100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Erziehungswesen Heidelberg Jobs und Stellenangebote

62 Erziehungswesen Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Erziehungswesen in Heidelberg
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Fachkraft (m/w/d) als Integrationsbegleitung in Teilzeit merken
Fachkraft (m/w/d) als Integrationsbegleitung in Teilzeit

Lebenshilfe Neustadt/Wstr. e.V. | Neustadt an der Weinstraße

Wir suchen engagierte Fachkräfte (m/w/d) als Integrationsbegleitung in Teilzeit für Schulen und Kitas in Neustadt und dem Kreis Bad Dürkheim. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung von Schüler:innen im Unterricht sowie die Alltagsbegleitung von Kitakindern. Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung und großartige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben. Zusätzlich profitieren Sie von einem Zuschuss zum VRN Job-Ticket, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamsitzungen. Zudem unterstützen wir Ihre Entwicklung durch transparente Lohnstrukturen und Bildungsurlaub nach dem Bildungsfreistellungsgesetz RLP. ‒ +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft (m/w/d) als Integrationsbegleitung in Teilzeit merken
Fachkraft (m/w/d) als Integrationsbegleitung in Teilzeit

Lebenshilfe Neustadt/Wstr. e.V. | 67098 Bad Dürkheim

Wir suchen engagierte Fachkräfte (m/w/d) für die Integrationsbegleitung in Teilzeit, ideal für Erzieher:innen sowie Sozial- und Heilpädagog:innen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Schüler:innen und Kitakinder bei schulischen Aktivitäten und im Alltag zu unterstützen. Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten ein durchgängiges Beschäftigungsverhältnis, auch während der Schulferien. Profitieren Sie von einem Zuschuss zum VRN Job-Ticket, betrieblicher Altersvorsorge und transparenten Gehaltsstrukturen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft von Kindern in Neustadt und Bad Dürkheim mit! ‒ +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Stellvertretende) Kita-Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte Viernheim in Voll- oder Teilzeit | unbefristet merken
(Stellvertretende) Kita-Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte Viernheim in Voll- oder Teilzeit | unbefristet

Pfarrei Heiliger Johannes XXIII. Viernheim | 68519 Viernheim

Die Kita Viernheim sucht eine stellvertretende Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Wir bieten eine wertschätzende Teamkultur, die persönliche Stärken und Interessen in die pädagogische Arbeit integriert. Unsere Projektarbeit und gruppenübergreifenden Angebote orientieren sich an den Bedürfnissen der Kinder. Durch enge Kooperationen mit dem Familienzentrum und der Grundschule fördern wir Inklusion und Integration. Als Kita-Leitung übernehmen Sie Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung. Gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Kita und begleiten Sie unser engagiertes Team! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Schwieberdinger Straße (m/w/d) merken
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Schwieberdinger Straße (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart | 70173 Stuttgart

Die Landeshauptstadt Stuttgart sucht eine motivierte Einrichtungsleitung (m/w/d) für die KiTa Schwieberdinger Straße. Diese unbefristete Stelle in einer viergruppigen Einrichtung bietet Platz für bis zu 64 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. An unserem zweiten Standort in der Schwieberdinger Str. 59 betreuen wir bis zu 34 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Betriebsführung und begleiten die Bildungsprozesse der Kinder. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung der Einrichtungsleitung sowie die Vertretung bei Abwesenheit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Kinder aktiv mit! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Landeshauptstadt Stuttgart | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Stellvertretende) Kita-Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte Viernheim in Voll- oder Teilzeit | unbefristet merken
(Stellvertretende) Kita-Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte Viernheim in Voll- oder Teilzeit | unbefristet

Pfarrei Hl. Johannes XXIII. Viernheim | 68519 Viernheim

Suchst du eine spannende Herausforderung in der Kinderbetreuung? Die Katholische Kindertagesstätte Maria Ward in Viernheim sucht eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Werde Teil eines engagierten Teams, das bis zu 158 Kinder von 10 Monaten bis zum Schuleintritt begleitet. Übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam die pädagogische sowie organisatorische Weiterentwicklung unserer Einrichtung. Profitiere von einer wertschätzenden Teamkultur, die individuelle Stärken fördert. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft unserer Kinder mit Herz und Leidenschaft! ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheitspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) merken
Gesundheitspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)

Behindertenhilfe Bergstrasse gGmbH | Fürth

Sind Sie auf der Suche nach einer erfüllenden Tätigkeit im Pflegebereich? Wir suchen Gesundheitspfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) für unseren Standort in Fürth/Odenwald. In Teilzeit (20-34 Std./Woche) unterstützen Sie Menschen mit geistigen oder mehrfachen Beeinträchtigungen. Unsere Einrichtungen bieten individuelle Wohn- und Fördermöglichkeiten, die Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie den Alltag in unseren inklusiven Werkstätten und Tagesförderstätten aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt mit der Kennziffer: 24903-2026-07 und starten Sie Ihre Karriere im sozialen Sektor! ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Integrationskräfte (m/w/d) merken
Integrationskräfte (m/w/d)

Stadt Korntal-Münchingen | Korntal-Münchingen

Wir suchen engagierte Integrationskräfte (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Der Einsatz erfolgt in verschiedenen Kitas, darunter KiFaZ Chamäleon und Kita Lessingstraße. Die Stelle bietet einen Beschäftigungsumfang von etwa 7 Stunden pro Woche. Ihre Hauptaufgaben sind die individuelle Unterstützung eines Kindes mit Förderbedarf, die Förderung sozialer Inklusion sowie die Begleitung im täglichen Kita-Alltag. Zudem sind Sie dafür verantwortlich, Entwicklungsprozesse zu beobachten und enge Kooperation mit Fachkräften und Eltern zu pflegen. Bewerben Sie sich jetzt, um einen wertvollen Beitrag zur positiven Entwicklung unserer Kinder zu leisten! ‒ +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Reha-Südwest für Behinderte gGmbH | 68753 Waghäusel

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei Reha-Südwest! Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger sowie Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Bewerben Sie sich unverbindlich unter wg.wiesental@reha-suedwest.de! ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Stellvertretende) Kita-Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte Viernheim in Voll- oder Teilzeit | unbefristet merken
(Stellvertretende) Kita-Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte Viernheim in Voll- oder Teilzeit | unbefristet

Bildung & Training Karriere | 68519 Viernheim

Als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in der Kindertagesstätte Viernheim arbeiten Sie in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. Wie viel Verantwortung Sie übernehmen möchten, entscheiden Sie: Als Kita-Leitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung, geben Orientierung, begleiten das Team und gestalten die Weiterentwicklung der Kita aktiv. Sie erwartet eine wertschätzende Teamkultur, in der Sie eigene fachliche Stärken und Interessen in die pädagogische Arbeit einbringen können. Dazu kommen Projektarbeit und gruppenübergreifende Angebote, die sich an den Interessen der Kinder orientieren, Kooperationen mit dem Familienzentrum – insbesondere bei Frühen Hilfen und Elternbegleitung – und der Grundschule sowie gelebte Inklusion und Integration. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagoge BA/MA oder Psychologe BA/MA als Familien- und Einzelfallhelfer (m/w/d) merken
Sozialpädagoge BA/MA oder Psychologe BA/MA als Familien- und Einzelfallhelfer (m/w/d)

LernportaL - Institut für Bildung und Erziehungshilfe | 63405 Hanau

Aufsuchende Arbeit in der Familien- und Einzelfallhilfe gemäß §§ 30, 31, 35, 35a und 41 SGB VIII. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung von Familien bei Krisen und Problemen, die Beratung zu Erziehungsaufgaben sowie die Gestaltung und Organisation des Alltags von Familien und Jugendlichen. Außerdem binden Sie Familien in den Sozialraum ein und wehren Gefährdungssituationen im Rahmen des Kinderschutzes gemäß § 8a SGB VIII ab. Dokumentation und Berichtswesen sowie die psychosoziale Beratung von Klienten ergänzen das Aufgabengebiet. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Erziehungswesen in Heidelberg

Zwischen Anspruch und Alltag: Das Erziehungswesen in Heidelberg für Einsteiger und Wechselwillige

Der erste Tag in einer Kindertagesstätte in Heidelberg – ich erinnere mich noch gut an dieses eigenwillige Gemisch aus Vorfreude und Beklommenheit. Während ich mir damals noch ziemlich naiv ausmalte, dass es im Erziehungswesen vor allem um das Vermitteln von Werten, Bildung und ein bisschen Bastelspaß ginge, wurde mir innerhalb weniger Wochen klar: Wer sich hier engagiert, betritt ein Netz aus gesellschaftlichen Erwartungen, rechtlichen Rahmenvorgaben, Teamdynamiken und – vielleicht als größte Unwägbarkeit – der tatsächlichen Lebenswirklichkeit von Kindern und Familien. Heidelberg, mit seiner vielbeschworenen Mischung aus akademischem Selbstverständnis, internationalem Flair und einer wachsenden sozialen Spreizung, ist da ein ziemlich spezieller Mikrokosmos.


Praktisch betrachtet bewegt man sich im Heidelberger Erziehungswesen zwischen kontrastierenden Wirklichkeiten: Auf der einen Seite die beständige Nachfrage nach qualifiziertem Personal – von Erzieherinnen über sozialpädagogische Fachkräfte bis zum integrativen Bereich –, auf der anderen Seite die berüchtigte Unterdeckung in Kitas und Einrichtungen. Das spürt jede und jeder, der irgendwo neu anfängt: Die Gruppen sind groß, die Zeitspannen für Entwicklungsgespräche mit Eltern zuweilen absurderweise kürzer als gedacht, und die Anforderungen an Dokumentation, Inklusion und Sprachförderung nehmen beständig zu. Manchmal frage ich mich, ob das Wort „multitaskingfähig“ nicht für diesen Beruf erfunden wurde. Dennoch, trotz aller Widrigkeiten: Die Arbeitslosigkeit ist gering, der Berufswunsch bleibt gesellschaftlich geachtet – und dennoch schwankt der Arbeitsplatzstress stellenweise wie eine Brücke bei Windstärke neun.


Finanziell? Sagen wir es offen: Die Einstiegsgehälter für Erzieher liegen in Heidelberg meist zwischen 2.800 € und 3.200 €. Wer mit einem sozialpädagogischen Fachhochschulabschluss in den Bereich kommt oder Weiterbildungen wagt, kann sich – zumindest auf mittlere Sicht – eher bei 3.400 € bis 3.800 € einpendeln. Ausreißer nach oben markieren spezialisierte Leitungspositionen, etwa in den großen, städtisch gebundenen Einrichtungen oder im Bereich der Jugendhilfe. Was viele unterschätzen: In einer Stadt wie Heidelberg, wo der Mietspiegel ziemlich geschmeidig nach oben zeigt, reicht das Gehalt allein selten für große Sprünge. Gerade Berufseinsteiger sparen eher am Quadratmeter als am Cappuccino. Luxus sieht hier manchmal so aus: eine Woche Urlaub ohne spontane Dienstplanänderung.


Und dennoch – oder vielleicht gerade deshalb? – sind die regionalen Weiterbildungschancen längst keine Fußnote mehr. Wer sein Qualifikationsprofil schärft, etwa durch die Arbeit mit Kindern aus geflüchteten Familien, als Inklusionsfachkraft oder mit sprachlicher Zusatzqualifikation, ist in Heidelberg geradezu auffällig gefragt. Die regionale Bildungslandschaft bietet Kooperationen mit sozialen Trägern, auf die Universitätsstadt zugeschnittene Seminare rund um Kindeswohl, Digitalisierung in Bildungseinrichtungen oder auch partizipative Projektarbeit. Ironisch: Während manche politische Debatte sich noch um den Bedarf an Ganztagsplätzen dreht, bauen manche Einrichtungen längst auf robotergestützte Sprachförderung. Ob das jetzt pädagogisch sinnvoll ist, kann ich nicht abschließend beurteilen – aber ignorieren lässt sich dieser Trend nicht.


Bleibt noch das soziale Terrain. Wer nach Heidelberg kommt – sei es durch eigenen Umzug, beruflichen Wechsel oder als Berufsanfänger direkt aus dem Umland –, stößt auf einen auffällig bunten Querschnitt durch Milieus, Herkünfte und Lebensentwürfe. In die Konfliktlinien zwischen engagiertem Individualismus der Eltern, institutionellen Vorgaben und den realen Möglichkeiten des pädagogischen Alltags passt oft mehr Ambivalenz, als das offizielle Leitbild erahnen lässt. Ich habe das oft als Herausforderung erlebt, manchmal als Zumutung, aber selten als langweilig. Die eigentliche Kunst besteht darin, Kindern tatsächlich Freiräume und gleichzeitig Halt zu bieten – während die Erwachsenenwelt ringsum ihre eigenen Grabenkämpfe austrägt. Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang. Und vielleicht ist das der eigentliche Reiz.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.