100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Erziehungswesen Stuttgart Jobs und Stellenangebote

29 Erziehungswesen Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Erziehungswesen in Stuttgart
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Heilpädagog*in (B. A.) merken
Heilpädagog*in (B. A.)

Stadt Offenburg | 77652 Offenburg

Unterschied, wenn Du: Ein pädagogisches Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Heilpädagogik abgeschlossen hast; Kenntnisse in vielseitigen Moderationstechniken besitzt und sicher mit der IT umgehst; ein offenes, empathisches, selbstbewusstes und freundliches Wesen +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i) im Bereich UMA merken
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i) im Bereich UMA

Landratsamt Reutlingen | 72764 Reutlingen

Wahrnehmen des Schutzauftrages nach dem SGB VIII, Klären des Bedarfs der jungen Menschen und Durchführen der Hilfeplanung sowie Krisenintervention, Beraten von jungen Geflüchteten im Rahmen des SGB VIII (Careleaver), Verwaltungsaufgaben mit Dokumentation und Berichtswesen +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit Landratsamt Reutlingen | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heilerziehungspfleger / Pflegefachkräfte für den Förderbereich (m/w/d) merken
Heilerziehungspfleger / Pflegefachkräfte für den Förderbereich (m/w/d)

LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. | 74613 Öhringen

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkräfte für den Förderbereich (m/w/d): Die Lebens Werkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heilerziehungspfleger Eingliederungshilfe Nachtdienst (m/w/d) merken
Heilerziehungspfleger Eingliederungshilfe Nachtdienst (m/w/d)

Johannes-Diakonie | Mosbach

B. als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d); Motivation, Flexibilität und Eigenständigkeit im Arbeitsalltag; Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit; Geduld und Empathie im Umgang mit den von uns begleiteten +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Johannes-Diakonie | Parkplatz | Barrierefreiheit | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Familienfreundlich | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagogen/-pädagoginnen / Sozialarbeiter/-innen für den ASD (w/m/d) merken
Sozialpädagogen/-pädagoginnen / Sozialarbeiter/-innen für den ASD (w/m/d)

Landratsamt Sigmaringen | 72488 Sigmaringen

Wir erwarten: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium im Sozialwesen. Freude daran, Familien und junge Menschen professionell zu beraten, zu stärken und zu orientieren. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) merken
Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in (w/m/d)

Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. | Villingen-Schwenningen

Wir bilden aus: Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in (w/m/d); in Villingen-Schwenningen ab Herbst 2026; Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und hast ein soziales Wesen? Dann mach dies zu Deinem Beruf! +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher*in oder Bachelor Kindheitspädagogik Kindertagesstätte Blütenweg merken
Dualer Studienplatz Soziale Arbeit (m/w/d) merken
Dualer Studienplatz Soziale Arbeit (m/w/d)

Nachsorgeklinik Tannheim | Villingen-Schwenningen

Dualer Studienplatz Bachelor of Arts Soziale Arbeit im Gesundheitswesen (m/w/d): Ab 01.10.2027; Studium; 3 Jahre: Das Studium an der Dualen Hochschule besteht aus einer Mischung aus Theorie- und Praxisphasen über sechs Semester. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagoge als Mitarbeiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst in Teilzeit merken
Sozialpädagoge als Mitarbeiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst in Teilzeit

Landratsamt Schwäbisch Hall | 74564 Crailsheim

Jahr befristete Teilzeitstelle mit bis zu 80% als Elternzeitvertretung; eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD; eine monatliche Zulage von bis zu 144,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Corporate Benefit Landratsamt Schwäbisch Hall | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) merken
Ausbildung Heilerziehungspfleger*in (w/m/d)

Bonifazhof | Bad Rippoldsau-Schapbach

Einen mittleren Bildungsabschluss und ein einjähriges Vorpraktikum in einer Einrichtung des Sozial- und Gesundheitswesens absolviert? Oder bringst du die (Fach-) Hochschulreife mit und bist bereit, vorab ein 6wöchiges Praktikum zu absolvieren? +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 nächste
Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Erziehungswesen in Stuttgart

Zwischen Anspruch und Alltag: Das Erziehungswesen in Stuttgart im Wandel

Wer heute in Stuttgart ins Erziehungswesen einsteigt oder mit dem Wechselgedanken spielt, stolpert über ein interessantes Spannungsfeld: Einerseits ist die Nachfrage nach qualifizierten Kräften in den Kitas, Horten und anderen Betreuungseinrichtungen so hoch wie noch nie. Andererseits erscheint der Berufsalltag oft viel komplexer und herausfordernder, als es außenstehenden Beobachtern lieb oder gar bewusst ist. Man spricht über Fachkräftemangel, ja, aber wer fragt sich schon, wie sich das wirklich anfühlt – als junge Erzieherin, als Quereinsteiger, als erfahrene Kraft, der plötzlich ein halbes Haus voller Kinder anvertraut ist?


Ein Beruf mit Wucht – und Widersprüchen

Der Beruf klingt nach pädagogischer Romantik – Kinderlachen, Basteltische, der Farbgeruch aus dem Malraum. Wer jedoch schon eine Woche den Gruppendienst in Bad Cannstatt oder Vaihingen hinter sich hat, weiß: Hier zählt nicht nur das Herz, sondern ebenso Organisation, Stressresistenz und ein Gespür für Zwischenmenschliches. Besonders in Stuttgart merkt man längst: Die soziale Durchmischung nimmt zu. Sprachbarrieren, individuelle Förderbedarfe, Eltern verschiedener Herkunft – alles trifft aufeinander. Und was viele unterschätzen: Jeden Tag wechseln sich kreative Arbeit und Dokumentationspflichten ab. Ganz ehrlich, wer hat je vom „Alltag“ geträumt, an dem man mehr Stunden für die Verwaltung als für Gespräche mit den Kindern braucht? Trotzdem, die Begegnungen mit den jungen Menschen – sie bringen jede Excel-Liste zum Schweigen.


Konkurrenz, Knappheit, Kitas – der Stuttgarter Arbeitsmarkt im Check

Im Großraum Stuttgart zeigt sich die Nachfrage nach Erzieherinnen und pädagogischen Fachkräften geradezu unersättlich. Von den klassisch öffentlichen Kitas bis zu den privat getragenen Einrichtungen, sogar in Elterninitiativen: Personallücken reißen immer wieder Löcher. Der Druck auf bestehende Teams steigt, kreative Lösungen sind gefragt. Flexible Teilzeitmodelle, Springerpools oder teamübergreifende Konzepte sind keine Schlagwörter aus Managerseminaren – sie prägen hier den Alltag. Und nicht wenige Einrichtungen konkurrieren dabei inzwischen offen miteinander, was die Stimmung manchmal verschiebt: Wer den Standort in S-Mitte mit Erreichbarkeit und modernen Räumen punktet, muss trotzdem um die besten Köpfe ringen.


Wertschätzung, Vergütung und die berühmte Frage nach dem Gehalt

Ach ja, das liebe Geld. Stuttgart ist bekanntermaßen kein günstiges Pflaster. Das Einstiegsgehalt für Erzieherinnen bewegt sich in der Regel zwischen 2.800 € und 3.200 € – immerhin, im bundesweiten Vergleich eher die obere Liga. Mit mehr Verantwortung, Zusatzqualifikationen oder Tätigkeiten im Bereich Integration lassen sich durchaus 3.400 € bis 3.700 € erzielen. Klingt nach Wertschätzung, doch zwischen Mietspiegel, S-Bahn-Abos und dem Bedürfnis, mal nicht jeden Urlaub selbst basteln zu müssen, bleibt von der Summe eben nicht immer viel übrig. Was übrigens gerne verschwiegen wird: Auch technische Fachkräfte, die in Richtung Kita-IT oder digitale Verwaltung gehen (ja, das gibt es hier tatsächlich!), können durch Zusatzqualifikationen interessante Gehaltsstufen erreichen – was nicht bedeutet, dass die Bürokratie weniger nervt.


Pädagogik im Wandel: Digitalisierung, Vielfalt, eigene Haltung

Was sich in Stuttgart besonders spürbar verändert, sind die Erwartungen an die pädagogische Arbeit. Plötzlich kommt die Digitalisierung mit Tablets, Kita-Apps und Elternplattformen ums Eck – die Arbeitswelt ist im Umbruch. Aber nicht jeder möchte die Feinmotorik des Bastelns durch Bildschirmzeit ersetzen. Spannend ist: Viele Teams entwickeln eigene Projekte, etwa zur Medienbildung oder zur Partizipation von Kindern mit ganz unterschiedlichem Hintergrund. Das braucht Mut und oft auch die Bereitschaft, ins kalte Wasser zu springen. Deshalb ziehen mich persönlich diese kreativen Freiräume immer wieder an den Beruf zurück, auch wenn die Rahmenbedingungen manchmal rau sind. Man könnte es so sagen: Es ist selten der einfache Weg, aber noch viel seltener ein langweiliger.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.