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Erziehungswesen Heidelberg Jobs und Stellenangebote

38 Erziehungswesen Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Erziehungswesen in Heidelberg
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Stellvertretende Leitung am Gymnasium merken
Stellvertretende Leitung am Gymnasium

Phorms Education SE | Steinbach (Taunus) bei Frankfurt

Stellvertretende Leitung Gymnasium (Teil- oder Vollzeit): Unterstützung der Schulleiterin bei der Organisation und Verwaltung pädagogischer und administrativer Prozesse und Aufgaben im Schulalltag; Übernahme der Aufgaben der Schulleiterin bei deren Abwesenheit +
Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Phorms Education SE | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretenden Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit merken
Stellvertretenden Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

UniKathe Kita-Zweckverband KdöR c/o Kita St. Josef Hanau-Kleinauheim | 63405 Hanau

Enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung in allen pädagogischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Belangen; Vertretung der Kita-Leitung bei Abwesenheit; Betreuung der Kinder im Elementarbereich zusätzlich zu den festgelegten +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) merken
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d)

Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat | Bad Homburg vor der Höhe

Wir suchen einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen/Heilpädagogen (m/w/d) als Elternzeitvertretung im Sozialpädagogischen Fachdienst für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche. Diese befristete Stelle wird nach Entgeltgruppe S14 TVöD vergütet, abhängig von Qualifikation und Eignung. Wir legen besonderen Wert auf die Berücksichtigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Beratung von Kindern und Jugendlichen mit seelischen Behinderungen, sowie deren Eltern. Zudem unterstützen Sie Fachkräfte anderer Dienste bei Fragen zur Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII. Bewerben Sie sich jetzt, um einen wertvollen Beitrag in der Kinder- und Jugendhilfe zu leisten! +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge - m/w/d) Kindertagesstätte Regenbogenexpress - NEU! merken
Pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge - m/w/d) Kindertagesstätte Regenbogenexpress - NEU!

Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen | Eggenstein-Leopoldshafen

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess; Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagoge als Mitarbeiter im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d) - NEU! merken
Sozialpädagoge als Mitarbeiter im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d) - NEU!

Landratsamt Schwäbisch Hall | 74523 Schwäbisch Hall

Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung, ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge oder Erziehungswissenschaftler oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung; alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Corporate Benefit Landratsamt Schwäbisch Hall | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für die Tagesstätte mit anteiliger Leitung merken
Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für die Tagesstätte mit anteiliger Leitung

IB Südwest gGmbH | 61440 Oberursel

Zu den Führungsaufgaben gehören: Unterstützung und Zuarbeit der Bereichsleitung in allen Angelegenheiten; Dienstplanerstellung, sowie Koordination der Dienste; Vorbereitung und Moderation der Teamsitzungen; Abwesenheitsvertretung für die Führungskraft +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit IB Südwest gGmbH | Einkaufsrabatte | Kinderbetreuung | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Standortleiter (m/w/d) Technisches Facility Management | EZB merken
Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management merken
Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management

WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG | Frankfurt am Main

Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens oder des Facility-Managements; Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung; Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität; Organisationstalent und Leidenschaft für Technik +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher / Heilerziehungspfleger als TIS-Fachkraft (m/w/d) merken
Erzieher / Heilerziehungspfleger als TIS-Fachkraft (m/w/d)

Praunheimer Werkstätten gGmbH | Frankfurt am Main

Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikationen aus dem Bereich Kinder und Jugendliche; Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit wesentlichen Erziehungsschwierigkeiten oder erhöhtem +
Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Langenburger Straße (m/w/d) merken
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Langenburger Straße (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart | 70173 Stuttgart

Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der fünfgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit; Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Landeshauptstadt Stuttgart | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Erziehungswesen in Heidelberg

Zwischen Anspruch und Alltag: Das Erziehungswesen in Heidelberg für Einsteiger und Wechselwillige

Der erste Tag in einer Kindertagesstätte in Heidelberg – ich erinnere mich noch gut an dieses eigenwillige Gemisch aus Vorfreude und Beklommenheit. Während ich mir damals noch ziemlich naiv ausmalte, dass es im Erziehungswesen vor allem um das Vermitteln von Werten, Bildung und ein bisschen Bastelspaß ginge, wurde mir innerhalb weniger Wochen klar: Wer sich hier engagiert, betritt ein Netz aus gesellschaftlichen Erwartungen, rechtlichen Rahmenvorgaben, Teamdynamiken und – vielleicht als größte Unwägbarkeit – der tatsächlichen Lebenswirklichkeit von Kindern und Familien. Heidelberg, mit seiner vielbeschworenen Mischung aus akademischem Selbstverständnis, internationalem Flair und einer wachsenden sozialen Spreizung, ist da ein ziemlich spezieller Mikrokosmos.


Praktisch betrachtet bewegt man sich im Heidelberger Erziehungswesen zwischen kontrastierenden Wirklichkeiten: Auf der einen Seite die beständige Nachfrage nach qualifiziertem Personal – von Erzieherinnen über sozialpädagogische Fachkräfte bis zum integrativen Bereich –, auf der anderen Seite die berüchtigte Unterdeckung in Kitas und Einrichtungen. Das spürt jede und jeder, der irgendwo neu anfängt: Die Gruppen sind groß, die Zeitspannen für Entwicklungsgespräche mit Eltern zuweilen absurderweise kürzer als gedacht, und die Anforderungen an Dokumentation, Inklusion und Sprachförderung nehmen beständig zu. Manchmal frage ich mich, ob das Wort „multitaskingfähig“ nicht für diesen Beruf erfunden wurde. Dennoch, trotz aller Widrigkeiten: Die Arbeitslosigkeit ist gering, der Berufswunsch bleibt gesellschaftlich geachtet – und dennoch schwankt der Arbeitsplatzstress stellenweise wie eine Brücke bei Windstärke neun.


Finanziell? Sagen wir es offen: Die Einstiegsgehälter für Erzieher liegen in Heidelberg meist zwischen 2.800 € und 3.200 €. Wer mit einem sozialpädagogischen Fachhochschulabschluss in den Bereich kommt oder Weiterbildungen wagt, kann sich – zumindest auf mittlere Sicht – eher bei 3.400 € bis 3.800 € einpendeln. Ausreißer nach oben markieren spezialisierte Leitungspositionen, etwa in den großen, städtisch gebundenen Einrichtungen oder im Bereich der Jugendhilfe. Was viele unterschätzen: In einer Stadt wie Heidelberg, wo der Mietspiegel ziemlich geschmeidig nach oben zeigt, reicht das Gehalt allein selten für große Sprünge. Gerade Berufseinsteiger sparen eher am Quadratmeter als am Cappuccino. Luxus sieht hier manchmal so aus: eine Woche Urlaub ohne spontane Dienstplanänderung.


Und dennoch – oder vielleicht gerade deshalb? – sind die regionalen Weiterbildungschancen längst keine Fußnote mehr. Wer sein Qualifikationsprofil schärft, etwa durch die Arbeit mit Kindern aus geflüchteten Familien, als Inklusionsfachkraft oder mit sprachlicher Zusatzqualifikation, ist in Heidelberg geradezu auffällig gefragt. Die regionale Bildungslandschaft bietet Kooperationen mit sozialen Trägern, auf die Universitätsstadt zugeschnittene Seminare rund um Kindeswohl, Digitalisierung in Bildungseinrichtungen oder auch partizipative Projektarbeit. Ironisch: Während manche politische Debatte sich noch um den Bedarf an Ganztagsplätzen dreht, bauen manche Einrichtungen längst auf robotergestützte Sprachförderung. Ob das jetzt pädagogisch sinnvoll ist, kann ich nicht abschließend beurteilen – aber ignorieren lässt sich dieser Trend nicht.


Bleibt noch das soziale Terrain. Wer nach Heidelberg kommt – sei es durch eigenen Umzug, beruflichen Wechsel oder als Berufsanfänger direkt aus dem Umland –, stößt auf einen auffällig bunten Querschnitt durch Milieus, Herkünfte und Lebensentwürfe. In die Konfliktlinien zwischen engagiertem Individualismus der Eltern, institutionellen Vorgaben und den realen Möglichkeiten des pädagogischen Alltags passt oft mehr Ambivalenz, als das offizielle Leitbild erahnen lässt. Ich habe das oft als Herausforderung erlebt, manchmal als Zumutung, aber selten als langweilig. Die eigentliche Kunst besteht darin, Kindern tatsächlich Freiräume und gleichzeitig Halt zu bieten – während die Erwachsenenwelt ringsum ihre eigenen Grabenkämpfe austrägt. Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang. Und vielleicht ist das der eigentliche Reiz.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.