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Aufzugmonteur Kiel Jobs und Stellenangebote

8 Aufzugmonteur Jobs in Kiel die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Aufzugmonteur in Kiel
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Monteur (m/w/d) im Aufzugsbau merken
Monteur (m/w/d) im Aufzugsbau

Vestner Aufzüge GmbH | 24103 Berlin, Hannover, Hamburg, Bremen

Im Norden Deutschlands suchen wir engagierte Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau, die sich auf die selbstständige Montage von Aufzugsanlagen spezialisiert haben. Zu Ihren Aufgaben gehören der mechanische und elektrische Aufbau, sowie Funktionsprüfungen und Sicherheitschecks. Sie arbeiten eng mit der Projekt- und Bauleitung sowie anderen Gewerken zusammen. Eine präzise Dokumentation des Montagefortschritts ist essenziell für unseren Erfolg. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder elektromechanischen Bereich sowie gute Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Aufzugsbaus mit! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge in Hamburg merken
Monteur (m/w/d) im Aufzugsbau merken
Monteur (m/w/d) im Aufzugsbau

Vestner Aufzüge GmbH | 20095 Hamburg

Wir suchen Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau für die Region Nord (Berlin, Bremen, Hamburg). Ihre Hauptaufgabe besteht in der selbstständigen Montage von Aufzugsanlagen gemäß technischer Vorgaben. Dazu gehört der mechanische und elektrische Aufbau sowie die Durchführung von Funktionsprüfungen und Sicherheitschecks. Sie arbeiten eng mit der Projekt- und Bauleitung sowie weiteren Gewerken zusammen, um einen reibungslosen Montagefortschritt zu gewährleisten. Die Dokumentation Ihres Fortschritts und die Einhaltung aller relevanten Normen sind ebenso wichtig. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden und Ihre Expertise einzubringen! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Raum Hamburg merken
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Raum Hamburg

Vestner Aufzüge GmbH | 20095 Hamburg

Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d); Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d); Grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Aufzugsanlagen; Gute Kenntnisse +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Service Manager (m/w/d) merken
Service Manager (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH | 20095 Hamburg

Wir suchen eine serviceorientierte Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how, die strategische Verantwortung und operative Nähe vereinen möchte. In dieser Rolle leiten Sie etwa 35 Mitarbeitende im Kundenservice und fördern deren Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben umfassen die tägliche operative Teamführung sowie den Ausbau der Servicebereiche. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Kunden und unterstützen das Team während des gesamten Prozesses, von der Angebotserstellung bis zum Abschluss von Wartungsverträgen. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die effiziente und termingerechte Abwicklung der Service-Einsätze. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Zukunft! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) merken
Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen | 20095 Hamburg

Werden Sie Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Fahrtreppen sowie automatische Türen: Und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität. +
Weihnachtsgeld | Firmenwagen | Arbeitskleidung | Kinderbetreuung | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker / Elektriker (m/w/d) merken
Servicetechniker / Elektriker (m/w/d)

KPS Prüfservice GmbH | 24103 Kiel

Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Heizungsbauer Elektrotechniker Elektronik Elektroniker Mechatronik Mechatroniker Servicetechniker Techniker Technik Monteur Wartungsarbeiten Elektrik Inbetriebnahme Wartungstechniker +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker / Quereinsteiger (m/w/d) merken
Servicetechniker / Quereinsteiger (m/w/d)

KPS Prüfservice GmbH | 24103 Hamburg, Berlin, Hannover, Münster, Köln, Kassel, Leipzig, Koblenz, Stuttgart, München…

Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Heizungsbauer Elektrotechniker Elektronik Elektroniker Mechatronik Mechatroniker Servicetechniker Techniker Technik Monteur Wartungsarbeiten Elektrik Inbetriebnahme Wartungstechniker +
Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Kiel

Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Kiel

Beruf Aufzugmonteur in Kiel

Von Hydraulik und Gegenwind: Über das Handwerk des Aufzugmonteurs in Kiel

Morgens auf dem Weg zur Baustelle, irgendwo zwischen Förde und Gewerbegebiet, weht mir oft dieser salzige Wind entgegen, der – so bilde ich mir ein – einen dazu anhält, die eigene Arbeit ernster zu nehmen. Vielleicht liegt es aber auch nur am norddeutschen Pragmatismus, der hier beinahe schon Pflicht ist. Wer in Kiel als Aufzugmonteur arbeitet oder es werden will, steht jedenfalls selten vor Routine. Die Maschinen sind mal neu, mal so alt wie die Erinnerungen der Leute, die sie benutzen. Immer fährt ein wenig Verantwortung mit, wenn der Fahrstuhl in einem der Krankenhausgebäude, im Hotel am Hafen oder im städtischen Mehrfamilienhaus nach oben schnurrt… oder eben ruckelt.


Die Sache mit Technik, die im Stillstand auffällt

Wer glaubt, bei Aufzügen handelt es sich um simple Kisten, zahlt spätestens beim ersten Hydraulikleck oder einer vertrackten Steuerungsschleife Lehrgeld. Was viele unterschätzen: Es ist weniger das große Schrauben – große, dreckige Hände garantiert das Handwerk schon – sondern die Mischung aus Elektronik, Steuerung und Mechanik, die den Beruf so spannend macht (und auch ein bisschen launisch). Ein Fehler in der Sensorik kann das System lahmlegen, ein Kabelbruch genügt. Da stehst du dann, im kaum beleuchteten Maschinenschacht. Warum ausgerechnet Kiel? Nun, die regionale Bautätigkeit sorgt für einen bunten Mix: Altbauten aus der Gründerzeit reiben sich an mobilitätsfreundliche Neubauprojekte – beide brauchen, worauf man selten stolz ist, aber ohne das nichts läuft. Sanieren, Nachrüsten, Modernisieren. Und mit der energetischen Welle, die auch hier durchs Land rollt, nimmt der Bedarf kaum spürbar ab, eher das Gegenteil.


Markt und Mensch – oder: Wie viel ist die Schicht am Seil wert?

Wenn ich mit Kollegen rede, ob beim Kaffee im Pausenraum oder im Kieler Hafenbistro, dreht sich irgendwann alles um die Frage nach Wertschätzung. Heißt konkret: Gehaltszettel auf den Tisch. In Kiel bewegen sich die Einstiegsgehälter derzeit meist zwischen 2.600 € und 2.900 €. Mit mehrjähriger Erfahrung, insbesondere wenn Störungseinsatz und Bereitschaftsdienste dazukommen, sind 3.200 € bis 3.700 € realistisch. Manche erreichen je nach Zusatzqualifikation und Schichtsystem sogar 4.000 € oder mehr – aber das bleibt dann auch kein Bürojob mit fixen Zeiten. Es wäre naiv, die Belastung zu unterschätzen: Kälte, Enge, manchmal allein auf verlassenen Baustellen, mit dem Handy als einziger Kontakt zur Welt draußen. Dennoch – und das sage ich bewusst so – gibt es kaum einen Tag, an dem man nicht ein Problem löst, das greifbar ist. Anderswo gibt’s vielleicht Homeoffice, aber mein „Arbeitsplatz“ ist der Schacht. Und der ist selten langweilig.


Technik im Wandel, Kiel im Wachstum: Wohin läuft das Ganze?

In den letzten Jahren ist auch in Kiel der technische Anspruch gestiegen – Aufzügetechnik setzt immer mehr auf digitale Lösungen, von Fernwartung über Sensorik bis Condition Monitoring. Wer da nur klassisch am Schaltschrank steht, kommt mittelfristig ins Schwimmen. Da muss man nicht gleich IT-Guru werden, aber Offenheit für das Digitale ist Pflicht. Viele ältere Monteure tun sich mit der Umstellung schwerer, den Jungen fällt das leichter. Trotzdem: Die Erfahrung aus der Hand, das Gefühl für Material, das Verständnis für Zusammenhänge, das lernt man nicht durch Apps. Die Betriebe der Region, oft Mittelständler, fördern Weiterbildungen – und das ist kein leeres Versprechen. Wer will, kann sich zum Meister, Techniker oder in Spezialgebieten wie Brandschutz oder Barrierefreiheit fortbilden. Perspektiven? Gibt’s. Aber auch die Gewissheit, dass die Anforderungen steigen.


Noch eine Anekdote – oder warum ein Aufzug nie nur Technik ist

Eines muss man dem Beruf lassen: Man lernt die Menschen kennen. Ob die ältere Dame, die einem nach erfolgreicher Reparatur einen Apfel reicht, weil „Sie haben mir mein Leben zurückgegeben“ – oder der Hausverwalter, der erst bezahlt, wenn der Aufzug wie geschmiert läuft. Man bewegt nicht nur Metall und Kabel, sondern Erwartungen, Sorgen, Zeitpläne. Vielleicht ist es das, was einen am Ende dabeibleiben lässt: Die Mischung aus körperlicher Herausforderung, echtem Nutzen für die Gesellschaft und Technik, die nie ganz berechenbar ist. Das erdet, gerade in einer Stadt wie Kiel, wo die See manchmal rau, der Beruf aber überraschend menschennah bleibt.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.