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Aufzugmonteur Oberhausen Jobs und Stellenangebote

10 Aufzugmonteur Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Aufzugmonteur in Oberhausen
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Arbeitszeit
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Servicetechniker/in für Bauaufzüge merken
Servicetechniker/in für Bauaufzüge

Scafom-rux GmbH | 46045 Hagen, Berlin, Leipzig

Für den Ausbau unseres Bauaufzugs-Service suchen wir Dich als. Service-Monteur/in für Bauaufzüge: Deine Base könnte unsere Hauptniederlassung in Hagen sein; denkbar ist auch Berlin oder Leipzig. Als Servicemonteur kommst Du überregional zum Einsatz. +
Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager Indirect Tax (m/w/d) merken
Manager Indirect Tax (m/w/d)

TK Elevator Holding GmbH | 40213 Düsseldorf

Als Manager Indirect Tax sind Sie ein zentraler Teil des Steuerteams bei TK Elevator. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Umsatzsteuer-Compliance für die Gruppe sicherzustellen. Dazu gehört die fristgerechte Erstellung und Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen. Sie unterstützen zudem die Entwicklung von Automatisierungs- und Analysetools und arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen, um die steuerliche Behandlung von Geschäftsvorfällen zu gewährleisten. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Steuern ist ideal, sowie Erfahrungen in der Steuerberatung. In dieser Position begleiten Sie auch steuerliche Außenprüfungen und helfen bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen. +
Gesundheitsprogramme | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Rechtsreferendar (m/w/d) merken
Rechtsreferendar (m/w/d)

TK Elevator GmbH | 40213 Düsseldorf

Unser Ziel ist es, Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen. Täglich bewegen wir über eine Milliarde Menschen und treiben damit eine innovative Industrie voran. Durch kontinuierliche Selbstherausforderung und enge Zusammenarbeit mit Partnern revolutionieren wir unser Geschäft. Unsere Ingenieursfähigkeiten nutzen wir, um bestehende Produkte zu optimieren und neue Lösungen zu entwickeln. Dabei stellen wir kundenorientierte Ansätze in den Mittelpunkt, um echten Mobilitätsbedürfnissen gerecht zu werden. Mit über 50.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2021/2022 einen beeindruckenden Umsatz von 8,5 Milliarden Euro. +
Gesundheitsprogramme | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleitung Lackiererei merken
Abteilungsleitung Lackiererei

Böcker Maschinenwerke GmbH | 59368 Werne

In der Lackiererei für Autokrane und Aufzüge übernehmen Sie die Verantwortung für einen reibungslosen, qualitätsbewussten Ablauf. Sie führen fachlich und disziplinarisch ein engagiertes Team und fördern die enge Zusammenarbeit mit wichtigen Schnittstellen wie Montagen und Qualität. Ihre Aufgaben umfassen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie das Berichten von Abteilungskennzahlen. Zudem leiten Sie KVP-Workshops zur Prozessoptimierung und unterstützen bei der Budgetplanung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer und erste Führungserfahrung sind Voraussetzung. Bringen Sie umfassende Kenntnisse in der Oberflächenbeschichtung und Smart Repair-Techniken mit, um erfolgreich zu sein. +
Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Böcker Maschinenwerke GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Bereich Großreparatur merken
Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Bereich Großreparatur

Schindler Deutschland AG & Co. KG | 41460 Neuss

Werde ein Teil von Schindler als: Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Bereich Großreparatur: Durchführen von mechanischen und elektrischen Aufzugsreparaturen aller Art; Wechsel von Treibscheiben und Tragseil; Abdichten von +
Barrierefreiheit | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) Düsseldorf 2026 merken
Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) Dortmund 2026 merken
Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) Köln 2026 merken
TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge merken
TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge

KONE GmbH | 52349 Düren

Wir suchen dich als Teamleiter In Service m/w/d für Aufzüge im Raum Düren! Bei KONE hast du die Möglichkeit, aktiv Veränderungen zu gestalten und unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten. In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Team und Kunden, und sorgst dafür, dass unsere Services begeistern. Du führst ein Team von etwa 10 Servicetechnikern und übernimmst die Kapazitäts- und Einsatzplanung. Verlässlichkeit, Qualität und Verantwortungsbewusstsein stehen bei uns an erster Stelle. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams, das jeden Tag einen Unterschied macht! +
Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechaniker, Elektroniker als Servicetechniker für Tür- und Toranlagen m/w/d merken
Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Aufzugmonteur in Oberhausen

Zwischen Technik und Alltag: Aufzugmonteure in Oberhausen – ein Beruf mit Tiefgang

Wer behauptet, Aufzüge fahren einfach nur auf und ab, hat noch nie einen Montagemorgen in Oberhausen erlebt. Hier, wo Industriegeschichte auf raues Ruhrgebiet trifft, ist die Arbeit als Aufzugmonteur alles – nur nicht langweilig. Für Berufseinsteiger, wechselwillige Fachkräfte und alle, die sich fragen, was dahintersteckt, lohnt sich ein genauer Blick ins „Innenleben“ dieses Berufs. Zwischen Schaltplänen, Ölgeruch und spitzfindigen Fehlermeldungen entwickelt sich eine Mischung aus Routine, Improvisation und (ja, tatsächlich) Ingenieurskunst auf ganz eigene Weise.

Nüchterne Fakten – und dann doch mehr :

Schwer zu bestreiten: Wer als Aufzugmonteur arbeitet, trägt Verantwortung. Das klingt platt, bleibt im Alltag aber ein Fakt. Denn wackelnde Kabinen und veraltete Sicherheitstechnik lässt keiner lange durchgehen, schon gar nicht in Oberhausens öffentlichen Gebäuden oder bei den unzähligen Wohnhäusern aus der Nachkriegszeit. Ein feiner Unterschied zu anderen Gewerken: Die Vorschriftenlage ist streng, das Spiel mit der Technik eher ein kontrolliertes Manövrieren als freies Basteln. Wer die wöchentliche Überprüfung einer 70er-Jahre-Anlage übernimmt, weiß davon ein Lied zu singen – und ja, es gibt Momente, da ist das Surren eines alten Motors fast so beruhigend wie ein Jazzstück im Hintergrund.


Was man können (und mögen) sollte

Praktisch veranlagt, das versteht sich. Aber der Teufel steckt im Detail. Klar, Schweißarbeiten und Schraubenschlüssel gehören dazu, aber ohne Verständnis für elektrische Verschaltungen und automatisierte Steuerungen fährt hier niemand dauerhaft mit. In Oberhausen – das ist kein Geheimnis – gibt es eine bunte Mischung aus Hightech-Neubauten und Gebäuden, die schon bessere Tage gesehen haben. Gerade der Wechsel aus moderner Sensortechnik und betagten Relais fordert die Fähigkeit, sich von einen Moment auf den anderen umzustellen. Und manchmal fragt man sich, ob die grauen Schaltkästen lauter Geschichten erzählen als so mancher Kollege in der Pause.


Sagen wir’s offen: Gehalt, Perspektiven und der spezielle Charme des Ruhrgebiets

Ehrlich muss man bleiben – niemand wird Aufzugmonteur, um steinreich zu werden. Aber völlig unter Wert arbeitet hier auch niemand. Je nach Erfahrung und Spezialisierung sind in Oberhausen Einstiegsgehälter zwischen 2.600 € und 2.900 € realistisch, mit entsprechender Weiterqualifizierung oder speziellem Know-how klettert das Einkommen auf 3.100 € bis 3.600 €, in Ausnahmefällen auch darüber. Die Nachfrage? Spürbar stabil, was wenig überrascht: Barrierefreiheit, Modernisierungsdruck und Urbanisierung treiben die Branche voran. Was viele unterschätzen: Wer anpacken kann und technisches Fingerspitzengefühl mitbringt, hat langfristig sehr solide Aussichten – vor allem, weil der Nachwuchs eher spärlich ausgebildet wird und der Trend zur Spezialisierung zunimmt.


Regionale Besonderheiten – und warum manche Probleme doch typisch Oberhausen sind …

Kaum verwunderlich: Die Stadt ist wie ein Paradebeispiel für Bausubstanz mit Patina. Viele der Anlagen stehen in Altbauten oder Wohnkomplexen, in denen Sanierungen nach wie vor gern „auf den Sankt-Nimmerleins-Tag“ verschoben werden. Das bringt Herausforderungen, für die kein Schulbuch je ein Patentrezept hatte. Zum einen wachsen Aufzugmonteure hier schneller in die Rolle eines Problemlösers hinein. Zum anderen entstehen daraus (meiner Meinung nach) aber auch Chancen, die Technik der Vergangenheit in die Zukunft zu retten – und zwar im wortwörtlichen Sinn. Es ist ein Spagat zwischen Geduld und Pragmatismus, manchmal auch zwischen Improvisation und Regelwerk. Wer das einmal draufhat, den kann in technischen Krisen so schnell nichts umhauen.


Fazit? Nicht so einfach – und genau das macht’s spannend

Klar, es gibt Tage, an denen alles am Drahtseil hängt – im übertragenen und im wörtlichen Sinn. Aber genau diese Mischung aus Respekt vor der Technik, Nähe zum Alltag der Menschen und dem ungemütlichen Charm des Ruhrgebiets macht den Beruf als Aufzugmonteur in Oberhausen zu etwas, das mehr ist als Standardhandwerk. Es ist ein Job für alle, die keine Lust auf Routine im klassischen Sinn haben, aber auch nicht vor Verantwortung weglaufen. Techniker, Praktiker, Tüftler – und ja, manchmal auch Krisenmanager. Wer’s einmal wirklich gemacht hat, schaut nie wieder gleichmütig auf einen „rollstuhlgerechten“ Neubau-Fahrstuhl. Und das ist, ehrlich gesagt, gar kein so schlechtes Gefühl.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.