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Aufzugmonteur Osnabrück Jobs und Stellenangebote

18 Aufzugmonteur Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Aufzugmonteur in Osnabrück
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Monteure für die Montage von Aufzugsanlagen (m/w/d) merken
Monteure für die Montage von Aufzugsanlagen (m/w/d)

osma GmbH & Co. KG | 49074 Osnabrück

Monteure für die Montage von Aufzugsanlagen (m/w/d): Deine Verantwortung: Montage von Aufzugsanlagen; Bedienung von mechanischen und elektrischen Komponenten; Durchführung der Erstinbetriebnahme der Aufzugsanlage. +
Festanstellung | Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Urlaubsgeld | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Monteure / Quereinsteiger Montage Aufzugsanlagen (m/w/d) merken
Monteure / Quereinsteiger Montage Aufzugsanlagen (m/w/d)

osma GmbH & Co. KG | 44147 Dorstfeld

Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir Monteure / Quereinsteiger Montage Aufzugsanlagen (m/w/d) Deine Verantwortung: Montage von Aufzugsanlagen Bedienung von mechanischen und elektrischen Komponenten Durchführung der Erstinbetriebnahme +
Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Corporate Benefit osma GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Monteure / Quereinsteiger Montage Aufzugsanlagen (m/w/d) merken
Monteure / Quereinsteiger Montage Aufzugsanlagen (m/w/d)

osma GmbH & Co. KG | 44135 Dortmund

Monteure / Quereinsteiger Montage Aufzugsanlagen (m/w/d): Deine Verantwortung: Montage von Aufzugsanlagen; Bedienung von mechanischen und elektrischen Komponenten; Durchführung der Erstinbetriebnahme der Aufzugsanlage. +
Festanstellung | Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Corporate Benefit osma GmbH & Co. KG | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Urlaubsgeld | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) NRW merken
Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Duisburg und Umgebung merken
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D) merken
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

KPS Prüfservice GmbH | 49074 Osnabrück

Die KPS Prüfservice sucht einen engagierten Servicetechniker / Elektriker (M/W/D) für den Standort Osnabrück in Vollzeit. In dieser Rolle stehen Ihre Fähigkeiten im Mittelpunkt, während Sie ortsveränderliche und ortsfeste Anlagen prüfen. Ihre Aufgaben umfassen die Bewertung und Protokollierung der Prüfergebnisse, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten. Als marktführendes Unternehmen im Bereich elektrischer Betriebsmittelprüfungen setzen wir uns für nachhaltige Arbeitssicherheit und E-Mobilität ein. Join our mission: KPS - Keep People Safe! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Sicherheit der Zukunft aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit KPS Prüfservice GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

KPS Prüfservice GmbH | Minden

KPS Prüfservice sucht einen engagierten Servicetechniker / Elektriker (M/W/D) für den Standort Minden, Westfalen. In Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche bieten wir eine spannende Gelegenheit, in einem der marktführenden Unternehmen der Branche zu arbeiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Prüfung von Aufzügen, Kranen und medizinischen Geräten. Unsere Vision ist es, die Sicherheit der Zukunft zu gestalten und die E-Mobilität voranzutreiben. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Arbeitssicherheit – KPS: Keep people safe! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit KPS Prüfservice GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Servicetechniker / Elektriker / Quereinsteiger (M/W/D)

KPS Prüfservice GmbH | 44135 Dortmund

KPS – Keep People Safe sucht engagierte Servicetechniker (m/w/d) in Dortmund. In dieser Position prüfst du ortsveränderliche Betriebsmittel und ortsfeste Anlagen bei unseren Kunden. Gemeinsam mit deinem Team koordinierst du die Prüfabläufe effektiv vor Ort. Als erster Ansprechpartner bietest du unseren Kunden Unterstützung bei elektrotechnischen Fragen an. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder bist motivierter Quereinsteiger. Starte deine Karriere bei BR Prüfservice und lerne in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten. +
Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Arbeitskleidung | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

KPS Prüfservice GmbH | 33098 Paderborn

Werde Teil der KPS als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik! Du bringst idealerweise Erfahrung mit oder bist Berufseinsteiger, hast Spaß an selbstständiger und gewissenhafter Arbeit. Kundenfreundlichkeit und regionale Reisebereitschaft sind für Dich selbstverständlich, und ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten und bis zu 33 Urlaubstage jährlich. Dein Jahresgehalt liegt zwischen 35.000 Euro und Du erhältst einen neutralen Firmen-PKW zur Privatnutzung. Profitiere außerdem von Weiterqualifikationen und hochwertiger Arbeitskleidung bei KPS! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit KPS Prüfservice GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

KPS Prüfservice GmbH | Münster

Starte Deine Karriere als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik bei KPS in Münster, Westfalen! Wir suchen sowohl erfahrene Techniker als auch motivierte Berufseinsteiger. Bei uns profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeiten. Du erhältst bis zu 33 Urlaubstage und ein Jahresgehalt von bis zu 35.000 Euro. Zudem stellen wir Dir einen neutralen Firmen-PKW, den Du auch privat nutzen kannst. Nutze die Möglichkeit zur Weiterqualifikation und profitiere von hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeug. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit KPS Prüfservice GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Aufzugmonteur in Osnabrück

Zwischen Mechanik, Verantwortung und Alltag: Was den Beruf des Aufzugmonteurs in Osnabrück ausmacht

Wenn ich ehrlich bin: Der Beruf Aufzugmonteur – oder nennen wir es ruhig „Servicetechniker für Fördertechnik“, wie es ein wenig vornehmer klingt – stand früher nie ganz oben auf den Wunschlisten. Heute sehe ich: Wer sich darauf einlässt, taucht ein in ein Metier, das irgendwo zwischen technischem Handwerk, Detektivarbeit und Alltagsrettung pendelt. Gerade in Osnabrück, wo Backstein-Charme und Pioniergeist selten so eng beieinanderliegen, sieht der Alltag noch mal eine Spur anders aus als im großen Ballungsraum. Bunte Aufgabenfelder, pragmatischer Umgangston – und ein Arbeitsplatz, der selten langweilt.


Routine gibt’s nicht – zwischen Wohnblock, Klinik und stillgelegtem Industrieaufzug

Wer je geglaubt hat, als Aufzugmonteur würde jeden Morgen dasselbe Programm ablaufen, der irrt. Mal ruft der Hausmeister eines Wohnquartiers in Schinkel, weil eine Seniorenresidenz stundenlang ohne Lift auskommen muss. Stunden später stehst du im Bauch eines Einkaufszentrums am Neumarkt, die Geräusche der Rolltreppe im Ohr, die Zeit im Nacken. Es gibt Schichten, da ist man mehr Seelsorger als Schrauber: Wenn wieder jemand im Aufzug festsitzt und Panik aufkommt. Dazwischen liegt jede Menge feinfühliges Justieren, Kabelsalat und immer wieder die Frage, was das eingerostete Getriebe diesmal will – Mechanik ist das eine, Instinkt das andere.


Technische Komplexität trifft auf gesellschaftliche Entwicklung

Wir leben in einer Zeit, in der Osnabrücker Altbauten zwar gern von Studenten bewohnt werden, aber die Aufzüge kommen meist erst dann ins Gespräch, wenn nichts mehr geht. Dann zeigt sich: Moderne Steuerungen, Notrufsysteme oder barrierefreie Nachrüstungen sind längst nicht überall Standard. Das bedeutet für Monteure: Alt und Neu verschmelzen. Elektronik, Hydraulik, klassische Seiltechnik – alles auf engem Raum, oft mit Dokumentationspflichten, die sich gewaschen haben. Manchmal gondelt die Digitalisierung elegant vorbei, manchmal hakt sie noch am Sprachmodul. Und jedes Mal merkt man: Was viele unterschätzen, ist die Verantwortung. Ohne Gewährleistung für die Sicherheit läuft hier nichts. Schon mal daran gedacht, wie viele Menschen täglich auf einen einzigen Aufzug vertrauen? Ich glaube, das macht die Sache so besonders – und an manchen Tagen auch so schwer.


Gehalt, Perspektive und regionale Unterschiede – was wirklich zählt

Geld, so ehrlich muss man sein, ist selten der Hauptantrieb, aber es spielt schon eine Rolle. Wer in Osnabrück als Aufzugmonteur einsteigt, darf – je nach Qualifikation – mit etwa 2.800 € bis 3.200 € rechnen. Mit Erfahrung, Zusatzqualifikationen (Stichwort Elektrotechnik oder Steuerungstechnik) und ein bisschen Glück beim Arbeitgeber sind auch 3.300 € bis 3.800 € drin. Klingt solide, ist im regionalen Vergleich ordentlich. Aber Geld ist eben nicht alles. Spannend finde ich, dass gerade hier in Osnabrück Weiterbildung mehr als nur ein Schlagwort bleibt. Der Trend geht Richtung mechatronische Spezialisierung: Ob Smart-Building-Konzepte, vorausschauende Wartung oder Integration digitaler Diagnosetools – die Aufgaben entwickeln sich, und mit ihnen die Möglichkeiten. Ich kenne einige, die über Umwege am Ende in die technische Leitung gewachsen sind.


Manchmal fragt man sich: Wer passt eigentlich in diesen Beruf?

Eine Mischung aus Nervenstärke, Neugier und handfestem Pragmatismus. Der klassische Schulabgänger mit Spaß an Mathe und Physik? Sicher, willkommen. Aber auch Quereinsteiger mit Erfahrung aus der Elektrik, dem Maschinenbau oder gar aus ganz anderen technischen Bereichen werden in Osnabrück gesucht wie der sprichwörtliche Handwerker am Sonntag. Das liegt weniger an akutem Fachkräftemangel, als an den eigentlichen Anforderungen: Entscheidungsfreude, Fingerspitzengefühl – und, ja, ein bisschen Menschenkenntnis. Man steht nicht für sich selbst im Maschinenraum, sondern in einem Geflecht aus Kollegialität, Kundenkontakt und täglichem Spagat zwischen Routine und Notfall. Wer das schätzt oder damit umgehen kann, wird sich auf Dauer nur schwer langweilen.


Chancen, Risiken und der stille Stolz der Unsichtbaren

Ich kann’s ganz offen sagen: Es gibt leichtere Berufe. Aufzugmonteur bleibt ein Job mit Haut und Haar, Schraubenzieher und Laptop, Ärgernis und Handlungsfreiheit. Risiken? Klar, Unterschätzung technischer Details kann ordentlich nach hinten losgehen. Aber eben auch die Chance, gesellschaftlich im Hintergrund eine (meist) unsichtbare, aber systemrelevante Funktion zu erfüllen. Gerade die Osnabrücker Mischung aus alten Bestandsanlagen, wachsendem Neubau und gesellschaftlichem Wunsch nach Barrierefreiheit sorgt dafür, dass das Berufsfeld langfristig nicht nur spannend bleibt, sondern auch gebraucht wird. Vielleicht nicht glamourös – aber auf seine Weise unverzichtbar. Ich persönlich genieße dieses Gefühl zwischen Verantwortung, Abwechslungsreichtum und manchmal heimlichem Stolz. Man muss es einfach erlebt haben – oder am besten: selbst machen.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.