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Aufzugmonteur Hamm Jobs und Stellenangebote

26 Aufzugmonteur Jobs in Hamm die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Aufzugmonteur in Hamm
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Aufzugsmonteur*in (m/w/d) merken
Aufzugsmonteur*in (m/w/d)

Mein Aufzug GmbH | 33098 Paderborn

Über uns: Die Mein Aufzug GmbH ist ein spezialisierter Anbieter für Kleingüter-, Speisen- und Güteraufzüge und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Gastronomie, Industrie und private Anwendungen. +
Gehalt 3100€ - 4000€ per month | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Serviceleiter / Kundendienstleiter / Servicemeister (m/w/d) merken
Techniker Serviceabteilung (m/w/d merken
Techniker Serviceabteilung (m/w/d

Tractel Greifzug GmbH | 51465 Bergisch Gladbach

Unsere Unternehmensgruppe ist seit 70 Jahren ein Pionier und Branchenführer bei der Lieferung eines vielfältigen Produktangebots an Höhenzugangslösungen, darunter Bauaufzüge und Plattformen, Industrieaufzüge, durchgängige Fassadenzugangslösungen und Serviceaufzugsysteme +
Weihnachtsgeld | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D) merken
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

KPS Prüfservice GmbH | 33602 Bielefeld

Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker und bringst Erfahrung als Servicetechniker mit. Bei uns in Bielefeld erwartet dich eine Vollzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Vertrag. Du arbeitest selbstständig und kundenorientiert, stets freundlich und kompetent. Wir bieten ein attraktives Jahresgehalt zwischen 35.000 Euro sowie bis zu 33 Urlaubstage. Zudem erhältst du einen neutralen Firmen-PKW zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte. Nutze unsere Weiterqualifikationen für deine persönliche und fachliche Entwicklung und profitiere von hochwertiger Arbeitsausstattung! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit KPS Prüfservice GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau merken
Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau

Vestner Aufzüge GmbH | 40878 Ratingen

Führung des für die termin- und kostengerechte Projektabwicklung erforderlichen Schriftverkehrs gemäß VOB Teil B; Kapazitätsplanung einschließlich Einteilung von Monteuren, Einstellern und Subunternehmern; Auswahl, Bewertung, Einsatzplanung und Führung +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) merken
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D) merken
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

KPS Prüfservice GmbH | 40213 Düsseldorf

Du bist ein engagierter Servicetechniker mit einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung und Erfahrung? KPS in Düsseldorf bietet Dir einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 33 Urlaubstagen. Du erhältst ein Jahresgehalt ab 35.000 Euro sowie einen neutralen Firmen-PKW, den Du auch privat nutzen kannst. Zudem unterstützen wir Deine berufliche Entwicklung durch Weiterqualifikationen. Das KPS Aktiv Programm bietet zahlreiche Vorteile für Deine persönliche Entfaltung. Wenn Du selbstständig, gewissenhaft und kundenorientiert arbeitest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit KPS Prüfservice GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Osnabrück merken
Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Osnabrück

A.S. Aufzug und Service Dienstleistungs GmbH | 49074 Osnabrück

Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar; Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) im elektrotechnischen Umfeld sind wünschenswert; Selbstständige und strukturierte +
Urlaubsgeld | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Ethics & Compliance Officer (d/f/m) merken
Senior Ethics & Compliance Officer (d/f/m)

TK Elevator GmbH | 40213 Düsseldorf

Fördern Sie die Compliance-Kultur von TK Elevator weltweit in enger Abstimmung mit der regionalen Compliance-Organisation. Unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung der Compliance-Strategie, die auf präventive Maßnahmen und digitale Lösungen fokussiert ist. Identifizieren und mindern Sie Compliance-Risiken, insbesondere im Antitrustrecht. Beraten Sie Unternehmensfunktionen praktikabel und risikoorientiert über gesetzliche Anforderungen und interne Richtlinien. Überwachen Sie rechtliche Entwicklungen, bewerten Sie deren Auswirkungen und formulieren Sie praxisnahe Empfehlungen. Übernehmen Sie Verantwortung in internationalen Projekten und gestalten Sie flexibel die sich ändernden Compliance-Prioritäten mit einem Fokus auf IT-gestützte und KI-basierte Methoden. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung (m/w/d) für den Service von Aufzügen im Raum Osnabrück merken
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Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Hamm

Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Hamm

Beruf Aufzugmonteur in Hamm

Zwischen Technik und Verantwortung: Der Alltag als Aufzugmonteur in Hamm

Wer sich für den Beruf des Aufzugmonteurs in Hamm entscheidet, landet wirklich nicht in irgendeiner Nische. Es geht hier nicht nur um das Zusammenschrauben von Metall und Kabeln, vielmehr wird man Teil eines feinen Zahnrads, das das Funktionieren des modernen Lebens in einer Stadt wie Hamm erst ermöglicht. Klingt dramatisch? Ist aber so – zumindest meistens. Versagen die Aufzüge, steht vieles still: Menschen kommen nicht zur Arbeit, Arztpraxen werden schwer erreichbar, irgendwo ruft der Notruf. Und genau dann greift das, was man im Ausbildungsbetrieb meist nur als Routine erlebt hat, plötzlich in die Tiefe der Verantwortung.


Technische Vielfalt und die kleinen Tücken des Alltags

Der Beruf bietet technisch Beschäftigten einiges: Mechanik, Elektrik, Hydraulik, digitale Steuerungen – selten so alles auf einmal, wie beim Aufzug. In lokalen Betrieben und bei den großen Dienstleistern begegnen einem Modelle aus fünf Jahrzehnten. Wer jetzt glaubt, das sei doch wie Lego für Fortgeschrittene, irrt. Kein Tag gleicht dem anderen. An einem Montag stehst du in einem Neubaugebiet, jonglierst mit moderner Sensorik, am Mittwoch ist der vergilbte Aufzug im Altbau dran – und da hilft manchmal nur Improvisation und die Erfahrung der alten Hasen aus der Truppe.


Regionale Besonderheiten: Hamm als Mikrokosmos moderner Infrastruktur

Wieso ausgerechnet Hamm? Eine berechtigte Frage, auf die ich als jemand, der nun ein paar Jahre das Ruhrgebiet rauf und runter gefahren ist, gern antworte: Die Stadt mag auf den ersten Blick unspektakulär scheinen, aber der Mix aus industriellen Anlagen, Gesundheitswesen, Wohnungsbaugesellschaften und sanierungsbedürftiger Infrastruktur ist ein echter Glücksfall für praktisch veranlagte Fachkräfte. Und was viele unterschätzen: Der Bedarf an Wartung, Modernisierung und Störungsbeseitigung steigt, weil Gebäude altern, Vorschriften strenger werden – und manche Kunden gar nicht mehr wissen, wie lange der nächste TÜV noch auf sich warten lässt. Kurzum: Wer hier einsteigt, wird gebraucht. Nicht selten kennt man nach zwei Jahren mehr Keller und Maschinenräume als Straßencafés, das ist halt so.


Vergütung, Realitäten und Aufstiegschancen – jenseits der Klischees

Ein ehrliches Wort zum Geld: Das Einstiegsgehalt liegt in Hamm meistens zwischen 2.800 € und 3.200 €. Wer nach ein paar Jahren Praxiserfahrung, Zusatzzertifikaten oder als Servicetechniker mit Bereitschaftsdiensten arbeitet, kann durchaus 3.300 € bis 3.600 € ansteuern – und ja, Bereitschaftsdienste sind oft die „versteckten“ Gehaltsbausteine, über die niemand gern laut spricht, weil sie den Schlaf rauben, aber nun mal Teil des Spiels sind. Was viele Einsteiger unterschätzen: Die regelmäßigen Fortbildungen, etwa zu Steuerungssystemen, Sicherheitstechnik oder neuen Normen, muss man nicht als Ballast, sondern als Chance sehen – spätestens, wenn beim Kunden die Technik zickt und du als einer der wenigen weißt, was zu tun ist. Und natürlich, der Traum vom Aufstieg in die Bauleitung, die Instandhaltungskoordination oder sogar die Spezialisierung auf Sonderanlagen – alles drin, wenn man dranbleibt. Aber das passiert nicht von allein.


Fazit? Eher: Eine Momentaufnahme aus der Praxis

Mir fällt oft auf, dass Kollegen entweder mit einem gewissen Stolz oder trockener Ironie vom „Alltag im Schacht“ erzählen – je nachdem, wie die letzte Störung verlaufen ist. Es ist ein Beruf, für Leute, die Technik nicht nur abarbeiten, sondern verstehen und verbessern wollen. Hamm ist dabei nicht einfach irgendein Fleck, sondern ein urbanes Trainingslager für Fachkräfte, die sich nicht nur austauschen, sondern ständig weiterentwickeln wollen – am besten mit einer Portion Pragmatismus und der Bereitschaft, auch mal im sprichwörtlichen Maschinenraum das Licht anzuknipsen, wenn andere schon Feierabend machen. Wer also Lust auf Technik, Verantwortung und dieses seltsame Gefühl hat, nach Feierabend einen unsichtbaren Dienst an der Stadt getan zu haben, sollte sich den Schacht – im übertragenen Sinne – ruhig mal ansehen. Es lohnt sich. Meistens jedenfalls.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.