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Erziehungswesen Heidelberg Jobs und Stellenangebote

54 Erziehungswesen Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Erziehungswesen in Heidelberg
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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) merken
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stadt Marbach am Neckar | Marbach am Neckar

Und inhaltliche Weiterentwicklung von Einzel- und Gruppenangeboten für Schülerinnen und Schüler; Gruppen- und Klassenprojekte zum Sozialen Lernen und zur Persönlichkeitsentwicklung; Präventionsarbeit mit Gruppen und Schulklassen; Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Stadt Marbach am Neckar | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Burtenbachstraße (m/w/d) merken
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Burtenbachstraße (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart | 70173 Stuttgart

Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit; Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Landeshauptstadt Stuttgart | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heilerziehungs- / Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Heilerziehungs- / Pflegefachkraft (m/w/d)

AWO Integra gGmbH | Höchst im Odenwald

Heilerziehungs- / Pflegefachkraft (m/w/d): Begleitung und Unterstützung von Klienten im Alltag und bei der Freizeitgestaltung; Förderung der Klienten zur Selbständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben; Pflegerische Versorgung der Klienten; Fachliche +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Leitung (m/w/d) - mache mit uns deinen nächsten Karriereschritt merken
Stellvertretende Leitung (m/w/d) - mache mit uns deinen nächsten Karriereschritt

Terminal for Kids gGmbH | 65451 Kelsterbach

Teams in unserer Einrichtung „Friedensgemeinde“ in Kelsterbach in Vollzeit: Stellvertretende Leitung (m/w/d); mache mit uns deinen nächsten Karriereschritt: Du unterstützt die Leitung des Hauses in alltäglichen Arbeiten und vertrittst diese während der Abwesenheiten +
Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kita-Leitungen (m/w/d) für den Kindergarten Seestraße sowie den Kindergarten Bühlstraße merken
Kita-Leitungen (m/w/d) für den Kindergarten Seestraße sowie den Kindergarten Bühlstraße

Stadt Nürtingen | 72622 Nürtingen

Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation; oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen als Koordinierende Fachkraft (m/w/d) im Gemeinschaftlichen Wohnen merken
Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen als Koordinierende Fachkraft (m/w/d) im Gemeinschaftlichen Wohnen

frankfurter wer kgemeinschaft e.V. | Frankfurt am Main

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an bewerbungen@fwg-net.de frankfurter werkgemeinschaft e.V. – Personalwesen – Postfach 60 02 67 60313 Frankfurt am Main Jetzt bewerben! +
Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagoge (gn) / Erzieher (gn) merken
Sozialpädagoge (gn) / Erzieher (gn)

AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH | 65760 Eschborn

Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern Administrative Aufgaben wie beispielsweise Dokumentation, Berichtswesen +
Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Rohmerplatz B in Frankfurt Bockenheim merken
Bereichsleiter (m/w/d) Energieversorgung merken
Bereichsleiter (m/w/d) Energieversorgung

WISAG Elektrotechnik Hessen GmbH & Co. KG | Frankfurt am Main

Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik, oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister; Techniker; Reisebereitschaft Großraum Frankfurt am Main; Umfassende Berufserfahrung +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Einrichtungsleitung Kita Grasweg (m/w/d) merken
Stellvertretende Einrichtungsleitung Kita Grasweg (m/w/d)

Stadtverwaltung Ditzingen | 71254 Ditzingen

Einrichtung formen und entwickeln Sie konzeptionell gemeinsam mit der Leitung und dem Gesamtteam; Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams gemeinsam mit der Einrichtungsleitung; Sie verantworten eigenständig fest zugeordnete Arbeitsbereiche; Bei Abwesenheit +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Erziehungswesen in Heidelberg

Zwischen Anspruch und Alltag: Das Erziehungswesen in Heidelberg für Einsteiger und Wechselwillige

Der erste Tag in einer Kindertagesstätte in Heidelberg – ich erinnere mich noch gut an dieses eigenwillige Gemisch aus Vorfreude und Beklommenheit. Während ich mir damals noch ziemlich naiv ausmalte, dass es im Erziehungswesen vor allem um das Vermitteln von Werten, Bildung und ein bisschen Bastelspaß ginge, wurde mir innerhalb weniger Wochen klar: Wer sich hier engagiert, betritt ein Netz aus gesellschaftlichen Erwartungen, rechtlichen Rahmenvorgaben, Teamdynamiken und – vielleicht als größte Unwägbarkeit – der tatsächlichen Lebenswirklichkeit von Kindern und Familien. Heidelberg, mit seiner vielbeschworenen Mischung aus akademischem Selbstverständnis, internationalem Flair und einer wachsenden sozialen Spreizung, ist da ein ziemlich spezieller Mikrokosmos.


Praktisch betrachtet bewegt man sich im Heidelberger Erziehungswesen zwischen kontrastierenden Wirklichkeiten: Auf der einen Seite die beständige Nachfrage nach qualifiziertem Personal – von Erzieherinnen über sozialpädagogische Fachkräfte bis zum integrativen Bereich –, auf der anderen Seite die berüchtigte Unterdeckung in Kitas und Einrichtungen. Das spürt jede und jeder, der irgendwo neu anfängt: Die Gruppen sind groß, die Zeitspannen für Entwicklungsgespräche mit Eltern zuweilen absurderweise kürzer als gedacht, und die Anforderungen an Dokumentation, Inklusion und Sprachförderung nehmen beständig zu. Manchmal frage ich mich, ob das Wort „multitaskingfähig“ nicht für diesen Beruf erfunden wurde. Dennoch, trotz aller Widrigkeiten: Die Arbeitslosigkeit ist gering, der Berufswunsch bleibt gesellschaftlich geachtet – und dennoch schwankt der Arbeitsplatzstress stellenweise wie eine Brücke bei Windstärke neun.


Finanziell? Sagen wir es offen: Die Einstiegsgehälter für Erzieher liegen in Heidelberg meist zwischen 2.800 € und 3.200 €. Wer mit einem sozialpädagogischen Fachhochschulabschluss in den Bereich kommt oder Weiterbildungen wagt, kann sich – zumindest auf mittlere Sicht – eher bei 3.400 € bis 3.800 € einpendeln. Ausreißer nach oben markieren spezialisierte Leitungspositionen, etwa in den großen, städtisch gebundenen Einrichtungen oder im Bereich der Jugendhilfe. Was viele unterschätzen: In einer Stadt wie Heidelberg, wo der Mietspiegel ziemlich geschmeidig nach oben zeigt, reicht das Gehalt allein selten für große Sprünge. Gerade Berufseinsteiger sparen eher am Quadratmeter als am Cappuccino. Luxus sieht hier manchmal so aus: eine Woche Urlaub ohne spontane Dienstplanänderung.


Und dennoch – oder vielleicht gerade deshalb? – sind die regionalen Weiterbildungschancen längst keine Fußnote mehr. Wer sein Qualifikationsprofil schärft, etwa durch die Arbeit mit Kindern aus geflüchteten Familien, als Inklusionsfachkraft oder mit sprachlicher Zusatzqualifikation, ist in Heidelberg geradezu auffällig gefragt. Die regionale Bildungslandschaft bietet Kooperationen mit sozialen Trägern, auf die Universitätsstadt zugeschnittene Seminare rund um Kindeswohl, Digitalisierung in Bildungseinrichtungen oder auch partizipative Projektarbeit. Ironisch: Während manche politische Debatte sich noch um den Bedarf an Ganztagsplätzen dreht, bauen manche Einrichtungen längst auf robotergestützte Sprachförderung. Ob das jetzt pädagogisch sinnvoll ist, kann ich nicht abschließend beurteilen – aber ignorieren lässt sich dieser Trend nicht.


Bleibt noch das soziale Terrain. Wer nach Heidelberg kommt – sei es durch eigenen Umzug, beruflichen Wechsel oder als Berufsanfänger direkt aus dem Umland –, stößt auf einen auffällig bunten Querschnitt durch Milieus, Herkünfte und Lebensentwürfe. In die Konfliktlinien zwischen engagiertem Individualismus der Eltern, institutionellen Vorgaben und den realen Möglichkeiten des pädagogischen Alltags passt oft mehr Ambivalenz, als das offizielle Leitbild erahnen lässt. Ich habe das oft als Herausforderung erlebt, manchmal als Zumutung, aber selten als langweilig. Die eigentliche Kunst besteht darin, Kindern tatsächlich Freiräume und gleichzeitig Halt zu bieten – während die Erwachsenenwelt ringsum ihre eigenen Grabenkämpfe austrägt. Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang. Und vielleicht ist das der eigentliche Reiz.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.