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Erziehungswesen Heidelberg Jobs und Stellenangebote

52 Erziehungswesen Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Erziehungswesen in Heidelberg
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Sozialpädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter (m/w/d für die offene Jugendarbeit im Jugendzentrum (JUZ) Teilzeit merken
Sozialpädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter (m/w/d für die offene Jugendarbeit im Jugendzentrum (JUZ) Teilzeit

Gemeinde St. Leon-Rot | Sankt Leon-Rot

Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) bzw. vergleichbarer Studiengänge im Bereich Sozialwesen / Pädagogik / Erziehungswissenschaften; Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit sind +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft / Erzieher – Betreuung Kinder- & Jugendwohngruppe (w/m/d) merken
Pädagogische Fachkraft / Erzieher – Betreuung Kinder- & Jugendwohngruppe (w/m/d)

Landgräfliche Stiftung von 1721 | Bad Homburg vor der Höhe

Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwesen, Sozialarbeit oder abge­schlos­sene Ausbildung zum/zur Erzieher/Erzieherin Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen auf sport-/heilpädagogischer Basis +
Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpfleger/in (m/w/d) merken
Kinderpfleger/in (m/w/d)

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V. | 97753 Karlstadt

Wünschen uns von Ihnen: Aufgeschlossenheit, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten; Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern; Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleginnen/Kollegen; ein offenes Wesen +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V. | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher/in (m/w/d) für unsere Kindergärten St. Martin und St. Elisabeth in Frammersbach merken
Erzieher/in (m/w/d) für unsere Kindergärten St. Martin und St. Elisabeth in Frammersbach

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V. | 97833 Frammersbach

Kindergartenalltag zu gestalten; Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern; abgeschlossenen Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in; Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleginnen/Kollegen; ein offenes Wesen +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V. | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre und Internationales Management - Fachrichtung Spedition & Logistik (m/w/d) merken
Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre und Internationales Management - Fachrichtung Spedition & Logistik (m/w/d)

Berufsakademie Rhein-Main (BA) | 63322 Rödermark

Gesundheit, Pflege & Soziales; Automobilwirtschaft; Sportmanagement; Frühkindliche Erziehung & Bildung; Immobilienwirtschaft; Außenwirtschaft; Digital Management; Human Resources; Steuern & Prüfungswesen; Öffentliche Wirtschaft; Vertriebsmanagement; Controlling +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher/in SEJ (m/w/d) merken
Erzieher/in SEJ (m/w/d)

Stadt Würzburg | 97070 Würzburg

Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Einrichtungsleitung Wohnen (m/w/d) merken
Einrichtungsleitung Wohnen (m/w/d)

AWO Integra gGmbH\' | Höchst im Odenwald

Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation; Einfühlungsvermögen für die Unterstützungsbedarfe von Menschen mit Beeinträchtigung; Idealerweise +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heilerziehungs- / Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Heilerziehungs- / Pflegefachkraft (m/w/d)

AWO Integra gGmbH | Höchst im Odenwald

Heilerziehungs- / Pflegefachkraft (m/w/d): Diese Tätigkeiten erwarten Sie: Begleitung und Unterstützung von Klienten im Alltag und bei der Freizeitgestaltung; Förderung der Klienten zur Selbständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben; Pflegerische +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in merken
Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in

Lebenshilfe Esslingen e. V. | Esslingen am Neckar

Heilerziehungspfleger*in (w/m/d): Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in; Stellenumfang 50 bis 80%. Ihre Aufgabe: Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderungen. +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialassistent*in - staatlich geprüft - inklusive Fachhochschulreife merken
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Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Erziehungswesen in Heidelberg

Zwischen Anspruch und Alltag: Das Erziehungswesen in Heidelberg für Einsteiger und Wechselwillige

Der erste Tag in einer Kindertagesstätte in Heidelberg – ich erinnere mich noch gut an dieses eigenwillige Gemisch aus Vorfreude und Beklommenheit. Während ich mir damals noch ziemlich naiv ausmalte, dass es im Erziehungswesen vor allem um das Vermitteln von Werten, Bildung und ein bisschen Bastelspaß ginge, wurde mir innerhalb weniger Wochen klar: Wer sich hier engagiert, betritt ein Netz aus gesellschaftlichen Erwartungen, rechtlichen Rahmenvorgaben, Teamdynamiken und – vielleicht als größte Unwägbarkeit – der tatsächlichen Lebenswirklichkeit von Kindern und Familien. Heidelberg, mit seiner vielbeschworenen Mischung aus akademischem Selbstverständnis, internationalem Flair und einer wachsenden sozialen Spreizung, ist da ein ziemlich spezieller Mikrokosmos.


Praktisch betrachtet bewegt man sich im Heidelberger Erziehungswesen zwischen kontrastierenden Wirklichkeiten: Auf der einen Seite die beständige Nachfrage nach qualifiziertem Personal – von Erzieherinnen über sozialpädagogische Fachkräfte bis zum integrativen Bereich –, auf der anderen Seite die berüchtigte Unterdeckung in Kitas und Einrichtungen. Das spürt jede und jeder, der irgendwo neu anfängt: Die Gruppen sind groß, die Zeitspannen für Entwicklungsgespräche mit Eltern zuweilen absurderweise kürzer als gedacht, und die Anforderungen an Dokumentation, Inklusion und Sprachförderung nehmen beständig zu. Manchmal frage ich mich, ob das Wort „multitaskingfähig“ nicht für diesen Beruf erfunden wurde. Dennoch, trotz aller Widrigkeiten: Die Arbeitslosigkeit ist gering, der Berufswunsch bleibt gesellschaftlich geachtet – und dennoch schwankt der Arbeitsplatzstress stellenweise wie eine Brücke bei Windstärke neun.


Finanziell? Sagen wir es offen: Die Einstiegsgehälter für Erzieher liegen in Heidelberg meist zwischen 2.800 € und 3.200 €. Wer mit einem sozialpädagogischen Fachhochschulabschluss in den Bereich kommt oder Weiterbildungen wagt, kann sich – zumindest auf mittlere Sicht – eher bei 3.400 € bis 3.800 € einpendeln. Ausreißer nach oben markieren spezialisierte Leitungspositionen, etwa in den großen, städtisch gebundenen Einrichtungen oder im Bereich der Jugendhilfe. Was viele unterschätzen: In einer Stadt wie Heidelberg, wo der Mietspiegel ziemlich geschmeidig nach oben zeigt, reicht das Gehalt allein selten für große Sprünge. Gerade Berufseinsteiger sparen eher am Quadratmeter als am Cappuccino. Luxus sieht hier manchmal so aus: eine Woche Urlaub ohne spontane Dienstplanänderung.


Und dennoch – oder vielleicht gerade deshalb? – sind die regionalen Weiterbildungschancen längst keine Fußnote mehr. Wer sein Qualifikationsprofil schärft, etwa durch die Arbeit mit Kindern aus geflüchteten Familien, als Inklusionsfachkraft oder mit sprachlicher Zusatzqualifikation, ist in Heidelberg geradezu auffällig gefragt. Die regionale Bildungslandschaft bietet Kooperationen mit sozialen Trägern, auf die Universitätsstadt zugeschnittene Seminare rund um Kindeswohl, Digitalisierung in Bildungseinrichtungen oder auch partizipative Projektarbeit. Ironisch: Während manche politische Debatte sich noch um den Bedarf an Ganztagsplätzen dreht, bauen manche Einrichtungen längst auf robotergestützte Sprachförderung. Ob das jetzt pädagogisch sinnvoll ist, kann ich nicht abschließend beurteilen – aber ignorieren lässt sich dieser Trend nicht.


Bleibt noch das soziale Terrain. Wer nach Heidelberg kommt – sei es durch eigenen Umzug, beruflichen Wechsel oder als Berufsanfänger direkt aus dem Umland –, stößt auf einen auffällig bunten Querschnitt durch Milieus, Herkünfte und Lebensentwürfe. In die Konfliktlinien zwischen engagiertem Individualismus der Eltern, institutionellen Vorgaben und den realen Möglichkeiten des pädagogischen Alltags passt oft mehr Ambivalenz, als das offizielle Leitbild erahnen lässt. Ich habe das oft als Herausforderung erlebt, manchmal als Zumutung, aber selten als langweilig. Die eigentliche Kunst besteht darin, Kindern tatsächlich Freiräume und gleichzeitig Halt zu bieten – während die Erwachsenenwelt ringsum ihre eigenen Grabenkämpfe austrägt. Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang. Und vielleicht ist das der eigentliche Reiz.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.