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Erziehungswesen Stuttgart Jobs und Stellenangebote

30 Erziehungswesen Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Erziehungswesen in Stuttgart
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Fachkraft (m/w/d) als Integrationsbegleitung in Teilzeit merken
Fachkraft (m/w/d) als Integrationsbegleitung in Teilzeit

Lebenshilfe Neustadt/Wstr. e.V. | Neustadt an der Weinstraße

Wir suchen engagierte Fachkräfte (m/w/d) als Integrationsbegleitung in Teilzeit für Schulen und Kitas in Neustadt und dem Kreis Bad Dürkheim. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung von Schüler:innen im Unterricht sowie die Alltagsbegleitung von Kitakindern. Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung und großartige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben. Zusätzlich profitieren Sie von einem Zuschuss zum VRN Job-Ticket, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamsitzungen. Zudem unterstützen wir Ihre Entwicklung durch transparente Lohnstrukturen und Bildungsurlaub nach dem Bildungsfreistellungsgesetz RLP. ‒ +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Inklusionsfachkraft Tageseinrichtungen "Eine KiTa für Alle" (m/w/d) merken
Inklusionsfachkraft Tageseinrichtungen "Eine KiTa für Alle" (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart | 70173 Stuttgart

Als Inklusionsfachkraft in Tageseinrichtungen „Eine KiTa für Alle“ (m/w/d) arbeiten Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %) zu besetzen. Sie unterstützen die gemeinsame Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderungen. Das Jugendamt beteiligt sich mit sieben großen Tageseinrichtungen am trägerübergreifenden Programm „Eine Kita für Alle in Stuttgart“. Dort wird das bestehende Angebot durch zusätzliche Personalressourcen und intensive Vernetzungsstrukturen gestärkt und weiterentwickelt. Die gemeinsame Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderungen wird in städtischen Tageseinrichtungen seit vielen Jahren in Form der Einzelintegration gelebt. ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Landeshauptstadt Stuttgart | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) merken
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Stiftung Haus Lindenhof‘ | Neuler

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) in der Christophorus Werkstatt: Die unbefristete Stelle umfasst 100 %. Dort finden derzeit ca. 135 Menschen mit Behinderung Arbeit, Beschäftigung und berufliche Bildung. Zu den Aufgaben gehören die berufliche Anleitung, Begleitung und soziale Assistenz einer Arbeitsgruppe sowie die Erstellung, Umsetzung und Dokumentation individueller Teilhabeplanungen. Außerdem planen und führen Sie individuelle Qualifizierungsangebote durch und fördern Menschen mit höherem Unterstützungsbedarf in einer Werkstatttransfergruppe. Ziel ist auch, Selbstständigkeit und Teilhabe am Arbeitsleben zu fördern. Erwartet wird ein Abschluss als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d), Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise. ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heilerziehungspfleger (m/w/d) merken
Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Stiftung Haus Lindenhof‘ | 73525 Schwäbisch Gmünd

Wir suchen einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit 80% Beschäftigungsumfang für eine befristete Abwesenheitsvertretung. In dieser verantwortungsvollen Rolle betreuen Sie Menschen mit körperlichen und kognitiven Behinderungen sowie hohem Pflegebedarf. Ihre Aufgaben umfassen die selbständige, zielgerichtete andragogische Arbeit und die personenzentrierte Umsetzung von Teilhabeplanung. Zudem sind Sie für die Betreuung und Pflege von Menschen mit komplexen Behinderungen zuständig. Voraussetzung sind umfassende Kenntnisse in der Förderpflege, im Umgang mit besonderen Verhaltensweisen sowie EDV. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie unsere wertvolle Arbeit im Förder- und Betreuungsbereich! ‒ +
Festanstellung | Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) merken
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

MediClin Klinik an der Lindenhöhe | 77652 Offenburg

Aufgaben: Führung des nachgeordneten Personals, Sicherstellung der Pflegequalität, Personalmanagement, Dienstplanung, Projektmanagement und Mitgestaltung zeitgemäßer Pflegekonzepte. Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft oder Heilpädagoge (w/m/d), Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung einer Station und mehrjährige Praxiserfahrung in der mittleren Führungsebene. Bedingungen: Vollzeit, nächstmöglicher Zeitpunkt; zwei stellvertretende Leitungen für KJP- und Erwachsenen-Bereich. Unternehmen: MEDICLIN Klinik an der Lindenhöhe in Offenburg, Akutkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit 181 Betten und rund 360 Mitarbeitern; weitere Standorte in Offenburg und Rastatt. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG BW (m/w/d) in der Krippe der Kita Märchenwald merken
Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG BW (m/w/d) in der Krippe der Kita Märchenwald

Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen | Eggenstein-Leopoldshafen

Gehalt: Je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S8a, unter Berücksichtigung der bisherigen Berufserfahrung; monatlich 130 € tarifliche Zulage und zusätzlich 100 € Arbeitsmarktzulage für Flexibilität im Tagesbereich. Qualifikation: Einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder Sozialpädagoge/-pädagogin; Herzlichkeit, Einfühlungsvermögen, liebevoller Umgang mit Kindern, kooperative Teamarbeit und wertschätzender Umgang mit Erziehungsberechtigten. Bedingungen: Unbefristete Anstellung in Vollzeit; freie Planung der Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung. Benefits: 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und Möglichkeit, 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen. ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG BW (m/w/d) Ganztagesbetreuung Märchenwald merken
Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG BW (m/w/d) Ganztagesbetreuung Märchenwald

Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen | Eggenstein-Leopoldshafen

Gehalt: Je nach Qualifikation bis S 8a, unter Anrechnung der Berufserfahrung 3.509,44 € (Stufe 1) bis 4.668,84 € (Stufe 6) brutto in Vollzeit, zuzüglich 100 € brutto Arbeitsmarktzulage und 130 € brutto SuE-Zulage sowie 85 % des Monatsgehalts als Jahressonderzahlung bei 12-monatiger Beschäftigung und ungekündigter Tätigkeit. Qualifikation: Einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin. Aufgaben: Liebevoller Umgang mit Kindern, kooperative Teamarbeit und wertschätzender Umgang mit Erziehungsberechtigten. Bedingungen: Unbefristete Anstellung in Vollzeit. ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Förder- und Betreuungsbereich merken
Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Förder- und Betreuungsbereich

Oberschwäbische Werkstätten gem. GmbH | 72488 Sigmaringen

Suchen Sie eine erfüllende Karriere als Heilerziehungspfleger (m/w/d)? In einer unbefristeten Vollzeitstelle leiten Sie Gruppen im Förder- und Betreuungsbereich und unterstützen Menschen mit Behinderung. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung individueller Förderprogramme und die Vermittlung von Fähigkeiten für den Arbeitsmarkt. Wir erwarten eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Altenpfleger, sowie Freude am Umgang mit Menschen. Unser Angebot umfasst einen sicheren Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Vielfalt und Eigenverantwortung schätzt! ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Kantine | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Dr.-Herbert-Czaja-Weg (m/w/d) merken
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Dr.-Herbert-Czaja-Weg (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart | 70173 Stuttgart

Aufgaben: Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung, Vertretung bei Abwesenheit, konzeptionelle Weiterentwicklung, pädagogisches Angebot, Gruppenleitung sowie Kooperation mit Familien und Einrichtungen im Stadtteil; Mitgestaltung von Veränderungsprozessen, insbesondere „Eine Kita für alle in Stuttgart“. Bedingungen: Unbefristete Stelle. Unternehmen: Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart; fünfgruppige Kita für bis zu 75 Kinder von 0–6 Jahren, mit Schwerpunkten Bewegung und gesunde Ernährung. ‒ +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Landeshauptstadt Stuttgart | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagogische Fachkraft/Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) merken
Sozialpädagogische Fachkraft/Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Atrio Leonberg gGmbH | 71229 Leonberg

Sozialpädagogische Fachkraft/Heilerziehungspfleger*in oder mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) mit einem Stellenanteil von 50–60 %. Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein. Als sozialer Unternehmensverbund unterstützen wir derzeit fast 400 Menschen mit Behinderung umfassend, individuell und inklusiv. Dafür erbringt Atrio soziale Dienstleistungen in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, ein positives, von Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima sowie die Arbeit mit sympathischen und fachlich kompetenten Kolleg*innen. Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Erziehungswesen in Stuttgart

Zwischen Anspruch und Alltag: Das Erziehungswesen in Stuttgart im Wandel

Wer heute in Stuttgart ins Erziehungswesen einsteigt oder mit dem Wechselgedanken spielt, stolpert über ein interessantes Spannungsfeld: Einerseits ist die Nachfrage nach qualifizierten Kräften in den Kitas, Horten und anderen Betreuungseinrichtungen so hoch wie noch nie. Andererseits erscheint der Berufsalltag oft viel komplexer und herausfordernder, als es außenstehenden Beobachtern lieb oder gar bewusst ist. Man spricht über Fachkräftemangel, ja, aber wer fragt sich schon, wie sich das wirklich anfühlt – als junge Erzieherin, als Quereinsteiger, als erfahrene Kraft, der plötzlich ein halbes Haus voller Kinder anvertraut ist?


Ein Beruf mit Wucht – und Widersprüchen

Der Beruf klingt nach pädagogischer Romantik – Kinderlachen, Basteltische, der Farbgeruch aus dem Malraum. Wer jedoch schon eine Woche den Gruppendienst in Bad Cannstatt oder Vaihingen hinter sich hat, weiß: Hier zählt nicht nur das Herz, sondern ebenso Organisation, Stressresistenz und ein Gespür für Zwischenmenschliches. Besonders in Stuttgart merkt man längst: Die soziale Durchmischung nimmt zu. Sprachbarrieren, individuelle Förderbedarfe, Eltern verschiedener Herkunft – alles trifft aufeinander. Und was viele unterschätzen: Jeden Tag wechseln sich kreative Arbeit und Dokumentationspflichten ab. Ganz ehrlich, wer hat je vom „Alltag“ geträumt, an dem man mehr Stunden für die Verwaltung als für Gespräche mit den Kindern braucht? Trotzdem, die Begegnungen mit den jungen Menschen – sie bringen jede Excel-Liste zum Schweigen.


Konkurrenz, Knappheit, Kitas – der Stuttgarter Arbeitsmarkt im Check

Im Großraum Stuttgart zeigt sich die Nachfrage nach Erzieherinnen und pädagogischen Fachkräften geradezu unersättlich. Von den klassisch öffentlichen Kitas bis zu den privat getragenen Einrichtungen, sogar in Elterninitiativen: Personallücken reißen immer wieder Löcher. Der Druck auf bestehende Teams steigt, kreative Lösungen sind gefragt. Flexible Teilzeitmodelle, Springerpools oder teamübergreifende Konzepte sind keine Schlagwörter aus Managerseminaren – sie prägen hier den Alltag. Und nicht wenige Einrichtungen konkurrieren dabei inzwischen offen miteinander, was die Stimmung manchmal verschiebt: Wer den Standort in S-Mitte mit Erreichbarkeit und modernen Räumen punktet, muss trotzdem um die besten Köpfe ringen.


Wertschätzung, Vergütung und die berühmte Frage nach dem Gehalt

Ach ja, das liebe Geld. Stuttgart ist bekanntermaßen kein günstiges Pflaster. Das Einstiegsgehalt für Erzieherinnen bewegt sich in der Regel zwischen 2.800 € und 3.200 € – immerhin, im bundesweiten Vergleich eher die obere Liga. Mit mehr Verantwortung, Zusatzqualifikationen oder Tätigkeiten im Bereich Integration lassen sich durchaus 3.400 € bis 3.700 € erzielen. Klingt nach Wertschätzung, doch zwischen Mietspiegel, S-Bahn-Abos und dem Bedürfnis, mal nicht jeden Urlaub selbst basteln zu müssen, bleibt von der Summe eben nicht immer viel übrig. Was übrigens gerne verschwiegen wird: Auch technische Fachkräfte, die in Richtung Kita-IT oder digitale Verwaltung gehen (ja, das gibt es hier tatsächlich!), können durch Zusatzqualifikationen interessante Gehaltsstufen erreichen – was nicht bedeutet, dass die Bürokratie weniger nervt.


Pädagogik im Wandel: Digitalisierung, Vielfalt, eigene Haltung

Was sich in Stuttgart besonders spürbar verändert, sind die Erwartungen an die pädagogische Arbeit. Plötzlich kommt die Digitalisierung mit Tablets, Kita-Apps und Elternplattformen ums Eck – die Arbeitswelt ist im Umbruch. Aber nicht jeder möchte die Feinmotorik des Bastelns durch Bildschirmzeit ersetzen. Spannend ist: Viele Teams entwickeln eigene Projekte, etwa zur Medienbildung oder zur Partizipation von Kindern mit ganz unterschiedlichem Hintergrund. Das braucht Mut und oft auch die Bereitschaft, ins kalte Wasser zu springen. Deshalb ziehen mich persönlich diese kreativen Freiräume immer wieder an den Beruf zurück, auch wenn die Rahmenbedingungen manchmal rau sind. Man könnte es so sagen: Es ist selten der einfache Weg, aber noch viel seltener ein langweiliger.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.