100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Erziehungswesen Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

28 Erziehungswesen Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Erziehungswesen in Ludwigshafen am Rhein
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Leitung der Beratungsstelle Psychologe (m/w/d) Diplom oder Master (bis zu 100%, unbefristet) merken
Leitung der Beratungsstelle Psychologe (m/w/d) Diplom oder Master (bis zu 100%, unbefristet)

Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und deren Familien | 75175 Pforzheim

Beteiligung an Budgetplanung, Berichtswesen und Fördermittelakquise. Profil: Studienabschluss in Psychologie (Master oder Diplom) oder vergleichbar, mit therapeutischer oder beraterischer Zusatzqualifikation. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagogen / Heilpädagogen / Heilerziehungspfleger als Hausleitung m/w/d merken
Sozialpädagogen / Heilpädagogen / Heilerziehungspfleger als Hausleitung m/w/d

Tatenwerk gGmbH | 63739 Aschaffenburg

Verantwortung für drei Gruppen; Fachaufsicht sowie Koordination des Personaleinsatzes und Führung des Teams; Enge Zusammenarbeit mit der hauseigenen Förderstätte sowie anderen Einrichtungen im Verbund; Übernahme der Vertretung der Regionalleitung in Abwesenheit +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Bellingweg / Reichenbachstr. (m/w/d) merken
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Bellingweg / Reichenbachstr. (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart | 70173 Stuttgart

Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit; Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Trägerkonzepts Einstein 2.0 auf der Grundlage +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Landeshauptstadt Stuttgart | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft / Erzieher – Betreuung Kinder- & Jugendwohngruppe (w/m/d) merken
Pädagogische Fachkraft / Erzieher – Betreuung Kinder- & Jugendwohngruppe (w/m/d)

Landgräfliche Stiftung von 1721 | Bad Homburg vor der Höhe

Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwesen, Sozialarbeit oder abge­schlos­sene Ausbildung zum/zur Erzieher/Erzieherin Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen auf sport-/heilpädagogischer Basis +
Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) als Kita-Leitung merken
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) als Kita-Leitung

SOS-Kinderdorf e.V. | Frankfurt am Main

Mitarbeiterführung: Leitung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams inklusive Dienst- und Abwesenheitsplanung, Personalplanung, Aufnahme- und Entlassungsprozessen, Vertragswesen und Budgetverantwortung. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobrad | Corporate Benefit SOS-Kinderdorf e.V. | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Tandemposition in der Fachbereichsleitung Integration in Arbeit und Ausbildung (IAA) - Betriebliche Sozialberatung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit merken
Tandemposition in der Fachbereichsleitung Integration in Arbeit und Ausbildung (IAA) - Betriebliche Sozialberatung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) | 76133 Karlsruhe

Die afka sucht zum 1. Dezember 2026 eine Fachbereichsleitung für Integration in Arbeit und Ausbildung (IAA) in Tandemposition. Diese Stelle in der Betrieblichen Sozialberatung (m/w/d) kann in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Aussicht auf Entfristung. Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für ein Team aus sechs Mitarbeitenden und gestalten die IAA-Projekte. Ihre Aufgabe umfasst die Sicherstellung einer kundenorientierten Aufgabenerfüllung sowie die Weiterentwicklung fachlicher Standards. Zudem arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) merken
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Werkstätten Hainbachtal gGmbH | Offenbach am Main

Solltest Du noch nicht über die gFAB verfügen, kommt eine Einstellung als Mitarbeiter/-in im handwerklichen Erziehungsdienst in Betracht. +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Im Chausseefeld (m/w/d) merken
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Im Chausseefeld (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart | 70173 Stuttgart

Ein Job, der Sie begeistert: Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit; Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Landeshauptstadt Stuttgart | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Objektleiter | Technische Leitung Facility Management (m/w/d) merken
Erzieher (w/m/d) für eine stationäre Jugendwohngruppe merken
Erzieher (w/m/d) für eine stationäre Jugendwohngruppe

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) | Homburg

Netzwerkpartnern; Klientenzentrierte Kooperation mit den Bereichen des Berufsbildungswerks (BBW); Unterstützung in Krisensituationen, inklusive Beratung und Krisenintervention; Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision; Dokumentation, Berichtswesen +
Corporate Benefit Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 nächste
Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Erziehungswesen in Ludwigshafen am Rhein

Zwischen Klemmbrett, Chaos und Kompass: Das Erziehungswesen in Ludwigshafen – ein beruflicher Realitätscheck aus der Nahaufnahme

Es klingelt in einer Kindereinrichtung im Hemshof. Die Geräuschkulisse schwankt irgendwo zwischen freundlichem Gewusel und der Geräuschkulisse eines Flughafens am Freitagnachmittag. Gerade für Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkräfte, die sich hier neu sortieren, beginnt der Tag mit einer Mischung aus Neugier, Pragmatismus und diesem gewissen Hinterfragen: Wofür genau mache ich das hier eigentlich? Ludwigshafen – klischeehaft oft auf Naturwissenschaft und Großindustrie reduziert – zeigt im Erziehungswesen ein ganz eigenes Gesicht. Und ja, dieses Gesicht hat Falten. Aber auch Lachfältchen.


Die Aufgaben sind, nüchtern betrachtet, so bunt wie das Leben in der Stadt. Kitas, Horte, Jugendhilfe, heilpädagogische Lebensräume – der Rechner im Arbeitszimmer füllt sich schnell mit Infos, wenn man „Erziehungswesen Ludwigshafen“ eingibt. Und im echten Berufsalltag? Trifft ein oft erstaunlich diverses Publikum zusammen: Sozialpädagoginnen und Quereinsteiger, Erzieherinnen und manchmal auch absurde Systemlogik. „Ein Kind ist kein SAP-Prozess“ – dieser Gedanke kommt mir immer wieder. Denn hier geht’s selten um berechenbare Abläufe. Mal sind es Sprachförderprojekte für neu zugezogene Kinder aus verschiedensten Kulturen, mal das Ringen um Inklusion im Kita-Team, dann wieder Eltern, die von Papieren bis pädagogischer Diagnostik alles einfordern. Flexibilität? Pflicht. Reflexionslust? Ebenfalls.


Und dann das liebe Geld... Der Einstieg liegt – je nach Einrichtung und Träger – in Ludwigshafen oftmals zwischen 2.700 € und 3.100 €. Luft nach oben gibt es, zumindest für Leitungs- oder Fachberaterrollen, mit Gehältern bis 3.800 € oder etwas darüber. Klingt erstmal solide (vor allem im bundesweiten Vergleich), aber spätestens sobald man ein paar Jahre dabei ist, beginnt das Nachdenken: Wird das dem Anspruch und der Verantwortung gerecht? Hier wird oft vergessen, wie komplex die Arbeit wirklich ist: Entwicklungsdokumentation, Elternkooperation, Sprachscreenings, Krisendynamik. Das ist keine pädagogische Schonkost – aber leider manchmal Gehalt nach Diätplan.


Ludwigshafen hat dabei seine ganz eigenen Spielregeln. Wer im Bereich Erziehung startet, trifft oft auf eine Mehrsprachigkeit, die auch im Team neue Wege fordert. Sprachbarrieren, Kultursprünge, Mentalitätsfragen – alles Alltag. Gepaart mit akuter Personalknappheit: Die Stadt wächst stellenweise schneller, als die verfügbaren Kita-Plätze. Das bringt dynamische Arbeitsbedingungen, aber auch hohe Belastung. Was viele unterschätzen: Wie sehr regionale Unterschiede die Arbeit prägen. Ludwigshafen ist als Industriestandort geprägt von Zuwanderung und lebendigem sozialen Wandel. Mitunter, so habe ich erlebt, sind die Teams viel wacher, kreativer und pragmatischer als in mancher Vorstadtidylle. Aber ja, auch Erschöpfung droht. Es braucht also eines – innere Resilienz.


Was hält einen dann eigentlich im Beruf? Persönlich? Die Mischung macht’s: Die echte Wirkung eigener Arbeit, wenn ein Kind zum ersten Mal Wörter in seiner Sprache findet; diese Momente von echtem Fortschritt, die keine Statistik einfängt. Und dann noch was: Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind in Ludwigshafen – aus meiner Sicht – ordentlich. Ob Spezialisierungen in Sprachbildung, Inklusion, Traumapädagogik oder frühe Digitalisierung, die Angebote wachsen mit dem Bedarf. Das rettet zwar nicht vor den realen Herausforderungen, aber es öffnet Türen. Wer mit wachem Blick arbeitet und Interesse an Entwicklung mitbringt, kann sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich weiterentwickeln.


Am Ende bleibt: Es ist kein Sesseljob. Wer nach Routine sucht, ist hier falsch. Aber wer Lust auf bewegtes Arbeiten, auf gesellschaftlichen Einfluss im Kleinen und Großen hat, findet in Ludwigshafen im Erziehungswesen einen Arbeitsalltag voller Unvorhersehbarkeiten – und Möglichkeiten. Manchmal fragt man sich, warum man sich das aussucht – und dann, beim Abschied eines Kindes, weiß man’s wieder. Kurz: Keine Raketenwissenschaft. Aber das Herz schlägt mit.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.