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Erziehungswesen Heidelberg Jobs und Stellenangebote

17 Erziehungswesen Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Erziehungswesen in Heidelberg
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Fachkraft in der Wohnbegleitung als stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d) merken
Fachkraft in der Wohnbegleitung als stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d)

LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. | 74072 Heilbronn, Crailsheim

Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben bei Abwesenheit der Leitung: Organisation des Dienstablaufs, einschließlich Dienstplanung und Vertretungsregelung, sowie Durchführung von Teambesprechungen; Sicherstellung einer bedarfsgerechten Begleitung +
Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft in der Wohnbegleitung als stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d) merken
Fachkraft in der Wohnbegleitung als stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d)

LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. | 74072 Heilbronn

Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben bei Abwesenheit der Leitung: Organisation des Dienstablaufs, einschließlich Dienstplanung und Vertretungsregelung, sowie Durchführung von Teambesprechungen; Sicherstellung einer bedarfsgerechten Begleitung +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
stellv. Leitung (m/w/d) "Kita am Fischmarkt" merken
stellv. Leitung (m/w/d) "Kita am Fischmarkt"

Stadtverwaltung Worms | 67547 Worms

Ihre Aufgaben: Vertretung der Leitung bei Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen; ständige Verantwortung für deligierte Leitungsaufgaben; Mitverantwortung bei der Planung, Organisation, Strukturierung und Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagoge (m/w/d) merken
Sozialpädagoge (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH | 68159 Mannheim

Erfahrungen in der Sozialen Arbeit; Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch; Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild. pluss Personalmanagement ist Dein Partner für Jobs in Pädagogik, Erziehung +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Firmenwagen | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heilerziehungspfleger (m/w/d) in und um Mannheim merken
Heilerziehungspfleger (m/w/d) in und um Mannheim

pluss Personalmanagement GmbH | 68159 Mannheim

Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation; Erfahrung in der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen / Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Firmenwagen | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte Zeppelinheim (alle Geschlechter willkommen) merken
Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte Zeppelinheim (alle Geschlechter willkommen)

Magistrat der Stadt Neu-Isenburg | Hessen

Leitung, in Form von gemeinsamer Kooperationszeit; Übernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von 22 Mitarbeiter/innen in enger Abstimmung mit der Leitung; Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit; Organisation und Durchführung von Teamsitzungen +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte "Kita am Klinikum" - NEU! merken
Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte "Kita am Klinikum" - NEU!

Stadtverwaltung Worms | 67547 Worms

Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte; Erfahrung als Abwesenheits-/Stellvertretung im U2- sowie Ü2-Bereich; Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz sind wünschenswert; Leitungsfähigkeit und Führungskompetenz +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG BW (m/w/d) Regenbogenexpress merken
Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG BW (m/w/d) Regenbogenexpress

Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen | Eggenstein-Leopoldshafen

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess; Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sonderschullehrer w m d Bad Wimpfen Schuljahr 25/26 merken
Sonderschullehrer w m d Bad Wimpfen Schuljahr 25/26

SRH | 74206 Bad Wimpfen

Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit SRH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sonderschullehrer für Inklusion und individuelle Förderung w m d merken
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Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Erziehungswesen in Heidelberg

Zwischen Anspruch und Alltag: Das Erziehungswesen in Heidelberg für Einsteiger und Wechselwillige

Der erste Tag in einer Kindertagesstätte in Heidelberg – ich erinnere mich noch gut an dieses eigenwillige Gemisch aus Vorfreude und Beklommenheit. Während ich mir damals noch ziemlich naiv ausmalte, dass es im Erziehungswesen vor allem um das Vermitteln von Werten, Bildung und ein bisschen Bastelspaß ginge, wurde mir innerhalb weniger Wochen klar: Wer sich hier engagiert, betritt ein Netz aus gesellschaftlichen Erwartungen, rechtlichen Rahmenvorgaben, Teamdynamiken und – vielleicht als größte Unwägbarkeit – der tatsächlichen Lebenswirklichkeit von Kindern und Familien. Heidelberg, mit seiner vielbeschworenen Mischung aus akademischem Selbstverständnis, internationalem Flair und einer wachsenden sozialen Spreizung, ist da ein ziemlich spezieller Mikrokosmos.


Praktisch betrachtet bewegt man sich im Heidelberger Erziehungswesen zwischen kontrastierenden Wirklichkeiten: Auf der einen Seite die beständige Nachfrage nach qualifiziertem Personal – von Erzieherinnen über sozialpädagogische Fachkräfte bis zum integrativen Bereich –, auf der anderen Seite die berüchtigte Unterdeckung in Kitas und Einrichtungen. Das spürt jede und jeder, der irgendwo neu anfängt: Die Gruppen sind groß, die Zeitspannen für Entwicklungsgespräche mit Eltern zuweilen absurderweise kürzer als gedacht, und die Anforderungen an Dokumentation, Inklusion und Sprachförderung nehmen beständig zu. Manchmal frage ich mich, ob das Wort „multitaskingfähig“ nicht für diesen Beruf erfunden wurde. Dennoch, trotz aller Widrigkeiten: Die Arbeitslosigkeit ist gering, der Berufswunsch bleibt gesellschaftlich geachtet – und dennoch schwankt der Arbeitsplatzstress stellenweise wie eine Brücke bei Windstärke neun.


Finanziell? Sagen wir es offen: Die Einstiegsgehälter für Erzieher liegen in Heidelberg meist zwischen 2.800 € und 3.200 €. Wer mit einem sozialpädagogischen Fachhochschulabschluss in den Bereich kommt oder Weiterbildungen wagt, kann sich – zumindest auf mittlere Sicht – eher bei 3.400 € bis 3.800 € einpendeln. Ausreißer nach oben markieren spezialisierte Leitungspositionen, etwa in den großen, städtisch gebundenen Einrichtungen oder im Bereich der Jugendhilfe. Was viele unterschätzen: In einer Stadt wie Heidelberg, wo der Mietspiegel ziemlich geschmeidig nach oben zeigt, reicht das Gehalt allein selten für große Sprünge. Gerade Berufseinsteiger sparen eher am Quadratmeter als am Cappuccino. Luxus sieht hier manchmal so aus: eine Woche Urlaub ohne spontane Dienstplanänderung.


Und dennoch – oder vielleicht gerade deshalb? – sind die regionalen Weiterbildungschancen längst keine Fußnote mehr. Wer sein Qualifikationsprofil schärft, etwa durch die Arbeit mit Kindern aus geflüchteten Familien, als Inklusionsfachkraft oder mit sprachlicher Zusatzqualifikation, ist in Heidelberg geradezu auffällig gefragt. Die regionale Bildungslandschaft bietet Kooperationen mit sozialen Trägern, auf die Universitätsstadt zugeschnittene Seminare rund um Kindeswohl, Digitalisierung in Bildungseinrichtungen oder auch partizipative Projektarbeit. Ironisch: Während manche politische Debatte sich noch um den Bedarf an Ganztagsplätzen dreht, bauen manche Einrichtungen längst auf robotergestützte Sprachförderung. Ob das jetzt pädagogisch sinnvoll ist, kann ich nicht abschließend beurteilen – aber ignorieren lässt sich dieser Trend nicht.


Bleibt noch das soziale Terrain. Wer nach Heidelberg kommt – sei es durch eigenen Umzug, beruflichen Wechsel oder als Berufsanfänger direkt aus dem Umland –, stößt auf einen auffällig bunten Querschnitt durch Milieus, Herkünfte und Lebensentwürfe. In die Konfliktlinien zwischen engagiertem Individualismus der Eltern, institutionellen Vorgaben und den realen Möglichkeiten des pädagogischen Alltags passt oft mehr Ambivalenz, als das offizielle Leitbild erahnen lässt. Ich habe das oft als Herausforderung erlebt, manchmal als Zumutung, aber selten als langweilig. Die eigentliche Kunst besteht darin, Kindern tatsächlich Freiräume und gleichzeitig Halt zu bieten – während die Erwachsenenwelt ringsum ihre eigenen Grabenkämpfe austrägt. Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang. Und vielleicht ist das der eigentliche Reiz.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.