöhr.


Worauf man sich einlassen sollte – und warum es sich doch lohnt

Ich würde lügen, behauptete ich das Gegenteil: Es braucht eine Anpackmentalität und eine stabile Grundmotivation. Sich einlassen auf das tägliche Mit- und Gegeneinander aus Kreativität, Konflikt, Bürokratie und berührenden Momenten – das ist der Kern. Karlsruhe bietet (trotz aller Untiefen) eine spannende pädagogische Szene, geprägt von Innovation, regionaler Eigenwilligkeit und einer beachtlichen Mischung aus Professionalität und Chaos. Manchmal nervt das, meistens berührt es. Wer das Erziehungswesen wählt, rechnet selten in Geld, sondern in Wirkung. Oder?


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.