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Erziehungswesen Heidelberg Jobs und Stellenangebote

56 Erziehungswesen Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Erziehungswesen in Heidelberg
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Fachkraft (m/w/d) als Integrationsbegleitung in Teilzeit merken
Fachkraft (m/w/d) als Integrationsbegleitung in Teilzeit

Lebenshilfe Neustadt/Wstr. e.V. | Neustadt an der Weinstraße

Wir suchen engagierte Fachkräfte (m/w/d) als Integrationsbegleitung in Teilzeit für Schulen und Kitas in Neustadt und dem Kreis Bad Dürkheim. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung von Schüler:innen im Unterricht sowie die Alltagsbegleitung von Kitakindern. Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung und großartige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben. Zusätzlich profitieren Sie von einem Zuschuss zum VRN Job-Ticket, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamsitzungen. Zudem unterstützen wir Ihre Entwicklung durch transparente Lohnstrukturen und Bildungsurlaub nach dem Bildungsfreistellungsgesetz RLP. ‒ +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft (m/w/d) als Integrationsbegleitung in Teilzeit merken
Fachkraft (m/w/d) als Integrationsbegleitung in Teilzeit

Lebenshilfe Neustadt/Wstr. e.V. | 67098 Bad Dürkheim

Wir suchen engagierte Fachkräfte (m/w/d) für die Integrationsbegleitung in Teilzeit, ideal für Erzieher:innen sowie Sozial- und Heilpädagog:innen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Schüler:innen und Kitakinder bei schulischen Aktivitäten und im Alltag zu unterstützen. Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten ein durchgängiges Beschäftigungsverhältnis, auch während der Schulferien. Profitieren Sie von einem Zuschuss zum VRN Job-Ticket, betrieblicher Altersvorsorge und transparenten Gehaltsstrukturen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft von Kindern in Neustadt und Bad Dürkheim mit! ‒ +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Inklusionsfachkraft Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) merken
Inklusionsfachkraft Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart | 70173 Stuttgart

Als Inklusionsfachkraft (m/w/d) in Tageseinrichtungen für Kinder unterstützen Sie das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart bei der Teilhabe und Förderung von Kindern mit besonderen Bedarfen. Die Stellen sind unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) zu besetzen. Sie werden für den Stellenpool gesucht; je nach Stellenumfang ist ein Einsatz in bis zu zwei Einrichtungen möglich. Einsatzorte, Dauer und zeitlicher Umfang richten sich nach der Gewährung der individuellen Hilfe der Kinder. Die gemeinsame Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderungen ist gesetzlicher Auftrag, wird in der UN-Kinderrechtskonvention gefordert und in städtischen Einrichtungen seit vielen Jahren gelebt. ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Landeshauptstadt Stuttgart | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Inklusionsfachkraft Tageseinrichtungen "Eine KiTa für Alle" (m/w/d) merken
Inklusionsfachkraft Tageseinrichtungen "Eine KiTa für Alle" (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart | 70173 Stuttgart

Als Inklusionsfachkraft in Tageseinrichtungen „Eine KiTa für Alle“ (m/w/d) arbeiten Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %) zu besetzen. Sie unterstützen die gemeinsame Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderungen. Das Jugendamt beteiligt sich mit sieben großen Tageseinrichtungen am trägerübergreifenden Programm „Eine Kita für Alle in Stuttgart“. Dort wird das bestehende Angebot durch zusätzliche Personalressourcen und intensive Vernetzungsstrukturen gestärkt und weiterentwickelt. Die gemeinsame Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderungen wird in städtischen Tageseinrichtungen seit vielen Jahren in Form der Einzelintegration gelebt. ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Landeshauptstadt Stuttgart | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Tor- und Kontrolltätigkeiten merken
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Tor- und Kontrolltätigkeiten

WISAG Sicherheit & Service Hessen GmbH & Co. KG | Frankfurt am Main

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Tor- und Kontrolltätigkeiten: Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Sicherheit & Service ist auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in Industrie, Banken, öffentlichen Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleistet sie Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bietet sie Sicherheitsanalysen und -beratung, plant und installiert sicherheitstechnische Anlagen und übernimmt Empfangs-, Veranstaltungs-, Rezeptions- und Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. ‒ +
Festanstellung | Parkplatz | Arbeitskleidung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher / Integrationsassistenz - Kindertagesstätte / Schule (m/w/d) merken
Erzieher / Integrationsassistenz - Kindertagesstätte / Schule (m/w/d)

St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH | 55116 Mainz

Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen im Schul- oder Kindertagesstättenalltag, Gestaltung individueller Unterstützungsleistungen, Dokumentation und Berichte zur Teilhabeplanung sowie Netzwerkarbeit. Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit pädagogischem Schwerpunkt, z. B. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Erzieher oder Heilerziehungspfleger; selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie wertschätzende Einstellung. Bedingungen: Teilzeit, flexible Dienst- und Arbeitszeitmodelle ohne Nachtdienst. ‒ +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Stellvertretende) Kita-Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte Viernheim in Voll- oder Teilzeit | unbefristet merken
(Stellvertretende) Kita-Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte Viernheim in Voll- oder Teilzeit | unbefristet

Pfarrei Hl. Johannes XXIII. Viernheim | 68519 Viernheim

Suchst du eine spannende Herausforderung in der Kinderbetreuung? Die Katholische Kindertagesstätte Maria Ward in Viernheim sucht eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Werde Teil eines engagierten Teams, das bis zu 158 Kinder von 10 Monaten bis zum Schuleintritt begleitet. Übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam die pädagogische sowie organisatorische Weiterentwicklung unserer Einrichtung. Profitiere von einer wertschätzenden Teamkultur, die individuelle Stärken fördert. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft unserer Kinder mit Herz und Leidenschaft! ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Reha-Südwest für Behinderte gGmbH | 68753 Waghäusel

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei Reha-Südwest! Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger sowie Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Bewerben Sie sich unverbindlich unter wg.wiesental@reha-suedwest.de! ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogisches Qualitätsmanagement & Schulentwicklung merken
Pädagogisches Qualitätsmanagement & Schulentwicklung

Klett Kita & Schule GmbH | 70173 Stuttgart

Pädagogisches Qualitätsmanagement International (m/w/d): Klett Kita & Schule gehört zur Stuttgarter Klett Gruppe, einem der größten Bildungsunternehmen Europas mit über 125-jähriger Tradition. Unter ihrem Dach vereinen sich rund 240 Einrichtungen der frühkindlichen, schulischen und beruflichen Bildung in Deutschland und im Ausland. Die Arbeit ist von der Überzeugung getragen, dass wirksame Bildung für den Einzelnen und die Gesellschaft überragende Bedeutung hat. Ziel ist es, Kinder und junge Menschen zu einem erfüllten Leben in Verantwortung für sich, ihre Mitmenschen und die Umwelt zu befähigen. In den Einrichtungen erwerben sie dafür notwendiges Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie Werte und Haltungen. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheitspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) merken
Gesundheitspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)

Behindertenhilfe Bergstrasse gGmbH | Fürth

Sind Sie auf der Suche nach einer erfüllenden Tätigkeit im Pflegebereich? Wir suchen Gesundheitspfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) für unseren Standort in Fürth/Odenwald. In Teilzeit (20-34 Std./Woche) unterstützen Sie Menschen mit geistigen oder mehrfachen Beeinträchtigungen. Unsere Einrichtungen bieten individuelle Wohn- und Fördermöglichkeiten, die Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie den Alltag in unseren inklusiven Werkstätten und Tagesförderstätten aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt mit der Kennziffer: 24903-2026-07 und starten Sie Ihre Karriere im sozialen Sektor! ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Erziehungswesen Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Erziehungswesen in Heidelberg

Zwischen Anspruch und Alltag: Das Erziehungswesen in Heidelberg für Einsteiger und Wechselwillige

Der erste Tag in einer Kindertagesstätte in Heidelberg – ich erinnere mich noch gut an dieses eigenwillige Gemisch aus Vorfreude und Beklommenheit. Während ich mir damals noch ziemlich naiv ausmalte, dass es im Erziehungswesen vor allem um das Vermitteln von Werten, Bildung und ein bisschen Bastelspaß ginge, wurde mir innerhalb weniger Wochen klar: Wer sich hier engagiert, betritt ein Netz aus gesellschaftlichen Erwartungen, rechtlichen Rahmenvorgaben, Teamdynamiken und – vielleicht als größte Unwägbarkeit – der tatsächlichen Lebenswirklichkeit von Kindern und Familien. Heidelberg, mit seiner vielbeschworenen Mischung aus akademischem Selbstverständnis, internationalem Flair und einer wachsenden sozialen Spreizung, ist da ein ziemlich spezieller Mikrokosmos.


Praktisch betrachtet bewegt man sich im Heidelberger Erziehungswesen zwischen kontrastierenden Wirklichkeiten: Auf der einen Seite die beständige Nachfrage nach qualifiziertem Personal – von Erzieherinnen über sozialpädagogische Fachkräfte bis zum integrativen Bereich –, auf der anderen Seite die berüchtigte Unterdeckung in Kitas und Einrichtungen. Das spürt jede und jeder, der irgendwo neu anfängt: Die Gruppen sind groß, die Zeitspannen für Entwicklungsgespräche mit Eltern zuweilen absurderweise kürzer als gedacht, und die Anforderungen an Dokumentation, Inklusion und Sprachförderung nehmen beständig zu. Manchmal frage ich mich, ob das Wort „multitaskingfähig“ nicht für diesen Beruf erfunden wurde. Dennoch, trotz aller Widrigkeiten: Die Arbeitslosigkeit ist gering, der Berufswunsch bleibt gesellschaftlich geachtet – und dennoch schwankt der Arbeitsplatzstress stellenweise wie eine Brücke bei Windstärke neun.


Finanziell? Sagen wir es offen: Die Einstiegsgehälter für Erzieher liegen in Heidelberg meist zwischen 2.800 € und 3.200 €. Wer mit einem sozialpädagogischen Fachhochschulabschluss in den Bereich kommt oder Weiterbildungen wagt, kann sich – zumindest auf mittlere Sicht – eher bei 3.400 € bis 3.800 € einpendeln. Ausreißer nach oben markieren spezialisierte Leitungspositionen, etwa in den großen, städtisch gebundenen Einrichtungen oder im Bereich der Jugendhilfe. Was viele unterschätzen: In einer Stadt wie Heidelberg, wo der Mietspiegel ziemlich geschmeidig nach oben zeigt, reicht das Gehalt allein selten für große Sprünge. Gerade Berufseinsteiger sparen eher am Quadratmeter als am Cappuccino. Luxus sieht hier manchmal so aus: eine Woche Urlaub ohne spontane Dienstplanänderung.


Und dennoch – oder vielleicht gerade deshalb? – sind die regionalen Weiterbildungschancen längst keine Fußnote mehr. Wer sein Qualifikationsprofil schärft, etwa durch die Arbeit mit Kindern aus geflüchteten Familien, als Inklusionsfachkraft oder mit sprachlicher Zusatzqualifikation, ist in Heidelberg geradezu auffällig gefragt. Die regionale Bildungslandschaft bietet Kooperationen mit sozialen Trägern, auf die Universitätsstadt zugeschnittene Seminare rund um Kindeswohl, Digitalisierung in Bildungseinrichtungen oder auch partizipative Projektarbeit. Ironisch: Während manche politische Debatte sich noch um den Bedarf an Ganztagsplätzen dreht, bauen manche Einrichtungen längst auf robotergestützte Sprachförderung. Ob das jetzt pädagogisch sinnvoll ist, kann ich nicht abschließend beurteilen – aber ignorieren lässt sich dieser Trend nicht.


Bleibt noch das soziale Terrain. Wer nach Heidelberg kommt – sei es durch eigenen Umzug, beruflichen Wechsel oder als Berufsanfänger direkt aus dem Umland –, stößt auf einen auffällig bunten Querschnitt durch Milieus, Herkünfte und Lebensentwürfe. In die Konfliktlinien zwischen engagiertem Individualismus der Eltern, institutionellen Vorgaben und den realen Möglichkeiten des pädagogischen Alltags passt oft mehr Ambivalenz, als das offizielle Leitbild erahnen lässt. Ich habe das oft als Herausforderung erlebt, manchmal als Zumutung, aber selten als langweilig. Die eigentliche Kunst besteht darin, Kindern tatsächlich Freiräume und gleichzeitig Halt zu bieten – während die Erwachsenenwelt ringsum ihre eigenen Grabenkämpfe austrägt. Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang. Und vielleicht ist das der eigentliche Reiz.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.