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Aufzugmonteur Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

23 Aufzugmonteur Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Aufzugmonteur in Ludwigshafen am Rhein
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Arbeitszeit
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Servicetechniker/in Aufzüge (m/w/d) merken
Servicetechniker/in Aufzüge (m/w/d)

HS Aufzugservice GmbH | 68526 Ladenburg

Die HS Aufzugservice GmbH steht für eine neue Qualität rund um das Thema Sicherheit, Zuverlässigkeit und Agilität. Zur Bereicherung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Servicetechniker/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. +
Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Monteur*in (m/w/d) für Aufzüge im Raum Kleinostheim merken
Monteur*in (m/w/d) für Aufzüge im Raum Kleinostheim

C. Haushahn GmbH & Co. KG | 63801 Kleinostheim

Werde Teil von Haushahn als Monteur*in (m/w/d) für Aufzüge im Raum Kleinostheim und profitiere von einem attraktiven Gehalt sowie 30 Tagen Urlaub. Genieße tägliche Auslöse und einen Zuschuss für Altersvorsorgeleistungen. Bei uns erhältst du einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und kannst am Dienstrad-Programm teilnehmen, um dein Fahrrad zu finanzieren. In den ersten Monaten begleiten dich erfahrene Kollegen und spannende Onboarding-Module, damit du bestens eingearbeitet wirst. Wir sind ein sicherer Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten Branche, in der Arbeitssicherheit höchste Priorität hat. Erfahre einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag voller Überraschungen und Herausforderungen! +
Firmenwagen | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit C. Haushahn GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Monteur*in (m/w/d) für Aufzüge im Raum Mainz merken
Monteur*in (m/w/d) für Aufzüge im Raum Mainz

C. Haushahn GmbH & Co. KG | 55116 Mainz

Werde Teil des Teams von Haushahn als Monteur*in (m/w/d) für Aufzüge in Mainz! Genieße ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und tägliche Auslöse. Wir bieten einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein Dienstrad-Programm für dein Fahrrad. In den ersten Monaten erwarten dich spannende Onboarding-Module und technische Kurse, die dir den Einstieg erleichtern. Als sicherer Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten Branche legen wir höchsten Wert auf Arbeitssicherheit. Erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag voller Überraschungen und Freude in einem krisensicheren Umfeld! +
Firmenwagen | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit C. Haushahn GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Engineering Operations Technician (EOT), DCEO , DCEO merken
Engineering Operations Technician (EOT), DCEO , DCEO

Amazon Workforce Staffing | Frankfurt

Als Teil des Engineering- und Facility-Teams sind Sie für die Aufrechterhaltung der technischen Infrastruktur und die Betriebssicherheit des Rechenzentrums verantwortlich. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Gewährleistung der Verfügbarkeit für Kunden sowie der Einhaltung hoher Sicherheitsstandards. Sie fördern aktiv eine weltklasse Sicherheitskultur und identifizieren Sicherheitsrisiken in Zusammenarbeit mit anderen Teams. Ihre Aufgaben beinhalten das Management von Sicherheitsinitiativen und -projekten. Zudem verfügen Sie über praktische Erfahrung mit elektrischen und mechanischen Anlagen, darunter unterbrechungsfreie Stromversorgung (USVs) und Klimaanlagen. Dieser Job erfordert technisches Wissen und einen starken Fokus auf Sicherheit im Facility Management. +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Obermonteur*in (m/w/d) Großprojekte im Raum Frankfurt am Main merken
Obermonteur*in (m/w/d) Großprojekte im Raum Frankfurt am Main

Schindler Deutschland AG & Co. KG | Frankfurt am Main / Hanauer Landstraße / 523

Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar; Mehrjährige Berufserfahrung als Monteur (m/w/d) in der Aufzugsbranche; Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse +
Barrierefreiheit | Weihnachtsgeld | Firmenwagen | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Schindler Deutschland AG & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau merken
Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau

Vestner Aufzüge GmbH | 63110 Rodgau

Führung des für die termin- und kostengerechte Projektabwicklung erforderlichen Schriftverkehrs gemäß VOB Teil B; Kapazitätsplanung einschließlich Einteilung von Monteuren, Einstellern und Subunternehmern; Auswahl, Bewertung, Einsatzplanung und Führung +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau merken
Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau

Vestner Aufzüge GmbH | 67059 Frankfurt/Main, Düsseldorf

Führung des für die termin- und kostengerechte Projektabwicklung erforderlichen Schriftverkehrs gemäß VOB Teil B; Kapazitätsplanung einschließlich Einteilung von Monteuren, Einstellern und Subunternehmern; Auswahl, Bewertung, Einsatzplanung und Führung +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektriker/ Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen (m/w/divers), Dieburg merken
Elektriker/ Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen (m/w/divers), Dieburg

Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen | 64807 Dieburg

Eigenverantwortliche Wartung der Aufzugsanlagen im zugewiesenen Servicegebiet; Behebung von Störungen und Durchführung von Vorsorgereparaturen; Wechselweise Bereitschaftsdienst mit Störungsbeseitigung und Personenbefreiung; Kundenberatung an den Anlagen +
Weihnachtsgeld | Firmenwagen | Arbeitskleidung | Kinderbetreuung | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Obermonteur*in (m/w/d) für Großprojekte im Raum Stuttgart merken
Obermonteur*in (m/w/d) für Großprojekte im Raum Stuttgart

Schindler Deutschland AG & Co. KG | 67059 Stuttgart / Am Schloßgarten / 25

Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar; Mehrjährige Berufserfahrung als Monteur (m/w/d) in der Aufzugsbranche; Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse +
Barrierefreiheit | Weihnachtsgeld | Firmenwagen | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Schindler Deutschland AG & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker / Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) für Aufzugs-Notruf- und GSM-Systeme merken
Servicetechniker / Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) für Aufzugs-Notruf- und GSM-Systeme

Brobeil Aufzüge GmbH & Co. KG | 88525 Dürmentingen bei Biberach an der Riß, Stuttgart

Sprachtests; Fehleranalyse und Störungsbeseitigung vor Ort; Dokumentation der ausgeführten Arbeiten; Abstimmung mit Kunden, Monteuren und Servicetechnikern; Unterstützung bei Wartungs- und Servicearbeiten an den Kommunikationssystemen. +
Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Aufzugmonteur in Ludwigshafen am Rhein

Wer in Ludwigshafen Aufzüge wartet, trägt Verantwortung für Leben – und Wirtschaft

Stellen wir uns kurz das große Ganze vor: Ludwigshafen am Rhein, eine Stadt wie mit der Wasserwaage gezogen, geprägt von Chemie, Hafen und einer anständigen Portion Mittelmaß. Hier macht man keine großen Reden über Jobs – man packt lieber an. Genau darin liegt auch der Reiz – und die Herausforderung – für jeden, der als Aufzugmonteur Fuß fassen will. Klingt wenig spektakulär? Mag sein. Wer aber schon mal einen vollbesetzten Fahrstuhl mit heiserem Quietschen im Zwischengeschoss stecken sah, weiß: Hier entscheidet sich schnell, ob Routine oder Improvisationstalent gefragt ist.


Technikvielfalt trifft Alltag – und manchmal auf alten Putz

Wieso gerade hier? Ludwigshafen ist kein technikverliebtes Start-up-Paradies, sondern eine Region, in der sich Nachkriegsarchitektur und neueste Verordnungen einander täglich sich anstarren. Für den Aufzugmonteur bedeutet das: Mal wartet ein fetter Seilzug im Werkgelände, mal eine verschachtelte Anlage in einem 70er-Kasten aus brüchigem Beton. Die Mischung aus Alt und Neu, dazu Eigenheiten der örtlichen Infrastruktur – und plötzlich erinnert der Job mehr an Detektivarbeit als an reine Mechanik. Das mag abschrecken, reizt aber auch: Wer gerne Lösungen sucht, statt nur Anweisungen abzuarbeiten, kommt hier auf seine Kosten. Und ja, ein Statikplaner prustet da manches Mal. Aber nicht alles steht im Handbuch.


Verdienst – nicht glanzvoll, aber oft solide und steigerbar

Wer ehrlich fragt, will es wissen: Lohnt sich das alles denn für den eigenen Lebensunterhalt? Die Zahlen sind kein Geheimnis, sprechen aber, wie so oft im Handwerk, eine eigene Sprache. Wer frisch nach Ludwigshafen kommt, kann – je nach Betrieb, Erfahrung und Qualifikation – mit 2.700 € bis 3.000 € einsteigen. Kein Mercedes, aber solide Mittelklasse. Wer sich aber weiterqualifiziert, Schaltpläne liest, Störungen auch bei Digitalanlagen diagnostiziert, knackt die 3.200 € bis 3.600 € recht zuverlässig. Die Chemie im Hintergrund und regelmäßig gewartete Großanlagen helfen dem Portemonnaie. Sicher: Reich wird hier keiner über Nacht. Aber die handfeste Perspektive, sich hochzuarbeiten, ist selten bloßes Gerede.


Was viele unterschätzen: Der Mensch im Maschinenraum

Eine Sache, die ich öfter beobachte: Der Blick aufs Handwerk verflacht oft zum Klischee aus Blaumann, Schraubschlüssel, monotonen Routineeinsätzen. Dabei ist der Aufzugmonteur nicht nur Werkzeugakrobat am Kabelschacht. Im Alltag ist er Vermittler zwischen gestressten Mietern, Hausverwaltungen, Sicherheitsvorschriften und – nicht zu vergessen – der eigenen Geduld. Gerade in Ludwigshafen, wo Menschen aus aller Welt zusammenkommen, sind Einfühlungsvermögen und kommunikatives Fingerspitzengefühl oft ebenso gefragt wie technisches Fachwissen. Oder steckt wirklich jemand gern fünf Minuten länger im Fahrstuhl, nur weil der Monteur kein Wort wechselt?


Digitalisierung, Spezialaufträge – und die Zukunft der Branche

Manchmal fragt man sich: Bleibt das alles so, wie’s ist? Wohl kaum. Während die Themen Barrierefreiheit, neue Gebäudetechnik und Energieeffizienz auch in Ludwigshafen immer wichtiger werden, verschiebt sich die Messlatte für Aufzugmonteure langsam, aber sicher. Digitale Überwachung, Fernwartung, Smart-Building-Konzepte – alles mehr als Modeworte. Wer sich darauf einlässt, kann aus dem sprichwörtlichen Werkzeugkasten mehr machen als bloß Reparatur. Weiterbildung? Bringt echte Pluspunkte. Sei es ein Lehrgang, eine Zusatzqualifikation für moderne Steuerungen oder der Umgang mit vernetzten Systemen – das Durchwursteln von gestern trägt auf Dauer nicht weit.


Alltagsrealität: Zwischen Hektik und Handwerkstolz

Unterschätzt das niemand: Der Alltag als Aufzugmonteur ist selten planbar. Ein Anruf aus dem Chemiewerk, der Aufzug lahmt, Schichtbetrieb stockt. Dann gibt’s kein Feierabend-Ausredenbingo. Zugleich die vielen schönen Momente: Wenn aus Routine plötzlich Erleichterung wird – für die, die im dritten Stock wohnen und endlich wieder hochfahren können. Mag klein wirken, macht aber was mit einem. Am Ende des Tages zählt nicht nur die Technik, sondern das Gefühl, gebraucht zu werden. Und ganz ehrlich? In einer Stadt wie Ludwigshafen mit ihren Gegensätzen, ihrer Bodenständigkeit und dem ständigen Wandel, tut es manchmal gut, den Dinge wieder in Bewegung zu bringen. Im Wortsinn.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.